關于崗位職責(精選15篇)
在不斷進步的時代，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責是組織考核的依據。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編為大家整理的關于崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
關于崗位職責1
1、負責銷售過程的全面管理，完成總公司下達的銷售指標；
2、建立培養和維護一支以客戶為中心的銷售隊伍；
3、進行市場分析、管理、促銷策劃及信息反饋；
4、負責銷售人員的培訓和考核；
5、負責客戶管理。
2、食品廠營銷總經理崗位職責
1. 根據公司的發展戰略，組織制定公司的'營銷戰略規劃，并組織實施，以確保公司市場地位的不斷提升。
2. 組織制定年度營銷目標和計劃，經審核批準后組織實施，并監督銷售計劃的執行。
3. 組織制定公司的營銷策劃和推廣方案，經審批后組織實施。
4. 組織制定公司相關的營銷管理制度與管理流程，確保營銷工作有序、規范的開展。
5. 定期拜訪公司的重點客戶，掌握客戶情況，處理重大客戶投訴，確�？蛻魸M意度
6. 審核各類費用支出，確保營銷費用開支合理，避免浪費現象的出現。
7. 對公司重大、特殊合同或訂單進行審核，確保銷售目標的實現。
8. 協調溝通營銷、生產、技術等相關部門的工作，確保產銷銜接順暢。
9. 參與公司重大經營決策的制定，為公司良性發展提供建議。
10. 參與公司產品開發規劃，促進公司形成系列產品體系。
11. 檢查指導分公司工作，確保分公司銷售目標達成。
12. 監督公司貸款的回籠情況，確保資金安全。
13. 負責組織搜集國內相關行業政策、競爭對手信息、客戶信息，分析市場發展趨勢。
14. 負責營銷部門的員工隊伍建設、績效評估、培訓等工作，確保營銷隊伍的戰斗力。
15. 完成領導交辦的其他事項。
關于崗位職責2
一、 崗位職責
�。ㄒ唬� 內控總監
1。 在CEO的領導下，主持內控部的日常工作；
2。 建立健全的內控工作規章制度、內控工作流程；
3。 擬定年度內控工作計劃，確定各類內控事項，報CEO和董事會審批后組織實施；
4。 組織協調內控過程中和公司下屬公司、部門的關系，實施內部各類內控事項，下達內控工作任務，制定經辦人和具體實施時間；
5。 審核內控工作方案，并對內控方案提出指導性意見；
6。 指導下屬的日常工作，督促下屬的工作進度，并對下屬工作中遇到的關鍵性問題提出指導性解決意見；
7。 復核內控工作底稿，最終確定內控工作報告，提出最終內控意見；
8。 復核本部門費用，并負責提出本部門的采購計劃；
9。 制定部門發展計劃并對本部門員工培訓、晉級、獎懲、人事調整等方面提出建議；
10。 負責向公司領導匯報本部門工作，完成公司領導交辦的其他工作任務。
�。ǘ� 內控經理
1。 根據公司的財務管理制度及其他內部管理制度、公司的具體情況，起草內控規章制度、制定具體的.內控工作方案；
2。 對公司內部監控機制的可靠性、有效性和完整性進行審查和評估；
3。 對公司組織結構、系統和程序是否恰當進行審查和評估，以確保成果與既定目標一致；
4。 對用以確保遵守各項規章制度和既定內部政策目標的各項制度進行審查和評估；
5。 對確保公司資產的安全和完整的制度和相關措施進行審查和評估；
6。 了解和評估公司經營過程中出現重大風險的可能性，改進風險防范的管理工作；
7。 必要時，對屬于內部控制任務規定范圍內的涉及被指控的任何措施行為和瀆職的案件進行調查，查明薄弱環節和原因所在；
8。 按照內控工作計劃及內控項目的特點，制定具體的內控工作方案；
9。 按照已批準的內控計劃和內控工作方案，負責具體內控項目的實施；
�。� 三 ） 內控助理
1。 取得內控工作證據，編制內控工作底稿；并對取得的內控證據的真實性、完整性負責；
2。 負責起草內控報告，客觀的反映被審計單位或部門的情況，客觀公正的給予評價，并提出建設性的建議和處理意見；
3。 確保內部控制、調查和檢查報告的完整性、及時性、客觀性和準確性；
4。 負責內控資料的立卷、收集、整理歸檔工作；
5。 制定個人工作目標和計劃，并向部門經理提出改進內部控制工作的建議；
6。 完成部門經理交辦的其他工作任務。
二、 工作流程
1。 內控總監根據公司的發展目標和內部控制情況制定年度內控工作計劃，報CEO和董事會批準；
2。 內控總監根據年度內控計劃和CEO及董事會的臨時指令確定具體內控項目，審計對象和實施時間，制定相關人員組成審計小組；
3。 審計小組根據內控項目展開審前調查，審計組長依據調查的具體情況，擬定內控工作方案，并報內控總監批準；
4。 內控總監對被審計單位（部門）下達審計通知，并要求被審單位（部門）按通知要求準備好相關資料；
5。 審計小組進駐被審計單位或審計部門后，開展審計工作，對相關人員展開調查、詢問，對相關資料進行檢查、分析、復核、編制內控工作底稿，并對重要的審計憑據復印留底。審計組長、內控總監對內控工作底稿進行復核，并對內控底稿提出指導性意見；
6。 審計組長擬定審計報告，對審計中發現的情況或問題提出相應的審計意見和建議，同時征求被審計單位、相關人員的意見，并報內控總監批準，形成正式的內控報告；
7。 內控總監對審計中發現的問題提出自己的審計意見，內控報告最終定稿，向被審計單位傳送內控報告、審計意見，并將被審計單位或者部門的反饋意見和內控報告一起報送CEO批準；
8。 審計人員對被審計單位（部門）的審計情況進行后續跟蹤，收集被審計單位或部門對審計結果的回饋，和審計資料一起整理歸檔。
關于崗位職責3
崗位要求：
一、熱愛采購行業，善于和人打交道，學習能力強，能很快熟悉市場，吃苦耐勞，能夠適應經常出差，工作踏實認真。
二、高中以上學歷，對相關產品的生產工藝、生產流程有一定了解。良好的溝通能力、協調能力、價格談判能力及時間管理能力。
三、思路清晰、有條理，有良好的團隊精神，能承受一定工作壓力；為人誠信、工作態度積極樂觀，責任心強，有很好的'職業道德。
四、能熟練使用各種辦公軟件與設備。
五、男女不限，年齡30—50歲，具備五年以上的采購相關工作經驗。
崗位職責：
1、建立價格審核管理體系和流程，規范價格成本管理工作。
2、對采購物資的價格進行審核，確保核價的及時性與準確性，提高價格管理效率和水平。
3、檢查采購人員的詢價、比價、招投標、購銷合同等資料及記錄。
4、進行市場采購價格調研，了解通用物資的供需情況，跟蹤物資價格趨勢，建立核價檔案，建立并完善核價工具。
5、與采購部門配合，組織檢討各項采購成本。
6、參與新供應商的開發、評估。
關于崗位職責4
1、負責檢查、督促酒店各部（崗）工作，代行酒店總經理督導酒店各部門的形象和服務都達到酒店規定的標準，隨時為賓客提供優質卓越的服務，確保工作的正常運行。
2、處理客人的投訴，并根據賓客合理需要，安排并要求相關部門采取措施，保障客戶利益。然后將投訴過程記錄下來上呈總經理，并有責任和義務確保所采取的方法實施到底。
3、與酒店所有的客人建立良好的客戶關系，友好、親切的問候每位客人，并在每個可能的情況下了解并使用客人的名字。
4、查閱每天的VIP到店報表和住店客人的生日報告，按照秘書服務功能和標準安排客人的抵店、起居、就餐、外出、公（商）務、會議、 洽談、娛樂、向導、離店等相關事宜。
5、負責檢查所有VIP房或特殊客人的客房，確保在客人到達前所有的`贈品都正確放在客房。
6、在VIP到達時，應及時熱情問候客人并為其領路，并陪同客人入房登記，向第一次來酒店的VIP客人介紹酒店的各種服務設施，同時告知酒店最近的一些活動。
7、送別每一位離店的VIP客人，安排好有關行李及車務事宜，并保證各項必要安排都準備妥當。在送別VIP客人時要向他們詢問 此次入住的情況，同時征求客人意見并記錄下來。對客人此次入住表示感謝并表達希望客人再來。
8、熟悉、掌握酒店所有設施、布局以及營業時間。
9、處理提前入住、延遲退房、帳單事務、臨時房間保險箱及減帳等適宜。
10、時刻注意酒店大堂的各種動態，確保正常運作。
11、仔細檢查大堂和所有公共區域，確保整潔衛生有序。
12、觀察酒店公共場所里的活動及動向，當客人需要時主動為客人提供方便。
13、隨時為客人處理客房中保險箱的各種問題。
14、檢查客房的狀態差異，并采取相應措施。
15、采取恰如其分的社交及公關手段獲得客人自身信息（客人喜好、特點、性格、消費檔次、社交群體、聯系方式、個人信箱等），不斷更新及完善客史資料。
16、每天至少兩次以上主動聯系住店客人，禮貌拜訪賓客，獲得并聽取客人對酒店的意見，在記錄本上詳做記錄。
17、在工作日志上簡要記錄所有發現的問題，以便更好地提高管理。
18、合理安排員工，在工作繁忙和用餐時應確保充足的人力。
19、協助保衛部和客房部、處理失物招領事宜，并按規定采取必要的措施。
20、協助餐飲部及其他部門對所安排的會議、早、晚正餐等迎領、咨客、巡視、安排、巡征、送客等客人直接交流的對客服務工作。
21、督察保衛部處理有關客人的人身財產安全問題，并按規定采取相應的措施。
22、熟悉并掌握酒店的消防程序，當出現緊急情況時，應按規定采取相應的措施。
23、采取相應措施處理客人的所有緊急要求，并做好跟蹤調查工作。
24、執行綜合部主任或上級領導分配的其他工作。落實和檢查其他部門管理人員所交辦的對客服務工作。
關于崗位職責5
1、具備奉獻精神，敬崗愛崗，盡職盡責地做好本職工作。
2、鉆研業務技術，熟悉車輛的性能，保證車輛隨時處于良好狀態，并注意保持車輛的'清潔。
3、提前10分鐘到達調車地點，開車時應做到安全第一。
4、堅守崗位，如外出公干，需把時間、地點通知總經理室。嚴格遵守值班制度，保證總經理室的用車，做到隨傳隨到。
5、嚴格遵守保密規定，對于乘客在車上的談話做到不插話、不傳播。
6、遵守并執行車務部制定的各種規章制度，做好汽車的維修保養工作，發現不安全因素要及時排除。
關于崗位職責6
1、協助項目總工程師，做好項目合同管理工作。
2、熟悉設計圖紙，合同文件，技術規范，認真研究合同文件，熟練運用合同文件所賦予的承包人的`權利，維護項目部的合法權益。
3、經常深入施工現場，了解施工進度，及時對已被認可的工作進行收方，并及時收集、匯總各種質量簽證資料。
4、負責收集整理與計量有關的各種資料，及時編制上報計量支付證書，確保所完成的認可工作于次月得到合理計量。
5、負責工程結算工作，審核各工區月計量支付報表，結算憑證。
6、負責工程變更的單價編制和審報工作。
7、及時收集、整理可向業主申請索賠的有關資料，并于合同規定的期限內上報業主，以便得到合理支付。
8、負責項目合同管理評審工作，定期向項目經理報告，合同執行情況。
關于崗位職責7
1、非本工程施工人員未經門衛許可，任何人不得擅自入本項目施工現場，需進場人員必須向門衛說明來意并處示證件，經許可后，按規定辦好手續方可進入。
2、外來人員進場后的任何交通工具的放置，必須聽從門衛保安人員的`指揮。嚴禁將其接入施工現象。
3、本工地的任何材物料，未經項目經理批準，嚴禁出場，違者按偷竊論處。
4、門衛保安人員必須做到：說話和氣、服務耐心周到，不斷提高工作質量，嚴格執行人員進出場制度和臨時探親訪友人員進場規定。另做好門衛值班室及大門四周清潔工作。
5、嚴格履行退場人員的物品自查手續，做好組織上規定的各項工作
6、如職工進場，必須由班組長到門衛在門衛處登記后方可進場，并及時上報安保科。
7、職工出場時包裹必須檢查以后方可放行。
8、門衛保安人員必須聽從上級領導，堅守崗位，不玩忽職守，否則，將視情處罰。
關于崗位職責8
1、注重大堂出人客人的動向，細心觀察，保證酒店和客人的.生命財產安全。
2、保持高度警惕，協助總服務臺辦理客人人住或離店手續，防止客人的行李丟失。
3、維護大堂的秩序，對在大堂發生爭吵大聲呼叫到處亂串的客人要立即上前婉言勸說和制止，使大堂保持高雅寧靜。
4、注重保護大堂的公共設施，勸阻客人隨意敲擊和損壞或躺在大堂賓客歇息沙發上，以保持大堂文明的環境。
5、要防止客人在大堂亂丟亂吐亂？亂坐，發明此情況應立即委婉勸阻。
6、小孩在大堂追逐打鬧玩耍，或衣冠不整的客人進人大堂時，要及時勸阻。
7、夜深時要加倍警惕，注重警戒，對24：00以后進入大堂的客人要認真觀察，發明可疑人員應上前詢問。
8、不得在大堂和其他人閑聊。
9、不得擅離職守，要熱情禮貌周到地回答客人的詢問。
關于崗位職責9
1、貫徹執行國家法律法規，遵守保密制度。
2、負責項目文件、技術資料控制程序工作。
3、做好文件、技術資料的收發工作，建立收發文臺帳，提供有效文件清單。
4、認真做好圖紙、文件、技術資料的分類、整理歸檔和保管工作。
關于崗位職責10
1． 負責夜班的一切客房工作；
2． 檢查夜班員工的儀表儀容、精神狀態，并對他們進行工作安排；
3． 重點VIP樓層要派人定崗，行李到達或團體到達時，要派人到樓層交接和迎候；
4． 記錄客人的電話，向服務員傳達客人的.要求；
5． 安排夜班計劃衛生；
6． 與前廳部核準房態；
7． 檢查有關樓層其他鑰匙的回收情況；
8． 留意非法留宿或異常舉動的住客，并與保安部、大堂副理及值班經理聯系；
9． 完成夜班工作，核對酒水單，統計開房數，抄寫維修報表、稽查單，做酒水日報表；
10． 每晚必須在適當時間對所管轄區域安排人員進行一次巡查，檢查設備情況、安全情況、防火情況及夜班服務員的工作情況；
11． 合理分配第二天衛生班所需要清潔的房間，并安排機動人員；
12． 合理安排夜班服務人員的查房工作；
13． 監督員工的考勤情況，填寫夜班交班記錄；
14． 參加部門早上例會，并向樓面值班經理匯報工作情況。
關于崗位職責11
1、協助項目總工程師和質檢部，做好工程測量管理工作。
2、認真貫徹學習合同文件，技術規范、規程及上級頒發的施工技術管理制度，不斷提高自身業務素質。
3、熟悉領會設計和合同文件，核對設計圖紙及數據，繪制項目的有關樣圖及施工輔助圖。
4、負責編制、控制測量方案，熟悉控制標志的.位置，保護好測量標志。
5、負責施工放樣工作，放樣前認真查閱圖紙，準確計算，精心放樣，確保測量結果準確無誤。
6、分類整理各種施工放樣資料并存檔。
關于崗位職責12
驗身員崗位責任制
1、堅守工作崗位，不得脫崗、代崗。
2、認真做好升、入井人員的登記工作，對井下作業人數要做到心中有數。
3、入井人員交存保管的物品不得丟失或轉交他人。
4、嚴禁酒后入井，嚴禁攜帶煙草、火種入井。
5、未帶自救器人員禁止入井，無證人員禁止入井。
6、超過交接時間未升井人員必須立即向礦領導匯報。
7、入井驗身記錄要填寫清楚，保存整齊，按月上報。
關于崗位職責13
會計出納崗位，是每個公司必不可少的崗位，對于重要的會計出納崗位，有哪些具體的崗位職責呢？以下整理了完整的會計出納崗位職責資料，可供參考。
會計、出納員崗位職責
一、嚴格遵守國家財經法規、財務工作規定和公司財務管理制度，認真履行會計職責，遵守職業道德，維護公司合法權益。
二、按照會計制度的規定，正確設置會計科目、會計憑證和會計帳簿。負責審核銀行出納、現金付款出納憑證，對原始憑、記賬憑要進行嚴格審核、整理，并將會計資料裝訂入檔。
三、負責總賬、明細賬的登記與核對，負責財務報表的編制，保證賬賬、賬表、賬物相符。
四、負責稅務申報工作，及時填制稅務申報表，按時繳納稅款。
五、年終決算完畢，應將全年的會計憑證、報表收集齊全，分類排列，以便查閱。
六、做好領導臨時交辦的其他工作。
成本會計崗位職責
一、負責成本、費用的分析核算，審核、控制公司各項成本的支出，促進增收節支，提高公司的.經濟效益。
二、協助會計進行報表報送、稅務申報、發票認證等工作。
三、負責領購、繳銷、保存增值稅發票、地稅安裝工程專用發票及其他服務業發票。
四、做好票據的領用登記工作，對收回的票據必須進行清點核對，定期整理，及時催繳杜絕隱患。
五、負責接待和協助稅務機關的查票、驗票工作。
六、做好領導臨時交辦的其他工作。
出納員崗位職責
負責銀行存款賬戶的管理工作，定期與銀行對賬，編制銀行余額調節表，由會計審核無誤后將其歸檔備查。
向部門經理每日報送資金賬戶的結余情況、每周報送各資金賬戶的收支情況，并及時反饋銀行有關信息。
對收回的票據必須進行清點核對，確認并登記所收資金，對于收費員所繳銷的發票進行核對審核。
嚴格按照資金審批程序進行款項支付。
編制的銀行存款和現金收、付款記賬憑證經會計審核后及時登記現金日記賬，做到日清月結，賬面余額與庫存現金每日核對無誤。
負責保管庫存現金、空白支票，確保其安全和完整無損。
組織發放企業員工工資和獎金。
做好領導臨時交辦的其他工作。
材料會計崗位職責
熟悉和掌握有關材料會計法規，協助部門經理制定本企業的材料核算與管理辦法。
做好材料儲備控制，包括材料采購的控制，庫存的控制，材料消耗的控制，審核采購用款計劃。
搞好材料的日常核算和管理工作，配合供應、生產部門編制“材料目錄”，審查材料收發的原始憑證。
負責做好材料的稽核工作，參與材料的清查盤點，月末終了應與保管員、財務會計核對賬務。
做好領導臨時交辦的其他工作。
關于崗位職責14
1、倉管員主要就是負責物料的收發，其次則是儲位管理（物料的歸位，利于存�。┖土蠋す芾恚愕牧蠋ひ欢ㄒ獪蚀_，要不生產管理和物控就沒法作出物料訂購計劃而影響生產）。做倉管要注意的事項是：料帳要準確（這點是最重要的，生產部作出生產計劃時不可能每次都會看你有無實物，他會看你的'帳，如果有帳無物的話就會生產因欠料而停產，嚴重影響成品出貨；有物無帳的話則會造成浪費，物控看你的帳，但他并不知道你有實物，他會繼續下單訂購）。
2、儲存位置管理。你的物料擺放要有規律性（按物料的種類或按物料的編號擺放），以便能及時來料的歸位和備出物料。如果生產線需要一套機型的物料明天生產，他要求你今天把物料備出來，但你的物料擺放不規范的話，找一種物料都要半天，備出那套都要兩天，你就會影響生產進度一天了。
3、及時跟催欠料。
4、按時上下班，到崗后巡視倉庫，檢查是否有可疑現象，發現情況及時向上級匯報，下班時應檢查門窗是否鎖好，所有開關是否關好；
5、認真做好倉庫的安全、整理工作，經常打掃倉庫，整理堆放貨物，及時檢查火災隱患；
6、檢查防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防霉變等安全措施和衛生措施是否落實，保證庫存物資完好無損；
7、發貨時，一定要嚴格審核領用手續是否齊全，并要嚴格驗證審批人的簽名式樣，對于手續欠妥者，一律拒發；
8、物品出庫或入倉要及時打印出庫單或入庫單，隨時查核，做到入單及時，月結貨物驗收合格及時將單據交與供應商,做到當日單據當日清理；
9、做好月底倉庫盤點工作，及時結出月末庫存數報財務主管，做好各種單據報表的歸檔管理工作；
10、嚴禁私自借用倉庫物品，嚴禁向送貨商購買物資；
關于崗位職責15
直屬上級：商場營運主管
直屬下級：專柜導購員
工作職責
1、負責建立員工排班、考勤制度，檢查員工到崗情況;
2、負責檢查員工儀容、儀表是否符合要求;
3、負責每日召開員工班前、班后會;
4、責對現場的環境衛生、柜臺紀律、接待服務、商品陳列等進行巡視檢查，做好巡場紀錄：1)負責當班期間所轄區域的現場管理工作; 2)負責現場解決處理顧客疑難和糾紛; 3)及時完成主管交辦的其它工作
5、負責監督賣場銷售，禁止議價及私收貨款;
6、負責控制物品出閘，以防商戶私自撤柜;
7、負責監督專柜補貨是否及時，有無影響銷售;
8、負責觀察專柜日常銷售情況，分析影響銷售變動的因素，對于下降幅度較大的專柜應與供應商一起查找原因，改進狀況并及時向公司反饋信息;
9、定期召開供應商座談會，聽取意見并采取相應的'糾正措施;
10、具體負責處理顧客退換貨及各種投訴;
11、具體負責商場內突發事件的處理;
12、積極協助公司各部門的工作，聽取意見，完善不足;
13、協助防損部門完成每日清場工作;
14、及時完成營運經理等交辦的其它工作;
15、參與早晚會主持;
16、開業前清潔準備工作督核。
17、完成上級領導下達的其他工作任務。
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