售后部門崗位職責
隨著社會不斷地進步，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的售后部門崗位職責，希望對大家有所幫助。
售后部門崗位職責1
1、完成項目監(jiān)控設備的調(diào)試開通、運行維護、技能轉(zhuǎn)移培訓、技術(shù)交流等工作;
2、建立、協(xié)調(diào)和鞏固客戶關(guān)系,協(xié)助代表處完成部門售后服務項目交付;
3、負責項目運作過程中風險識別、分析、跟蹤和應對;負責項目執(zhí)行過程重大問題的升級和告警;
4、根據(jù)項目和客戶需求,負責工程項目的執(zhí)行管理,對項目進度、質(zhì)量和成本負責。
售后部門崗位職責2
崗位職責：
負責團隊運作管理，擴大團隊組織架構(gòu)，統(tǒng)籌團隊盈利。
崗位要求：
1、年齡22—45周歲；
2、大專及以上學歷。
工資福利：
1、薪資構(gòu)成：服務津貼（700—3500）+傭金（20%—48%）+培訓津貼（1000—3000）+額外獎勵（1000—20xx）+團隊獎金（1w—2w）+晉升獎（6000—15000）；
2、完善的培訓制度：崗前培訓+金融保險理財知識培訓+綜合素質(zhì)培訓+晉升培訓+管理層培訓+省內(nèi)外交流學習；
3、透明公正的晉升體系，入職后管理方向發(fā)展：組經(jīng)理—部經(jīng)理—高級部經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)（最快3個月可晉升一級）；
4、彈性工作：早上10點打卡下班，其余時間自由安排；
5、商業(yè)保險福利：員工意外保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險；
6、公司團建活動，團隊聚餐和運動，國內(nèi)外旅游。
售后部門崗位職責3
1:終端產(chǎn)品的檢測與維修,分析,詳細數(shù)據(jù)登記;
2:能獨立完成客退產(chǎn)品(包括整機和零配件)檢測與復雜故障定位工作;
3:能理解公司vr終端產(chǎn)品的技術(shù)性能和運行原理,能夠解答客戶的專業(yè)性問題(包括但不限于使用方法、產(chǎn)品功能、故障排除),排除客戶對公司產(chǎn)品的疑慮;
4:為使倉庫庫存帳實相符,必須做好日常盤點與月末盤點工作;
5:根據(jù)銷售訂單,及時發(fā)貨;
6:負責部分機型翻新對接事宜;
售后部門崗位職責4
職責描述：
1、售后問題反饋及跟蹤；
2、返修品接收，交接，跟蹤，發(fā)貨；
3、售后領(lǐng)料及發(fā)貨；
4、售后工程師工作周報的整理；
5、售后表單歸檔；
6、完成公司指定的其它工作；
任職要求：
1、大專以上學歷；
2、熟練操作辦公軟件；
3、工作態(tài)度熱情，嚴謹細致，有耐心，能夠承受一定的工作壓力；
4、具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力，實際解決問題的能力，以及較強的責任心和團隊協(xié)作精神。
售后部門崗位職責5
1、組織編制部門年、季、月度售后服務工作計劃及費用預算。
2、協(xié)助服務管理部對售后服務策略進行調(diào)整與完善并組織實施。
3、負責與售后服務部的業(yè)務聯(lián)系并落實各項工作安排，建立良好的合作關(guān)系。
4、強化安全意識、服務意識、成本意識的.觀念，保證生產(chǎn)經(jīng)營高效的有序進行。
5、組織本部門開發(fā)創(chuàng)新多種服務手段，完成售後服務指標并及時回款。
6、進行客戶分析，建立客戶關(guān)系，挖掘用戶需求，協(xié)助處理投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，進行客戶滿意度調(diào)查。
7、管理銷售人員，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)服務隊伍并指導服務顧問，完成各種信息報表及其他報表。
8、負責對服務人員的業(yè)務進行培訓、績效考核和督促�？蛻魴n案的建立和保管、客戶信息的利用與開發(fā)。
9、負責組織和領(lǐng)導實施公司所有服務部門進行與客戶進行溝通，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)，收集客戶信息，開拓客戶資源。
10、綜合分析客戶的需求、目標市場、目標消費者、競爭對手等的狀況，制定廣告企劃提案，推銷給客戶。
11、負責對公司所有服務部門的服務意識、服務態(tài)度、服務質(zhì)量等工作進行監(jiān)督、檢查、指導與考核。
12、挽留現(xiàn)有客戶，開拓新客戶和新業(yè)務。
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