軟裝經理崗位職責
在社會一步步向前發展的今天，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編整理的軟裝經理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
軟裝經理崗位職責1
崗位職責:
1. 熟悉:進口頂級窗簾、布藝、壁紙、家具、燈具等軟裝設計方案。包括平面布局,家具、燈具、飾品和地毯等選配方案;
2. 向客戶匯報軟裝設計方案,對軟裝項目的效果進行優化,達到最佳的效果;
3. 負責從軟裝設計方案至陳列擺場整體過程;
4. 定期總結完善軟裝設計工作流程,以提高工作的效率;
5.在當地有家裝設計師及相關人脈資源;
6.親和力強,具備優秀的渠道開發和市場開拓能力,有強烈的事業心和責任感。
任職要求:
1. 相關專業畢業;
2. 具備多年豪宅軟裝項目設計及實施經驗, 熟悉頂級進口家具、燈具品牌;
3. 熟練使用cad,有能力制作從概念到深化設計方案所涉及的全套相關圖紙;
4. 能熟練使用: in-design, photoshop, sketchup, 3d max者優先;
5. 有良好的.語言表達能力和應變能力,英文能力強者優先;
7. 能夠承受工作壓力,有很強的自學能力,具備團隊合作精神。
軟裝經理崗位職責2
職責描述:
1、 負責軟裝部項目籌備工作，制定軟裝部運營管理的發展計劃和工作目標;
2、 負責軟裝部市場經營和客戶服務工作，組織開展市場調查、經營分析、組織競爭方案的制定和實施;
3、 結合市場特點制定市場推廣策略，開拓新市場、新客戶;
4、 根據銷售指標做好銷售落實、組織執行銷售計劃，確保完成公司下達的經營責任指標;
5、 軟裝運營規范的建立，組建和管理銷售團隊，并督促團隊完成銷售目標;
任職要求:
1、 本科以上學歷，設計、美學、裝潢、市場營銷類相關專業，年齡不超過38歲;
2、 窗簾、墻布、墻紙軟裝行業運營管理3年以上工作經驗;
3、 熟悉上海軟裝市場，能夠準確把握客戶要求和市場需求;
4、 具有較強的計劃、組織、協調、決策能力;
5、 具有優秀團隊管理能力和領導能力。
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