行政事務(wù)部崗位職責(zé)

行政事務(wù)部崗位職責(zé)（精選11篇）

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編為大家整理的行政事務(wù)部崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　行政事務(wù)部崗位職責(zé) 篇1

　　1、協(xié)助行政負(fù)責(zé)人做好后勤服務(wù)工作，創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境。

　　2、定期組織做好辦公職能檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，同時督促做好糾正和預(yù)防措施工作。

　　3、接待公司重要來訪客人，處理行政方面的.重要函件。

　　4、掌握行政系統(tǒng)工作情況和公司行政管理工作的運(yùn)作情況，適時向綜管部負(fù)責(zé)人匯報。

　　5、協(xié)助處理公司工商行政管理事務(wù)、法律事務(wù)等工作。

　　6、負(fù)責(zé)公司行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作。

　　行政事務(wù)部崗位職責(zé) 篇2

　　1、負(fù)責(zé)公司行政方面重要會議，重大活動的組織籌備工作，建立完善的公司高管層行政例會、月度及季度、年度會議安排，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各系統(tǒng)間的'合作關(guān)系等。

　　2、負(fù)責(zé)公司印章、證件等管理制度及規(guī)范使用的審批流程。

　　3、定期組織做好辦公職能檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，同時督促做好糾紛和預(yù)防措施。

　　4、接待公司重要來訪客人，處理行政方面的重要函件，歸檔整理公司重要的檔案合同及宣傳材料。

　　5、制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；完善公司相關(guān)文件，協(xié)助上級進(jìn)行文書、公文的起草。

　　6、公司營業(yè)執(zhí)照年審及相關(guān)業(yè)務(wù)辦理。

　　行政事務(wù)部崗位職責(zé) 篇3

　　1、負(fù)責(zé)直屬領(lǐng)導(dǎo)的日常工作安排、會議安排、外勤行程安排。

　　2、參與年度預(yù)算編制，協(xié)助年度預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)成本制定與維護(hù)，負(fù)責(zé)每月資金計劃錄入、應(yīng)付未付報表及各部門匯總與費(fèi)用管控。

　　3、負(fù)責(zé)組織統(tǒng)籌部門各項會議，整理編寫會議紀(jì)要。

　　4、負(fù)責(zé)部門內(nèi)各類流程的跟進(jìn)，及費(fèi)用報銷、考勤審報、辦公用品的.領(lǐng)用及發(fā)放等行政事務(wù)工作。

　　5、負(fù)責(zé)各類活動的組織及執(zhí)行。

　　6、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成對外商務(wù)接待及公共關(guān)系的維護(hù)工作。

　　7、固定資產(chǎn)管理、辦公用品管理、采購管理、接待用品管理：固定資產(chǎn)、接待酒水、茶禮、辦公用品、辦公室綠植、辦公室日常用品及員工關(guān)懷活動禮品采購、入庫、領(lǐng)用事宜。

　　8、租賃、管理項目員工宿舍相關(guān)事宜。

　　9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)交辦的其他工作任務(wù)。

　　行政事務(wù)部崗位職責(zé) 篇4

　　1、負(fù)責(zé)處理公司各項行政后勤事務(wù)。

　　2、負(fù)責(zé)策劃組織公司各項活動體檢、運(yùn)動會、年終會及旅游、公益活動等。

　　3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理。

　　4、負(fù)責(zé)公司會議室、車輛的調(diào)度安排。

　　5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排員工培訓(xùn)。

　　6、負(fù)責(zé)公司行政制度、部分公文的`草擬及發(fā)布。

　　7、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化及對外宣傳工作。

　　行政事務(wù)部崗位職責(zé) 篇5

　　1、負(fù)責(zé)組織安排公司各類會議,編寫會議紀(jì)要和決議,檢查各部門貫徹執(zhí)行情況。

　　2、組織制定公司公文管理的各項規(guī)定,努力使公文管理規(guī)范化、科學(xué)化、提高辦事效率。審核以公司名義發(fā)出的文件并報公司領(lǐng)導(dǎo)審批。

　　3、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求,起草公司綜合性業(yè)務(wù)報告、總結(jié)、計劃、決議等公文及以總經(jīng)理和公司名義發(fā)出的信函。

　　4、籌劃并舉辦各類員工活動(如:生日慶典、員工大會、春節(jié)晚會等)。

　　5、建立內(nèi)部的培訓(xùn)、考核管理的體系,監(jiān)督實施和進(jìn)行檢查。

　　6、制訂行政辦公室年度培訓(xùn)計劃,督導(dǎo)、落實培訓(xùn)計劃,督促各部門準(zhǔn)備本部門的.新員工入職培訓(xùn)及崗上員工培訓(xùn)項目,并根據(jù)培訓(xùn)需要對管理人員、督導(dǎo)層及員工開展培訓(xùn)工作,不斷提高業(yè)務(wù)水平。

　　7、負(fù)責(zé)監(jiān)督、跟進(jìn)宿舍管理、員工娛樂室的管理工作和經(jīng)常檢查員工區(qū)域設(shè)施設(shè)備完好情況和管理情況。

　　8、監(jiān)督部室員工保潔辦公室衛(wèi)生,為員工創(chuàng)造健康、安全的工作環(huán)境。

　　9、檢查各種資料的存檔情況是否干凈有序。

　　10、配合公司對本管區(qū)消防設(shè)施進(jìn)行檢查,遇到緊急突發(fā)事件,及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報情況。

　　11、進(jìn)行有效的內(nèi)部交流,以保證和諧的工作。及時與相關(guān)部門溝通,采取有效措施進(jìn)一步改善服務(wù)及協(xié)作關(guān)系,使各項工作順暢進(jìn)行。

　　行政事務(wù)部崗位職責(zé) 篇6

　　1、根據(jù)董事會辦公室主任的安排，辦理董事會辦公室相關(guān)行政事務(wù)；

　　2、對董事長重要客人來公司安排來訪參觀接待等相關(guān)事宜；

　　3、對集團(tuán)、各事業(yè)部有關(guān)部門需董事長審閱、簽批的文件、合同等文檔交由董事長審批，并隨時跟蹤文件、合同等文檔的審閱、簽批狀態(tài)，簽署后及時將董事長審閱、簽批后的結(jié)果反饋給集團(tuán)、事業(yè)部相關(guān)部門；

　　4、負(fù)責(zé)董事長召開會議的會議記錄整理、傳簽、下達(dá)；

　　5、負(fù)責(zé)對董事長召開的各類會議安排準(zhǔn)備工作，包括參會人員通知、會議室準(zhǔn)備等工作；

　　6、催辦落實董事長在集團(tuán)召開的'各類會議決議落實情況，并在每月底用表格的形式將每月重點(diǎn)工作完成情況發(fā)送到董事長郵箱；

　　7、按時完成董事長交辦的其他臨時性工作。

　　行政事務(wù)部崗位職責(zé) 篇7

　　1、負(fù)責(zé)處理公司各項行政后勤事務(wù)。

　　2、負(fù)責(zé)策劃組織公司各項活動體檢、運(yùn)動會、年終會及旅游、公益活動等。

　　3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的.管理。

　　4、負(fù)責(zé)公司會議室、車輛的調(diào)度安排。

　　5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排員工培訓(xùn)。

　　6、負(fù)責(zé)公司行政制度、部分公文的草擬及發(fā)布。

　　7、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化及對外宣傳工作。

　　行政事務(wù)部崗位職責(zé) 篇8

　　1、協(xié)助部門經(jīng)理做好行政內(nèi)勤各項事務(wù)的落實及管理工作(包括：總經(jīng)理室服務(wù)接待，檔案管理、外事接待安排、與行政內(nèi)勤有關(guān)工作的布置、落實、跟進(jìn)、審核等)；

　　2、公司各項收發(fā)文件、合同、信息及流轉(zhuǎn)文件的簽轉(zhuǎn)、紅頭文件制作、發(fā)布；

　　3、OA系統(tǒng)行政流程管理及OA信息的維護(hù)和更新管理工作(公告等)；

　　4、對總部辦公環(huán)境、總部員工行為規(guī)范開展監(jiān)督管理，通過評比、OA通報等形式開展部門間的.評比工作，提出建議考核意見；

　　5、根據(jù)GSP要求，對公司管理制度進(jìn)行及時收集、修訂、流轉(zhuǎn)、發(fā)布、印制成冊下發(fā)、老版制度的回收、銷毀。

　　6、公司業(yè)務(wù)會議紀(jì)要整理，負(fù)責(zé)跟進(jìn)和督辦經(jīng)營班子會議決議事項及總經(jīng)理室交辦的各項工作事項等的執(zhí)行進(jìn)程和結(jié)果；

　　7、公司經(jīng)營辦公會議、月度、季度、年度等公司級會議紀(jì)要整理，督辦會議決議事項，協(xié)助部門經(jīng)理對上級要求上報文件的跟進(jìn)、收集、督辦、執(zhí)行；

　　8、公司級會務(wù)組織安排

　　9、員工體檢等支持等臨時項目的組織安排；

　　10、上級交辦的其它任務(wù)。

　　行政事務(wù)部崗位職責(zé) 篇9

　　1.推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，策劃、組織文化宣傳活動，持續(xù)改善員工對企業(yè)文化認(rèn)同度。

　　2.檢查、監(jiān)督公司行政工作流程、員工行為規(guī)范。

　　3.檢查、監(jiān)督公司滿足員工工作、生活的.必要配置和保障，保證公共環(huán)境、設(shè)備、設(shè)施完好。

　　4.組織、策劃公司重大活動，保證活動的有序開展。

　　5.編制行政辦公用品、禮品采購計劃，有效管理。降低人均行政辦公成本。

　　6.精確把握政府工作方針，聯(lián)系、溝通企業(yè)所在地政府，做好行政事務(wù)的外聯(lián)與落實工作。持續(xù)改善公司內(nèi)外部環(huán)境。

　　7接收上級來文，匯總政府獎補(bǔ)政策，組織實施申報。

　　8.依據(jù)部門年度目標(biāo)和崗位要求，改善崗位階段性績效考核目標(biāo)。

　　9.依據(jù)本部門員工的年度培訓(xùn)計劃，按計劃實施，對培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤、驗證，以提高員工的工作技能。

　　行政事務(wù)部崗位職責(zé) 篇10

　　1、承擔(dān)公司統(tǒng)一信息辦公平臺的`文控崗位職責(zé)，靈活、準(zhǔn)確地判斷各類文件的性質(zhì)及相關(guān)工作要求，完成上傳下達(dá)工作；

　　2、協(xié)助副總經(jīng)理協(xié)調(diào)酒店管理方與公司本部各部門及下屬公司之間的各類工作事務(wù)；

　　3、編寫月度、季度性的經(jīng)營管理分析報告、年度工作總結(jié)和工作計劃等文件報告；協(xié)助組織酒店月度經(jīng)營分析會議，編寫會議紀(jì)要；

　　4、協(xié)同酒店內(nèi)部各部門，完成公司及酒店副總經(jīng)理安排的各類工作事務(wù)。

　　行政事務(wù)部崗位職責(zé) 篇11

　　1.根據(jù)酒店各餐廳的特點(diǎn)和要求，制定各餐廳的菜單和廚房菜譜。

　　2.制定各廚房的操作規(guī)程及崗位責(zé)任制，確保廚房工作正常進(jìn)行。.

　　3.根據(jù)各廚房原料使用情況和庫房存貨數(shù)量，制訂原料訂購計劃，控制原料的進(jìn)貨質(zhì)量。

　　4.負(fù)責(zé)簽批原料出庫單及填寫廚房原料使用報表。經(jīng)常檢查原材料庫存情況，防止變質(zhì)、短缺。

　　5.確保合理使用原材料，控制菜品的裝盤、規(guī)格和數(shù)量，把好質(zhì)量關(guān)，減少損耗，降低成本。

　　6.巡視檢查各廚房工作情況，合理安排廚師技術(shù)力量，統(tǒng)籌各個工作環(huán)節(jié)。

　　7檢查各廚房設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況和廚具、用具的`使用情況，制定訂購計劃。

　　8.根據(jù)不同季節(jié)和重大節(jié)日，組織特色食品節(jié)，推出季節(jié)菜品，增加品種，促進(jìn)銷售。

　　9.聽取客人意見，了解菜品銷售情況，不斷改進(jìn)提高食品質(zhì)量。

　　10.每日檢查廚房衛(wèi)生，把好食品衛(wèi)生關(guān)，貫徹食品衛(wèi)生法規(guī)和廚房衛(wèi)生制度。

　　11.定期實施和開展廚師技術(shù)培訓(xùn)，對廚師技術(shù)水平進(jìn)行考核、評估。

　　12.負(fù)責(zé)員工餐廳的運(yùn)行和管理，不斷改善員工的生活待遇和生活質(zhì)量。

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