基建財務經理崗位職責
在現在的社會生活中，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編精心整理的基建財務經理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
基建財務經理崗位職責1
崗位職責
1、根據董事會或集團公司提出的戰略目標，制定公司戰略，提出公司的業務規劃、經營方針和經營形式， 經集團公司或董事會確定后組織實施。
2、主持公司的基本團隊建設、規范內部管理；
3、擬訂公司內部管理機構設置方案和基本管理制度；
4、審定公司具體規章、獎罰條例，審定公司工資獎金分配方案，審定經濟責任掛鉤辦法并組織實施；
5、審核簽發以公司名義發出的文件；
6、召集、主持總經理辦公會議，檢查、督促和協調各部門的工作進展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結工作、聽取匯報；
7、主持公司的全面經營管理工作，組織實施董事會決議；
8、向董事會或集團公司提出企業的更新改造發展規劃方案、預算外開支計劃；
9、處理公司重大突發事件；
10、推進公司企業文化的建設工作。
任職資格：
1、男，40歲以上，大專以上學歷，石化類、化工類或管理類專業；熟悉煉油、煉化項目的籌建、建設和運營管理；
2、具有管理大型企業8年以上高管經歷，在國營、民營、股份制、跨國公司擔任高層管理5年以上；
3、具有良好的前瞻性和高端決策能力；
4、熟悉企業經營管理和企業運作及各部門的工作流程；
5、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；
6、出色的個人和商業成就履歷，具有出色的市場策劃能力。
1、根據董事會或集團公司提出的戰略目標，制定公司戰略，提出公司的業務規劃、經營方針和經營形式， 經集團公司或董事會確定后組織實施。
2、主持公司的基本團隊建設、規范內部管理；
3、擬訂公司內部管理機構設置方案和基本管理制度；
4、審定公司具體規章、獎罰條例，審定公司工資獎金分配方案，審定經濟責任掛鉤辦法并組織實施；
5、審核簽發以公司名義發出的文件；
6、召集、主持總經理辦公會議，檢查、督促和協調各部門的工作進展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結工作、聽取匯報；
7、主持公司的全面經營管理工作，組織實施董事會決議；
8、向董事會或集團公司提出企業的`更新改造發展規劃方案、預算外開支計劃；
9、處理公司重大突發事件；
10、推進公司企業文化的建設工作。
基建財務經理崗位職責2
工作職責：
負責基建、機房和其他工程項目的管控，在項目開發過程中提出審核意見及風險管理建議，協助達成工程項目風險管控目標；
負責基建、機房和其他工程項目的數據分析和建議；
參與基建項目全過程的管控，包括預算訂立、招投標、合同、變更、決算、進度、生命周期管理等。
任職要求：
本科及以上學歷，專業方向為工程造價、機電工程或工程項目管理；
12年以上對應工程項目的成本、項目、財務、審計或內控管理工作經驗；
有較強的信息收集、數據處理、分析和判斷能力；
正直盡責、積極主動、細致嚴謹、溝通力強。
基建經理崗位
基建財務經理崗位職責3
工作職責：
負責滅菌項目工程施工過程中土建和安裝事務的管理，施工過程中簽證的確認；與施工單位、監理單位、設計單位有效溝通，確保滅菌項目工程保質保量的順利施工。
任職資格：
"學歷： 大學�？萍耙陨�"
專業：建筑、電氣、空調、機電、給排水
管理職經驗：5年以上 相關專業年限：5年以上
專業知識與技術：熟悉施工流程和現場控制要點。熟悉施工圖紙。
英語能力：聽說讀寫熟練掌握
語言表達能力強，理解能力強，有良好的溝通技巧，有極強的責任心，良好的團隊協作精神。
基建財務經理崗位職責4
職責：
1、大宗資產（投資性房產、在建工程等）風險管理：
1）深入基建業務全過程，參與并審核基建項目立項審批、工程結算、成本控制、竣工驗收與決算等工作；
2）強化大宗資產重大事項披露監督，建立資產異常預警機制，做好基建項目風險防范和控制。
2、大宗資產（投資性房產、在建工程等）運營效益分析：
1）從財務向業務端延伸，深入了解前端業務的進度、運營、管理模式等信息，宏觀把控業務，實現有效的財務監督與管理；
2）積極投入公司資產的后續運營分析，體系化思考，力求資產運營效益最大化，提供資產保值增值的決策依據及管理建議；
3）探索公司資產運營的方法論體系，輔助后續資產的運營管理。
3、完善集團資產管理體系，實現資產全流程、全生命周期動態管理。
業務目標：
1、大宗資產風險管理、增值保值、運營效益分析（投資性房產、在建工程等）；
2、基建業務全流程參與，協作與監督；
3、資產管理體系搭建。
任職資格：
1、30歲以上，8年以上財務工作經驗，5年以上基建財務管理及項目管理經驗；
2、本科及以上學歷，會計、財經、經濟等相關專業；取得建筑師資格證優先造價考慮；
3、應變能力強、良好的溝通技巧及綜合管理能力；
4、熟悉財經、稅收、基建項目相關法規；
5、性格開朗，勤奮踏實，能承受工作中的壓力，敢于接受工作中的挑戰，可接受出差；
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