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生產車間品管的職責
生產車間品管的職責1
1、根據車間領導工作安排,配合領導,組織員工完成每天的排產任務;
2、對于SMT設備操作有相關的工作;
3、熟悉并掌握常用的測試工具、儀器儀表的使用;
4、每天對報表的`整理以及生產日報的匯總;
5、有相應的電子廠的工作經驗并且管理性強,根據上級領導安排參與部門建設有關的其他工作;按照部門要求組織崗位技能及任職素質培訓;參與6s/ESD等車間管理改進活動。
生產車間品管的職責2
-根據生產任務,有計劃的安排部門工作及相應的培訓,以達到勞動效率的提高;
-督導各生產車間按技術和品質部門的要求進行生產,監督過程,提高產品品質;
-會同相關部門對生產車間出現的質量和工藝等問題進行分析和解決;
-對生產總量、產品總體進度、生產效率、物料損耗負責;
-部門文件的修改、審核、培訓,落實和監督;
-輔助消耗品的管控及采購申請;
-推動生產車間工藝改善工作;推進生產新的體系的'導入和執行;
-對車間工資的匯總進行監督和審核;
-其他領導交辦的事項。
生產車間品管的職責3
1.生產安全、食品安全、產品質量的培訓,每日巡檢,異常問題及時糾正;
2.東莞工廠生產人員的'管理,協調班組人員確保產品供應;
3.對生產部易耗品、固定資產、原輔材料負責,降低損耗;
4.對生產部設備的管理和維護;
5.安排訂單系統領料入庫,形成入庫記錄分享給儲運和門店;
6.對生產計劃安排與采購做好原料預定和溝通;
生產車間品管的職責4
1 、負責生產部的管理工作,監督、指導部門人員全面完成本部門職責范圍內的各項工作任務;
2 、負責編制產品生產計劃并保證生產計劃的執行;
3、 負責制定本部門年度培訓計劃、監督、組織本部門培訓的實施,并及時向行政人事部報送培訓及考核記錄;
4 、負責組織起草編制和修訂與本部門有關的質量管理體系文件,指導、督促和檢查本部門員工質量管理體系文件的實施,確保質量管理體系在本部門的有效實施;
5、 負責產品生產工藝、設備、容器清潔等驗證方案的`編制起草、修訂、審核,并組織驗證;
6 、負責公司生產管理,跟蹤生產進度,組織處理生產過程出現的異常,保證生產的正常進行;
7 、協助研發部編制各品種生產工藝規程,審核批準生產崗位操作,負責組織制定生產部定員定額、物料消耗定額等標準以及定額管理的執行;
8 、生產部月生產情況,并向有關部門反饋生產及相關信息;
9 、負責生產部的、現場管理、7S管理、勞動防護等工作;
10 、參與對供應商的考核和評審;
11 、完成公司領導交辦的工作。
生產車間品管的職責5
1、負責組織建立和完善部門管理制度及工作流程,編制SOP,并予以實施、修訂;
2、負責編制本部門各及人員配置與優化并組織執行和考核;
3、負責生產計劃實施,跟蹤生產進度,保證訂單出貨交期,定期提交周報表及月報表及年度報表;
4、負責不斷優化生產流程,提出可行性工藝改進方案,提高生產效率、員工操作技能及管理水平,確保生產成本持續降低;
5、負責生產現場5S工作,針對車間的問題點,制定出改善計劃,監督實施到位,持續改善;
6、負責安排做好機械設備、模具的點檢、保養、維護工作,使設備和模具狀態良好,杜絕帶病工作;
7、負責規劃、組織和落實模具制造過程中各項工藝、質量、設備、成本、進度指標等,根據上一年度的執行情況與相關指標,預測下一年度的人員、機臺、等資源配置的部門預算工作;
8、負責公司質量管理體系的`推行,實施公司質量方針、質量目標和程序文件,保證公司產品和服務的質量要求;
9、負責及時了解客戶反饋產品質量信息,分析、解決現場生產問題,改善產品質量;
10、負責主動識別出本部門崗位所有不安全點/隱患點,包括人身安全、設備安全、消防安全,開展安全監督檢查,采取有力,消除事故隱患,杜絕事故發生。
生產車間品管的職責6
1、負責按計劃組織安排生產工作,確保生產進度,合理調配人員和設備,調整生產布局和生產負荷,提高生產效率;
2、對生產作業過程進行監答、指導,同時進行生產質量控制,保證生產質量;
3、負責生產過程管理,確保生產交付、成本、效率等過程受控,及時矯正或實施生產過程管理;
4、負責建立和完善安全生產管理體系及運營流程并組織實施、監督、檢查、控制、完善;
5、負責組織建立生產團隊,并負責部門員工考核培訓工作等;
6、推進7S現場管理制度,實現生產車間標準化管理;
7、負責搭建高效執行的生產管理團隊及人員梯隊建設;
8、負責建立內部的績效考評制度并有效監督執行。
生產車間品管的'職責7
1、根據銷售下單情況制定安排生產計劃,對現場時行有效管控,降低各種消耗,保質、保量、均衡、穩定、全面地完成或超額完成生產計劃;
2.協助制定各工序作業指導書;
3、嚴格生產管控中遵循產品工藝流程,將品質問題降到最低;
4、實施車間6S,且能有效監控生產設備(定期保養)、生產環境(無塵)、安全生產(無事故)等情況;
5、負責對生產部員工的管理,人員考核及培訓、調動等;負責強化調度管理,嚴肅調度紀律,提高一線人員生產專業知識,平衡綜合生產能力,合理安排生產作業時間;
6、負責車間生產過程中的一切事務安排、管理與協調工作;
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