對接經理崗位職責
在現實社會中,很多場合都離不了崗位職責,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。擬起崗位職責來就毫無頭緒?以下是小編幫大家整理的對接經理崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
崗位職責
1.對項目進行分析和需求策劃。
2.制定項目目標及項目計劃、項目進度表。
3.制定項目執行和控制的基本計劃。
4.建立項目管理的信息系統。
5.跟蹤和分析成本。
6.記錄并向上級管理層傳達項目信息。
7.管理項目中的問題、風險和變化。
8.項目團隊建設。
9.各部門、各項目組之間的協調并組織項目培訓工作。
10.項目運行的.過程控制
11.督導并審核品質周報、月報,團隊績效考核和評定工作;
崗位需求
1.大專及以上學歷,英語聽說流利;
2.5年以上的pm管理經驗,具有很強的談判技巧;懂模切、材料和pvd工藝流程等
3.熟悉國內外市場,對市場有一定的洞察和分析能力,能夠較好與客戶搭建和維護關系;
4.良好的協調溝通能力和良好的團隊協助精神,抗壓能力強。
崗位職責
1.對項目進行分析和需求策劃。
2.制定項目目標及項目計劃、項目進度表。
3.制定項目執行和控制的基本計劃。
4.建立項目管理的信息系統。
5.跟蹤和分析成本。
6.記錄并向上級管理層傳達項目信息。
7.管理項目中的問題、風險和變化。
8.項目團隊建設。
9.各部門、各項目組之間的協調并組織項目培訓工作。
10.項目運行的過程控制
11.督導并審核品質周報、月報,團隊績效考核和評定工作;
崗位需求
1.大專及以上學歷,英語聽說流利;
2.5年以上的pm管理經驗,具有很強的談判技巧;懂模切、材料和pvd工藝流程等
3.熟悉國內外市場,對市場有一定的洞察和分析能力,能夠較好與客戶搭建和維護關系;
4.良好的協調溝通能力和良好的團隊協助精神,抗壓能力強。
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