網(wǎng)絡(luò)總監(jiān)崗位職責(zé)(精選20篇)
在現(xiàn)在的社會生活中,崗位職責(zé)使用的頻率越來越高,制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力,提高工作效率。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢?下面是小編整理的網(wǎng)絡(luò)總監(jiān)崗位職責(zé),希望對大家有所幫助。
網(wǎng)絡(luò)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇1
崗位職責(zé):
1、根據(jù)新業(yè)務(wù)發(fā)展及營銷策略制定和實施市場推廣計劃,結(jié)合項目進(jìn)度,制定推廣計劃和預(yù)算;
2、負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)的內(nèi)容營銷和新媒體運(yùn)營,對粉絲規(guī)模、內(nèi)容閱讀和傳播量、粉絲活躍和參與度負(fù)責(zé)
3、負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)的效果廣告和品牌推廣,通過對推廣資源數(shù)據(jù)的分析,不斷調(diào)整推廣策略,使推廣資源得到合理化利用;
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,市場營銷類或互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè);
2、至少5年以上互聯(lián)網(wǎng)市場推廣經(jīng)驗,對網(wǎng)絡(luò)推廣有深刻了解和實際操作經(jīng)驗,操盤過千萬級日活產(chǎn)品的工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具有優(yōu)秀的決策規(guī)劃能力,出色的人際溝通能力、優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、很強(qiáng)的執(zhí)行力;
4、具備良好的團(tuán)隊合作精神、責(zé)任感、心理承受能力強(qiáng)、人際溝通與協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
網(wǎng)絡(luò)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇2
1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)以搭建運(yùn)維自動化為核心,推進(jìn)運(yùn)維體系的持續(xù)優(yōu)化與完善;
2、負(fù)責(zé)運(yùn)維體系、網(wǎng)絡(luò)開發(fā)體系的設(shè)計和優(yōu)化方案制定,參與定制化開發(fā);
3、負(fù)責(zé)推進(jìn)規(guī)范、高效、自動化的運(yùn)維體系及業(yè)務(wù)流程,降低各項系統(tǒng)風(fēng)險,降低運(yùn)維成本;
4、處理網(wǎng)絡(luò)故障、運(yùn)維運(yùn)營工作中各種突發(fā)及臨時事件,并做出及時的計劃和響應(yīng);制定突發(fā)事件處理響應(yīng)機(jī)制;
5、作為部門負(fù)責(zé)人,對部門的關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)負(fù)責(zé),對運(yùn)維中心、網(wǎng)絡(luò)中心的人才建設(shè)與團(tuán)隊管理負(fù)責(zé)。
6、具備7年以上網(wǎng)絡(luò)開發(fā)、大型系統(tǒng)運(yùn)維管理經(jīng)驗;
7、擁有系統(tǒng)設(shè)計、優(yōu)化經(jīng)驗,熟悉Linux操作系統(tǒng),能熟練使用常用shell命令,熟悉linux的編譯環(huán)境;
8、有公有云、私有云、Docker相關(guān)運(yùn)維經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
網(wǎng)絡(luò)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇3
1)參與產(chǎn)品,交互設(shè)計討論,確認(rèn)設(shè)計目標(biāo),推進(jìn)落實,提升用戶體驗;
2)熟悉UED團(tuán)隊的設(shè)計流程,能夠與設(shè)計中心、業(yè)務(wù)部門、研發(fā)團(tuán)隊良好溝通不斷完善視覺呈現(xiàn);
3)關(guān)注用戶反饋和溝通,洞悉視覺前沿的流行趨勢,分析結(jié)果優(yōu)化設(shè)計;
4)參與分享設(shè)計經(jīng)驗,提高團(tuán)隊的設(shè)計能力;
5)根據(jù)產(chǎn)品業(yè)務(wù)不斷進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化,同時輸出視覺規(guī)范。
網(wǎng)絡(luò)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇4
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)智能電視的交互設(shè)計、UI設(shè)計、視覺設(shè)計工作;
2、負(fù)責(zé)設(shè)計團(tuán)隊的日常管理、設(shè)計審核,協(xié)調(diào)項目相關(guān)的設(shè)計資源,并把握進(jìn)度;
3、跟蹤互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)設(shè)計趨勢,研究行業(yè)、競爭對手等產(chǎn)品設(shè)計新概念,為產(chǎn)品長遠(yuǎn)規(guī)劃決策提供信息支持;
4、指導(dǎo)設(shè)計師工作,進(jìn)行人員培養(yǎng)和成長管理,分享設(shè)計經(jīng)驗、推動提高團(tuán)隊的設(shè)計能力;
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)設(shè)計師與產(chǎn)品、運(yùn)營、研發(fā)等部門間保持良好的溝通與協(xié)作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,設(shè)計類相關(guān)專業(yè),5年以上互聯(lián)網(wǎng)公司產(chǎn)品設(shè)計工作經(jīng)驗,2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)歷;
2、具備全面的設(shè)計能力,能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊完成從設(shè)計構(gòu)思到設(shè)計表達(dá)的整個過程;
3、能夠?qū)ψ陨懋a(chǎn)品及行業(yè)、競爭對手等設(shè)計有較為深刻的研究和理解;
4、擁有優(yōu)良格局,具備的出色審美觀,符合年輕用戶審美趨勢,符合互聯(lián)網(wǎng)最新視覺需求;
5、溝通協(xié)作能力優(yōu)秀,團(tuán)隊管理能力及推動執(zhí)行能力突出。互聯(lián)網(wǎng)背景優(yōu)先,對視覺審美有較高設(shè)計識別及實現(xiàn)落地能力。
網(wǎng)絡(luò)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇5
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的營銷戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃,以及銷售計劃和銷售方案;
2、負(fù)責(zé)建設(shè)公司營銷組織機(jī)構(gòu)和團(tuán)隊管理體系,以及制定相關(guān)的管理制度與行為規(guī)范;
3、組織、監(jiān)督營銷團(tuán)隊赴各項規(guī)劃、政策和計劃的貫徹執(zhí)行,完成公司的營銷目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)公司的品牌推廣和項目策劃,包括組織、參與、指導(dǎo)營銷方案的制定,媒體攻關(guān)活動的審定,以及完成公司營銷推廣項目的總策劃和指導(dǎo)相關(guān)工作;
5、全面組織與策劃公司產(chǎn)品營銷體系的建設(shè);
6、負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系的維護(hù)和管理,以及策劃和實施對客戶的增值服務(wù);
7、對部屬員工的工作進(jìn)行考核,并制定相關(guān)的績效考核體系;
8、發(fā)掘市場機(jī)會,主打擬定公司業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計劃,實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資的快速增長;
任職資格:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2、市場營銷策劃、網(wǎng)絡(luò)營銷推廣管理工作五年以上工作經(jīng)驗,擔(dān)任過項目主管級總監(jiān)職位2年以上;
3、具有豐富的農(nóng)業(yè)相關(guān)項目的策劃、營銷、規(guī)劃、開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通領(lǐng)導(dǎo)能力,具有出色的人際交往和社會活動能力;
5、具有出色的個人和商業(yè)項目成就履歷,以及出色的營銷推廣及市場策劃能力;
網(wǎng)絡(luò)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇6
崗位職責(zé):
具體負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場質(zhì)量、安全、進(jìn)度及工程款的支付等工作,對現(xiàn)場承包單位進(jìn)行管理,對工程現(xiàn)場管理全面負(fù)責(zé)。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,土木工程、工民建等相關(guān)專業(yè),一級建造師資質(zhì)/高級工程師職稱優(yōu)先;
2、10年以上大中型房地產(chǎn)商業(yè)綜合體項目工程管理經(jīng)驗,5年以上房地產(chǎn)現(xiàn)場施工管理工作經(jīng)驗,3年以上部門管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉國家及地方關(guān)于房地產(chǎn)開發(fā)建筑政策、法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范;
4、熟悉設(shè)計、規(guī)劃、配套、施工等業(yè)務(wù)流程,尤其掌握建筑、結(jié)構(gòu)、材料、現(xiàn)場施工要點;
5、精通項目開發(fā)程序、項目規(guī)劃、設(shè)計及施工管理。
網(wǎng)絡(luò)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇7
1、深入了解產(chǎn)品,以用戶為中心,數(shù)據(jù)為導(dǎo)向,制定營運(yùn)計劃,并有效拆解、實施和控制;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品及運(yùn)營各項數(shù)據(jù),發(fā)掘用戶規(guī)律,制定針對性策略,提升用戶活躍度;
3、依據(jù)公司產(chǎn)品要求,制定運(yùn)營方案并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成各階段運(yùn)營指標(biāo);
4、制定運(yùn)營管理制度,優(yōu)化運(yùn)營流程,提升運(yùn)營效率;
5、針對用戶體檢、業(yè)務(wù)邏輯等進(jìn)行全面分析并提出改進(jìn)建議,實現(xiàn)公司既定任務(wù)目標(biāo);
6、統(tǒng)計平臺用戶應(yīng)用數(shù)據(jù)和運(yùn)營數(shù)據(jù),進(jìn)行運(yùn)營情況分析,擬定定期運(yùn)營分析報告,為運(yùn)營決策提供有效依據(jù);
7、熟悉家裝行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢及其運(yùn)營思想、方式有獨(dú)到見解;
8、熟悉體檢式營銷、流量轉(zhuǎn)化、運(yùn)營策劃、品牌推廣和市場運(yùn)作,能系統(tǒng)的制定總體市場推廣方案,獨(dú)立完成推廣任務(wù);
9、善于跨部門組織、溝通和協(xié)調(diào)資源,良好的團(tuán)隊合作意識;
網(wǎng)絡(luò)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇8
崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門總監(jiān)制定年度醫(yī)院以及網(wǎng)絡(luò)營銷工作計劃,結(jié)合當(dāng)下市場情況以及醫(yī)院營銷思路,制定網(wǎng)絡(luò)實施計劃,并配合醫(yī)院營銷活動、專家活動等在網(wǎng)絡(luò)的推廣執(zhí)行;
2、根據(jù)網(wǎng)絡(luò)平臺以及推廣平臺的特性,組織網(wǎng)絡(luò)營銷策略、方案、執(zhí)行細(xì)案的策劃、實施;
3、參與部門人員管理,協(xié)助總監(jiān)統(tǒng)籌部門工作,包括對組織部門經(jīng)營信息的統(tǒng)計和有效分析,并根據(jù)數(shù)據(jù)情況適時調(diào)整網(wǎng)絡(luò)推廣策略;
4、根據(jù)市場以及投放預(yù)算情況,組織協(xié)調(diào)競價推廣的工作開展以及部署,提升有效對話率和業(yè)績貢獻(xiàn)的達(dá)成、
崗位要求:
1、學(xué)歷要求:本科學(xué)歷或以上;
2、專業(yè)要求:電子商務(wù)、計算機(jī)、廣告、傳媒等
3、工作經(jīng)歷要求(含專業(yè)經(jīng)歷):5年以上工作經(jīng)驗,5年以上高級管理工作經(jīng)驗,負(fù)責(zé)過大型企業(yè)或大型醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)營銷管理工作經(jīng)驗尤佳;
網(wǎng)絡(luò)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇9
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,參與指定公司醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)戰(zhàn)略;
2、根據(jù)醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)戰(zhàn)略定制公司醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)實施計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施;
3、組織實施公立三甲醫(yī)院,醫(yī)聯(lián)體,醫(yī)生集團(tuán)等的簽約和維護(hù),服務(wù)開展前的宣導(dǎo)培訓(xùn)及服務(wù)過程中的問題解決等;
4、協(xié)助運(yùn)營部與合作機(jī)構(gòu)溝通分析異常,促進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)改進(jìn)醫(yī)療行為;
5、處理和解決直付醫(yī)療機(jī)構(gòu)合作中相關(guān)的問題及投訴,進(jìn)行工作追蹤和分析;
6、負(fù)責(zé)分解并統(tǒng)籌年度醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)經(jīng)費(fèi)預(yù)算;
任職要求:
1、正規(guī)院校本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)類專業(yè)優(yōu)先;
2、具備3—5年以上行業(yè)經(jīng)驗,有部門管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有優(yōu)質(zhì)醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)先,并具備優(yōu)秀的客戶開拓、關(guān)系維護(hù)和銷售技巧;
4、業(yè)務(wù)拓展能力及溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
網(wǎng)絡(luò)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇10
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)開展電商產(chǎn)品的相關(guān)運(yùn)營工作,包括但不限于制定運(yùn)營計劃、負(fù)責(zé)運(yùn)營目標(biāo)達(dá)成、解決日常運(yùn)營問題、組織策劃運(yùn)營活動等;
2、根據(jù)公司對產(chǎn)品進(jìn)行設(shè)計和定位,提出有針對性的、可行的營銷方案、競爭分析與對策、促銷方案、風(fēng)險評估和替代方案等;
3、負(fù)責(zé)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析,出具分析報告;通過數(shù)據(jù)驗證運(yùn)營策略的推動效果,迭代改進(jìn)運(yùn)營方案。
4、根據(jù)公司的發(fā)展和戰(zhàn)略調(diào)整,不斷拓展、升級、優(yōu)化公司的營銷渠道;
5、負(fù)責(zé)運(yùn)營團(tuán)隊的組織建設(shè),績效評估、培訓(xùn)培養(yǎng),運(yùn)營體系規(guī)范等;
網(wǎng)絡(luò)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇11
1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,結(jié)合公司產(chǎn)品和服務(wù)的特點,制訂產(chǎn)品上市及各種營銷節(jié)點具體的'網(wǎng)絡(luò)營銷推廣方案,并組織實施;
2、及時了解相關(guān)的市場行情和競爭對手情況,廣泛收集與公司相關(guān)的產(chǎn)品、項目、及推廣模式信息,提出新產(chǎn)品開發(fā)建議,制訂有競爭力的網(wǎng)絡(luò)營銷應(yīng)對方案;
3、負(fù)責(zé)組織擬訂網(wǎng)絡(luò)銷售價格政策、優(yōu)惠政策和促銷方案,經(jīng)公司批準(zhǔn)后,組織各種網(wǎng)絡(luò)促銷宣傳活動;
4、負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)與網(wǎng)絡(luò)媒體的業(yè)務(wù)關(guān)系,與公司內(nèi)各單位做好溝通和協(xié)調(diào);
5、負(fù)責(zé)按照公司批準(zhǔn)條件與網(wǎng)絡(luò)合作伙伴簽訂各項合作協(xié)議,并及時將相關(guān)業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)權(quán)限轉(zhuǎn)移給經(jīng)營部門,確保后續(xù)網(wǎng)絡(luò)銷售信息得以有效的接收和及時處理;
6、負(fù)責(zé)公司統(tǒng)一宣傳廣告的設(shè)計、制作、發(fā)布、監(jiān)控工作;
7、負(fù)責(zé)同相關(guān)政府部門和合作單位保持良好的合作關(guān)系,為公司營造和諧的外部營銷環(huán)境;
8、負(fù)責(zé)處理網(wǎng)絡(luò)銷售和宣傳過程中出現(xiàn)的突發(fā)事件或升級事件,避免發(fā)生影響公司聲譽(yù)的事情發(fā)生;
9、根據(jù)公司發(fā)展方向,組織新產(chǎn)品研發(fā)、報批等開發(fā)工作,并使之達(dá)到國家規(guī)定的上市銷售標(biāo)準(zhǔn);
10、制定公司網(wǎng)絡(luò)宣傳費(fèi)用計劃,審核本部門各項費(fèi)用支出;
11、對本部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作考核,按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎懲;
12、負(fù)責(zé)管理官網(wǎng)、公眾號等公司網(wǎng)絡(luò)媒體的建設(shè)、維護(hù)、更新等運(yùn)營工作,及時發(fā)布公司新聞和商品信息;
13、在公司批準(zhǔn)發(fā)布之前,對新產(chǎn)品研發(fā)的各種資料要嚴(yán)格管理,防止泄密造成不必要的經(jīng)濟(jì)損失;
14、廣泛收集與公司相關(guān)的產(chǎn)品、項目、及推廣模式信息,提出新產(chǎn)品開發(fā)建議及應(yīng)對方案;
15、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
網(wǎng)絡(luò)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇12
1、負(fù)責(zé)維護(hù)及運(yùn)營公司網(wǎng)站、微博、微信公眾號等網(wǎng)絡(luò)平臺;
2、根據(jù)項目目標(biāo)撰寫和發(fā)布相關(guān)內(nèi)容,并得到一定反饋;
3、收集用戶意見及建議,定期策劃并執(zhí)行線上、線下活動,提升粉絲關(guān)注度和活躍度;
4、相關(guān)競爭企業(yè)調(diào)查;
5、管理每日數(shù)據(jù)報告,并分析數(shù)據(jù)容量和效果;
6、能在銷售方面達(dá)到一定業(yè)績。
網(wǎng)絡(luò)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇13
1、根據(jù)公司網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營要求,協(xié)助網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)做好運(yùn)營策劃工作;
2、了解市場需求,聯(lián)系和維護(hù)好重點客戶關(guān)系;
3、了解客戶的需求及行內(nèi)變化,及時制定相應(yīng)的措施;
4、協(xié)調(diào)部門工作,做好目標(biāo)計劃實施的跟進(jìn)和執(zhí)行督促工作;
5、熟悉公司系統(tǒng)后臺,協(xié)助同事正確使用系統(tǒng);
6、負(fù)責(zé)接收客戶投訴及回答客戶咨詢;
7、協(xié)助運(yùn)營總監(jiān)做好其他事項;
網(wǎng)絡(luò)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇14
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)平臺的整體運(yùn)營管理、制定運(yùn)營策略、制定網(wǎng)絡(luò)營銷推廣方案并組織執(zhí)行,監(jiān)控實施效果并不斷優(yōu)化調(diào)整策略及方案;
2、負(fù)責(zé)新媒體的運(yùn)營以及微營銷宣傳方案,不斷提升用戶粘性、提高用戶活躍度;
3、負(fù)責(zé)通過網(wǎng)絡(luò)推廣方式(網(wǎng)絡(luò)活動、論壇營銷、新聞營銷、事件營銷等)和網(wǎng)絡(luò)行銷模式(網(wǎng)絡(luò)媒體廣告、搜索引擎推廣、交換鏈接、郵件推廣、SNS推廣、論壇推廣、聯(lián)合促銷等)推廣公司品牌,并不斷挖掘和創(chuàng)新新的行銷模式和推廣方式;
4、及時了解業(yè)界網(wǎng)站建設(shè)和營銷趨勢,深度研究競爭對手優(yōu)劣勢及動態(tài),提煉自身改進(jìn)的意見及運(yùn)營策略;
5、收集、分析市場相關(guān)行業(yè)的各項最新資訊和數(shù)據(jù),撰寫分析報告,提出建議和意見,指導(dǎo)市場推廣和宣傳方案。
6、根據(jù)公司各階段的目標(biāo)提交分析報告給管理層做決策參考,并就重大網(wǎng)絡(luò)營銷事項向公司管理層提交決策性建議;
7、完善部門工作流程和匯報機(jī)制,建立部門管理制度;
8、完善部門團(tuán)隊建設(shè),協(xié)調(diào)本部門內(nèi)部以及與其他各部門之間的工作關(guān)系。
網(wǎng)絡(luò)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇15
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的整體運(yùn)營管理工作,針對產(chǎn)品自身特點以及市場狀況制定產(chǎn)品運(yùn)營規(guī)劃、戰(zhàn)略、布局并實施;
2、制定周期性推廣計劃,能夠獨(dú)立設(shè)計并有效執(zhí)行線上營銷推廣方案;
3、針對目標(biāo)渠道,實施差異化的推廣策略,并根據(jù)市場變化及時動態(tài)調(diào)整;
4、根據(jù)網(wǎng)站業(yè)績、流量統(tǒng)計、市場反饋等對網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營進(jìn)行監(jiān)督、分析和評估,及時跟蹤推廣效果;
5、行業(yè)內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品尤其是競爭性產(chǎn)品的監(jiān)測;
6、研究運(yùn)營數(shù)據(jù)和用戶反饋,挖掘用戶需求,調(diào)整運(yùn)營策略,制訂產(chǎn)品優(yōu)化方案;找到運(yùn)營問題并給出有創(chuàng)新性的解決方案,以保證運(yùn)營績效的持續(xù)提升,并定期出具運(yùn)營分析報告及改進(jìn)意見;
7、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營方針,合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提升部門工作效率。
網(wǎng)絡(luò)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇16
1、積極踩盤收集信息并與各樓盤負(fù)責(zé)人建立良好關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)內(nèi)容矩陣編輯工作,包含微信、頭條、抖音、欄目等內(nèi)容的策劃、選題、收集資料、撰稿等;房地產(chǎn)行業(yè)新聞采寫報道、行業(yè)事件跟蹤采訪、行業(yè)人物深度專訪等;
3、房地產(chǎn)新聞、事件選題策劃制作,整合傳播、立體呈現(xiàn)正在發(fā)生的房地產(chǎn)事件。
4、房地產(chǎn)新媒體運(yùn)營。
5、編寫新聞稿,導(dǎo)購稿,策劃組織線上線下活動。公司品牌公關(guān),市場調(diào)研、配合業(yè)務(wù)部門進(jìn)行商業(yè)策劃。
6、根據(jù)公司當(dāng)前運(yùn)營計劃,策劃公司信息流推廣方案并跟進(jìn)執(zhí)行,對推廣效果負(fù)責(zé),有效合理利用推廣預(yù)算以確保整體效果達(dá)成。
7、研究競爭對手及其它網(wǎng)站SEM營銷策略,并提出合理建議和應(yīng)對措施
8、負(fù)責(zé)把控競價各個渠道的推廣方向和效果,根據(jù)各個推廣渠道制定優(yōu)化調(diào)整方案
9、制定并執(zhí)行SEM推廣計劃,對投放效果進(jìn)行分析監(jiān)控和優(yōu)化,達(dá)到投資回報___化
網(wǎng)絡(luò)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇17
1、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)+教育的日常運(yùn)營,制定運(yùn)營目標(biāo)、規(guī)劃、執(zhí)行,實現(xiàn)各項運(yùn)營目標(biāo),并對業(yè)績結(jié)果負(fù)責(zé),帶領(lǐng)線上運(yùn)營團(tuán)隊達(dá)成企業(yè)制定目標(biāo),
2、負(fù)責(zé)品牌定位、媒體宣傳、市場推廣方案的策劃和實施;
3、負(fù)責(zé)線上直播,課程,活動策劃、方案設(shè)計及執(zhí)行,熱點事件的跟蹤;
4、負(fù)責(zé)運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行深度剖析,利用大數(shù)據(jù)、人工智能等為運(yùn)營策略和產(chǎn)品發(fā)展提供決策依據(jù);
5、基于互聯(lián)網(wǎng)+教育,分析確定用戶特征群體,把控營銷活動的用戶傳播及轉(zhuǎn)化路徑,維護(hù)并加強(qiáng)用戶認(rèn)知;
6、負(fù)責(zé)運(yùn)營團(tuán)隊的培訓(xùn)和發(fā)展,建設(shè)一支優(yōu)秀的運(yùn)營團(tuán)隊。
網(wǎng)絡(luò)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇18
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營管理目標(biāo),制定公司網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營指標(biāo)、年度計劃,建立規(guī)范、高效的運(yùn)營管理體系及監(jiān)督機(jī)制并優(yōu)化完善;
2、負(fù)責(zé)公司所有活動的營銷,推廣活動的創(chuàng)意,策劃,活動方案的撰寫和實施;
3、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營收入指標(biāo),并推動相關(guān)部門人員達(dá)成公司的運(yùn)營收入目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)組織對部門人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),部門費(fèi)用的控制,嚴(yán)格、合理把控部門費(fèi)用的使用‘
5、進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析,為公司決策提供良好的依據(jù);
6、研究運(yùn)營數(shù)據(jù)的用戶反饋,挖掘用戶需求,調(diào)整運(yùn)營策略,制定產(chǎn)品優(yōu)化方案;找到運(yùn)營問題并給出有創(chuàng)意和創(chuàng)新性的解決方案,以保證運(yùn)營績效的持續(xù)提升,并定期出具運(yùn)營分析報告及改進(jìn)意見;
7、負(fù)責(zé)跨部門協(xié)調(diào)和溝通,推動開發(fā)、測試等人員緊密合作達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo);
8、拓展和維護(hù)公司媒體資源關(guān)系網(wǎng)絡(luò),策劃、指導(dǎo)、控制、協(xié)調(diào)并參與所有公司活動、市場活動等,與各界媒體保持良好關(guān)系。
網(wǎng)絡(luò)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇19
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)平臺(PC端、移動端、新媒體、自媒體)的推廣和日常運(yùn)營工作,對訪問量、轉(zhuǎn)化率、活躍度等指標(biāo)負(fù)責(zé);
2、對運(yùn)營推廣數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等進(jìn)行分析和挖掘,改善用戶運(yùn)營策略,提出網(wǎng)站改進(jìn)需求,指導(dǎo)進(jìn)行網(wǎng)站功能設(shè)計的迭代;
3、制訂搜索引擎優(yōu)化方案等,提升網(wǎng)站流量和轉(zhuǎn)化率;
4、拓展外部合作渠道,負(fù)責(zé)和第三方網(wǎng)站進(jìn)行流量、數(shù)據(jù)、反向鏈接或服務(wù)的交換,以持續(xù)增加公司網(wǎng)站(PC端、移動端、新媒體、自媒體)的流量及關(guān)注度;
5、通過數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析,對各個渠道的推廣效果進(jìn)行分析評估,改進(jìn)推廣手段;
6、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)推廣(新媒體運(yùn)營)團(tuán)隊的日常管理,制訂營團(tuán)隊的內(nèi)部管理措施、規(guī)范及業(yè)務(wù)流程。
任職資格:
1、男女不限,大專以上學(xué)歷,至少5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有2年以上網(wǎng)絡(luò)總監(jiān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、從事過網(wǎng)站的整體運(yùn)營、推廣工作,有成功的團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、精通搜索引擎推廣及搜索營銷技術(shù),掌握各種網(wǎng)絡(luò)營銷和推廣手段;精通移動互聯(lián)網(wǎng)、新媒體(公眾號、app等)營銷推廣者優(yōu)先;
4、細(xì)致、耐心的工作態(tài)度,良好的溝通技巧和組織協(xié)調(diào)能力,富有激情和創(chuàng)造性;
5、敏銳的市場意識和快速的學(xué)習(xí)能力,能根據(jù)行業(yè)、產(chǎn)品動態(tài)調(diào)整網(wǎng)站內(nèi)容、活動和運(yùn)營推廣方式。
網(wǎng)絡(luò)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇20
職責(zé):
1、全面建設(shè)和管理公司互聯(lián)網(wǎng)電商平臺運(yùn)營團(tuán)隊,負(fù)責(zé)網(wǎng)站、互聯(lián)網(wǎng)移動端的運(yùn)營和維護(hù);
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營規(guī)劃,組織落實互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營目標(biāo);
3、根據(jù)公司的運(yùn)營計劃,明確網(wǎng)站、互聯(lián)網(wǎng)移動端的定位目標(biāo),負(fù)責(zé)網(wǎng)站、互聯(lián)網(wǎng)移動端的整體建設(shè)(包括網(wǎng)站、互聯(lián)網(wǎng)移動端內(nèi)容的整體把控、資源的調(diào)配、整合,技術(shù)的改進(jìn),以及市場運(yùn)作、推廣工作);
4、提高網(wǎng)站、互聯(lián)網(wǎng)移動端(chanteclair天貓、天貓國際、唯品會、京東、淘寶分銷)知名度和品牌影響力,提高網(wǎng)站、互聯(lián)網(wǎng)移動端(chanteclair天貓、天貓國際、唯品會、京東、淘寶分銷)瀏覽量,協(xié)助擴(kuò)大銷售量;
要求:
1、有5年以上行業(yè)工作經(jīng)驗,其中2年以上網(wǎng)站建設(shè)和運(yùn)營管理工作經(jīng)驗;
2、有大型網(wǎng)站的創(chuàng)建和整體運(yùn)營管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)及出色的人際交往和社會活動能力,具備敏銳的洞察力和極強(qiáng)的決策力;
4、有較強(qiáng)的管理及執(zhí)行能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊成員完成網(wǎng)站平臺和移動端的建設(shè)及項目運(yùn)營工作;
5、具備良好的職業(yè)形象和職業(yè)素養(yǎng),具有極強(qiáng)的工作責(zé)任心及忠誠度。
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