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      1. 經理崗位職責

        時間:2022-06-22 13:23:15 崗位職責 我要投稿

        經理崗位職責(推薦6篇)

          在日新月異的現代社會中,崗位職責的使用頻率逐漸增多,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發現和使用人才的作用。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢?下面是小編為大家收集的經理崗位職責(推薦6篇),歡迎大家分享。

        經理崗位職責(推薦6篇)

        經理崗位職責(推薦6篇)1

          1、負責公司人事管理制度的起草、修訂及規定權限內的執行;

          2、負責擬定公司人事勞資管理制度、績效管理體系、薪酬福利方案和年度調資方案;

          3、組織統籌公司人力資源招聘、任用工作,招聘網站信息聯系,人員簡歷篩選、初試工作;

          4、負責員工合同簽訂、辭退、調配等工作;

          5、負責員工到任、離職的交接工作,保證各崗位的工作銜接正常;

          6、負責辦理員工福利的申請、審核和發放及處理勞資糾紛;

          7、負責員工的考勤的匯總審核、員工職位異動工作、手續的辦理及相關事項的處理;

          8、負責公司人事檔案和各類文檔案的收、發、存、借的管理,并做好保密工作;

          9、組織、統籌配合公司各部門對新員工進行入職培訓、考察,新員工轉正面談、手續辦理和組織各部門員工進行培訓工作。

          10、負責公司員工養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險的新增、減少,數額核算制作相關資料填報、負責解答員工社保相關政策。

          11、上級交辦的其它臨時性工作。

        經理崗位職責(推薦6篇)2

          1、負責客戶的開發、關系維護和良好溝通;

          2、負責區域內所有項目的洽談、項目執行及回款工作;

          3、規劃并完善行業目標客戶群的拓展策劃,負責完成預期銷售目標;

          4、收集市場信息,依銷售合同約定進行合同款項回收及后續維護。

        經理崗位職責(推薦6篇)3

          1、協助總經理做好公司的工作計劃和經營計劃的實施工作。

          2、按校節能辦公室節能規劃和年度工作計劃,配合學校并負責公司節能工作的組織實施,做好節能各項管理工作。

          3、負責公司安全保衛工作,做好安全防患、預防措施的落實工作。

          4、負責公司的傳媒工作。圍繞公司各時期的中心工作做好對外宣傳和公司宣傳欄的更換工作。

          5、對公司的增收節支工作負責,做好公司的各項創收增效工作。

          6、對學生宿舍及外租公寓的`各項管理工作負責,盤活資產、創造條件,按公司的經營策略做好組織和落實工作。

          7、對校本部環境衛生、保潔、日常維修、保障工作負責。

          8、做好公司的信息反饋工作,并按組織程序及時處置。

          9、在總經理外出時,按照總經理的委派,履行總經理職責。

          10、完成總經理交辦的其他工作任務。

        經理崗位職責(推薦6篇)4

          1、國內外同類公司業務及財務對比分析。

          2、數字經濟、智慧城市、信息技術相關行業投資及業務趨勢研究、資本市場政策研究、案例分析,收集整理資本動態。

          3、參與擬投資、收購或合資項目的盡職調查、可行性分析,及合資公司的設立。

          4、參與公司融資和投資人關系工作。

          5、參與公司經營方面工作。

          6、公司資本運作相關方案策劃、分析及執行。

          7、協助公司領導和資本運作部總監執行公司其他運營相關工作。

        經理崗位職責(推薦6篇)5

          1、制定和實施公司總體戰略規劃及年度經營規劃,指導建立和健全公司的管理體系及組織架構;

          2、主持公司全面經營管理工作;

          3、決策公司重大事件及重大項目;

          4、處理重要對外公共關系,包括政府、工商、稅務,處理公司重大突發事件及重大對外關系問題。

        經理崗位職責(推薦6篇)6

          1、負責完善集團招聘體系及招聘流程;

          2、負責集團人力資源編制管控及監督;

          3、結合公司戰略發展需求,分析人力資源招聘需求,制定招聘計劃并組織實施;

          4、負責中高端崗位的獵聘工作;

          5、負責招聘渠道優化及整合;

          6、人才營銷、人脈圈建設、人才地圖繪制、人才尋訪、定向挖獵、移動作戰;

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