采購供應商管理崗位職責
在當下社會，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編精心整理的采購供應商管理崗位職責，希望對大家有所幫助。
采購供應商管理崗位職責1
1、根據采購策略,建立高效、可靠的供應商開發和管理體系;
2、負責供應商資源的規劃及管理工作,對供應商進行開發、整合、準入、考察、評審、評級、評分、淘汰等管理工作;
3、策劃并建立合格供應商量化評價方法,根據供應商資源規劃和新供應商資源開發進度,組織對供應商評審工作;
4、策劃并建立供應商績效管理體系,定期統計和報告供應商績效;
5、參與建立并優化供應商管理策略及流程的制定、實施與宣貫;
6、供應商庫及價格庫的日常維護及管理;
7、上級安排的其他工作。
采購供應商管理崗位職責2
1、負責保障供應商所供原材料的質量，溝通解決供應商供貨物料質量缺陷引發的問題；
2、負責追蹤確認供應商的改善報告及實施效果；
3、負責制定進貨檢驗部門的檢驗規范及檢驗計劃；
4、參與供應商初始樣品的評估放行工作；
5、定期對現有供應商的質量狀況進行統計評分，對評分較低的.供應商提出限期改善要求；
6、參與新供應商開發與審核。
采購供應商管理崗位職責3
1.承擔集團各事業部某模塊采購的日常工作推進;
2.根據公司制定的采購制度，處理公司的采購需求，協調采購流程，確保采購結果的公平、公正、使得公司的經理利益得到最有效保障;
3.負責公司采購的管理工作;
4.負責供應商開發及管理;
5.負責采購文檔管理。
6.部門計劃的制定，部門人員的管理。
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