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      1. 內容編輯和內容運營崗位職責

        時間:2022-06-16 09:19:52 崗位職責 我要投稿

        內容編輯和內容運營崗位職責

          在現在的社會生活中,很多場合都離不了崗位職責,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢?以下是小編整理的內容編輯和內容運營崗位職責,希望能夠幫助到大家。

        內容編輯和內容運營崗位職責

        內容編輯和內容運營崗位職責1

          1.業務管理直接對工程部經理負責,技術管理直接對工程部經理負責

          2.執行管理程序中的職能。執行國家技術法規、規范、標準和地方有關規定

          3.執行并完成上級分配的任務,定期進行工作總結

          4.審查土建工程施工計劃、施工方案,參與土建施工方案研討,根據上級決策組織實施

          5.負責現場土建施工質量、進度監督,重點對人員、施工機械設備、材料、施工工藝方法、施工環境進行監控。對隱蔽工程、關鍵工序、特殊過程、質量通病的預防與治理嚴格進行監督與控制

          6.負責土建施工資料、文件、圖紙的收集、整理、歸檔、移交,負責技術問題收集、反饋、分析、調研和咨詢

          7.負責與工程設計、施工、監理、物資供應等單位聯系與協調,監督其工作質量和效率

          8.負責對土建竣工前檢查,參與竣工驗收,移交工程竣工資料、進行工程總結

          9.加強與其他部門之間工作協調,確保有效溝通與交流,為相關部門提供必要支持

          10.負責審查施工過程的土建工程預、決算,負責施工過程土建工程成本控制、工程量的核定、工程變更的執行,參與大宗材料的采購方案比選

          11.掌握土建信息和行業動向,不斷充實自身專業知識

          12.負責本專業材料設備供應的質量監督、核限價執行和信息反饋,協調物資公司、總分包單位之間的業務往來等有關工作

          13.負責督促監控管理監理工作質量,并及時上報工程部經理

          14.完成公司領導臨時交辦的任務

        內容編輯和內容運營崗位職責2

          1.對總經理和常務副總負責,貫徹實施質量目標

          2.貫徹執行技術規程、技術規范、質量標準

          3.組織工程質量定期檢查及分析,審定重大質量事故和處理措施,審定施工組織設計

          4.負責對技術培訓的指導

          5.協助常務副總督促檢查,執行公司管理制度中的職能

          6.參與土地出讓、轉讓事宜及與土地征用相關聯的工作

          7.組織編寫開發組織設計報告和各項目的可行性研究報告及有關技術經濟論證報告,規劃公司項目開發方案

          8.負責編寫設計任務書,主要參與勘察、設計(規劃和建筑)合同的'洽談與簽定工作

          9.主持規劃建筑方案、施工圖設計評審評定,組織圖紙會審

          10.參與審定估算、概算、預算、決算

          11.參與審定大型設備、大宗材料的采購方案技術比選

          12.參與單體工程的基礎、主體、竣工驗收,和各項目的總體驗收

          13.參與工程項目的招標、議標,對施工隊伍的技術能力負有審查責任

          14.負責審定建筑新材料、新設備、新技術、新工藝等“四新”的推廣應用

          15.完成公司領導交辦的其他工作任務

        內容編輯和內容運營崗位職責3

          1.業務管理對常務副總負責,技術上對總工程師負責

          2.負責督促、檢查、保證工程執行工程管理程序情況

          3.負責編制工程施工進度計劃并貫徹執行,進行質量、進度、造價控制和合同、信息、安全管理及組織協調工作

          4.負責工程項目的工程款撥付工作

          5.負責對工程現場的監理、總分包、物資供應單位全面監督管理,及時向常務副總匯報處理工程有關業務問題

          6.貫徹實施國家技術法規、規范、標準,組織各相關部門對單位工程工程進行驗收,負責工程竣工驗收條件的準備工作和房屋交接及后續管理(保修)工作

          7.負責做好工程檔案收集、歸檔工作

          8.負責同物資公司、物業和銷售部門業務協調與配合工作

          9.負責對專業工程師的管理和進行日?冃Э己瞬⒆龀鱿鄳莫剳徒ㄗh和績效改進建議

          10.提出本部門機構設置建議,參與本部門人員招聘,組織業務培訓。

          11.完成公司領導交辦的其他工作任務

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