總廚崗位職責(6篇)
在社會發展不斷提速的今天，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家整理的總廚崗位職責(6篇)，歡迎大家分享。
總廚崗位職責(6篇)1
西餐總廚中山市京華世紀酒店有限公司中山市京華世紀酒店有限公司,京華職責描述:
1、制定廚房服務的相關制度、流程及標準;
2、制定菜單,開發新菜品,嚴格控制廚房成本;
3、對廚房人員進行日常管理,負責廚房人員的技術培訓;
4、監督食品加工處理過程,并進行嚴格的'質量控制;
5、指導廚房設備的使用、維護、更換;
6、根據客情制定采購計劃,嚴格把控原料質量;
7、完成各個時期菜品。
任職要求:
1、8年以上經驗,3-5年同崗位工作經驗;
2、擅長多類菜系,有自己獨到菜品,精通成本管控及現場運營管理標準;
3、具備營養學的相關知識,具有良好的創新意識和市場的前瞻性;
4、團隊管理能力強,對于專業技術及菜品知識的培訓熟練;
5、身體健康,吃苦耐勞,熱愛餐飲行業;
6、有連鎖餐飲相關工作經驗者優先考慮;有社會餐飲及美食廣場運作相關經驗,對中西餐出品有一定實操經驗;
總廚崗位職責(6篇)2
行政總廚深圳市龍城物業管理有限公司深圳市龍城物業管理有限公司,龍城集團崗位職責:
1、編制后廚各項管理制度、工作標準和操作規程,
實現規范化、程序化、標準化。
2、對產品生產進行科學管理,制定產品加工標準,
合理利用原材料,降低成本,提高毛利率。
3、以市場為導向,收集同行信息,研究顧客消費需求,
加大菜品開發力度,不斷推陳出新,提供適銷對路菜品。
4、負責出品品質管理,嚴格把控出品品質。
5、負責各項目廚房的管理,定期對廚房的衛生、消防
安全進行檢查,監督設備設施的使用、維護和管理,
消除各種隱患,確保部門安全生產。
6、定期征求食堂對菜品質量和生產供應方面的意見,
處理顧客對菜肴質量的投訴。
7、領導交辦的其他事項的辦理。
任職要求:
1、四十歲以上,8年以上大型餐飲或酒店廚師長管理工作經驗,3年以上機關食堂行政總廚經驗。
2、具有強力的責任心,團隊協作能力,具備一定的抗壓能力;擁有豐富的管理能力。
3、擁有較高的.烹飪技術,了解和熟悉食品材料的產地、
規格、質量一般進貨價等。
4、對成本管控,食品營養、廚房的設備有很好的基礎。
總廚崗位職責(6篇)3
1、負責處理廚房的運作及行政事務；
2、執行餐飲經理下達的各項工作任務和工作指示；
3、負責制訂廚房的各種工作計劃；
4、對廚房的出品、質量和食品成本承擔重要的.責任；
5、進入廚房必須按規定著裝，佩戴工作帽，保持儀表、儀容整潔，洗手后上崗工作；
6、廚房烹調加工食物用過的廢水必須及時排除。
總廚崗位職責(6篇)4
崗位職責:
制定監督執行各廚房的:
kpisopiso菜品研發廚房成本控制等(公司內部有具體的崗位職責要求)
任職要求:
具有創業者心態,對成功有著渴望,較強的溝通能力,強有力的`執行能力,有連鎖廚房管理工作經驗優先,40歲以下。公司內部有具體的任職要求。
總廚崗位職責(6篇)5
職位信息:
1.負責處理廚房的運作及行政事務;
2.執行店長下達的各項工作任務和工作指示;
3.負責制訂廚房的各種工作計劃;
4.對廚房的出品、質量和食品成本承擔重要的責任;
5.保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進行督導,及時解決現場發生的`問題,幫助下屬提高工作能力;
6.督導廚房對食品原料的管理,合理地控制食品成本;
7.妥善處理客人對菜品的投訴;
8.檢查廚房所屬各崗位員工的操作規范;
9.定期對廚房員工進行培訓。
崗位要求:
1.年齡30-45歲,中專以上學歷;
2.具有良好的溝通、協調能力以及團隊精神和敬業精神;
3.具有4星級以上酒店相關經驗。
總廚崗位職責(6篇)6
研發經理(總料理長/總廚)年齡43歲以下,高中以上學歷
5年以上料理長以上的職位
有跟日本師傅系統學習日料研發
年齡43歲以下,高中以上學歷
5年以上料理長以上的職位
有跟日本師傅系統學習日料研發
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