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教育實習崗位職責（精選13篇）
在我們平凡的日常里，各種崗位職責頻頻出現，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家整理的教育實習崗位職責，希望對大家有所幫助。
教育實習崗位職責 篇1
教育實習分為“帶隊式”實習和“委托式”實習兩類。為了使我院教育實習能夠如期，規范和高效地進行，特對教育實習指導教師提出如下職責要求。
一、“帶隊式”教育實習指導教師職責要求
1、充分做好實習生離校前的各項準備工作，其中包括落實實習人數、實習班級、授課內容、教學進度、課時計劃，實習生分班，實習生辦公地點以及確定講課和做班主任先后順序等。
2、切實指導實習生“四備”（備課標、備教材、備教法、備學生），編寫教案，說課和試講等工作。
3、經常去實習學校聽實習生講課，每生最少兩次，并詳細記錄聽課筆記。
4、每位實習指導教師都要精心組織一次實習生觀摩教學以及課后評議。
5、認真做好實習生返校的各項結束工作，其中包括教學實習學校的'實驗用品和其它用品，張貼感謝信，指導實習生寫好教育實習總結和鑒定，與實習學校教師協商評議實習生實習成績（實習成績按優秀、良好、中等、及格和不及格五個等級，其中優秀等級控制在50%以下），并在實習結束后2周將每一位實習生的《教育實習總結》交學院實習領導組。
6、每位指導教師在實習結束后兩周都將自己的聽課筆記交學院實習領導組，以供檢查評比之用。
二、“委托式”教育實習指導教師職責要求
學院實習指導教師除了做到上述1、2、5條要求外，還應做到：
1、負責將實習生平安送至學校，負責安排實習生的食、等后勤工作。
2、協助安排和陪同院實習領導小組檢查實習工作。
3、負責與實習學校結清實習生的實習管理費用，并將實習生平安接回學校。
教育實習崗位職責 篇2
1．實習前及時與組員取得聯系，組織組員認真學習教育實習的有關規定，提高對教育實習重要性的認識。及時傳達實習學校的要求，認真學習實習學校的規章制度，并嚴格執行。
2．實習前及時與指導教師取得聯系，協助指導教師做好實習前的各項準備，統一時間進入實習學校。
3．將規定的實習費用(本科生交80元/生，�？粕�60元/生)收齊后統一交實習學校。
4．組織開展相互聽課、討論、評議等活動，交流實習情況。負責檢查教育實習任務的`落實情況，定期向指導老師匯報。處理突發事件，并將情況及時反饋給學校、學院、帶隊指導教師。協調實習生之間的人際關系，開展正常的交往活動。
5．關心組員的思想、教學、生活、身體等。
6．加強與實習學校領導、老師的溝通、聯絡，做好實習結束工作。
7．實習結束時，將《教育實習手冊》收齊后一并交實習學校負責人。
8．完成學校交辦的其他相關工作。
教育實習崗位職責 篇3
1．學校指導教師代表學校參與指導。
2．做好實習前的準備工作：實習前與實習組每個成員取得聯系，了解實習生的表現及業務情況，布置學習有關文件，熟悉教材，了解教學進度，安排觀摩見習活動等；統一時間，進入實習學校；進校前與所負責的實習學校取得聯系;進點時指導教師必須到達實習學校。
3．教育實習生熱愛教育事業。遵守紀律，以高度負責的精神，完成實習任務。
4．加強與實習學校領導、老師的'溝通、聯絡，及時向學院反饋信息。實習期間指導老師到實習學校指導次數不少于3次。
5．指導教學工作實習：分配教學實習任務，組織指導實習生鉆研教材，編寫教案和制作教具，抓好集體備課、試講和課后評議，審閱教案，隨堂聽課，全面掌握實習生教學工作情況，及時發現和解決教學工作中的問題。
6．指導班主任工作實習：分配任務，組織實習生制訂班主任工作實習計劃，了解分析班級和學生情況，幫助解決有關問題。
7．指導教育調研：組織實習生制定計劃，編制調研提綱，有重點地開展調研，撰寫調研報告。
8．關心實習生的思想、工作、生活和身體健康。
9．協同實習學校指導教師做好實習成績評定與總結鑒定工作。
10．實習結束時，將學生的《教育實習手冊》帶回學校；及時寫出實習工作的書面總結或指導實習工作的經驗體會以及有關專業培養規格方面的意見和建議，寫出優秀實習生的推薦材料。
教育實習崗位職責 篇4
一、對幼兒進行初步的全面發展的教育，加強對幼兒的'安全和自我保護教育，使幼兒健康活潑、愉快地成長。帶班時要集中精力，按工作程序照顧教育好幼兒，對幼兒全面負責。
二、隨時關注幼兒、發現異常情況及時與家長取得聯系，并送醫院治療。
三、教育幼兒不帶危險品進園，進行入園檢查，避免傷害自己及他人。
四、認真組織幼兒游戲，看護幼兒避免發生意外事故，課間教師不得離開幼兒，注意幼兒活動量，發現危險及時排除和制止。
五、組織幼兒外出活動時清點人數，保證途中安全。
六、幼兒午睡時教師須檢查幼兒口袋，不得將危險品帶入寢室，午睡時細心照料，不得睡。
七、時刻注意保護幼兒視力和嗓子，按時調換位置。高度重視培養幼兒正確的坐、立、行、走、握筆姿勢。培養幼兒良好的衛生習慣，堅持幼兒使用兩巾一杯，飯前、便后洗手，養成勤洗澡、洗頭、剪指甲、換衣的良好習慣。
八、做到為人師表，禁止任何形式的體罰和變相體罰等損害幼兒身心健康的行為。
九、幼兒入園離園時，堅持使用接送卡制度，教師不得讓陌生人接走幼兒，待幼兒全部接走后方可離園。
十、對幼兒保健和安全要全面負責，認真交接班，并填好各種記錄，每周檢查活動室、臥室、衛生間、活動區、教玩具(柜)、電器設備有無安全隱患，發現異常及時報告，防止發生事故。
教育實習崗位職責 篇5
我鎮始終堅持把教育擺在優先發展的戰略地位，履行教育工作職責，并取得了明顯的成效，主要表現在以下方面：
一、強化領導，突現教育的重要地位
我鎮在年初召開專門研究教育工作的黨政聯席會議，共商教育大事，共議教育發展大計。出臺了《鎮“十一五”教育發展規劃》、《區鎮“留守學生”管理工作方案》、《鎮校園周邊環境整治活動方案》、《鎮干部聯系學校制度》等一系列有關教育發展的文件，為我鎮的教育發展起了指導性的作用。
二、保學控流，努力提高義務教育普及率
1、宣傳到位。在公開醒目處張貼《義務教育法》、《中國教育發展綱要》等，讓《義務教育法》成為家喻戶曉、人人皆知的法規，讓家長和學生都明確接受義務教育的權利和義務。
2、落實責任。認真落實政府、社會、學校、家長所負的責任。制定并下發了《鎮保學控流工作責任狀》，每學期分發催學通知書。鎮、村、組、部門、學校防流控輟職責分工明確，保證了“兩率”的達標。2012年，中小學入學率分別為99.3%和100%，殘疾兒童入學率為100%，建立了鎮示范性幼兒園，保障幼兒入學率達100%。
三、明確責任，高度重視學校的安全工作
我鎮始終把安全工作當作頭等大事來抓。一是明確責任，建立安全工作責任制，實行一把手親自抓。各校校長為學校安全工作第一責任人，層層簽訂安全責任狀；二是實行安全責任追究制度。實行安全臺帳制度和一票否決制，使學校安全工作從制度上得到了保證；三是加強安全工作的宣傳。我們要求各校利用廣播、黑板報、宣傳畫等宣傳安全工作的.重要性，利用校會、班會、隊會宣傳安全工作，要求各校每學期請交警、民警到學校進行一至二次安全知識講座，對學生進行防火、防水、用電、飲食、交通等方面的安全教育，提高學生的安全意識；四是加強了安全隱患的排查制度，要求各個學校每月進行一次安全隱患排查，建立臺賬，每月將安全隱患排查情況及整改方案交鎮綜治辦；五是加強了校園周邊環境的整治。每學期以政府分管教育的領導牽頭，帶領工商、公安、城管等部門對全鎮各校的周邊環境進行整治和規范，維護了學校正常的教學秩序。全鎮無侵犯學校和師生合法權益事件發生。校園周邊200米內無網吧、游戲機室，無擺攤設點現象，未發生任何安全責任事故。
四、加大投入，確保學校教育的健康發展
我鎮通過向上爭資、政府出資、個人捐資等渠道，努力改善學校辦學條件，二小成功搬遷，嶄新的校園教學環境非常舒適，中學不斷完善亮化、綠化、硬化等工程，現全鎮、中小學校園用地及校舍全面達標，辦學條件良好。
五、辦好社區教育
辦好村農民技術文化學校，做好了農村剩余勞動力轉移培訓，做到有場所、圖書、電教設備、教材、活動及記錄。
教育實習崗位職責 篇6
一、積極開展健康教育與健康促進活動，完成健康教育工作與目標，按時開展健康教育宣講和版面更新工作。
二、加強學習和培訓，提高相關知識和業務技能，為健康教育提供技術保障。
三、開展多種形式健康教育活動，尤其是重點人群(如老年人、慢性病、0-36個月兒童、孕產婦、重型精神病患者)等健康教育，開展控煙宣傳，開展供水與環境、個人與家庭衛生宣傳活動，因地制宜地舉辦健康講座、知識競賽、衛生下鄉、印發宣傳品、張貼宣傳墻報等，向大眾傳播衛生核心信息，普及防病知識，提高居民健康知識知曉率和健康行為形成率。
四、開辟健康教育專欄，宣傳衛生政策，結合衛生主題宣傳日及疾病流行季節，定期更新內容，倡導科學、文明、健康生活方式。
五、積極配合上級有關部門開展工作，及時完成交辦的任務。
六、健康教育做到工作有計劃(安排)、活動有登記、情況有記錄。
七、做好居民健康建檔及健康教育等信息資料、活動材料的收集整理，分類建擋。
教育實習崗位職責 篇7
1.負責制定全市健康教育與健康促進發展規劃、工作計劃并組織實施；
2.負責全市健康教育與健康促進工作的`技術指導和考核評估；
3.負責收集與健康教育有關的傳播材料及衛生影像資料；
4.承擔健康教育與健康促進項目日常業務工作；
5.承擔“億萬農民健康促進行動”相關工作；
6．承擔健康教育業務培訓及所內業務培訓工作，組織編寫健康教育及有關培訓教材；
7．負責市城區健康教育專欄、櫥窗等宣傳陣地的管理和維護工作。
8．負責組織實施健康知識巡講及健康知識講座工作；
9．完成市衛生局所領導交辦的其他各項工作。
教育實習崗位職責 篇8
1、負責慢病管理、健康管理的綜合平臺或內容管理、營銷管理平臺的規劃、設計，圍繞業務目標定義核心需求，推動產品需求落地；
2、理解和挖掘患者或大眾對于醫療信息和服務的需求，抽象產品的使用場景和用例；
3、理解和挖掘內容服務的結構化信息處理需求，對分類體系和標簽體系進行規劃和設計；
4、參與針對患者或大眾的醫學產品設計，并與ui設計師、開發工程師緊密合作，保證產品的上線和迭代效率；
5、與產品運營合作，推動運營流程標準化，提供運營效率，達成業務增目標；
6、定義、分析和跟蹤產品指標，會使用數據指導產品迭代；
職位要求
1、能熟練使用axure rp、sketch、mindmanager等工具設計產品原型，撰寫產品需求文檔；
2、自我驅動，責任心強，以結果為導向，具有優秀的「執行力」；
3、良好的.洞察力和嚴密的邏輯思維能力；
4、本科以上學歷；
優先條件
1、有his系統相關產品設計經驗，有慢病管理、健康管理產品平臺設計經驗；
2、有cms系統相關產品設計經驗，有營銷管理產品平臺設計經驗；
3、熱愛互聯網產品，有微信公眾號/微博或其他自媒體/社區運營經驗；
4、對交互設計有一定的經驗，并掌握基本的原則，熟悉android和ios設計規范；
5、具備良好的學習能力；
6、有互聯網產品設計經驗，并能提供實際工作中的成功案例。
教育實習崗位職責 篇9
一、崗位薪酬及福利：
1、薪酬：崗位月度平均收入在6000—8000元之間，表現優秀者月度收入在7000—10000元以上，每年至少兩次漲薪機會。
2、福利：帶薪休假、團隊活動、五險、公積金、節日福利、生日福利、孕期六小時工作制
二、完善的培訓機制：
1、校區以及公司總部設有完善的培訓機制，為每一位員工提供全面的培訓項目，優秀員工可以接受北京總部的封閉培訓。
2、培訓項目：入職培訓、提升培訓、精英培訓、管理培訓。
三、崗位職責：
1、負責電話咨詢客戶有關教育和學習問題并邀約客戶到訪；
2、負責客戶的當面咨詢工作，通過學業分析，制定學習方案，完成課程銷售；
3、負責未報名客戶的'跟蹤回訪，提供會員服務。
四、任職條件：
1、大專以上學歷；
2、相應的一年以上工作經驗；
3、形象氣質佳；
4、有銷售方面的職業規劃；
5、有強烈的銷售欲望和金錢欲望。
五、廣闊的職業發展空間：
1、管理方向：課程顧問——銷售組長——銷售主任——營銷校長——區域銷售經理
2、專業方向：課程顧問——中級課程顧問——高級課程顧問——資深課程顧問
教育實習崗位職責 篇10
職責描述：
1、平臺內教育類內容（職業教育方向）運營，提升內容數量和質量
2、平臺內教育類賬戶（職業教育方向）成長，搭建運營體系、優化產品路徑
3、平臺內教育類生態（職業教育方向）健康，幫助學生成長、提升老師收入
任職要求：
1、有愿景：有志于促進職業教育，迫切希望做些實事，讓技能類勞動者更有尊嚴
2、有能力：深入理解職業教育領域，過往有值得自己自豪的成績
2、有情懷：理解職校覆蓋的人群，感同身受他們在職業教育的困難，從平臺的'高度去嘗試解決
教育實習崗位職責 篇11
1、教學中心外教的鋼琴課堂翻譯與交流工作,學習樂理專業知識,做到準確翻譯,讓學生和外教無障礙溝通,保證教學質量;
2、參與教學管理部的教研活動,和外教一起備課,組織課堂討論,并與家長良好互動交流;
3、負責跟蹤學生的學習狀況,確保學習的有效性和持續性;
4、外文資料、文件的筆譯工作,涉外簽證的申請工作;
5、完成公司安排的'其他任務。
任職要求:
1、本科以上學歷,熟練掌握聽、說、讀、寫等英語基本技能,有一定翻譯基礎,能夠用英語進行熟練溝通;
2、思維靈活,有較強的人際溝通的能力,熟練掌握OFFICE辦公軟件;
3、品行端正,身體健康,有親和力,性格開朗,有很強的團隊合作精神,有耐心、責任心;
4、語言清晰、普通話標準,熱愛學生,熱愛幼兒鋼琴教育;
5、具有較高的服務意識和良好的職業道德素質;
6、從事過培訓機構外教助教的優先。
教育實習崗位職責 篇12
1、負責電話咨詢客戶有關教育和學習問題并邀約客戶到訪；
2、負責客戶的'當面咨詢工作，通過學業分析，制定學習方案，完成課程銷售；
3、負責未報名客戶的跟蹤回訪，提供會員服務。
4、定期參加北京優勝教育集團總部有關的培訓。
任職資格：
1、不限學歷，不限經驗，只要能力。
2、有銷售方面的職業規劃
3、有強烈的銷售欲望和金錢欲望
教育實習崗位職責 篇13
1、配合市場宣傳部門完成市場宣傳計劃，擴大品牌知名度；
2、策劃、組織并實施市場宣傳活動，總結報告的撰寫；
3、通過多種渠道搜集潛在客戶信息，并針對企業品牌及產品進行宣傳；
4、與銷售部門調研，調劑廣告投放；
5、根據校區需求，合理使用***津貼，監控***市場人員工作完成情況
任職要求：
1、大專及以上學歷，市場營銷、公共關系相關專業，熱愛教育行業，對市場職位感興趣者優先；
2、有一定同行業或其他相關職位工作經驗，有一定策劃能力；
3、對教育產品有一定了解，善于溝通，具備渠道開發及組織實施能力；
3、有敏銳的市場洞察力，能夠開拓多種途徑擴大品牌知名度；
4、喜歡戶外工作，性格熱情，親和力強。
廣闊的職業發展空間：
公司設有專業和管理兩大晉升方向，不同能力和職業傾向的`員工可以選擇不同的職業發展方向，有些員工入職3—5個月晉升為市場組長或中級市場專員，有些員工入職5—8個月晉升為市場主管或高級市場專員，還有一些員工入職6—12個月晉升為市場經理或資深市場專員。
1、管理方向：市場專員——市場主管——市場經理
2、專業方向：市場專員——中級市場專員——高級市場專員——資深市場專員
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