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      1. 董事長辦公室秘書崗位職責

        時間:2022-11-29 18:48:03 崗位職責 我要投稿

        董事長辦公室秘書崗位職責

          隨著社會不斷地進步,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編精心整理的董事長辦公室秘書崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        董事長辦公室秘書崗位職責

        董事長辦公室秘書崗位職責1

          職責描述:

          1、負責董事長辦公室公文、函件、發言稿的攥寫、核對、報送工作;

          2、完成董事長辦公室相關會議、活動的籌備、組織;

          3、建立并保持與政府的聯系溝通,完成相關書面材料的撰寫,報送工作;

          4、實時了解國家及房地產行業當下宏觀經濟政策。

          任職要求:

          1、漢語言文學、新聞學、企業管理等相關專業,大學本科及以上,形象氣質佳;

          2、3年以上同崗位相關經驗,有國有企業、公關媒體工作經驗者優先;

          3、公文寫作能力強,文字功底深厚,能獨立寫作各類文件材料;

          4、具有較強的責任感、敬業精神與保密意識;

          5、有良好的組織協調能力、語言表達能力和應變能力。

        董事長辦公室秘書崗位職責2

          崗位職責:

          1. 負責處理董事長總經辦各項日常工作事務。

          2. 負責董事長辦公室文件分類、收發、呈送、催辦、歸檔整理等工作。

          3. 負責起草、登記和存檔董事長所需工作報告、講話、年鑒、大事記等各類文字材料。

          4. 上情下達,下情上報,協助董事長下達各部門月任務目標,上報各部門情況、問題及意見。

          5. 根據董事長工作計劃,合理安排訪客預約和接待,并做好登記工作。

          6. 協助董事長處理外部公共關系,做好公司級會務服務和各類來訪、接待、考察工作,必要時適量出席宴會應酬。

          7. 統籌規劃董事長出差行程,為行程做相關準備性工作,并隨行提供服務。

          8. 完成董事長交辦的其他工作和任務。

          任職要求:

          1. 本科及以上學歷,文秘、中文、漢語言、管理、新聞等專業;

          2. 形象氣質好,中等以上身高;

          3. 3年以上秘書、助理或辦公室文案等行政類崗位工作經驗;

          4. 具備良好的文字編輯、公文處理能力;

          5. 頭腦靈活、處事穩妥、性格開朗、恪盡職守,有良好的服務意識;

          董事長辦公室秘書崗位

        董事長辦公室秘書崗位職責3

          1、會議議程的擬定。

          2、確定與會人員。

          3、會議通知起草和發送。

          4、會議文件的準備。

          5、會議場所的確認及會場布置。

          6、會議簽到及記錄。

          7、與會人員的接待工作。

          2、工作會

          1、檢查會場環境是否干凈整潔。

          2、檢查會議通知是否到位。

          3、檢查會議文件準備是否齊備。

          4、會議人員的接待。

          5、會議期間的服務。

        董事長辦公室秘書崗位職責4

          一、辦公室

          內務

          1、辦公環境

          明亮整潔

          一塵不染

          家具擺放整齊

          辦公桌無文件累積

          文件整齊規范

          圖書排放整齊

          1、每天準時上班。

          2、開窗通風。

          3、清潔辦公室:每天將辦公桌、椅、文件柜、窗臺擦拭一次。

          4、清理花木:鮮花每天換水一次,其他花木沒有枯葉、雜草。

          5、為董事長備好茶水(董事長到辦公室的同時)。

          6、每天下班前清理辦公桌一次,關閉好門窗、電源等。

          7、及時清理辦公、生活垃圾,不讓垃圾在室內過夜。

          8、每兩周吸塵一次。

          2、文件管理

          流程齊全

          分類合理

          處理及時

          管理規范

          1、對所有文件先進行識別,并分類登記,再分別辦理。

          2、外來紅頭文件:填寫收文處理單,向周浦秘書辦索要收文編號,及時送批和傳遞發放,并留下記錄。

          3、內部紅頭文件:作好收文記錄并放置在待處理文件夾內,便于董事長看閱。

          4、外來公函、通知及文字資料:及時送交董事長閱示,根據董事長批示正確辦理(不急的文件資料放置在待處理文件夾內)。

          5、內部通知、報告:及時送交董事長閱示,根據董事長批示正確辦理(不急的'文件資料放置在待處理文件夾內)。

          6、公司各部門(單位)送交董事長簽字的,根據送交人的意見給予及時傳遞辦理。

          7、重要的和緊急的文件,須提醒董事長。

          8、每天將送交董事長批示、看閱的文件清理一次,并核對登記記錄。

          9、根據文件積累的情況及時進行存檔,并作好相應記錄,便于查閱。

          二、來賓接待

          彬彬有禮

          熱情接待

          1、笑臉相迎,茶水相待。

          2、詢問來賓情況:來訪目的,有無預約及身份情況等。

          3、索要名片。

          4、及時向董事長請示。

          5、按董事長意見引見,接待(按情況給予續茶水)。

          6、根據客人來訪時間及職務等級,征詢領導意見后確定是否客餐、宴請。

          三、會務服務

          1、董事會

          準備充分

          安排周全

          接待周到

          組織完善

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