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工會安全生產職責
一、向職工群眾宣傳黨和國家勞動保護政策、法令及企業安全衛生規章,對職工群眾進行遵章守紀和勞動保護科學技術知識的教育。
二、監督和協助企業行政貫徹執行各項勞動保護法令、規程、條例和規定,及時解決生產中出現的有關安全衛生方面的問題,不斷改善勞動條件。
三、監督檢查企業勞動保護經費的提取和勞動保護措施計劃的落實,收集整理有關勞動保護工作方面的問題、意見和建議,提交職工代表大會列入議程,做出相應決議。
四、監督檢查擴建、改建和技術改進工程項目的勞動保護措施,嚴格按照與主體工程同時設計、同時施工、同時投產的規定執行。
五、經常檢查勞動保護設施狀況,發現問題立即報告,并督促有關部門及時解決,使其保持完好狀態。
六、督促和協助行政方面在推行經濟責任同時,落實安全責任制,并把執行安全責任制情況,做為評比、計分、計酬的重要條件。
七、督促企業行政按照國家規定發放勞動保護用品,認真執行國家關于職工工作時間和休息時間的規定,制止危害職工安全健康的加班加點。
八、會同女職工委員會做好女職工的勞動保護工作。監督和協助企業行政執行國家有關保護女職工工的規定,切實做好女職工的“四期”保護工作。
九、參加職工傷亡事故和職業危害的調查處理,協助查清事故原因,總結經驗教訓,采取防范措施,并提出對事故責任者處理意見,對情節嚴重責任者,提出控告,追究其行政或法律的責任。
十、發現違章指揮,強令工人冒險作業或在生產過程中發現明顯重大事故隱患和職業危害,危及職工生命和會造成國家財產損失時,有權代表職工向企業行政或現場指揮人員提出停產解決的建議,如無效,即應支持或組織職工停止操作,撤離危險現場,職工工資照發。
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