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      1. 幼兒園管理崗位職責

        時間:2022-08-03 16:56:48 崗位職責 我要投稿

        幼兒園管理崗位職責(精選9篇)

          在日新月異的現代社會中,越來越多地方需要用到崗位職責,崗位職責是組織考核的依據。我們該怎么制定崗位職責呢?下面是小編收集整理的幼兒園管理崗位職責,希望能夠幫助到大家。

        幼兒園管理崗位職責(精選9篇)

          幼兒園管理崗位職責 篇1

          1、積極主動向本單位的領導和有關同志宣傳檔案工作法規、制度及有關規定。

          2、做好平時立卷工作,根據本單位不同種類文件材料形成的.特點,確定案卷類目,合理分類存放,便于利用和歸檔。

          3、負責本單位文件材料的整理、歸檔工作,保證歸檔文件材料完整、準確、系統。

          4、歸檔的案卷做到組卷合理,編寫頁號準確,案卷目錄填寫清楚,案卷標題簡明扼要,案卷整齊規范。

          5、能熟練地進行文件的整理和歸檔,主動接受檔案館的業務指導和督促檢查,按規定時間向檔案館移交歸檔材料,移交檔案手續完備。

          6、積極參加業務學習,不斷提高檔案工作水平,保下歸檔案卷質量。

          7、注意文件材料的安全和保密工作。

          幼兒園管理崗位職責 篇2

          1、負責策劃、組織、監督、指導并檢查幼兒園標準化日常運營體系;

          2、協助園區團隊建設管理,包括人員招聘、選拔、評估考核、培訓等;

          3、及時對園長所提需求進行響應,并協調各部門對問題進行解決,協助各園長有效推進幼兒園管理目標的實現;

          4、結合各園實際情況,組織、指導幼兒園完成集團招生指標;

          5、配合市場部提升品牌知名度和認同度;

          6、負責參與加盟園管理工作,不斷完善加盟幼兒園標準化管理體系;

          7、參與園所預算編制、參與對園長指標進行評價;

          8、遵守集團各項管理制度,完成上司交辦的`各項工作任務。

          任職要求:

          1、持有教師資格證和幼兒園園長上崗證或幼師資格證,有幼兒園培訓、督導經驗者優先;

          2、具有豐富的幼兒園運營管理經驗和優秀的團隊管理能力;

          3、具有全局意識和戰略眼光,認同公司的企業文化,有較強的組織執行能力;

          4、熱愛幼教事業,具有幼教行業先進的教育教學理念;

          5、可適應短期出差。

          幼兒園管理崗位職責 篇3

          1、在幼兒園園長領導下負責檔案整理、編目、鑒定、統計、排列和檢索工作編制等工作,嚴格按照《檔案管理制度》的要求管理檔案管理室。

          2、負責《檔案管理制度》規定的各項檔案的收進和移出工作,嚴格履行交接手續,準確掌握室內檔案全宗、案卷數量及檔案的`保管期限等。

          3、負責檔案管理室內部整理,檔案裝具和案卷排放整齊、科學有序。保證庫內無灰塵,整潔美觀。

          4、檢查檔案安全保管情況,發現對檔案有害因素時,要及時上報采取措施。認真做好“七防”工作(防塵、防光、防潮、防火、防盜、防高溫、防蟲鼠),做到以防為主,防治結合,保證檔案的完整與安全。

          5、明確檔案利用工作的目的,積極主動地做好接待工作,不斷提高服務質量。

          6、正確處理好利用和保密的關系,增強保密觀念,嚴格執行借閱、查閱登記制度。

          7、負責檔案、資料調借工作。做到提供準確、及時主動。用后及時清結,按時入室歸位。

          8、應用電子計算機編目檢索、存貯及調用檔案;利用裱糊及復印技術,掌握對紙張破損、字跡褪變、擴散的現行檔案進行搶救的方法。

          一、嚴禁出現以下行為:

          (1)毀損、丟失或私自燒毀本園檔案。

          (2)私自向外界提供、抄摘本園檔案。

          (3)涂改、偽造檔案。

         。4)未及時上報歸檔或管理不善的檔案管理者。

          (5)未按手續進行借閱、外帶者或越級查閱者(檔案管理者同罰)。

          9、負責檔案、資料利用效果的信息反饋工作,收集利用典型事例,年終寫出利用分析綜合報告,及實例選編。

          10、完成園長交辦的臨時性工作任務。

          11、年末認真總結本崗位工作及制訂下年工作計劃,寫出書面材料。

          二、檔案資料管理員安全崗位職責:

          1、嚴格執行《檔案借閱制度》,檔案內容一律不得外傳。

          2、文件、檔案、資料要專人、專柜保管,離開檔案室要隨手關燈、關窗、關門,鑰匙隨身攜帶,安全意識強。

          3、檔案主要供應本園使用,如外單位需要查閱、利用檔案資料,須經領導批準同意。經同意借閱的檔案,必須由借閱人嚴格保管,防止遺失和泄密,閱后必須及時歸還給檔案保管員。

          4、檔案庫房是保管檔案的機要重地,非檔案管理人員未經許可一律不得進入庫房。

          5、要定期或不定期的進行保密情況檢查,如發現有泄密情況,要及時報告有關部門和領導,積極采取有效措施。

          幼兒園管理崗位職責 篇4

          一、負責食堂的全面管理工作,準確掌握食堂工作人員和炊事人員的思想工作、生活情況,加強思想政治工作,充分調動食堂工作人員的積極性。

          二、教育炊事人員堅持原則、大公無私、先人后己,對師生一視同仁,要耐心和氣、熱情周到,盡可能給予方便。

          三、搞好主副食調配,增加花色品種,提高飯菜質量,搞好成本核算,做到飯菜份量足、價格合理,經濟實惠,花樣多,品種多,質量好。

          四、搞好食堂的伙食衛生、安全保衛工作。

          五、認真做好食堂工作人員的考核工作。

          六、經常聽取員工對食堂的.工作意見和要求,不斷改進服務態度,提高飯菜質量。

          七、積極參加政治學習和集體活動,努力學習業務知識,不斷提高業務水平。

          八、監督做好廚具、餐具的日常清洗、消毒和伙房內環境衛生的清掃工作。

          九、監督檢查炊事員的個人衛生。

          十、注意節約、杜絕浪費,經常檢查、保養所有的食堂設備,做好防火、防盜等安全工作。

          十一、隨時準備完成領導交給的其它臨時性任務。

          幼兒園管理崗位職責 篇5

          1、配合學校全面負責管理食堂工作,督促檢查各崗位嚴格遵守規章制度和執行工作標準。

          2、要牢固樹立安全意識。認真執行國家《食品衛生法》等相關法規。要嚴格按照國家制定的操作規程和工作標準加工飯菜,保證飯菜質量達到國家的衛生要求和標準。要堅守工作崗位,每天巡視檢查、監督食堂飯菜的質量、數量、衛生等情況:對違反衛生制度、管理制度的行為及時處理和糾正;對存在的問題及時提出整改意見:及時消除安全隱患,確保學校食堂工作正常進行。因擅離職守管理不嚴、失職或違反制度而造成損失或發生安全事故,造成人員傷害,要承擔責任并賠償損失。

          3、認真檢查食堂工作人員兩證(健康證,衛生許可證)是否齊全。

          4、要教育食堂工作人員熱愛工作,熱情為師生服務;嚴格執行操作規程和衛生標;鉆研烹調技術,提高服務水平;嚴格搞好食品衛生;嚴把采購和出售關;不采購、加工和出售假冒偽劣、過期、霉變的食品;不出售未加工熟透和不符合衛生質量標準的食品。若發生了食物中毒或其它飯菜質量問題,影響了師生的健康和安全,要追究相關責任人的責任,由此造成的一切損失由相關責任人承擔。

          5、保持食堂的整潔、衛生(每天打掃每周有大掃除)。操作間要生、熟食分放;并做好餐具的回收、清洗、消毒工作;要嚴格按要求做好防火、防毒、防盜、防蠅、防鼠和防食物中毒工作(每天要有留樣)。

          6、做好食堂倉庫物品的收發、領用記錄;倉庫物資每月盤點,及時調整,保證物資的使用安全。

          7、督促食堂工作人員準時上下班,保證女足隊員的質量。

          8、接受上級部門和就餐師生的.檢查監督。及時征求師生意見,修訂食譜計劃做到食品的多樣、可口、衛生和營養。盡可能地滿足就餐師生的需要。

          9、定期組織食堂工作人員進行業務學習,提高食堂工作人員的業務和衛生習慣。

          10、積極配合學校對食堂的管理工作。對學校提出的意見和建議積極采納和整改。

          11、積極配合總務處其他工作。

          對違反以上條款學校將扣除當月工資3.5%病事假扣除當月工資5%。

          幼兒園管理崗位職責 篇6

          一、負責全園師幼的飲食衛生,協助園長組織實施有關食品衛生方面的法規、規章和制度,并監督執行。

          二、制定每學期的食品飲食衛生計劃,貫徹飲食衛生制度,開展業務研討活動。認真做好日常工作記錄,登記,積累資料,按要求做好統計分析,總結工作,不斷改進。

          三、關心幼兒飲食衛生,把好食物驗收關,定好每周教工、幼兒食譜,要保證幼兒營養量,督促炊事員注意色、香、味,督促食堂人員做好衛生消毒等工作,每月做好營養分析。

          四、指導督促檢查園內環境衛生工作及預防消毒工作,做好季節性防病工作。檢查園內環境衛生,檢查班級的`衛生、保育、保健工作,并做好觀察記錄。

          五、組織食堂、保育員業務學習,根據不同季節,學習常見多發病及傳染病的隔離知識。

          六、按照季節特點,做好防暑降溫、防凍保暖工作,定期檢查安全制度的執行情況及時向園方反饋,避免事故的發生。

          七、定期向家長和教職工進行防病知識的宣傳,出好二周一次的衛生宣傳黑板報。

          八、與當地衛生監督所密切聯系,及時做好有關的衛生防治工作。

          幼兒園管理崗位職責 篇7

          1、應牢固樹立"安全第一"的思想,嚴格執行工作標準,確保人員和財產的安全。

          2、努力學習專業技術,熟悉掌握車輛的技術性能,精通本職業務;認真學習交通法規,做到安全行車,優質服務。

          3、具備崇高的職業道德,良好的文明素質,高度的事業心、責任心,敬崗愛業。時刻維護幼兒園的良好形象和聲譽。

          4、遵紀守法,服從領導,團結同事,愛護車輛,愛護公共財物。

          5、負責隨車物資、工具等的保管和使用。認真保管車輛的`牌照、行駛證及有關證件。

          6、行車途中發生交通事故,第一時間向110報案,并與幼兒園取得聯系協助處理,急救傷患人員,妥善安置意外事故中的幼兒。屬小事故,可先行處理后向幼兒園報告。

          7、駕駛員應做到誠實守信,表里如一,實事求是,如有偽造、報假單據者,一經查出,按原單據數額處以相應的罰款,并按幼兒園的有關規定進行處理。

          8、嚴禁酒后開車;嚴禁私自用車;嚴禁私自將車交與他人或與他人換車駕駛;嚴禁公車私用;嚴禁私自改變行車路線。

          9、駕駛車輛時必須攜帶駕駛證和行駛證;不準轉借、涂改或偽造駕駛證;、不準把車輛交給沒有駕駛證的人駕駛;不準駕駛與駕駛證駕車型不相符的車輛;年檢不合格的,不準駕駛車輛。

          10、嚴禁酒后駕駛車輛;在患有妨礙安全行車的疾病或過度疲勞時,不準駕駛車輛。

          11、不準穿拖鞋駕駛車輛;不準駕駛車輛時吸煙、飲食、閑談或者有其他妨礙行車的行為。

          12、違規與處理:有下列情形之一的,違反交通規則或發生事故造成損失的,保險公司理賠以上部分,如屬司機責任,一切責任自負,并予以記過或免職處分。

          幼兒園管理崗位職責 篇8

          1、嚴格按照公司程序執行出入庫手續,按照定單,數量準確、質量合格、及時入帳、準確登帳。

          2、物料領用應按審核無誤的《領料單》和先進先出的原則發料。

          3、庫內物資日清月結,定期盤點,做到帳、物、卡一致,記帳要字跡清楚,嚴禁涂改。

          4、入庫的物料放整齊,杜絕不安全因素,并設物料卡,標識清楚。

          5、隨時了解倉庫的儲備情況,防止儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現象的發生,并及時上報。

          6、做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內清潔、整齊、空氣流通,定期檢查存貨。

          7、倉庫人員要妥善保管好原始憑證,帳本及各類文件,要保守商業秘密,不得擅自將相關文件帶出廠外。

          8、商品入庫、出庫前嚴格檢查商品包裝、數量及破損情況、發現問題立刻匯報。

          9、倉庫管理員對常用或每日有變動的物資要隨時盤點,若發現誤差須及時找出原因并更正。

          10、倉庫管理員調動工作,一定要辦理交接手續,移交中的.未了事宜及有關憑證,要寫明情況,雙方簽字,部門領導見證。

          11、凡打開包裝的原料、半成品和成品,都應重新包裝,保證密封,不允許敞開存放。沒有標識的應做出標識。

          幼兒園管理崗位職責 篇9

          1、代表全校廣大師生參與食堂民主管理,加強食堂與師生的雙向信息溝通。

          2、定期不定期地深入食堂,對食堂的安全、質量、價格等進行檢查和監督。

          3、適時進行市場菜價調查,與本校食堂所采購的'菜進行對比。

          4、經常聽取和收集師生對食堂工作的意見和建議,定期召開食堂管理領導小組會議進行專題性研究,監督食堂不斷改進和提高工作。

          5、監督檢查食堂膳食衛生、用具衛生、室內外地面門窗炊事員個人衛生。

          6、定期對食堂工作進行評價,參與對食堂工作的考核。

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