集團公司IT部組織架構及崗位職責（通用22篇）
在日常生活和工作中，很多地方都會使用到崗位職責，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的集團公司IT部組織架構及崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
集團公司IT部組織架構及崗位職責 篇1
崗位職責：
�。�1）在信息部領導的領導下，負責IT維護方面的日常管理工作。負責安排及監督系統管理員及系統維護員的工作。
�。�2）負責主持計算機及網絡系統的設計及改良工作。
�。�3）負責主持對計算機網絡及硬件系統的'維護，保證網絡及硬件系統的正常運行。
（4）負責檢測并實施適當措施保障網絡及硬件系統應用安全。
�。�5）負責對集團計算機及周邊設備、網絡設備和辦公自動化設備的維護、添置、驗收以及發放登記歸檔；
�。�6）負責集團上外網權限控制
（7）主管指派的其它工作；
集團公司IT部組織架構及崗位職責 篇2
崗位職責：
�。�1）在集團常務副總裁的領導下，負責主持信息部的全面日常工作，負責制定本部門的管理制度及組織建設，并監督本部人員全面完成部門職責范圍內的各項工作任務；負責本部門員工的工作檢查、考核及評價。
�。�2）貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切各部門工作關系，加強與集
團各部門的.協作配合，做好銜接協調工作；
（3）負責集團信息化系統總體構架，構建集團信息化實施組織，結合業務流程、項目管理，實施公司集成信息化系統。
�。�4）負責控制信息化項目預算。負責控制本部門信息化預算，降低費用成本。
�。�5）負責集團信息化項目關鍵控制點的監督、控制和風險評價；
�。�5）負責組織集團的信息安全工作，持續加強集團的信息安全管理。
（6）組織對集團計算機及周邊設備、網絡設備和辦公自動化設備的維護、添置、驗收以及發放登記歸檔；
（7）負責組織對計算機網絡及信息系統的維護，保證網絡及信息系統的正常運行。
（8）負責主持信息化新系統、新項目的開發，并對信息項目系統開發全過程負責。
�。�9）負責組織集團信息化項目的持續改進與日常維護。
（10）完成領導指派的其它工作；
集團公司IT部組織架構及崗位職責 篇3
1.目的：為規范成型部人力編制與崗位職責，特訂此辦法
2.適用范圍：成型部人員均屬之
3.定義：無
4.作業內容：
4.1組織架構及人力配置：
4.2崗位職責說明：
4.2.1成型部門主管
4.2.1.1執行部門內ISO系統運作，確立公司品質方針
4.2.1.2部門管理、績效對上級主管及公司負責
4.2.1.3制定部門目標，規劃、領導部門達成
4.2.1.4部門成本管控及人員管理
4.2.1.5部門干部訓練培養，技術提升，傳承及持續發展規劃
4.2.1.6培訓人員的操作技能與質量
4.2.1.7內部各項工作之監督與管理
4.2.1.8制程品質管控，確保制程品質合格率
4.2.1.9執行生管周計劃，掌控生產進度的，確保交期的.如期達成
4.2.1.10實行人、機、料、法、環的綜合管理
4.2.1.11督導生產設備的日常維護保養及點檢，預防工傷事件發生
4.2.1.12制程、動線合理化改善，以及各項項目活動主導與推動
4.2.2班組長工作執掌：
4.2.2.1確認生產計劃及分配生產任務
4.2.2.2與對班進行工作交接了解生產狀況，并召開班前會議
4.2.2.3負責協助（督導）各生產線準時開線生產
4.2.2.4負責督導各產線有無按計劃進行生產
4.2.2.5負責確認各線生產品質狀況是否符合管控標準，不良率有無超標
4.2.2.6負責規劃督導各項標準化的維護與執行，完善6S管理
4.2.2.7每日巡查各線各類設備點檢表，有無按時點檢，機臺運行有無安全隱患
4.2.2.8負責維護現場正常生產秩序，達成部門各項生產績效目標
4.2.2.9負責規劃及督導基層員工及干部的各項教育培訓及考核
4.2.2.10生產制程合理性的督導及改善提案；
4.2.2.11針對各線生產報表及報廢數據進行統籌分析及審核；
4.2.2.12負責針對對班計劃開線物料進行準備及確認，總結當班生產狀況及匯報；
4.2.2.13負責督導并培養作業員之技術水平
4.2.3物料組工作執掌：
4.2.3.1依生產排程于倉庫做生產領用，確認并保證生產齊料，避免停工待料影響生產進度.
4.2.3.2確保部門內帳物平帳，保證相應生產物料之領/退平?
4.2.3.3協助部門主管管控生產用料成本
4.2.4技術員工作職掌:
4.2.4.1負責生產現場之設備調機，確保正常生產
4.2.5上下模工作執掌：
5.1負責依生產計劃及班組長安排，上下模具
5.2負責模具上線前之確認
5.3負責模具下線后之基本點檢及模具交接
4.2.6加工組工作執掌：
4.2.6.1負責依部門主管之安排進行產品加工，確保生產品質與產能之達成
4.2.7IPQC工作執掌：
4.2.7.1于產品上線前取得標準樣件
4.2.7.2開線前首件確認
4.2.7.3定時產線巡檢，確保生產品質
4.2.7.4當對品質不確定時，與品保溝通達成一致標準
集團公司IT部組織架構及崗位職責 篇4
職責描述:
(1)參與審計工作信息化平臺建設；
(2)審計系統維護；
(3)對公司數據進行監測分析，撰寫數據分析報告；
(4)為審計項目提供非現場監測數據支持；
(5)參與處室審計項目等。
任職要求:
(1)全日制本科及以上學歷。計算機相關專業；
(2)2年以上工作經驗，保險行業it工作經驗或保險業務系統開發項目經驗者優先；
(3)邏輯思維清晰，有較強的'數據分析能力、學習能力、溝通能力；工作積極進取，能承受一定工作壓力。
集團公司IT部組織架構及崗位職責 篇5
1、負責公司計算機系統管理員的工作：賬號的建立和注銷、權限管理、流程管理；
2、負責計算機操作系統、辦公軟件及硬件方面的技術支持；
3、負責計算機外圍設備(打印機、掃描儀等)的接入、管理和維護；
4、負責引動存儲、無線網卡等設備的故障維護、外修鑒定、相關驅動集中管理；
5、負責計算機服務器和網絡設備的故障維護；
6、負責公司計算機系統的'安全運轉；
7、負責OA、ERP系統的導入、運維；
8、其他IT運維相關工作。
集團公司IT部組織架構及崗位職責 篇6
1、熟悉PC機硬件維護，各種網絡設備基本維護；對服務器、路由器，具備故障診斷和處理能力；
2、了解Windows和Linux/Unix操作系統，能掌握系統安裝，優化，備份和還原等；
3、熟悉各類網絡布線，企業電話布線等
4、了解IT軟硬件知識及局域網各類操作系統的安裝設置故障排除等網絡系統的.日常維護
集團公司IT部組織架構及崗位職責 篇7
1、駐點在全球500強外企（匯豐）桌面支持工作。
2、桌面設備（臺式機、筆記本）安裝、調試、配置及維護。
3、根據服務請求，為用戶提供技術支持，包括軟硬件故障排除、安裝和設置等。
4、日常的'網絡維護及機房管理工作，另外及時反饋用戶的需求。
集團公司IT部組織架構及崗位職責 篇8
工作職責:
1、完成年度it稽核項目任務，開展it治理、應用系統控制及信息安全控制等it稽核工作；
2、梳理保險類、投資類、互聯網金融類業務流程及it系統，識別高風險領域；
3、利用數據分析、滲透測試等方法技術識別風險事項及系統漏洞，并在現場階段予以排查檢視；
4、基于集團大數據平臺，開發交易風險、操作風險等領域的`監控模型，并持續驗證和優化；
任職要求:
1、了解數據分析及數據庫相關知識，了解sql語言；
2、了解風險評估方法技術，對大數據風險識別有一定了解
3、了解web安全、app安全等安全滲透測試方法及技術；
4、了解信息系統開發測試運維流程、主流it架構和程序語言；
5、在機器學習、數據建模領域有經驗和基礎者優先考慮
6、有較強的結構化思維和邏輯分析能力、文字表達能力，責任心強，具備良好的溝通能力、學習能力、執行力、團隊合作精神及抗壓能力；
7、有相關的計算機開發、數據建模分析或cisa、cissp證書優先考慮。
集團公司IT部組織架構及崗位職責 篇9
1、協助測試經理制定項目的測試計劃，保證產品測試工作的.計劃性與規范性；
2、把握有關要求，詳細編寫測試用例，做好測試前的相應準備工作；
3、搭建測試環境，保證測試環境的獨立和維護測試環境的更新；
4、執行測試，并及時評估軟件的特性與缺陷；
5、進行BUG驗證，督促開發部門解決問題；
6、進行測試記錄和相應文檔編寫。
集團公司IT部組織架構及崗位職責 篇10
1、制定、編寫軟件測試方案與計劃；
2、按時完成軟件測試工作任務，執行測試，跟蹤缺陷狀態，提交測試執行報告；
3、編寫測試文檔，測試報告，提交測試結果；
4、測試環境的.設計、設置，完善測試規范流程、創建和維護測試用例；
5、改進軟件測試流程、工具、和質量。
6、參與測試結果評審；
集團公司IT部組織架構及崗位職責 篇11
1、負責起草公司技術發展規劃，上報總經理辦公會審批并依照審批決議實施；
2、領導公司技術人員完成公司簽約的工程項目和咨詢項目及申報項目的技術部份；
3、負責規劃并形成公司行業解決方案；
4、參與公司重大業務問題的決策；
5、協助編寫投標方案和咨詢服務，并協助專業銷售部門完成銷售工作；
6、負責項目啟動、項目計劃、項目客戶驗收及項目內部總結驗收評審等相關工作；
7、負責協調解決項目中項目組與部門間的問題；
8、負責參與重要項目的售前支持；
9、負責與潛在客戶/合作伙伴的方案討論與技術交流；
10、負責制定部門管理規范報批并執行以及業務流程規范化管理；
11負責對下屬人員招聘做出決策，并參與重要崗位員工招聘工作；
12、負責對下屬部門經理（番禺經理）及相關有工作關系的人員進行考核；
13、參與公司文化建設工作；
14、定期向總經理（番禺總經理）匯報工作，定期聽取下屬員工的工作匯報；
15、參與公司總經理會議或其他重大會議；
16、完成總經理交辦的'其他工作。
（1）制訂并組織實施技術系統工作目標和工作計劃。
�。�2）組織制訂并實施技術系統規章制度和實施細則。
�。�3）技術、產品開發與創新。
（4）組織建立并實施質量體系。
（5）公司標準化、計量管理工作。
�。�6）組織不合格品的審理工作。
�。�7）定期進行技術分析和質量分析工作，制定預防和糾正措施。
�。�8）重要技術工藝設備、計量器具的申購。
�。�9）技術系統文件等資料的整理保管及公司檔案管理工作。
�。�10）公司保密工作。
集團公司IT部組織架構及崗位職責 篇12
1、協助總經理，參與公司經營管理與決策工作任務，協助總經理制定公司發展戰略，負責組織制訂公司長期技術發展戰略和核心產品（技術）發展規劃；
2、負責公司日常業務管理工作，組織領導公司各事業部制定年度業務工作計劃，督促檢查工作計劃執行情況，對各事業部完成年度業務目標負責；
3、負責公司日常技術管理工作，領導公司各事業部項目管理、技術開發日常工作，降低生產成本和提高員工工作效率，保證公司技術開發和產品質量符合ISO9000質量標準；
4、負責公司項目管理及總體協調工作，組織領導各事業部項目實施與管理，負責統籌協調各事業部部門之間、業務部門與公司其它部門間關系，解決資源使用沖突，爭議問題，確保實現項目既定目標；
5、負責公司項目管理委員會日常工作；
6、組織領導新產品開發和產品的技術創新，根據公司業務需要引進外部先進技術，組織轉化，形成生產力，保證公司在行業領域的技術優勢和持續發展能力；
7、組織領導各事業部相關業務的'技術研究學習工作，監督檢查各事業部項目儲備整體情況，負責公司業務部門技術研究成果質量，把握產品研發技術路線，形成技術積累，使之能夠轉化為項目；
8、負責項目重大技術問題的組織解決、各種技術引進與選型和對外技術咨詢合作工作；
9、負責組織領導科技項目申報、成果鑒定、技術合同認定等工作；
10、負責組織領導公司ISO9000質量管理體系的建立和完善，組織ISO9000相關部門制定質量工作計劃，監督檢查實施情況，并確保通過認證與年檢；
11、負責組織領導公司內部技術交流與培訓工作；
12、負責各事業部部門的技術隊伍建設，提出和審核對各事業部部門的人員調配、培訓、考核意見；
13、負責公司技術成果保密工作；
14、定期向總經理匯報日常工作情況；
15、按時完成總經理交辦的其他臨時性工作。
集團公司IT部組織架構及崗位職責 篇13
1、協助制定公司的各項互聯網安全和信息產品安全的相關管理制度。
2、根據公司需要，協助制定公司的各項保障互聯網軟件產品安全運行的管理制度。
3、負責組建穩定的，結構合理的軟件開發員工隊伍。加強企業制度和企業文化的宣傳貫徹工作，不斷提高員工綜合素質和業務能力，以及對企業的認同感和歸屬感。打造具備良好執行力的.軟件開發團隊。
4、根據公司各部門提出的互聯網軟件產品的需求，進行需求分析，系統設計，軟件研發，集成測試，安裝部署以及運行維護工作。做到軟件產品實現高效率，高用戶體驗及高安全性。
5、負責公司所有的互聯網軟件程序的運行維護工作。對各部門提出的軟件產品的升級和錯誤修訂需求，做出快速反應。
6、不斷完善公司的各項軟件產品，以達到甚至超越同行業技術水平。為用戶提供良好的使用環境和使用體驗。做到與時俱進。
7、負責管理公司所有的互聯網軟件運行服務器的運行維護工作，采取各種措施提高公司所有互聯網產品的安全指標，保障公司互聯網產品安全穩定的運行。
8、負責為公司的各個部門提供軟件使用的培訓和技術支持服務。
集團公司IT部組織架構及崗位職責 篇14
1、處理日常技術服務工作；
2、遠程、電話或現場處理服務請求，在維護中及時反饋；
3、負責對客戶軟件實施的`咨詢；
4、負責對客戶軟件使用中的指導工作；
5、能及時與上級部門匯報產品的問題，提出優化意識；
集團公司IT部組織架構及崗位職責 篇15
職責：
1、認真完成公司安排的動物實驗、臨床實驗、手術跟臺等臨床任務；
2、負責實驗和手術數據的整理與分析；
3、根據客戶需要，進行產品相關技術服務；
4、負責解答公司產品相關技術問題，收集客戶需求；
5、對客戶處的設備進行檢測，并根據要求予以必要的維修，維護或升級；
6、負責公司產品及服務項目技術文件的編寫及技術培訓；
7、負責對銷售人員及客戶提供技術培訓、技術幫助與建議。
任職要求：
1、認可公司價值觀，并適應公司的`管理方式；
2、工作主動，認真負責；
3、具有良好的團隊協作能力；
4、較強的自主學習能力；
5、表達能力強，能正確指導客戶使用公司設備；
6、較強的動手能力，能夠熟練應用產品，并對產品予以簡單維護維修；
7、適應出差；
8、大專及以上學歷，電子、機械設計、臨床醫學、護理等相關專業畢業；
9、熱愛技術支持工作，樂于學習新技術。
集團公司IT部組織架構及崗位職責 篇16
1、擬制本區域的'技術服務計劃與管理辦法；
2、承擔本區域市場銷售過程技術支持工作；
3、承擔本區域工程項目的實施與維護；
4、定期開展用戶滿意度調查，收集質量問題、鑒定、反饋及協調處理；
5、老產品升級換代與市場信息反饋；
集團公司IT部組織架構及崗位職責 篇17
1.項目交付工作：參與項目全過程實施，包括工堪、安裝、調試、培訓、驗收、資料整理等，確保項目成果符合預期，客戶滿意；
2.項目實施和支持過程中，及時反饋客戶需求、產品優化建議或意見、項目機會、設備運行情況、故障等，并有效進行自我分析后反饋回公司；
3.負責故障維護，及時處理客戶故障，保證產品穩定運行；
4.協助銷售完成產品演示工作；
5.進行入網測試或客戶處產品測試支持工作；
6.其他公司和領導交代的'工作。
集團公司IT部組織架構及崗位職責 篇18
職責：
1、負責系統的遠程疑難處理、故障的'定位；收集軟件用戶的使用問題，并幫助用戶解決問題；
2、負責軟件數據修改，報表統計，文檔編寫；
3、測試軟件新增功能；
4、定期巡檢產品狀態，維護和更新軟件產品在現場的信息記錄，跟蹤現場問題的記錄和解決進展；
任職要求：
1、大專及以上學歷，；
2、工作態端正，有良好的團隊意識、服從上級領導安排；
3、熟練使用office辦公軟件，熟悉至少一種數據庫及其sql語句；
4、具有良好的溝通能力、工作仔細負責、抗壓能力強。
集團公司IT部組織架構及崗位職責 篇19
1、負責公司產品的宣講與演示；
2、負責標書中技術參數的撰寫和投標現場的產品演示；
3、軟件實施(軟件的'安裝、客戶培訓等)；
4、通過電話、QQ遠程、現場等方式指導客戶使用軟件及解決客戶使用過程中遇到的問題；
5、負責客戶關系維護及軟件服務費的收取。
集團公司IT部組織架構及崗位職責 篇20
職責：
1、負責企業內部IT應用系統的`技術支持；
2、梳理系統業務流程，給予用戶支持指導；
3、發現系統問題，分析問題產生原因，給予解決辦法；
4、完成項目負責人分派的任務，嚴格執行各項流程和制度。
職位要求：
1、具有良好的溝通表達能力及團隊合作精神；
2、能夠使用英語進行簡單的郵件交流；
3、具有良好的學習研究能力、分析并解決問題能力；
4、專業不限，信管類、計算機類專業優先；
5、熟練掌握計算機基本操作，熟悉SQL語言者優先；
集團公司IT部組織架構及崗位職責 篇21
1、負責項目實施的'進度跟蹤，相關數據收集和統計，更新項目進度計劃表；
2、負責項目實施過程中、售后簡單技術問題的遠程支持和處理；
3、負責公司內部相關部門的溝通協調事宜；
4、負責與客戶溝通協調，及時了解客戶的需求和意見，對實施和售后效果進行評估，保障客戶滿意度；
集團公司IT部組織架構及崗位職責 篇22
1.負責公司產品的售前售后技術支持
2.負責安裝部署操作系統(Windows Server、Linux)，
3.配置java/ .net軟件運行環境，
4.安裝數據庫(SQL Server、MySql)以及數據庫文件的.各操作(導入、分離、附加、還原、備份等)，
5.搭建IIS Web和Tomcat服務器環境并部署其站點，部署軟件系統，并進行配置以及測試；
6.調查項目需求，編寫需求文檔，并編寫改進文檔，編寫產品使用說明書和功能介紹書，測試軟件；
7.客戶講解和培訓，處理運行中的問題；
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