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生產設備部長崗位職責說明書（精選10篇）
在現實社會中，很多地方都會使用到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的生產設備部長崗位職責說明書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
生產設備部長崗位職責說明書1
1、在總經理領導下，主持生產部工作，履行保健食品GMP規定的生產負責人職責，按保健食品GMP要求組織生產，保證生產部的工人嚴格按照生產工藝規程和崗位操作法規定進行。對本部門安全生產和衛生工作負責。
2、負責本部門各崗位人員的合理調配，以保證生產的正常進行。
3、負責本部門的考勤工作及組織本部門各級人員的培訓。
4、負責建立自查制度，對生產全過程進行監控，對生產部生產的保健食品質量負領導責任。
5、會同質量部制訂生產工藝規程、崗位操作法等技術文件，并確保有關生產操作指令能嚴格執行。
6、參與驗證及再驗證工作，并負責制訂本部門驗證工作計劃及實施細則。
7、指導原料倉庫和包裝倉庫的管理工作，對倉庫庫存物資安全負責。
8、對本部門工作人員如有因工作不認真負責、不仔細而造成的后果（設備損壞、延誤生產、停工、停產）承擔責任并追究至每位工作人員，同時向總經理提供事故調查分析報告。
9、督促各部門嚴格遵守各項規章制度、管理標準、質量標準、工作標準，并組織有關人員進行檢查。
10、做好生產物資平衡，協調好水電供應。
11、指導技術人員制定生產消耗額，并制訂考核標準。
12、負責對生產用原輔料、包裝材料消耗定額的審查、復核工作，并定期考核。
13、負責教育本部門職工遵守國家法令和公司各項管理制度。
14、接受公司領導臨時交給的'任務。
15、對本企業的產品配方及各種技術資料負有保密責任。
16、對工藝改進的中試計劃及結論進行審核。
17、編寫、審核上報保健品監督管理部門的有關技術、質量書面材料。
生產設備部長崗位職責說明書2
崗位職責的內容：生產管理、年度生產計劃的實施、安全生產、質量管理、工藝管理、現場管理、制度管理、監督管理、考核管理等。
工作職責：
1、負責主持制定生產管理、安全管理和現場管理等相關規章制度，持續改進組織實施各項管理工作。
2、根據營銷需求計劃，組織生產，制訂生產計劃。
3、負責確認生產計劃，按計劃組織實施，組織生產調度人員嚴格執行生產作業計劃，合理組織生產，協調處理生產過程中的問題。
4、嚴格生產管理相關制度的執行，負責生產管理及相關管理工作的組織實施、協調、監督和考核。
5、負責組織開展安全管理及現場6S管理，定期組織對生產現場進行檢查、督促整改和考核。
6、組織存貨資金占用管理指標的制訂、實施和考核，并對存貨占用情況進行分析和上報。
7、對生產管理中的重大問題及時向上級主管部門匯報，并協助上級主管部門對重大問題的處置和解決。
8、作為本車間工藝流程、工藝標準執行和監督的第一責任人，確保本車間工作都有工作流程、工作標準及應急預案。
9、負責檢查廠區及車間安全、生產、環保、衛生、工作紀律、工藝流程執行率情況及安排工作的進展情況。對現場檢查發現的問題當場糾正并及時上報，暫時難以解決的問題在會議上提出解決。
10、負責對公司生產一線規章制度的擬定、修改、補充、完善提出建議或意見，報主管部門批準并備案。對管轄范圍內崗位職責及工作流程提出制定、修改、補充、完善建議或意見，報主管部門批準并備案。保證所有的崗位都有明確的崗位職責說明及工作流程和工作標準。
11、不定期召開車間班組會議，了解車間員工思想及工作動態。了解車間對公司工作安排的落實情況。
12、負責核查各車間上報的生產日報表，督促檢查生產進度、產品質量、生產計劃的完成情況，保障生產訂單按時完成。
13、負責生產環節低值易耗品的浪費及公司購入生產所需物品的審核、報批工作，負責低值易耗品的使用審批工作，對出現異常情況的上報工作。
14、每3—5日組織召開班組生產會議，傳達公司工作安排、政策、目標等，協調處理生產車間日常工作中出現的問題，指出工作中的.優點及不足，督促生產進度。將車間存在的問題匯報。
15、負責新進公司員工、離職員工的審核工作，協調配合公司安排的員工培訓工作，車間員工獎懲及合理化建議的審核工作，調查了解相關情況并做出處理及匯報，維護公司制度的公平、公正。
16、負責協調配合外協單位在公司內的施工工作。
17、參與生產車間各種安全、質量、設備事故的分析、調查與處理并及時上報。參與糾正措施與預防措施的審核并及時上報。
18、督促檢查各車間生產基礎設施、生產設備、安全設備的維護、維修及保養。
19、每日檢查車間內的安全，盡可能的將安全隱患降低到零，保障其正常運行。
20、負責本部門與其他部門工作的相互配合、協調及溝通，帶領本部門人員牢固樹立全局觀念，及時為客戶提供滿意服務。
21、按時完成上級安排的其他臨時性工作。
生產設備部長崗位職責說明書3
1、生產部長是車間工藝流程、工藝標準執行和監督的第一責任人，必須確保車間工作都有工作流程、工作標準及應急預案。
2、負責生產系統日常管理工作，領導、監督和考核本部門各崗位工作，負責生產部員工勞動紀律、績效考核、考勤（每月15日前將上月本部門考勤表交公司人力資源部）。
3、負責檢查車間安全、生產、環保、衛生、工藝流程執行率情況及安排工作的進展情況。對現場檢查發現的問題當場糾正，（每日一次）重要問題及時向總經理匯報。
4、負責對公司生產一線規章制度的擬定、修改、補充、完善提出建議或意見，報總經理批準并備案。
5、定期主持召開生產例會（由生產部各機長或全體生產員工參加）或生產調度會，安排開會內容、工作動態，傳達公司工作安排、目標等，處理生產部日常工作中出現的問題，指出工作中的優點及不足，督促生產進度。每次會議應有記錄備案，并將會議內容、會議落實情況或生產部存在的問題及時上報總經理。
6、負責編制生產部《生產記錄表》《生產報表》（主要反映當月各種產品的生產量），本月初將上月的《生產報表》交供銷部，督促檢查生產進度、產品質量、生產計劃的完成情況，保障生產訂單按時完成。
7、負責生產部新進員工、離職員工的審核工作，協調配合公司安排的員工培訓工作，負責生產部員工獎懲及合理化建議的審核工作，調查了解相關情況并做出處理、匯報，維護公司制度的公平、公正。
8、嚴格按照三標一體管理體系的各項要求，做好本部門相關的管理體系資料。
9、負責生產部各種安全、質量、設備事故的.分析、調查與處理并及時上報總經理。負責糾正措施與預防措施的審核并及時上報總經理。督促檢查生產基礎設施、生產設備、安全設備的維護、維修及保養。
10、負責本部門與其他部門工作的相互配合、協調及溝通，帶領本部門人員牢固樹立全局觀念，及時為客戶提供滿意服務。
11、完成總經理交給的其它工作。
生產設備部長崗位職責說明書4
崗位職責：
1、生產質量體系的建立和維護；
2、生產部門的建設和管理；
3、生產任務的.安排和實施；
4、數據報表的整理匯總，定期報送給相關部門和領導；
5、公司安排的其它工作。
任職要求：
1、電子、機械、儀器等相關專業，大專及以上學歷；
2、3年以上醫療行業企業生產管理經驗；
3、有較強的團隊合作精神、要有良好的溝通能力；
4、吃苦耐勞，具備拼博精神。
生產設備部長崗位職責說明書5
崗位職責：
1.在部門主管的`領導下，全面負責各區域的設備管理、保養、維護、維修工作。
2. 負責制定和落實設施、設備定期檢查和維修保養計劃。
3. 落實設備檢查制度，按設備日檢、月檢、年檢、巡檢要求，對車間各種設備進行檢查和保養。及時處理設備運行故障，確保設備完好率。
4. 負責設備配、備件的計劃、領用、保管、使用。
5. 協助車間和相關科室落實各項安全制度的執行、制定、整改工作。
6. 及時傳達、貫徹、執行上級有關生產的指示和有關規章制度，標準。
7.努力鉆研修理技術，分析故障成因，總結設備結磨損規律，指導設備操作人員改進和完善設備操作和維護方法。
生產設備部長崗位職責說明書6
崗位職責
1、在設備管理部經理的領導下，分工負責部分設備（專業）的維修工作，按照設備管理部的工作計劃，具體負責設備維修工作的.落實。
2、參與工廠技術革新、設備改造工作和新設備、新工藝、新技術的推廣應用，參加新設備安裝、調試、試運行工作。
3、負責分管設備的小修、中修、大修工作，對操作人員提供技術支持，負責排除設備故障，幫助解決技術和設備中的疑難問題。
4、負責對分管的設備進行巡查點檢，掌握設備的技術狀況，隨時解決設備存在的問題。
5、落實設備安全、技術安全措施，檢查安全設施、設備、工具的數質量，并保持良好可靠，執行設備安全、設備節能、技術保密和環境保護等的有關規定。
6、負責對分管設備操作人員的技術培訓、技術指導和業務幫帶，幫助操作人員提高設備操作、維護技能。
7、負責分管設備技術檔案、技術資料和技術數據的收集、整理、填報工作，
8、完成工廠領導和設備管理部經理臨時交辦的工作。
生產設備部長崗位職責說明書7
(一)、崗位職責
第1條在主管領導和分管領導的領導下，負責對調度室內的通訊設備和井下的各通訊系統和設備進行維護、保養和檢修等工作。
第2條負責對調度臺的通訊設施進行檢查、維修。
第3條認真做好通訊設施的日常維護工作，保證通訊工作的正常運行。
第4條經常深入生產隊組及作業地點，了解通訊設施使用情況，做好自保與互保的安全工作。
第5條負責對調度室通訊設備的防雷工作。
第6條負責對維修工具的使用和保管工作。
第7條確保井下通訊暢通無阻，及時、迅速處理井下通訊故障。
(二)、責任追究
第8條未經專業培訓，未取得安全資格操作證書的，負直接責任。
第9條通訊儀器、設備未及時維修，不能達到正常使用的.，負直接責任。
第10條未對安全儀器儀表及時沖放電的，造成不能正常使用的，負直接責任。
第11條對通訊儀器、設備要認真檢查，對損壞要及時維修，未及時維修的，負直接責任。
第12條未對通訊儀器、設備定期進行檢查、維修的，負直接責任。
第13條通訊儀器設備技術參數不符和有關規定參數的，負直接責任。
第14條對上述負直接責任、主要責任、重要責任，按情節嚴重程度，按照有關規定給予行政處分、經濟處罰、追究刑事責任。
生產設備部長崗位職責說明書9
崗位職責：
1、負責建立健全公司機器設備年度檢修計劃及設備的技改實施和評估
2、編制機器設備操作規程；設備易損件管控
3、負責公司機器設備的日常點檢、保養、故障維修工作．
4、負責機器操作員工的上崗培訓及考核
5、負責生產設備現場的安全監督
6、負責公司水電的.管理；
7、完成上級交辦的其它工作任務
任職要求：
1擁有1年以上制造業或維修工程方面的經驗，必須持有電工操作證
2了解橡膠生產行業機器設備管理
3會機械制圖、PLC等優先
生產設備部長崗位職責說明書10
�。ㄒ唬�、崗位職責
第1條 在機電部長的領導下，負責全礦的用電管理、設備管理 、電纜管理、設備防爆管理。
第2條 熟悉所轄設備的技術性能和技術要求，按照有關規程和安全制度編制安全技術措施，并監督實施。
第3條 加強對機電設備的檢查驗收深入現場檢查設備使用情況。并熟悉井下所有的設備的分布使用狀況，發現問題要及時采取措施進行處理。
第4條 嚴格設備入井制度，認真做好設備入井前的防爆檢查，達不到標準嚴禁下井使用，做好設備入井簽發證制度。
第5條 對全礦所有設備電纜一月一次統計，并上報有關領導和有關單位，必須做到帳、卡、物相符。
第6條 加強對設備損壞的鑒定，分清責任進行考核并加強對設備租賃材料的'管理考核。加強用電管理，嚴格設備報廢管理制度。加強學習提高素質，遵守各項規章制度。
�。ǘ�、責任追究
第7條 機電設備驗收員對以下工作負主要責任：
（一）對設備檢查驗收不認真造成機械設備損壞的。
�。ǘ┮蛟O備性能不掌握，違章指揮造成人身傷害事故的。
�。ㄈ┮蛟O備計劃編制不及時，設備電纜統計不準確，給企業造成經濟損失的。
�。ㄋ模⿲Ω鞣N設備檢查不力，而造成失爆帶來不安全因素的。
�。ㄎ澹┤粢蚬ぷ魇д`，給企業造成重大經濟損失和重大人身傷害事故的，將依法追究刑事責任。
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