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      1. 運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)

        時間:2022-06-02 12:39:43 崗位職責(zé) 我要投稿

        運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)15篇

          在現(xiàn)在的社會生活中,很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢?以下是小編為大家整理的運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。

        運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)15篇

        運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)1

          崗位職責(zé):

          一、微商整體運(yùn)營工作:

          1、負(fù)責(zé)龍門書局分銷系統(tǒng)總店裝修和圖書上架工作;

          2、負(fù)責(zé)龍門書局分銷系統(tǒng)日常管理工作(訂單管理、物流管理、售后處理指導(dǎo));

          3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在各個代理商的運(yùn)營落地,線下活動方案策劃,品牌推廣、線上營銷活動的整體策劃和實施;

          二、微商分銷管理工作:

          1、負(fù)責(zé)誠信店的入駐管理工作,主要是邀請入駐、資格審查、業(yè)務(wù)指導(dǎo);

          2、負(fù)責(zé)入駐誠信店鋪運(yùn)營培訓(xùn)工作;

          3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理誠信店運(yùn)營中的技術(shù)問題。

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          崗位職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)實施對各項目運(yùn)營管理,根據(jù)經(jīng)營狀況提出招商調(diào)整、策劃推廣活動、經(jīng)營環(huán)境改善等提升計劃,推行運(yùn)營管理體系及服務(wù)準(zhǔn)則。

          2、執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及日常營運(yùn)相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程。

          3、制定各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計劃,協(xié)調(diào)各部門工作,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營隊伍。

          4、負(fù)責(zé)推動銷售體系制度、流程建設(shè)并持續(xù)優(yōu)化,提高內(nèi)部運(yùn)營效率。

          崗位要求:

          1、本科及以上學(xué)歷,具備五年以上招商投資運(yùn)營管理經(jīng)驗。

          2、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷策劃、推廣能力,熟知招商投資基本方法;具有直接的線上、線下推廣營銷活動策劃、組織及實施經(jīng)驗。

          3、具有敏銳的商業(yè)和市場意識,出色的業(yè)務(wù)分析能力和流程把控能力,優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)資源能力。

        運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)3

          職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)運(yùn)用多樣化的方式、方法推廣公司各個品牌、網(wǎng)站、公眾號等自媒體,增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度;

          2、負(fù)責(zé)策劃并制定自媒體線上活動方案及營銷方案,策劃并執(zhí)行相關(guān)線上和線下的推廣活動;

          3、負(fù)責(zé)了解粉絲需求,挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗感受,即時掌握新聞熱點,通過數(shù)據(jù)有效分析社會化媒體推廣效果;

          4、負(fù)責(zé)自媒體公眾賬號推廣模式與渠道的探索,了解用戶需求,通過有效運(yùn)營手段提升關(guān)注度,達(dá)成營銷目標(biāo)。

          5、負(fù)責(zé)與公司相關(guān)部門日常溝通協(xié)調(diào)。

          專業(yè)素質(zhì)要求:

          1、營銷、市場或傳媒等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

          2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備豐富的新媒體或社會化媒體運(yùn)營和營銷經(jīng)驗;

          3、有獨特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力,擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài),對移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關(guān)注,思維活躍、有創(chuàng)意;

          4、熱愛自媒體運(yùn)營,有微博、微信或app推廣方面工作經(jīng)驗, 廣告公司策劃經(jīng)驗優(yōu)先;

          5、具有良好的理解、溝通能力,較強(qiáng)的洞察力和社會交往能力;具有比較廣泛的知識儲備,文字表達(dá)能力強(qiáng)。

        運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)4

          崗位職責(zé):

          1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)運(yùn)營第三方平臺銷售渠道,制定運(yùn)營計劃并統(tǒng)籌執(zhí)行,對銷售額負(fù)責(zé);京東自營和旗艦為主

          2、熟悉第三方平臺運(yùn)營規(guī)則,善于分析并把握用戶需求,制定相應(yīng)的產(chǎn)品需求和推廣計劃;京東自營和旗艦為主

          3、跟蹤分析店鋪各項運(yùn)營數(shù)據(jù)及活動情況,制定持續(xù)改進(jìn)措施;

          4、嚴(yán)格控制毛利率和投入產(chǎn)出比,提高店鋪點擊量、轉(zhuǎn)化率、客單價等,完成業(yè)績指標(biāo);

          5、研究平臺運(yùn)營工具及規(guī)則變化,提出相應(yīng)方案和建議,提高入店流量,增大點擊率和瀏覽量、轉(zhuǎn)化率等指標(biāo);

          6、獨立完成日常運(yùn)營和維護(hù)工作,每日監(jiān)控營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理等數(shù)據(jù),協(xié)助上級優(yōu)化活動方案、產(chǎn)品頁面、庫存動銷和產(chǎn)品架構(gòu)等。

          任職要求:

          1、大專以上學(xué)歷,3年以上天貓、京東等大型電商平臺千萬級別以上店鋪運(yùn)營實操經(jīng)驗;

          2、責(zé)任心強(qiáng),對運(yùn)營工作充滿熱情,樂于學(xué)習(xí)和鉆研,對數(shù)據(jù)敏感,善于分析和總結(jié);

          3、具備良好的溝通能力,維護(hù)好平臺關(guān)系,積極爭取一切資源達(dá)成銷售業(yè)績;

          4、抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)高強(qiáng)度工作,勇于挑戰(zhàn)高績效獎金;

          5、能獨立開發(fā)其他網(wǎng)上平臺,績效豐厚,獨立帶領(lǐng)團(tuán)隊至少6人以上,懂得自我管理,團(tuán)隊管理,業(yè)務(wù)管理;

        運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)5

          崗位職責(zé):

          1.員工各類人事手續(xù)辦理,包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關(guān)系轉(zhuǎn)移。

          2.辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等公司規(guī)定的各類社會保險,制作保險繳納報表。

          3.協(xié)助處理員工關(guān)系事務(wù),工傷事務(wù)申報處理。

          4.按時完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

          任職要求:

          1.教育培訓(xùn):本科以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理、社會保險與保障專業(yè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

          2.工作經(jīng)驗:2年以上人事工作經(jīng)驗,熟悉國家人事政策、法律和法規(guī),熟悉薪酬福利管理和人力資源管理基礎(chǔ)知識。

          3.對數(shù)據(jù)敏感,細(xì)心,有責(zé)任心。

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          崗位職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)公司微商體系、團(tuán)隊建設(shè)的整體規(guī)劃及運(yùn)營,完成公司微商渠道銷售業(yè)績指標(biāo);

          2、負(fù)責(zé)制定微商營銷活動策劃并執(zhí)行線上營銷活動及跟蹤維護(hù);

          3、負(fù)責(zé)渠道產(chǎn)品的選定、定價、銷售、客服、售后等環(huán)節(jié)的銜接整合管理;

          4、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的收集、整理、分析;

          5、監(jiān)控并分析行業(yè)動態(tài)和競爭對手市場行為并針對性的進(jìn)行市場分析及制定相應(yīng)策略;

          6、分析目標(biāo)用戶群和潛在用戶群,制定出切實可行的`銷售方案及執(zhí)行計劃,并組織實施;

          7、熟悉微信產(chǎn)品,對微信相關(guān)產(chǎn)品操作精通,熟悉微信及移動端營銷,跟蹤推廣效果、分析數(shù)據(jù)并跟蹤反饋及總結(jié)經(jīng)驗;

          8、負(fù)責(zé)建設(shè)及打造高素質(zhì)的銷售團(tuán)隊,對團(tuán)隊進(jìn)行觀察指導(dǎo),提高團(tuán)隊技能,幫助其完成公司下達(dá)各項任務(wù)目標(biāo);

          9、負(fù)責(zé)微商招商工作的推進(jìn),指導(dǎo)公司旗下代理微商日常工作;

          10、及時完成上級安排的其他各項工作任務(wù)。

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          崗位職責(zé):

          1、熟悉微信運(yùn)營規(guī)則及限制條例

          2、熟悉新媒體運(yùn)營渠道,快遞吸引粉絲添加或提供吸粉方法

          3、懂得利用各類軟件對客戶進(jìn)行定位添加

          4、負(fù)責(zé)策劃微信線上活動方案,善于打造朋友圈活動文案

          5、善于挖掘和分析粉絲使用習(xí)慣,情感及體驗感受,及時掌握新聞熱點,與用戶進(jìn)行互動。

          6、制定清晰的用戶互動策略,發(fā)展粉絲與好友,通過互動轉(zhuǎn)化潛在客戶,提升產(chǎn)品銷量。

        運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)8

          生產(chǎn)運(yùn)營經(jīng)理主要工作概要:

          全面負(fù)責(zé)工程、生產(chǎn)、質(zhì)量及供應(yīng)鏈管理,確保成本質(zhì)量符合要求,成本在預(yù)算內(nèi)推動實施erp上線工作

          主要工作職責(zé):

          一,工程、生產(chǎn)、質(zhì)量方面的主要工作

          1,管理工程部門,對工程人員的日常工作進(jìn)行考核;

          2,幫助工程部門與總部對接,完善和優(yōu)化項目實施過程中的各項流程,并監(jiān)督實施之;

          3,協(xié)調(diào)工程和生產(chǎn)之間的各種問題,確保產(chǎn)品準(zhǔn)時完成,質(zhì)量符合要求;

          4,監(jiān)督工程、生產(chǎn)和采購,確保成本符合預(yù)算要求

          5,推動erp實施

          二,供應(yīng)鏈管理

          1,建立主要供應(yīng)商的管理流程,明確品質(zhì)、質(zhì)保要求;

          2,根據(jù)年度預(yù)算,針對主要供應(yīng)商確定ppv下降5%—10%目標(biāo);

          3,實施和優(yōu)化供應(yīng)商評審制度和新供應(yīng)商認(rèn)證和引進(jìn)流程,強(qiáng)化國產(chǎn)化工作的落實

          4,切實降低庫存,提高存貨周轉(zhuǎn)率

          任職資格:

          大學(xué)本科學(xué)歷,主修工程類專業(yè)、熱工、自動化、機(jī)電一體化

          至少10年以上制造業(yè)工程技術(shù)管理經(jīng)驗或生產(chǎn)管理經(jīng)驗

          優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通,協(xié)調(diào)能力;

          優(yōu)秀的英文溝通能力

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          崗位職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊建設(shè)和銷售管理;

          2、跟進(jìn)市場行情,收集分析市場狀況及競爭對手狀況,進(jìn)行分析匯總,制定有效的競爭銷售策略;

          3、熟悉推廣技巧,熟悉店鋪營銷及活動推廣;

          4、負(fù)責(zé)相關(guān)賬號的銷售與管理,提高客戶滿意度;

          5、制作銷售明細(xì)報表,進(jìn)行銷售分析;

          6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

          任職要求:

          1、兩年及以上速賣通平臺工作經(jīng)驗,英語四級以上,聽說能力良好,讀寫能力優(yōu)秀;

          2、有20人以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

          3、了解速賣通政策和規(guī)定,熟悉速賣通市場上產(chǎn)品開發(fā)方法及技巧;

          4、熟悉速賣通各項政策,對維護(hù)和管理帳號安全有豐富經(jīng)驗;

          5、有團(tuán)隊合作精神,能承受壓力,有開拓創(chuàng)新精神;

          6、溝通能力強(qiáng),能獨立解決各種客戶問題,包括咨詢、售后、處理投訴等;

          7、有良好的團(tuán)隊精神和服務(wù)意識,誠實守信,做事腳踏實地,應(yīng)變能力強(qiáng),對電子商務(wù)外貿(mào)有興趣和激情。

        運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)10

          崗位職責(zé):

          1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃及目標(biāo)制定符合公司要求的經(jīng)銷商活動規(guī)則,并且實施及落地跟蹤;

          2、根據(jù)制定的公司活動規(guī)則進(jìn)行經(jīng)銷商排名;以數(shù)據(jù)為中心來分析現(xiàn)有經(jīng)銷商的銷售情況、價格情況,并提出銷售改進(jìn)方案;

          3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商及線上經(jīng)銷商的開發(fā)及維護(hù)工作;

          4、協(xié)調(diào)本部門與公司其他部門的相關(guān)工作。

          任職要求:

          1、有至少2年以上以淘寶/天貓為平臺店鋪成功運(yùn)營經(jīng)驗;

          2、有極強(qiáng)的商業(yè)嗅覺,有成功商業(yè)性電商產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗;

          3、精通淘寶/天貓的運(yùn)營環(huán)境、淘寶/天貓制定的交易規(guī)則、淘寶/天貓的推廣ROI、淘寶/天貓付費(fèi)廣告投放,精通淘寶網(wǎng)營銷;

          4、熟悉淘寶網(wǎng)會員的購物習(xí)慣和購物心理,有淘寶/天貓相關(guān)資源優(yōu)先考慮;

          5、熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣、傳播方式和渠道分銷,熟悉電子商務(wù)模式與流程;

          6、須具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力、有事業(yè)心及工作熱情度。

        運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)11

          一、工作內(nèi)容:

          1、全面負(fù)責(zé)并完善影院的經(jīng)營和管理工作,根據(jù)公司確定的年度收入、現(xiàn)金流和利潤等指標(biāo),制定影院發(fā)展目標(biāo)和行動計劃,提高影城在所在城市的市場占有率;

          2、根據(jù)年度計劃進(jìn)行有效的營銷活動控制與策略調(diào)整,負(fù)責(zé)影城的市場推廣計劃的實施及監(jiān)督,制定企業(yè)的目標(biāo)市場營銷策略,領(lǐng)導(dǎo)影片的票房促銷,實現(xiàn)票房收入的提升,并對市場營銷的成效進(jìn)行預(yù)測及分析;

          3、負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊組建、培訓(xùn)并領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊提高工作績效,完善服務(wù),建立健全業(yè)務(wù)管理制度和體系;

          4、監(jiān)督影城/影院人力資源的管理工作,加強(qiáng)員工的培訓(xùn)管理,注重影城的服務(wù)管理,從細(xì)節(jié)入手,為顧客提供滿意的服務(wù);

          5、配合集團(tuán)財務(wù)部完善影城財務(wù)管理,掌握影城的財務(wù)狀況及各項支出情況,嚴(yán)格遵守公司各項財務(wù)制度;

          6、負(fù)責(zé)與各種媒體、政府職能部門關(guān)系維護(hù),加強(qiáng)影城品牌的知名度及企業(yè)形象推廣;

          7、負(fù)責(zé)影院的日常事務(wù)工作,加強(qiáng)影城的安全保障特別是消防安全保障;

          8、與集團(tuán)積極溝通,定期總結(jié)并匯報影院經(jīng)營管理情況,并完成總公司交辦的其他工作。

          二、任職資格:

          1、年齡要求:26歲-40歲。

          2、教育背景:大學(xué)專科及以上學(xué)歷,影視傳媒、企業(yè)管理、市場營銷、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

          3、培訓(xùn)經(jīng)歷:有連鎖企業(yè)(院線、快消、商超等)市場營銷策劃、企業(yè)管理、法律法規(guī)、財務(wù)基本知識等系統(tǒng)受訓(xùn)經(jīng)歷。

          4、工作經(jīng)驗:五年以上影院、快消、商超、星級酒店或國際連鎖餐飲等大型品牌性服務(wù)行業(yè)營銷或運(yùn)營管理工作經(jīng)驗,其中兩年以上企業(yè)高管職位工作經(jīng)歷。

        運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)12

          崗位職責(zé):

          -負(fù)責(zé)引導(dǎo)用戶參與項目,沉淀用戶反饋并完成相關(guān)內(nèi)容的運(yùn)營

          -圍繞產(chǎn)品策略,組織、策劃活動,引導(dǎo)用戶積極參加并分析活動效果

          -熟悉并研究用戶心理及用戶行為,能提供有效的產(chǎn)品運(yùn)營規(guī)劃

          -對運(yùn)營情況進(jìn)行總結(jié)及效果評估,推動運(yùn)營手段的迭代與優(yōu)化

          職責(zé)要求:

          -本科及以上學(xué)歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品或海外運(yùn)營經(jīng)驗,有搜索產(chǎn)品運(yùn)營工作經(jīng)驗優(yōu)先

          -對搜索引擎有一定的了解和認(rèn)識,擁有技術(shù)背景者優(yōu)先

          -良好的邏輯能力和溝通能力,充滿激情,關(guān)注用戶體驗和產(chǎn)品細(xì)節(jié)

          -具備良好的跨部門溝通協(xié)作能力、項目推動能力

        運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)13

          任職資格:

          1、專業(yè)不限,?萍耙陨蠈W(xué)歷;1年以上孵化器運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗

          2、了解雙創(chuàng)基本狀況,最好熟悉金融、法律法規(guī)、合同等相關(guān)知識;

          3、熟悉招商流程及招商渠道的建立;

          4、工作細(xì)心、具有較強(qiáng)的溝通能力,良好的撰寫和分析能力,精通Word、PPT等辦公軟件。

          5、誠實正直,有責(zé)任心,愿意吃苦耐勞,有團(tuán)隊協(xié)作精神,主動性較強(qiáng)。

          崗位職責(zé):

          1、按公司招商流程及工作要求進(jìn)行日常招商工作;

          2、孵化器的日常管理,做好入駐企業(yè)的服務(wù)與活動組織;

          3、參與孵化項目的立項、申報、審批、驗收等各環(huán)節(jié)工作,并負(fù)責(zé)申報項目的報送跟蹤,直至項目完成 ;

          4、及時了解行業(yè)動態(tài)及相關(guān)部委的政策,并搜集有價值的行業(yè)信息及政策信息;

          5、根據(jù)項目政策條件,對公司項目提出合理化建議。

          1、負(fù)責(zé)眾創(chuàng)空間的日常運(yùn)營管理;

          2、負(fù)責(zé)招商渠道對接、來訪客戶接待,吸引創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊入駐;

          3、負(fù)責(zé)入駐客戶的需求對接及處理,提供相關(guān)服務(wù);

          4、協(xié)調(diào)資源,組織策劃各類創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活動;

          5、空間運(yùn)營數(shù)據(jù)分析、總結(jié)。

        運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)14

          任職要求:

          1、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)大科以上學(xué)歷;

          2、 5年以上零售連鎖企業(yè)營銷管理經(jīng)驗;有豐富的藥店管理經(jīng)驗;

          3、具有敏銳的市場洞察力和出色的預(yù)測、決策能力,極強(qiáng)的市場運(yùn)作能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析力,良好的溝通能力;

          4、懂得醫(yī)藥公司的經(jīng)營管理,運(yùn)營模式;執(zhí)業(yè)藥師優(yōu)先考慮。

          崗位職責(zé):

          1.負(fù)責(zé)門店標(biāo)準(zhǔn)化模板的制定撰寫,培訓(xùn);

          2.負(fù)責(zé)門店管理運(yùn)營手冊的編制;

          3.項目計劃的編寫,督導(dǎo)推進(jìn),及時糾偏;

          4.負(fù)責(zé)會議紀(jì)要的記錄整理,相關(guān)問題的跟進(jìn)落地;

          5.負(fù)責(zé)藥房門店的銷售跟蹤,管理門店,提升銷售額。

        運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)15

          工作職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)研究和挖掘影院的非票需求、挖掘基于影院場景的觀眾二次消費(fèi)需求

          2、負(fù)責(zé)公司影院非票增值業(yè)務(wù)的規(guī)劃、梳理、產(chǎn)品化

          3、負(fù)責(zé)與影院合作伙伴的溝通、合作談判、項目落地與執(zhí)行

          4、負(fù)責(zé)增值業(yè)務(wù)外部合作伙伴的業(yè)務(wù)溝通、商務(wù)談判

          5、負(fù)責(zé)上游影視公司及內(nèi)容的對接

          任職要求:

          1、大型連鎖影院公司、院線公司運(yùn)營部或市場部工作經(jīng)驗或第三方票務(wù)平臺運(yùn)營工作經(jīng)驗

          2、具有豐富的影院行業(yè)資源和上游內(nèi)容資源

          3、了解影院非票運(yùn)營體系、了解影院場景下觀眾的消費(fèi)需求

          4、具有較強(qiáng)業(yè)務(wù)梳理和規(guī)劃能力、具有較強(qiáng)的溝通交流能力

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