下料崗位職責（精選17篇）
在充滿活力，日益開放的今天，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編整理的下料崗位職責，歡迎大家分享。
下料崗位職責 篇1
1.嚴格按照機床的操作規程操作機床，保證生產效率和生產質量。
2.對班長安排的各項臨時任務要及時完成。
3.向各級領導報告權和建議權。
4.違章指揮有拒絕權。
5.在突發事件時，有及時處理權。
6.管轄范圍包括:數控機床、工作場地。
7.操作好機床，盡努力減少產品的不合格率，提高生產效率。
8.按照生產程序工藝的要求選擇合適的.刀具對工件進行加工。
9.對加工程序應全面理解。
10.每班清理本班加工后產生的鋁屑。
11.搞好設備的潤滑和保養工作。
12.搞好設備及周圍的衛生工作，做到文明生產。
13.佩帶好勞保用品，做到安全生產。
14.做好各項原始記錄。
15.完成班長安排的各項臨時任務。
16.對機床保養和維護。
下料崗位職責 篇2
1.熟練操作數控機床，能夠嚴格按照安全操作規程進行。
2.能夠對程序的'正確性和加工方式方法的合理性進行驗證和判別。
3.能夠讀懂程序，并進行簡單的編程。
4.身體健康，體質較好，能進行倒班和連班生產作業。
5.有中專以上學歷，機械加工專業優先錄用。
6.有敬業愛崗、吃苦耐勞和團隊精神。
7.聽從指揮，服從分配，完成上級交給的各項任務。
下料崗位職責 篇3
1、遵守公司各規章制度和《員工行為準則》，提高安全防范意識，確保生產安全；
2、工作前應對鋸床、工件進行檢查，按照生產計劃數量，按照技術標準、圖紙要求進行鋸割下料。不得擅自改變生產數量；
3、關注開機狀態下的鋸床運行、輔助入料狀況，注意給料頻率和給料量，現異常應及時停止給料。出現故障時須及時報修并主動配合維修，非專業人員不得擅自拆卸試修；
4、對已分割料品認真自檢，把好產品質量第一關，保證合格品進入生產線。發現問題產品應上報并及時標識、隔離，不將問題產品流入到下一道工序；
5、被鋸切的材料必須夾緊，有液壓裝置的`鋸床，應根據材料形狀和大小調整好夾具和油壓；
6、對鋸割完畢的材料及時整理，做好標識，注明產品型號，尺寸，數量，狀態等。并做好場地衛生清潔、物料整理工作，使工作場所干凈整潔順暢；
7、平時要做好機臺的使用與養護工作，使設備處于良好常態。杜絕跑冒滴漏，有權制止非下料人員擅自動用鋸床設備行為；
8、下料前做好每種產品的材料預算，有效利用材料，減少或杜絕浪費現象，積極提出有助于節約材料的合理化建議；
9、主動了解設備各項參數，不斷提升個人崗位操作技能；
10、按時完成上司交付的其他相關工作。
下料崗位職責 篇4
崗位職責:
1.根據設計部圖紙進行套圖;
2.負責等離子切割機進行板材下料。
任職資格:
1.熟悉常規板材規格及牌號;
2.能熟練操作電腦及數控設備優先;
3.動手能力強，工作嚴謹、責任心強、能吃苦耐勞;
4.機械制造專業技校優秀畢業生可培養。
下料崗位職責 篇5
1、牢固樹立安全第一的思想，遵守各項管理制度，做到遵章作業。
2、按要求及時把物料送到指定地點，卸下的.物料應堆放整齊，嚴禁把不符合規格的材料打入井下。使用花料車裝料時，裝車不得偏載、超重、越長及超高。
3、搬運體積比較大和比較笨重的物料，一定要集中精力，認真作業，以免發生損壞和人身事故。運送鋼軌、管道等超長材料時，應按照制定的專項安全措施工作，通過彎道時，應減慢車速，如發現有人員時，應立即停車。
4、用礦車裝運設備和物料時，要輕裝輕放。每車所裝載設備和物料的重量不應超過一噸，體積不得超高和超寬。
5、如因生產急需，在電機車運輸大巷用人力推車時，必須先與井下調度站聯系好，經同意后方可搬運，推車時必須遵守人力推車的規定。
6、物料車在搬運過程中，應注意周圍情況，不得損壞電纜、風水管路和通風設施，嚴禁翻倒礦車裝卸。
7、保持各料場環境衛生，做到文明生產。
8、認真參加安全學習，提高自身保安能力。遵章守紀，無三違行為。
下料崗位職責 篇6
崗位描述:
1、負責核對車間計劃員下發的.物料使用計劃;
2、負責開具原料領用、入庫單;
3、負責料房數據整理歸檔;
4、負責車間盤點數據進行匯總。
任職資格:
1、大專以上學歷,熟悉電腦操作,熟練使用office辦公軟件,熟悉erp系統優先
2、25-35歲,制造企業工作3年以上
3、具有較高的積極性和較強的上進心、求知欲,認真仔細,責任心強
下料崗位職責 篇7
崗位描述:
1.根據廠內物流運營策略,負責相關車間的庫區面積和布局,及車間內的物流線路規劃
2.負責細化每個零件存儲、補給與供線策略,確定到貨頻次、批量與時間窗口
3.負責廠內物流運營需要的物流設備設施規劃,編制物流設備設施的`rfq,并主導完成招標和安裝實施
4.負責廠內物流規劃運營方案workshop交付,包含運營組織架構、人力和設備配置、作業流程等
崗位要求:
學歷要求:大學�？萍耙陨蠈W歷
專業要求:理工科專業背景,物流工程、工業工程或者管理科學工程等專業優先
技能要求:熟練使用office辦公軟件,具備較好的cad軟件識圖/制圖的能力
知識要求:熟悉汽車制造工藝,理解汽車制造物流組織方式,熟悉工廠內物料操控倉儲運輸的各種形式
工作經驗:汽車行業物料操控運營/規劃經驗2年以上
下料崗位職責 篇8
崗位職責：
1、協助采購主管進行采購相關的工作;
2、執行采購訂單,進行供應商的`聯絡、下單、跟單工作;
3、采購訂單erp系統的錄入,采購物料的入庫確認,負責制作并管理出入庫單據及其他倉庫管理單據;
4、根據要求制作相關單據及統計報表;
5、加工計劃制訂與下達,并進行后續的聯絡和跟單工作。
任職資格:
1、大專以上學歷,了解采購流程,食品、保健食品行業經驗者優先;
2、正直誠信,具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識;
2、工作細致認真,責任心強,具有較強的團隊合作精神。
下料崗位職責 篇9
1.配合部長做好日常工作。
2.按進料通知單接收的.物料，按貨物種類分別碼放到指定貨位。
3.熟悉自己所管的物資，并按領料單準時送到車間工作地。
4.對缺件、多余件及時向生產計劃科反饋。
5.保持貨位干凈、整潔，使物資處于良好狀態。
6.定期、年終對所管庫存物資進行清點盤存，做到賬、物相符。
7.認真執行管理規定，并做好倉庫的各項工作。
8.安全生產無事故。
下料崗位職責 篇10
1.負責物資采購部全面工作,提出物資采購計劃,報綜合部經理批準后組織實施,并確保各項采購任務的完成。
2.對各部門物資需求及消耗情況進行調查研究,熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況。
3.指導并監督下屬開展業務。不斷提高業務技能,確保物資的正常采購量;
4.完成各類物資的采購任務,并在預算內盡量減少開支。
5.熟練掌握所需各類物資的名稱、規格、型號、單價、用途和產地,檢查購進的物資是否符合質量要求。
6.檢查合同的執行和落實情況,參與大批量商品訂貨的業務洽談。
7.負責審核年度各部呈報的采購計劃,統籌策劃和確定采購內容,減少不必要的開支,以較少的資金保證最大的'物資供應。
8.認真監督檢查各采購員的采購進程及價格控制。
9.在部門經理例會上,定期匯報采購落實情況。
10.每月初將上月的采購任務、完成及未完成情況逐項列出報表,呈總經理及財務部經理,以便于上級領導掌握全面的采購情況。
11.負責督導采購人員在從事采購業務活動中,守信譽,不索賄，并與供貨單位建立良好的關系,在平等互利的原則下進行合作。
12.負責部屬人員的思想教育、業務培訓,開展職業道德、外事紀律、法制觀念的教育,使所屬員工提高工作水平和思想水平。
13.與供應商建立良好的供求關系,確保以最合理價格購到符合標準的物品。
14.有效地控制和監督物品的出入庫手續和數量,解決有關技術問題,壓縮費用開支。
15.檢查月末盤點工作。
16.合理安排屬下工作班次,全面安排采購計劃,保證采購工作順利進行。
17.按時完成上級指派的其它工作。
下料崗位職責 篇11
1.物料的收發及存量管理。
(1)監督物料入庫數量及手續辦理。
(2)監督物料出庫的完整性、及時性、準確性。
(3)組織及時補發車間所退殘部件。
(4)監督呆滯料的.處理。
(5)基準存量的控制。
2.物料倉庫管理。
(1)擬定并執行進料、出料、存料的管理制度和流程。
(2)物料庫存結構優化。
(3)每月定期組織盤點庫存物料的數量并編制庫存報表。
(4)組織呆滯料、廢料的處理。
(5)負責倉庫的“十二防”及“5S”管理。
下料崗位職責 篇12
崗位職責
1.根據廣告法及公司相關政策規定,負責素材信息的審核及巡查工作
2.確保審核信息的合法性和完整性,負責日常數據報表的統計整理
3.負責對異常問題定期整理、分類、匯總、優化審核標準
4.在審核過程中根據實際問題對素材制作方向提出優化及改進意見
任職要求
1.本科以上學歷,專業不限
2.熟悉廣告投放及廣告法,對圖文信息有較好的領悟能力
3.一年以上工作經驗,有信息審核經驗者優化
4.耐心、細致、踏實、嚴謹、具有高度的責任心
5.良好的'協調及溝通能力,較強的團隊合作意識
下料崗位職責 篇13
崗位職責:
1、根據市場滾動預測及銷售訂單,編制、審核月度備料計劃及mps主生產計劃,每日更新并發布主計劃;
2、下達車間生產任務及投料單,負責跟進處理生產異常,組織、協調和落實生產計劃;
3、根據市場緊急需求、物料情況及時合理的調整生產計劃,保證產品市場交付,對于可能出現的'異常及時反饋;
4、根據主生產計劃編制物料計劃,指導采購物料訂單下達及交貨計劃更新,負責審核物料請購;
5、根據物料計劃缺料進度,定期組織物料齊套工作,追蹤物料到貨;
6、合理控制成品、半成品周轉庫存;
7、上級交辦的其它相關事務。
任職資格:
1、統招本科及以上學歷,3年以上pmc相關工作經驗,熟練使用excel辦公軟件,熟悉mps、mrp和erp系統,對數據敏感,有較好的數據分析整合能力;
2、吃苦耐勞,做事認真負責,思路清晰,具團隊精神,具備一定的溝通協調能力;
3、熟悉計劃管理、物料管控和生產流程等相關工作。
下料崗位職責 篇14
職位描述:
1.根據出貨計劃及訂單需求,編制物料需求計劃和生產耗用材料申購,在確保訂單用料的同時合理的控制存量;
2.跟進采購交期回復,及時準確排定送貨計劃,協調處理物料交貨達成之異常問題,確保生產計劃順暢;
3.定期檢查倉庫物料,及時處理生產缺料及倉庫呆滯物料,并有效做出補料及防呆;
4.協調處理生產用料及倉庫發料異常。
任職要求:
1、大專以上學歷,管理類、理工科相關專業;
2、具有生產型企業3年以上生產計劃和物料管理的.工作經驗。
3、熟練使用excel工具進行數據分析。熟練使用erp。
關鍵績效指標:
1.產銷達成率
2.生產直通率
3.物料、半成品呆滯率
下料崗位職責 篇15
1.物流部門的'職責(物料管理、控制、貨物進出和倉庫)。
2.根據交貨期和數量進行生產材料的管理。
3.按照客戶需求對生產訂單進行交貨期及數量方面的控制。
4.物料管理原始數據的處理和維護。
5.就交貨期和數量與客戶和供貨商進行協調。
6.優化物流流程(客戶、供貨商)。
7.包裝物流的計劃和控制。
下料崗位職責 篇16
1.對公司下發的'物料進行登記管理、發放。
2.反饋市場物料需求狀況，提出分公司物料需求、制作計劃。
3.負責分公司物料的制作、驗收、發放(包括門頭、燈箱、展柜等)。
4.監控分公司物料的使用狀況。
下料崗位職責 篇17
1.審核生產計劃，確�？蛻粲唵伟磿r完成。
2.監督并協調生產過程，確保高效生產、可接受的質量和最低的廢品率，為客戶提供優質產品。
3.不斷實施員工培訓與員工交流，達到并超越質量目標和安全目標。
4.確保質量體系的相關要素的要求，在生產現場被正確、有效地貫徹執行。
5.監控生產現場的衡量指標(生產效率、質量文件、安全和出勤)，積極倡導持續改進的理念，推進完成各項改進措施;負責工廠精益生產的.運行;積極倡導推行員工合理化建議和將合理化建議賦予實施。
6.負責部門員工“業績考評體系”的建立、推行、指導和評審等工作，為人力資源的儲備發展和各項業務指標的完成提供充實有效的支持。
7.負責培訓、培養員工，幫助員工發揮優勢，確保關鍵崗位接替計劃的有效實施。
8.執行運作體系所規定的崗位程序文件、ISO14000/TS16949及OHSAS18001的相關條款，承擔相關安全責任。
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