大區經理崗位職責通用
在當下社會，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責是組織考核的依據。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編精心整理的大區經理崗位職責通用，歡迎大家分享。
大區經理崗位職責通用1
1、對所轄市場進行銷售任務分配，責任到人。
2、收集有關市場動態和市場信息的資料，及時調整銷售策略。
3、組織建立客戶檔案，定期拜訪客戶，與客戶保持聯系。
4、根據業務需要，有策略的發展經銷商，并對原經銷商進行考察和篩選。
5、參與所轄市場重大銷售談判和簽訂。
6、向營銷中心提出廣告宣傳和開展促銷活動的申請報告。
7、所負責大區的日常事務及員工管理。
大區經理崗位職責通用2
1、制定銷售策略和銷售政策，領導開發多種銷售手段;
2、進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發新的客戶和新的市場領域;
3、協助決策層制定公司發展戰略，并貫徹執行公司的決策和戰略;
4、關注于維護和提高公司產品在市場的`競爭力;
5、負責制定年度、月度的銷售計劃;定期做好年度、月度的銷售總結;
6、建立和管理銷售隊伍，規范銷售流程，完成銷售目標;
7、負責過區域當地客戶資源豐富者優先錄用;
大區經理崗位職責通用3
1、根據公司經營目標，制定大區內OTC藥品市場發展規劃、市場定位、市場策略;
2、制定和完成各項營銷任務及推進、指揮、指導工作，規劃公司銷售系統的整體運營、業務方向，領導團隊建設;
3、分析銷售數據、收集市場信息，分析市場動態、發展趨勢、客戶需求、渠道、競品等信息，適時制定調整補充策略及市場營銷措施與計劃;
4、規劃OTC營銷網絡，渠道建設監督實施銷售全過程，完成銷售任務;
5、根據公司OTC藥品營銷策略和政策管理OTC營銷隊伍，并致力打造一支優秀的OTC銷售團隊。
大區經理崗位職責通用4
1.充分利用公司資源對所管轄大區OTC現有及潛在代理商客戶進行梳理、開發、整合、篩選;
2.參與制定地方策略與計劃，合理分配資源;
3.監督并管理OTC代理商及其成員共同實現目標(包括但不限于KPI銷售指標，以及市場開發目標);
4.負責組建和管理所在區域招商團隊、激勵督導和績效評估工作;
5.管理大區招商團隊，合理調整各地區資源分配，帶領團隊績效提升;
6.促進區域內市場、客戶維系、維價和分銷策略等方面的發展;
7.在產品、學術、策略與行為規范等方面指導代理商，以幫助他們完成目標。
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