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行政事務部崗位職責（精選11篇）
在學習、工作、生活中，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編為大家整理的行政事務部崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
行政事務部崗位職責 篇1
1、協助行政負責人做好后勤服務工作，創造和保持良好的工作環境。
2、定期組織做好辦公職能檢查，及時發現問題、解決問題，同時督促做好糾正和預防措施工作。
3、接待公司重要來訪客人，處理行政方面的.重要函件。
4、掌握行政系統工作情況和公司行政管理工作的運作情況，適時向綜管部負責人匯報。
5、協助處理公司工商行政管理事務、法律事務等工作。
6、負責公司行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作。
行政事務部崗位職責 篇2
1、負責公司行政方面重要會議，重大活動的組織籌備工作，建立完善的公司高管層行政例會、月度及季度、年度會議安排，負責協調公司各系統間的'合作關系等。
2、負責公司印章、證件等管理制度及規范使用的審批流程。
3、定期組織做好辦公職能檢查，及時發現問題、解決問題，同時督促做好糾紛和預防措施。
4、接待公司重要來訪客人，處理行政方面的重要函件，歸檔整理公司重要的檔案合同及宣傳材料。
5、制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行；完善公司相關文件，協助上級進行文書、公文的起草。
6、公司營業執照年審及相關業務辦理。
行政事務部崗位職責 篇3
1、負責直屬領導的日常工作安排、會議安排、外勤行程安排。
2、參與年度預算編制，協助年度預算標準成本制定與維護，負責每月資金計劃錄入、應付未付報表及各部門匯總與費用管控。
3、負責組織統籌部門各項會議，整理編寫會議紀要。
4、負責部門內各類流程的跟進，及費用報銷、考勤審報、辦公用品的.領用及發放等行政事務工作。
5、負責各類活動的組織及執行。
6、協助上級領導完成對外商務接待及公共關系的維護工作。
7、固定資產管理、辦公用品管理、采購管理、接待用品管理：固定資產、接待酒水、茶禮、辦公用品、辦公室綠植、辦公室日常用品及員工關懷活動禮品采購、入庫、領用事宜。
8、租賃、管理項目員工宿舍相關事宜。
9、完成上級領導和集團交辦的其他工作任務。
行政事務部崗位職責 篇4
1、負責處理公司各項行政后勤事務。
2、負責策劃組織公司各項活動體檢、運動會、年終會及旅游、公益活動等。
3、負責公司固定資產的管理。
4、負責公司會議室、車輛的調度安排。
5、負責統籌安排員工培訓。
6、負責公司行政制度、部分公文的`草擬及發布。
7、負責公司企業文化及對外宣傳工作。
行政事務部崗位職責 篇5
1、負責組織安排公司各類會議,編寫會議紀要和決議,檢查各部門貫徹執行情況。
2、組織制定公司公文管理的各項規定,努力使公文管理規范化、科學化、提高辦事效率。審核以公司名義發出的文件并報公司領導審批。
3、根據公司領導要求,起草公司綜合性業務報告、總結、計劃、決議等公文及以總經理和公司名義發出的信函。
4、籌劃并舉辦各類員工活動(如:生日慶典、員工大會、春節晚會等)。
5、建立內部的培訓、考核管理的體系,監督實施和進行檢查。
6、制訂行政辦公室年度培訓計劃,督導、落實培訓計劃,督促各部門準備本部門的.新員工入職培訓及崗上員工培訓項目,并根據培訓需要對管理人員、督導層及員工開展培訓工作,不斷提高業務水平。
7、負責監督、跟進宿舍管理、員工娛樂室的管理工作和經常檢查員工區域設施設備完好情況和管理情況。
8、監督部室員工保潔辦公室衛生,為員工創造健康、安全的工作環境。
9、檢查各種資料的存檔情況是否干凈有序。
10、配合公司對本管區消防設施進行檢查,遇到緊急突發事件,及時向上級領導匯報情況。
11、進行有效的內部交流,以保證和諧的工作。及時與相關部門溝通,采取有效措施進一步改善服務及協作關系,使各項工作順暢進行。
行政事務部崗位職責 篇6
1、根據董事會辦公室主任的安排，辦理董事會辦公室相關行政事務；
2、對董事長重要客人來公司安排來訪參觀接待等相關事宜；
3、對集團、各事業部有關部門需董事長審閱、簽批的文件、合同等文檔交由董事長審批，并隨時跟蹤文件、合同等文檔的審閱、簽批狀態，簽署后及時將董事長審閱、簽批后的結果反饋給集團、事業部相關部門；
4、負責董事長召開會議的會議記錄整理、傳簽、下達；
5、負責對董事長召開的各類會議安排準備工作，包括參會人員通知、會議室準備等工作；
6、催辦落實董事長在集團召開的'各類會議決議落實情況，并在每月底用表格的形式將每月重點工作完成情況發送到董事長郵箱；
7、按時完成董事長交辦的其他臨時性工作。
行政事務部崗位職責 篇7
1、負責處理公司各項行政后勤事務。
2、負責策劃組織公司各項活動體檢、運動會、年終會及旅游、公益活動等。
3、負責公司固定資產的.管理。
4、負責公司會議室、車輛的調度安排。
5、負責統籌安排員工培訓。
6、負責公司行政制度、部分公文的草擬及發布。
7、負責公司企業文化及對外宣傳工作。
行政事務部崗位職責 篇8
1、協助部門經理做好行政內勤各項事務的落實及管理工作(包括：總經理室服務接待，檔案管理、外事接待安排、與行政內勤有關工作的布置、落實、跟進、審核等)；
2、公司各項收發文件、合同、信息及流轉文件的簽轉、紅頭文件制作、發布；
3、OA系統行政流程管理及OA信息的維護和更新管理工作(公告等)；
4、對總部辦公環境、總部員工行為規范開展監督管理，通過評比、OA通報等形式開展部門間的.評比工作，提出建議考核意見；
5、根據GSP要求，對公司管理制度進行及時收集、修訂、流轉、發布、印制成冊下發、老版制度的回收、銷毀。
6、公司業務會議紀要整理，負責跟進和督辦經營班子會議決議事項及總經理室交辦的各項工作事項等的執行進程和結果；
7、公司經營辦公會議、月度、季度、年度等公司級會議紀要整理，督辦會議決議事項，協助部門經理對上級要求上報文件的跟進、收集、督辦、執行；
8、公司級會務組織安排
9、員工體檢等支持等臨時項目的組織安排；
10、上級交辦的其它任務。
行政事務部崗位職責 篇9
1.推進企業文化建設，策劃、組織文化宣傳活動，持續改善員工對企業文化認同度。
2.檢查、監督公司行政工作流程、員工行為規范。
3.檢查、監督公司滿足員工工作、生活的.必要配置和保障，保證公共環境、設備、設施完好。
4.組織、策劃公司重大活動，保證活動的有序開展。
5.編制行政辦公用品、禮品采購計劃，有效管理。降低人均行政辦公成本。
6.精確把握政府工作方針，聯系、溝通企業所在地政府，做好行政事務的外聯與落實工作。持續改善公司內外部環境。
7接收上級來文，匯總政府獎補政策，組織實施申報。
8.依據部門年度目標和崗位要求，改善崗位階段性績效考核目標。
9.依據本部門員工的年度培訓計劃，按計劃實施，對培訓效果進行跟蹤、驗證，以提高員工的工作技能。
行政事務部崗位職責 篇10
1、承擔公司統一信息辦公平臺的`文控崗位職責，靈活、準確地判斷各類文件的性質及相關工作要求，完成上傳下達工作；
2、協助副總經理協調酒店管理方與公司本部各部門及下屬公司之間的各類工作事務；
3、編寫月度、季度性的經營管理分析報告、年度工作總結和工作計劃等文件報告；協助組織酒店月度經營分析會議，編寫會議紀要；
4、協同酒店內部各部門，完成公司及酒店副總經理安排的各類工作事務。
行政事務部崗位職責 篇11
1.根據酒店各餐廳的特點和要求，制定各餐廳的菜單和廚房菜譜。
2.制定各廚房的操作規程及崗位責任制，確保廚房工作正常進行。.
3.根據各廚房原料使用情況和庫房存貨數量，制訂原料訂購計劃，控制原料的進貨質量。
4.負責簽批原料出庫單及填寫廚房原料使用報表。經常檢查原材料庫存情況，防止變質、短缺。
5.確保合理使用原材料，控制菜品的裝盤、規格和數量，把好質量關，減少損耗，降低成本。
6.巡視檢查各廚房工作情況，合理安排廚師技術力量，統籌各個工作環節。
7檢查各廚房設備運轉情況和廚具、用具的`使用情況，制定訂購計劃。
8.根據不同季節和重大節日，組織特色食品節，推出季節菜品，增加品種，促進銷售。
9.聽取客人意見，了解菜品銷售情況，不斷改進提高食品質量。
10.每日檢查廚房衛生，把好食品衛生關，貫徹食品衛生法規和廚房衛生制度。
11.定期實施和開展廚師技術培訓，對廚師技術水平進行考核、評估。
12.負責員工餐廳的運行和管理，不斷改善員工的生活待遇和生活質量。
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