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      1. 生產計劃經理崗位職責

        時間:2021-12-03 17:00:33 崗位職責 我要投稿

        生產計劃經理崗位職責

          在社會一步步向前發展的今天,崗位職責起到的作用越來越大,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。制定崗位職責需要注意哪些問題呢?下面是小編精心整理的生產計劃經理崗位職責,希望對大家有所幫助。

        生產計劃經理崗位職責

          生產計劃經理崗位職責1

          一、負責統籌并管理本部門所有工作,積極開展團隊建設工作

          1.1、及時、準確的傳達公司的各項管理方針、政策,幫助員工理解并組織貫徹執行;

          1.2、根據部門不同的發展階段(或部門不同的發展目標),負責本部門人員配置、職責分工等工作;

          1.3、組織開展對部門人員的日常培訓工作;

          1.4、根據員工不同的'發展階段,指導下屬制定階段性工作計劃并督促其完成;

          1.5、開展對下屬的思想教育工作,了解下屬動態,關心下屬成長,提高團隊的凝聚力;

          1.6、負責考核員工工作績效,有效激勵及提升員工工作績效,有效激勵及保持員工士氣,營造良好的工作氛圍。

          二、檢討部門核心指標之達成,制定并落實部門工作計劃

          2.1、制定本部門各項管理指標,負責將部門指標分解至各崗位并督促貫徹執行;

          2.2、定期檢討部門管理指標達成情況;

          2.3、負責制定本部門工作計劃,并組織實施;

          2.4、定期檢討部門工作計劃的執行情況并撰寫部門工作總結。

          三、組織、督導計劃的編制、實施及檢討,以確保準時發貨

          3.1、組織、監督、指導業務訂單(含預估訂單)的評審;

          3.2、根據相關(銷售、補貨備庫、新品開發)需求,組織制定合理的生產(含委外)、采購計劃,并負責審核部門計劃文件;

          3.2.1、依據業務部銷售訂單(含預估訂單)并結合生產計劃,組織制定物料請購計劃;

          3.2.2、每月的25日前組織制定下月的生產計劃,并組織召開月度計劃評審會議;

          3.2.3、每周五前組織制定下周各車間的生產計劃,并組織召開周度計劃評審會議;

          3.2.4、每周五前組織制定下周物料到貨計劃;

          3.2.5、組織各車間每日生產計劃指令的下達;

          3.3、推動、監控及分析各職能計劃的達成,對可能出現影響訂單執行的問題或預計不能滿足的計劃提前預警,并協調相關各部門(必要時,召開跨部門協調會議)就問題點或瓶頸提出解決方案,以確保訂單或計劃圓滿完成并在必要時,作出有效的計劃調整。

          四、組織公司存貨控制工作,努力提高存貨周轉率

          4.1、根據生產計劃,結合銷售目標以及經濟批量、供應能力,控制原物料及外協件進出存,掌握原物料、成品周轉率;

          4.2、主持制定存貨政策及存貨水平,組織制(修)訂存量管制基準點或材料安全存;

          4.3、定期對庫存結構、存貨水平、存量管制基準進行監控,對異常存貨提報,并根據實際情況進行調整。

          五、組織、指導、監督倉儲管理工作

          5.1、監控、督導倉儲物流作業,確保及時、準確并保證物資先進先出,帳卡物相符;

          5.1.1、督促進銷存業務的及時、正確執行;

          5.1.2、組織不定期抽查帳、卡、物相符性;

          5.1.3、組織、指導或監督倉庫清查盤點工作;

          5.1.4、監督備料工作的及時性,確保物質先進先出。

          5.2、推動實施倉儲現場管理,確保物資存儲及作業環境的安全可靠、整潔美觀;

          5.2.1、組織建立倉庫6S管理標準,設置檢查表并定期組織檢查;

          5.2.2、組織、監督倉庫布局規劃及儲位建設;

          5.2.3、監督、指導庫存產品的防護和安全,做好“十二防”工作;

          5.3、督促相關部門及時清理呆滯物料,提報處理損廢或殘留材料(每月一次或視情況);

          5.4、制定及完善倉儲管理工作細化標準,并在倉庫內部貫徹執行。

          六、計劃運營之統計及分析與改善

          6.1、生產物料消耗之統計分析,并定期向有關部門反饋物料消耗狀況;

          6.2、組織計劃人員對計劃編制的合理性、計劃進度跟蹤的方式方法進行檢討,組織相關部門(或人員)對影響計劃達成的原因進行分析,并提出相應的整改措施;

          6.3、對計劃、物控運作實況進行統計分析,編報供應鏈運作報表,并在必要時提出改善建議呈報高管。

          6.4、建立適應于企業實際的計劃管理模式;建立數據管理、預測機制,為產銷預測及訂單評審提供依據。

          七、制度流程化建設

          7.1、指導、分析、健全倉儲進銷存業務流程及制度規范;

          7.2、指導、分析、健全生產計劃及物料控制業務流程及制度規范;

          7.3、組織建立及完善部門內工作細化標準,并在內部宣貫執行;

          7.4、推動及完善公司ERP系統的運用。

          生產計劃經理崗位職責2

          1、負責公司生產主線的生產計劃制定與推進,對產品從生產計劃編排到進成品倉的所有環節進行監控,并對質量與貨期負責。

          2、根據公司發展戰略,確定生產目標和具體規劃。負責采購計劃、生產計劃下達;負責采購清單與生產外發清單審核。

          3、根據商品上貨計劃、訂單生產周期、面輔料生產周期及到位情況、工廠產能與生產進度等,合理編排生產計劃。

          4、推進生產計劃進度,協調好采購部、生產部,對貨期和品質負責。

          5、負責外發廠管理:負責外發加工廠的開發、維護和儲備加工資源。

          6、定期統計、分析各外發加工廠的產能,優化生產周期。

          7、定期根據公司及外發加工廠的加工運作狀況,及時提出并解決生產管理過程中存在的問題和潛在危機。建立、完善并定期優化計劃管理的工作流程及制度;優化、提升及完善部門管理。

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