實施顧問(集團財務方向)崗位職責
在社會一步步向前發展的今天,崗位職責起到的作用越來越大,制定崗位職責有助于提高內部競爭活力,提高工作效率。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編精心整理的實施顧問(集團財務方向)崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。
職責描述:
1、主導完成集團財務類項目實施工作,包括但不限于客戶需求調研、業務藍圖設計、系統上線指導等,按計劃完成項目實施工作,達成項目實施目標。
2、客戶需求調研。能夠熟練使用各種調研模板和工具,引導客戶梳理業務流程、管理制度、各種報表表單,能夠系統、全面、準確描述客戶核心業務流程和邏輯。
3、業務藍圖設計。依據客戶需求,結合產品功能和行業最佳實踐,優化改進客戶客戶流程和制度,為客戶提供最佳解決方案和業務藍圖。
4、系統上線指導。制定詳細系統切換策略和計劃,指導客戶完成從原來操作系統和方式轉換為新的操作系統和方式,提升客戶業務處理效率和規范性,為客戶創造價值。
5、知識。定期對實施工作進行總結提煉,形成知識和經驗,在公司內外部進行傳播和。
職位要求:
1、本科及以上學歷,財會、信息管理、計算機等相關專業。
2、5年以上ERP實施顧問、管理咨詢顧問(集團財務方向)或集團企業財務管理相關工作經驗、主導或參與過大型集團財務類項目的實施交付。
3、熟悉各種集團管控模式和特點,精通集團財務專業領域,(以下各領域,精通1-2個,了解其它,根據具體崗位需求而定:各種集團資金管控模式和流程,集團財務共享的.原理和模型,集團合并報表原理和業務流程,集團全面預算管理原理和流程,對預算編制、管控、分析有深刻理解),了解ERP相關模塊的業務流程。
4、能夠結合客戶實際業務,為客戶設計集團財務管理管理模式和業務藍圖。
5、優秀的溝通、寫作、表達能力,具備強烈的成就導向和團隊合作意識,富有責任感和創新精神。
6、有CPA、CMA、PMP等證書者優先。
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