BD顧問崗位職責5篇
在現在的社會生活中，崗位職責使用的頻率越來越高，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編收集整理的BD顧問崗位職責，希望能夠幫助到大家。
BD顧問崗位職責1
職責
1、開發及拓展有需求客戶
2、通過各種途徑采集各行業潛在客戶信息，收集及分析
3、配合顧問完成項目的操作及維護
4、積極參與各種行業活動收集有價值的客戶信息
要求：
1、大學本科學歷,善于系統思考,有行業從業經驗或者銷售經驗者優先考慮;
2、具有1年以上銷售或市場經驗；
3、熱愛銷售工作，樂于解決問題迎接挑戰；
4、具有客戶服務導向并富有工作激情；
5、擁有樂觀開朗的性格，善于從客戶的角度思考問題及處理問題；
6、良好的溝通表達能力。
BD顧問崗位職責2
1、開發新的客戶資源，維護與客戶的.關系，
2、收集客戶數據，進行客戶行為分析和需求調查，為后期開拓新客戶提供參考建議；
3、針對目標行業，進行客戶拓展工作，負責與客戶溝通，與行業客戶保持良好關系；
4、關注行業發展動向，收集行業內人才信息，了解行業信息及潛在人才需求；
5、協助團隊進行職位分析，協助顧問進行候選人甄選、推薦，并進行后期跟蹤。
BD顧問崗位職責3
崗位職責：
1.開發及拓展有獵頭需求客戶；
2.通過各種途徑采集各行業潛在客戶信息，收集及分析；
3.按照公司制度，完成業務所需的各類報表；
4.配合顧問完成獵頭項目的操作及維護；
5.積極參與各種行業活動收集有價值的客戶信息。
任職要求：
1.全日制本科以上學歷；善于系統思考；
2.具有1年以上人力資源行業/B2B銷售或市場經驗；
3.熱愛銷售工作，樂于解決問題迎接挑戰；
4.具有客戶服務導向并富有工作激情；
5.擁有樂觀開朗的性格，善于從客戶的角度思考問題及處理問題；
6.良好的語言表達能力，英語熟練者優先考慮。
BD顧問崗位職責4
崗位職責:
1、通過電話或線下活動進行產品銷售，完成各項銷售指標；
2、通過電話或線下活動溝通了解客戶需求,尋求銷售機會并完成銷售業績；
3、開發新客戶，拓展與老客戶的業務，建立和維護客戶檔案；
4、參加公司安排的各類人力資源展會、人力資源峰會、沙龍等活動，邀約大客戶或者接觸大客戶，和客戶保持良好的溝通；
5、陪同大客戶經理一起拜訪客戶，多方位學習和掌握人力資源行業的特性，拓展自己的人際交往圈。
任職資格:
1、 1年以上人力資源經驗；
2、有人力資源背景、電話銷售經驗、政府背景、會務會展經驗者優先，具有一定的客戶和合作伙伴資源優先；
3、優秀的語言表達能力、良好的人際溝通能力；
4、良好的氣質形象。
BD顧問崗位職責5
崗位職責：
1、熟悉公司渠道業務流程，熟悉門店運營流程。
2、收集市場和競爭對手信息，并提出相關建議
3、根據渠道主管下達的各項業務指標，落實當地經銷商的開拓、維護計劃并達成目標；
4、執行公司延展類產品的推廣與使用；
5、與業務對接部門保持良好溝通，確保業務順利推進；
6、協調處理商戶提車過程中的爭議。
任職要求：
1、有兩年及以上銷售相關工作經驗，有汽車相關行業銷售經驗者或互聯網電子商務渠道拓展經驗者優先；
2、大專及以上學歷，市場營銷、經濟類、汽車類相關專業；
3、熟悉市場分析及調研工具，對市場有靈敏的觸覺和較強的資訊收集能力；
4、有較強的團隊合作精神，能協調和配合各部門協同工作，有二手車經銷商資源者優先。
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