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      1. 大區營銷經理崗位職責

        時間:2021-10-28 11:09:53 崗位職責 我要投稿

        大區營銷經理崗位職責

          在日常生活和工作中,崗位職責的使用頻率逐漸增多,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。大家知道崗位職責的格式嗎?下面是小編精心整理的大區營銷經理崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        大區營銷經理崗位職責

        大區營銷經理崗位職責1

          華東大區經理(高端商場百貨實體)利快北京利快貿易有限公司,利快,利快中國,北京利快,利快崗位職責:

          1、主要負責上海、江蘇省、浙江省實體店的運營管理;

          2、負責商場談判、渠道日常溝通、活動組織等;

          3、負責導購管理,招聘、培訓、考核等事宜;

          4、有效管理轄區內實體店,完成區域的銷售任務。

          任職資格:

          1、年齡25—40之間,有兩年以上連鎖實體店的運營經驗;

          2、在家居、裝飾、床品類行業工作經驗優先。

        大區營銷經理崗位職責2

          1、負責制定大區內的營銷策劃方案,對產品的銷售達成及整體市場推廣工作負責;

          2、負責落實區域內產品的渠道分銷及客戶合作;

          3、重點負責產品在嬰線渠道的.客戶合作和銷售推動,協同資源推動產品在其他渠道的落地;

          4、負責產品區域性市場推廣項目的活動規劃及費用管控,并對結果負責;

          5、負責消費者洞察,虛線管理辦事處的產品營銷團隊,協同辦事處突破產品的銷售落地。

          1、大;蛞陨蠈W歷,市場、營銷、管理類相關專業優先;

          2、五年以上快速消費品行業工作的銷售管理或市場推廣經驗,有紙尿褲操作經驗優先;

          3、優秀的品牌思維與消費者洞察能力,客戶導向;

          4、良好的活動策劃和實施能力、項目管理能力;

          5、良好的溝通協調能力與推動能力。

        大區營銷經理崗位職責3

          大區銷售經理/主管職位描述:

          1、男女不限,25—50歲,形象氣質佳,表達能力強;誠實守信、勤奮敬業,有激情;

          2、有較強的管理能力和市場開發能力,有出色的客戶服務意識、較強的業務拓展和人際交往溝通能力;

          3、積極主動,監督帶教所轄區域員工的工作,協助銷售代表解決實際問題,協助員工及公司完成銷售指標;

          4、勤奮好學,有責任心,重學術,學會、專家較為熟悉;

          5、負責對客戶及公司員工的產品知識、疾病知識等的講解、傳遞和培訓;

          6、從事醫藥銷售工作2年以上,醫、藥、護、營銷等大專以上學歷;

          7、負責某產品、某區域的營銷管理。

          8、有兒科、皮膚科、婦產科、兒保科、血液科、化妝品從業經驗。職位描述:

          1、男女不限,25—50歲,形象氣質佳,表達能力強;誠實守信、勤奮敬業,有激情;

          2、有較強的管理能力和市場開發能力,有出色的客戶服務意識、較強的業務拓展和人際交往溝通能力;

          3、積極主動,監督帶教所轄區域員工的工作,協助銷售代表解決實際問題,協助員工及公司完成銷售指標;

          4、勤奮好學,有責任心,重學術,學會、專家較為熟悉;

          5、負責對客戶及公司員工的產品知識、疾病知識等的講解、傳遞和培訓;

          6、從事醫藥銷售工作2年以上,醫、藥、護、營銷等大專以上學歷;

          7、負責某產品、某區域的營銷管理。

          8、有兒科、皮膚科、婦產科、兒保科、血液科、化妝品從業經驗。

        大區營銷經理崗位職責4

          1、負責制定大區內的營銷策劃方案,對產品的銷售達成及整體市場推廣工作負責;

          2、負責落實區域內產品的渠道分銷及客戶合作;

          3、重點負責產品在嬰線渠道的客戶合作和銷售推動,協同資源推動產品在其他渠道的落地;

          4、負責產品區域性市場推廣項目的活動規劃及費用管控,并對結果負責;

          5、負責消費者洞察,虛線管理辦事處的產品營銷團隊,協同辦事處突破產品的銷售落地。

        大區營銷經理崗位職責5

          大區銷售高級經理開拓、維護目標客戶。

          1)全國KA客戶開拓和維護

          2)全國KA客戶競爭跟進

          發展團隊。

          1)團隊搭建

          2)日常管理事務

          部門規則制定。

          任職要求:

          工作經驗5年以上

          相關銷售及管理經驗2—3年以上

          有大型企業工作背景優先;

          具備良好的溝通協調能力、嚴謹的邏輯思維能力;

          自我驅動、抗壓能力強、工作高效、保持激情并樂于挑戰自我。開拓、維護目標客戶。

          1)全國KA客戶開拓和維護

          2)全國KA客戶競爭跟進

          發展團隊。

          1)團隊搭建

          2)日常管理事務

          部門規則制定。

          任職要求:

          工作經驗5年以上

          相關銷售及管理經驗2—3年以上

          有大型企業工作背景優先;

          具備良好的溝通協調能力、嚴謹的邏輯思維能力;

          自我驅動、抗壓能力強、工作高效、保持激情并樂于挑戰自我。

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