(優秀)廚師長崗位職責22篇
在發展不斷提速的社會中,崗位職責對人們來說越來越重要,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。那么制定崗位職責真的很難嗎?以下是小編整理的(優秀)廚師長崗位職責,歡迎閱讀與收藏。
廚師長崗位職責 1
1、每日參加廚房部的早間例會,記錄內容,遞交本部門的工作報告,匯報有關食品情況及客人的投訴和要求。
2、制作菜單及菜譜,根據季節變化,不斷推出創新菜及每月(周、日)的特式菜。
3、協調本部門的內部工作,調動廚師積極性。監督食品質量,充分滿足顧客對食品方面的.要求。
4、分配并監督下級的工作,為其提供一個良好的工作環境。檢查下屬廚師的儀容、儀表及衛生狀況,并負責其考勤。
5、監督廚房準備工作和起菜的全過程。
6、制訂和實施廚師培訓計劃。
7、使用、管理與維護整個廚房設備。下班前檢查所有的水、電、氣、油開關,確保設備的安全。
8、同采購部門保持密切的聯系,制訂采購計劃,及時提供采購申請單。簽署廚房每日提貨單。
9、按工作程序做好與餐廳、采購部、庫房部、管事部的橫向聯系,并及時對部門間爭議提出界定要求。
10、驗收貨品質量和數量,并將其發放到各個班組以保證圓滿完成任務。
廚師長崗位職責 2
一、崗位職責
1.負責廚房考勤及班次安排。
2.安排廚房員工工作及假日。
3.協調廚房員工工作關系。
4.協助廚師長負責廚房安全及衛生。
5.負責打領貨單及日常采購單。
6.負責盤點及核算。
7.協助廚師長制定菜單。
8.負責安排好零點及自助、剔肉的準備工作。
9.隨時檢查設備保養與維修情況,打工程維修單。
10.協助廚師長負責檢查食品質量,冷庫及廚房的衛生、食品擺放情況。
11.廚師長不在崗時代理廚師長工作。
12.貨物的驗收與監督。
13.配合廚師長負責員工儀容儀表標準。
14.協助廚師長搞好食品質量,員工紀律,上傳下達,貫徹落實廚師長指令。
15.隨時檢查廚房運轉狀態,出品情況,協助廚師長搞好員工培訓。
16.向廚師長負責。
二、任職條件
1.相貌端正,身體健康。
2.有高中及中專以上文化程度。
3.有特級廚師證。
4.標準的`普通話,英文基礎較好。
5.在四-五星級飯店工作十年以上工作經驗,有嫻熟的技能,及管理、組織能力。
廚師長崗位職責 3
1.在行政總廚領導下,全面負責中餐廚房的生產管理工作,帶領員工從事菜點生產制作,保證向客人及時提供達到規定質量之產品。
2.協助行政總廚做好中餐廚房的組織管理工作。
3.負責中餐菜肴規格和制作標準的制定,參與研究開發菜肴新品及食品促銷活動。
4.督導下屬帶頭履行各崗位職責和各項生產規格標準,主持高規格以及重要賓客菜肴的烹制工作。
5.定期參加部門例會,提出合理化建議,主持中廚房會議。
6.負責審定及驗收中廚房每天所需原材料,負責中廚原料、調料申領單的審簽。
7.負責中廚房的組織管理,做好班組的工作協調和人員的臨時調配。
8.負責中廚房下屬的'考核、評估。制定廚房員工培訓計劃并負責實施。
9.督導中廚房各崗位搞好環境及個人衛生,防止食物中毒事故發生。
10.主動征詢賓客意見和建議,與餐廳保持良好的溝通,不斷改正和調整菜肴口味。提高菜肴品質。
11.負責中廚房所有設備、器具正確使用的檢查與指導,審批器械檢修報告單。
12.督導下屬做好安全生產工作,確保食品加工和生產的操作安全。
廚師長崗位職責 4
一、在經理領導下,傳達并執行其指示,向其匯報工作。
二、制定廚房管理制度、服務標準、操作規程、各崗位職責,布置每日任務,合理安排工作崗位,確保廚房工作的正常運作。
三、熟悉原材料種類、產地、特點、價格,熟悉時令品種,對原材料質量嚴格把關。
四、擬定符合餐廳特色的菜單和散點菜單,負責成本核算和毛利率控制工作。
五、檢查餐前準備工作,掌握原材料的消耗情況,確定緊急補單追加采購計劃的申請。
六、負責控制萊肴的.分量和質量,檢查操作規范,督促員工遵守操作程序。
七、親自收集客人對餐飲質量的意見,了解餐廳經理、餐廳主管對市場行情的看法.不斷研制、創制新萊式。
八、檢查廚房每日的衛生,檢查廚房的出品質量,把好食品衛生安全質量關。
九、檢查廚房設備運轉情況和廚具、用具的使用情況。
十、檢查各班組原料使用和庫存情況,防止物資積壓超過保質期,防止變質和短缺。
十一、加強與樓面及有關部門之間的聯系,搞好合作,處理重要投訴。
十二、主持廚房日常工作會議,確保日常運作,不斷提高出品質量。
十三、負責對下級廚師的招聘和考核,想辦法引進有專長的技術人才。
十五、檢查督促下屬員工的崗位培訓與業務進修,親自負責培訓工作,提高廚師的技藝,保持酒店的餐飲特色。
十六、關心員工的工作和生活,及時提供必要的工作指導和幫助,切實調動他們積極性。
十七、抓好設備設施工具用具的維護保養工作,防止發生事故。
十八、嚴格消防操作規程,定期組織檢查消防器具.做好防火安全工作。
十九、精通烹飪知識,通曉食品生產加工過程,按工序工藝要求.妥善安排各個環節的工作,關于發現出品方面的問題,能正視問題,解決問題,善于開發新產品。
二十、完成上級領導布置的其他工作。
廚師長崗位職責 5
1、在餐飲部經理領導下,開展餐廳后廚工作,負責組織制定各項工作計劃和制定菜單,適時推出時令菜。
2、掌握餐廳經營情況,統籌安排廚房制作,保證按時按質按量供應各種食品。
3、與采購密切聯系,掌握貨源的供應情況。審核每日廚房部采購申請單,確保所采購物品符合廚房規定要求,并防止多采購,造成浪費現象;認真審核廚房每日進貨表
4、制定各種食品的`成本核算;規范投料,準斤足量,現場指揮,保證菜肴質量。
5、搞好技術培訓,提高員工的技術水平;
6 、督促檢查食品、餐具、廚具、環境、及個人衛生,嚴格執行各項衛生和制度,防止傳染病和食品中毒事故的發生。
7、帶頭遵守餐廳各項規章制度及員工手冊之規定。
8、搞好成本控制,加強物資管理,注意節水節電,提高原材料利用,堵塞浪費漏洞,降低損耗。
9 、落實崗位責任制,合理調配人力、物力;負責檢查廚房設備設施是否正常,發現問題及時報修。
10、負責組織員工進行各種安全知識教育,認真執行各種安全防火操作規程。
11、服從安排,按需要履行其他職責。
具備能力:
具有相關工作經驗五年以上
特殊能力:
有高級烹飪技師證書或同等水平和具有一定的組織管理,協調能力,責任心強,熱愛本職工作
廚師長崗位職責 6
1、在餐飲部經理的領導下,全面負責中西餐廚房生產組織指揮。
2、協調與各部門之間聯系,組織和指揮廚房工作,為重要賓客及宴會烹制菜肴。
3、負責確定中廚房菜肴名稱,主料、配料、調料份量、烹飪方法、成本及銷售價格。
4、監督、檢查、協調各班級的工作,負責對他們的考核、評估并根據工作實績進行獎懲。
5、根據廚師的.業務能力和技術特點,決定各崗位的人員安排和調動工作。
6、發動廚師挖掘傳統菜,研究新品種,按季節,據市場貨源情況,適當更換零點,宴會菜單。
7、根據各班級的特點編制工作時間表,檢查員工的出勤情況。
8、負責定期組織廚師上技術課,組織對廚師進行業務培訓考核。
9、負責擬定食品原料及餐具等和品的采購計劃并上報經理審批。
10、執行食品衛生法,防止食物中毒事故發生,負責處理客人對菜肴投訴,把好出品質量關,確保菜肴數量及色味形,符合規格標準。
11、定期總結菜點的經營情況,并提出新的要求和措施,確保服務質量的不斷提高,滿足客人的一切要求。
12、檢查督導廚房的所有設備、物質、工具正確使用和科學管理。
廚師長崗位職責 7
一、擬定好菜譜:菜名要通俗易懂,盡量避免如“一本萬利”、“腰纏萬貫”之類客人猜都猜不出來的菜名。如某些菜一定要用寓意菜名時,后面必須加用料和烹調方法,以便客人對菜肴的了解。
如高檔豪華酒樓經營一般的菜肴,客人就會認為檔次太低;如大眾酒樓經營名貴山珍海味,就會無人問津。因此,擬定菜譜必須與酒樓的檔次和經營目標相符,否則,就會導致經營失敗。
二、制定成本表、搞好成本的核算。將每一道菜的用料、用量做個詳細的列表,算出每一道菜的成本和毛利,這樣配菜就有了一個統一的標準,出品的份量就會得到很好的.控制,給成本的核算帶來更為精確的數字。
廚房的成本和毛利,主要是由廚師長控制。廚師長應于財務部門共同搞好廚房的月終盤底和核算工作。搞好成本核算,是確保酒樓利潤和維護消費者利益的根本措施。
搞好成本核算的要求是:廚師長必須了解原材料的市場價格,認真搞好盤點工作,盤點時必須全面盤清、盤準。每月盤點一次至二次,這樣才能使成本和毛利率的結果準確。
三、人員的合理安排。應根據每一個人的特長和愛好進行合理的分工,安排到適合的工作崗位上可以更好的發揮每一人的作用,使工作做得更好。
四、出品的質量。質量就是生命,酒樓的質量不行,就不會給酒樓創造效益,所以,出品就是酒樓的生命。
五、加強原材料的管理;廚房原材料的管理是一項很重要的工作。原材料的管理好與差,關系到成本、出品的質量。原材料的管理目的是保證出品的質量,減少損耗,提高酒樓的利潤。
廚師長崗位職責 8
1、全面負責廚房管理職責。
2、參加每日上午9:00例會。(竹林宴遇)
3、主持廚房每日總結會。
4、擬定廚房人員編制,提出廚師人選,組織制定廚房管理制度,工作程序并督導各廚師落實。
5、根據恒泰總公司規定的毛利率標準編制成本預算,經總經辦報點批準后督導各廚師貫徹落實。
6、負責簽發原料采購領貨簽單,督導廚房每日做好鮮活原料入廚驗收,發現問題及時糾正。
7、每天檢查廚房的工作,督導員工按工作程序和操作規程做好原料加工,烹制菜品、發問題及時提出改進措施。
8、檢查廚房原料耗用情況,分析成本消耗,做好成本控制,保證毛利指標順利完成。
9、擬定培訓計劃,定期開展廚師技術培訓,做好下屬考核實施獎罰。
10、聽取客人意見,了解廚房菜點質量和銷售情況,處理客人投訴。
11、親自做好重要接待、重要賓客組織工作,必要時親自上灶烹制主要產品,保證產品質量,提高小鎮聲譽。
12、主持分管廚房的分管工作,操作規程組織產品生產,保證每天每餐正常開餐和菜品生產質量。
13、組織研究創新新菜點、新菜牌和季節食品,按部門計劃安排,不斷用新菜品代替客人喜愛程度差和銷售額低的菜品,適應市場需求變化。
14、每日檢查廚房電器、冰箱、爐灶、烤箱等設施設備情況,做好保養工作,發現隱患及時報修,保證廚房安全,防止事故發生。
15、督導廚師每日、每餐搞好廚房衛生、食品衛生和廚房廚具用具消毒,把好食品衛生關,防止病從口入。
16、開餐期間親臨現場,督導檢查原料加工洗滌、切配和爐灶烹制,保證菜品質量。
17、擬定廚房培訓計劃,定期組織廚師培訓,不斷提高廚師水平。
18、記錄員工考勤,評估員工表現,實施廚房部門獎罰制度,嚴明勞動紀律。
19、搞好廳廚聯系,經常與前廳主管研究菜品銷售、客人意見、賓客投訴,對存在的`問題,具體改進。
20、做好各部門的協調、合作工作。
21、組織并參加每日廚房總結會。砧板崗位職責
廚師長崗位職責 9
廚師長崗位職責
1、負責廚房的組織領導與業務管理工作;
2、負責廚房的勞動力調配和班組間的協調工作
3、負責指揮烹調工作。制定菜單,對菜點質量現場把關指導。
4、準確掌握原料結存量,了解市場供應情況和價格,根據不同季節和需求制定菜單推出新菜,每天審核請購單。
5、負責廚房衛生工作,抓好食品衛生和個人衛生督促嚴格執行食品衛生法,把好原料的進貨驗收關。
廚師長崗位責任制
1、 在餐飲部經理的督導下,全面負責廚房的組織、指揮和烹飪工作。
2、 了解掌握各崗位人員技術水平和工作特點,根據個人專長,合理安排技術崗位。
3、 組織廚房執行完成月、季、年度工作計劃。
4、 熟悉各種原材料種類、產地、特點、價格、淡旺季。熟悉掌握貨源供應情況。與采購部保持良好的聯系,保證貨源供應及時,質量良好,遇有重要宴會,需親自與采購部協商做好貨源的采購工作。同時親自檢查、落實貨源購進的驗收和儲存。
5、 定期與餐廳經理了解市場行情,競爭形式,以及賓客意見。不斷的'研制、創新菜式。在保留餐廳傳統菜式,保持特色不變的基礎上,推陳出新,原則上每周出品一到兩個菜式。
6、 與樓面部保持良好聯系,在做到穩定和不斷提高出品質量的基礎上,通過改進和提高技術水平,烹調方法。
7、 經常與餐飲部經理、前臺營業部、采購部調查了解市場貨源進出、其他餐飲公司的出品價格,做好菜譜的合理定價。以掌握良好的毛利率。
8、 控制食品成本、合理使用各種原料,減少浪費。
9、 做好每月的工作計劃、材料領用以及工作總結。
廚師長崗位職責 10
一、在餐廳經理領導下,全面負責餐廳業務管理工作,餐廳經理不在時,廚師長應履行餐廳經理崗位職責。平時必須堅持跟班勞動。
二、經常摸索伙食規律,掌握某場行情信息,加強成本核算,認真督促檢查物資領料、摘洗、切配、烹調等各個環節,發現問題及時糾正。
三、認真制定餐廳物料訂購計劃,根據季節合理配菜,動腦筋、想辦法、變花樣,不斷提高餐廳服務質量,努力辦好酒席,不斷滿足就餐者需要。
四、親自安排組織飯菜的銷售工作,保證按時供應,不得脫銷和銷售冷飯菜。
五、認真抓好食品衛生工作,把好食品加工的各個環節,確保食品衛生,防止食物中毒。
廚師長崗位職責 11
直接上級:
人事行政部經理/副經理
直接下級:
員工食堂廚師
崗位職責:
1、負責員工廚房和餐廳的管理工作,制定員工餐廳的食譜。按照預算合理控制成本,保證員工伙食標準,并盡可能改善員工生活,使廣大員工滿意。
2、監督食品加工制作過程中的質量和衛生情況,處理員工對食品和服務質量的投訴和建議。
3、精通業務,不斷提高員工餐廳的飲食和服務質量。
4、負責員工食堂所有物品的'申購和驗收,保證食品質量和安全。
5、嚴格執行《食品衛生法》,檢查廚房、餐廳、庫房和各種設備的衛生情況。
6、制定并落實安全防火責任制,監督檢查安全措施和廚房機械操作規程的執行情況。
7、負責安排廚師和衛生工的班次及其考勤工作。
8、完成上級領導交辦的其他工作。
廚師長崗位職責 12
一、崗位職責
1.制訂宴會、零點菜單,使之能符合客人要求。
2.保證食品生產的效率、質量,并符合衛生標準。監督制作菜單規定的各種菜式。
3.開發新菜品,及時了解不同季節的市場供應情況,確定菜肴價格,制訂菜譜標準。
4.進行食品生產質量控制,保證份量及出品速度符合標準,協調各班組廚房的生產。
5.負責廚房食品及物品原料的質量成本控制及費用,保證廚房利潤比例,杜絕廚房中成本泄漏。
6.負責廚房行政與管理事務。
7.負責廚房安全及衛生標準。
8.與餐廳經理配合,處理客人投訴,不斷改進及提高。
二、任職條件
1.相貌端正,身體健康。
2.有相關專業的廚師特級證。
3.大專以上文化程度。
4.普通話標準,英語熟練。
5.在四-五星級飯店工作十五年以上工作經驗,有很強的.組織及管理能力,有嫻熟的技能和與人溝通能力。
廚師長崗位職責 13
1、負責主持廚房的日常事務工作,加強崗位管理,合理調配下屬工作,提高廚房工作效率。
2、貫徹落實各項規章制度,帶領食堂后場一班人認真執行操作規程,規范作業,避免發生人身傷害和設備事故。
3、摸索伙食規律,掌握市場行情信息加強核算,幫助食堂經理做好成本分析。認真督促檢查領料、摘洗、切配、烹調等各個環節,發現問題及時糾正。
4、認真制定原料訂購計劃,根據季節合理配菜,動腦筋、想辦法、變花樣,不斷提高餐廳服務質量,滿足消費者需要。
5、廚師長要堅持每日召開廚房員工班前列會。對廚房昨日收市狀況、各崗進行檢查,檢查物品、水、電、氣、垃圾桶與員工考勤及上崗時的精神狀況、儀容儀表,抽查原材料驗收情況。 對各崗位存在的問題,備和原料加工儲備的情況做到心中有數,并及時處理檢查中發現的問題,并指導改進。同時對客人反饋意見要做一個詳細的總結,并對當日的工作做布置和安排。
6、廚師長每天都要堅持安全制度的檢查和督促,下班前對煤氣液化氣的開關、用電、用水,以及門窗都要認真進行查看,不能有絲毫馬虎,并定期、定時對在崗員工進行安全知識,安全防范等教育。
7、根據食譜要求,每天早上按程序填好領料單到倉庫領料,晚上將用不完的`原料及時送保管重新入庫。
8、廚師長應在顧客就餐前應檢查檔口備餐情況,了解前臺預定情況,檢查預定菜單是否科學,(營養、顏色搭配、利率控制);開餐時了解前臺客人定單與進餐情況,現場收集顧客意見,觀察前臺收臺情況(菜肴剩余情況、器皿回收操作情況并做詳細記錄;收市后檢查廚房、大廳、設備情況,排除設施安全隱患。廚師工作職責
9、遵守安全操作規程,正確使用操作工具,合理使用原材料,節約水、電、煤氣等用料;
10、服從主管調動,維護好廚房灶具、設備,協助員工餐廳服務員做好開餐準備工作。
11、根據就餐人數、貨源及廚房技術力量、設備條件測算當日飯菜數量;每天中餐完畢即提供各班組所需食品原料的申購單,送交運營經理審批。
12、按制定的菜譜,保質保量完成烹調任務;烹調要把好時間關,按操作程序操作。
13、烹調要注意生熟原料、成品與半成品分開擺放,杜絕腐爛變質原料下鍋。
14、烹調要注意色、香、味、形,咸淡適中,烹調時要注意保持各類菜肴的營養成分。
15、隔夜菜盆、條盤及盛器必須洗凈方可盛菜,進入備餐間待售的菜肴,夏天應加罩防蠅,冬天應注意保暖。保證不讓客人吃有異味食品,防止食物中毒;
16、負責對菜點質量的全面檢查,對不符合烹飪要求的原料及不符合規格、質量要求的成品和半成品,及時向餐廳主任反映,并提出合理化意見和建議。
17、確保每周有創新品種推出,并積極配合公司開展各項餐飲活動。
18、加強防火意識,以免發生意外事故。
19、抓好廚房環境衛生工作,杜絕蟑螂、老鼠等害蟲的出現,加強周邊衛生工作,及時清洗打掃,保持鍋臺及周邊環境整潔衛生。
20、負責檢查各組人員的考勤,合理排班,發現患病人員及時報請行政處,并責令其休假或調班。根據工作需求安排加班人員、加班時間。
21、嚴格執行購物申批制度,填寫申購單,經運營經理審核批準后,采購才可購買。
廚師長崗位職責 14
1.帶領員工從事菜點生產制作,保證向客人及時提供質量合格的菜品。
2.協助行政總廚做好廚房各方面的組織管理工作。
3.負責各種菜肴規格以及制作標準的制定,參與研究開發菜肴新品及相關的食品促銷活動。
4.督導下級并帶頭履行各崗位職責和各項生產規格及標準,主持高規格會議以及重要賓客菜肴的烹制工作。
5.定期參加各部門例會,提出建議,并主持廚房會議。
6.負責審定及驗收廚房每天所需要的原材料,負責原料、調料申領單的審核及簽字。
7.負責廚房的各部門的'組織管理,做好各班組的工作協調和人員的臨時調配。
8.負責廚房下屬的考核以及評估。制定廚房員工培訓計劃并負責實施。
9.督導廚房各崗位搞好環境及個人衛生,避免食物中毒事故的發生。
10.主動征詢賓客意見和建議,并與餐廳保持良好的溝通,不斷修改以及調整菜肴的口味。提高菜品質量。
11.負責廚房所有設備、器具正確使用的檢查與指導,并審批器械檢修報告單。
廚師長崗位職責 15
1、全面檢查菜點質量,杜絕不符合規格及質量要求的成品和半成品。
2、制訂中餐廚房年度工作目標和工作計劃,按月做出預算及月度工作計劃,報批通過后執行。
3、賓客至上,虛心聽取賓客的意見和要求,設計新穎菜式,滿足賓客的要求。
4、負責制定中餐廚房的工作程序和規章制度,報批通過后施行。
5、制定直接下級的崗位描述并界定直接下級的工作范圍。
6、受理直接下級上報的合理化建議,按照程序處理。
7、向直接下級授權。
18、負責中餐廚房主管的'工作程序的培訓、執行、檢查。
9、制定中餐廚房崗位技能培訓計劃協助培訓部實施、考核。
10、了解中餐廚房工作情況和相關數據。
廚師長崗位職責 16
1、保證廚房各部出品、食物和產品的高質量。
2、監督廚房每日各項準備工作,督促落實每項準備工作的完成情況,確保廚房工作場地安全,衛生符合操作規程。
3、監督大型宴會、VIP宴會衛生安全保障工作的.完成14、檢查大型宴會、VIP宴會準備工作的流暢性,疏導本部門問題環節,并向總廚匯報。
5、檢查大型宴會、VIP宴會的留樣工作是否規范符合標準。
6、檢查午市、晚市的餐前開檔工作,確保醬料、原料、油料充足,指導廚房員工工作。
7、監督、督導廚房各職能部門主管日常工作安排。
8、檢查廚房每日收檔后衛生工作,并填寫每日廚房衛生檢查表。
9、監督檢查廚房各職能部門、主管填寫檢查表,并查看其是否屬實。
10、確保廚房提供安全的、美味的、充足的宴會菜品。
11、有任何困難、顧客信息或其他信息、協調本部門與其他職能部門解決,并向總廚匯報。
廚師長崗位職責 17
1、負責廚房運作及行政事務;
2、負責制定廚房的工作流程及方案;
3、對廚房的出品質量和食品本錢;
4、負責對下屬員工的督導,檢查各崗位員工的.操作標準,及時解決現場發生的問題,幫助下屬提高工作能力;
5、負責處理客人對出品的投訴;
6、保持對員工隊伍的培訓。
廚師長崗位職責 18
1、在人事行政經理的領導下,全面負責廚房生產組織指揮;
2、負責確定廚房菜肴名稱,主料、配料、調料份量、烹飪方法、及銷售價格;
3、根據的業務能力和技術特點,決定各崗位的人員安排和調動工作;
4、熟悉和掌握一切貨源情況,監督貨源的請購計劃,以及各種貨物的保管情況,防止原料變質;
5、抓好食品質量,經常檢查規格,保質保量、按時完成工作任務;控制食品成本,合理使用各種原材料,減少浪費,做到物盡其用;
6、發動廚師挖掘傳統菜,研究新品種,按季節,據市場貨源情況,適當更換零點,宴會;
7、根據各班級的特點編制工作時間表,檢查員工的`出勤情況;
8、負責定期組織廚師上技術課,組織對廚師進行業務培訓考核;
9、負責擬定食品原料及餐具等和品的采購計劃并上報經理審批;
10、執行食品衛生法,防止食物中毒事故發生,負責處理客人對菜肴投訴,把好出品質量關,確保菜肴數量及色味形,符合規格標準;
11、定期總結菜點的經營情況,并提出新的要求和措施,確保的不斷提高,滿足客人的一切要求;
12、檢查督導廚房的所有設備、物質、工具正確使用和科學管理。負責監督炊具設備的安全使用,并保持清潔;
廚師長崗位職責 19
一、認真貫徹食堂企業化管理制度。在食堂主任的領導下,按照目標管理的`原則,負責本食堂一日三餐主(副)食安排、計劃、制作、銷售等管理工作。合理組織勞力,作好小組成員工時定額完成情況的記錄,核算工作,嚴格考勤,大膽管理,獎罰分明。
二、安排食譜,組織生產,掌握每日主(副)食品用量,提供采購計劃,抓好成本核算,作好日用料成本記錄,嚴格管理,減少浪費,堵塞漏洞,及時平衡盈虧。
三、組織班組人員學習烹飪、面點技術,把住各工序的質量關,實行全過程的質量管理。檢查伙食衛生,督促本組人員認真落實崗位職責,清掃包干的衛生地段,做現熟食品加蓋、防蠅、防鼠并組織好開飯前和飯后整理結束工作。
四、以身作則,嚴以律己,不搞特殊化。經常主動深入同學中,征求就餐者的意見,積極改進工作。
五、關心組織進步,協助食堂主任抓好職工思想教育,安排好群眾生活。
六、積極參加改革,勇于探索實踐,配合食堂和伙食科實行食堂企業管理制度,加強科學管理,提高管理水平。
廚師長崗位職責 20
1、負責本崗位所需調料、用具的準備工作
2、負責所需的復合調味品(汁、水、醬等)的加工制作工作
3、負責原料的`初生熟的加工處理
4、參與菜品調整,提高新菜品、新工藝技術
5、負責業務技能培訓和本崗位的衛生清理工作
6、完成廚師長交待的其他任務。
廚師長崗位職責 21
1、在項目經理的領導下,全面負責廚房生產組織指揮;
2、協調與各部門之間聯系,組織和指揮廚房工作;
3、負責確定廚房菜肴名稱,主料、配料、調料份量、烹飪方法、成本及銷售價格;
4、監督、檢查、協調各班級的工作,負責對他們的考核、評估并根據工作實績進行獎懲;
5、根據廚師的業務能力和技術特點,決定各崗位的人員安排和調動工作;
6、發動廚師挖掘傳統菜,研究新品種,按季節,據市場貨源情況,適當更換菜單;
7、編制工作時間表,檢查員工的出勤情況;
8、負責定期組織廚師上技術課,組織對廚師進行業務培訓考核;
9、負責擬定食品原料及餐具等和品的.采購計劃并上報經理審批;
10、執行食品衛生法,防止食物中毒事故發生,負責處理客人對菜肴投訴,把好出品質量關,確保菜肴數量及色味形,符合規格標準;
11、定期總結菜點的經營情況,并提出新的要求和措施,確保服務質量的不斷提高,滿足客人的一切要求;
12、檢查督導廚房的所有設備、物質、工具正確使用和科學管理。
廚師長崗位職責 22
1、了解營養、食品安全的相關知識,能隨時掌握市場潮流,根據市場變化研發符合公司產品、市場和消費者需求的食譜;
2、制定研發計劃(年度、季度、月),每月推出一定數量的新品,制定食譜的`推廣計劃;
3、與公司員工、客戶等進行溝通協調并組織對員工及客戶的甜品演示課程;
4、負責制定公司所有產品的相關食譜的配比標準和操作流程標準;
5、在新食譜上市前對相關門店的一線銷售人員進行統一培訓,確保每個地區新食譜的質量;
6、定期對公司各種產品的食譜進行技術改良以及對淘汰反饋不好的產品。
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