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      1. 管理處安全崗位職責

        時間:2022-12-02 15:34:51 崗位職責 我要投稿
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        管理處安全崗位職責

          隨著社會不斷地進步,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。到底應如何制定崗位職責呢?下面是小編為大家整理的管理處安全崗位職責,希望能夠幫助到大家。

        管理處安全崗位職責

        管理處安全崗位職責1

          安全管理教官在管理處經理的直接領導和屬地派出所的業務指導下,按照本部門工作職責要求,組織開展住宅區治安保衛工作。其職責如下:

          一、負責安全管理工作的現場管理,及時了解安全管理員的思想及生活動態,解決疑難問題,并定期向經理匯報。

          二、具體組織安全管理員軍事訓練及崗位技能培訓,不斷提高安全管理員的法制觀念和業務水平,增強安全管理班的凝聚力、組織紀律性和戰斗力。

          三、定期檢查各班工作,各項管理制度落實情況,治安防范及消防情況,發現問題及時處理和報告。

          四、檢查督促安全管理班的`內務工作,組織召開每周一次的治安情況分析會,總結一周治安工作。

          五、定期檢查安全器械、用具及車輛等的使用及養護情況。

          六、參加業主、住戶座談會,聽取業主、住戶對治安保衛工作的意見和建議,抓好群防群治體系建設,建立廣泛的群眾基礎。

          七、協助處理住宅區內各種違章行為,調解業主、住戶間的糾紛,配合派出所開展專項嚴打活動。

          八、完成管理處經理交辦的其他任務。

        管理處安全崗位職責2

          安全維護領班在管理處領導及品質管理主管的業務指導下,負責落實安全維護日常管理工作及任務:

          一、鉆研學習專業業務知識,提高管理、服務技能,督促指導本班人員專業業務工作的開展,熟悉掌握轄區內環境及整體情況,負責安排落實人員的工作計劃、任務。

          二、認真抓好本班人員的`紀律和工作質量,督促本班人員遵守公司的規章制度。

          三、嚴格按照公司的有關制度和崗位職責組織本班安全維護人員月考核和考勤,及時上報,并對工作過失和違紀員工提交處理建議。

          四、嚴格按照交接班制度,負責做好交接班工作。

          五、轄區內出現緊急情況時,負責安全維護員的統一指揮調度、處理、解決。

          六、熟悉掌握轄區內的裝修制度情況。

          七、負責解決、處理轄區內各種違章行為及各類投訴,必要時及時向上級匯報。

          八、積極配合維修部門對智能化系統及各類設施的檢查、維護工作。

          九、帶頭并督促班組員工履行崗位操作規程。

          十、加強與業主、客戶的溝通,廣泛征求業主意見,改進工作,提高服務質量。

          十一、完成上級分派的其他工作任務。

        管理處安全崗位職責3

          1、對安全部主管負責,并完成部門主管交辦的各項任務;

          2、嚴格遵守公司制定的勞動紀律及其他各項規章制度;

          3、熟悉和遵守國家有關安全的法規法律,熟悉掌握所管轄的物業基本情況,能夠分出安全的重點部位,重點防范。制定物業內的崗位地點以及巡邏崗的巡邏線路,時間;

          4、負責協助公司安全部對本項目及新增項目的接管及驗收工作,做好前期的安全工作,包括安全設施,消防設施,以及中控室的安裝試用等;

          5、負責協助項目其他部門處理小區投訴的解釋和處理工作,但不要做出明確解釋;

          6、負責按公司及項目有關規定核定住戶的基本情況,為熱情服務作一個準備;

          7、負責向安全部主管提交管轄范圍內安全設備、設施的更新、改造建議,協同工程部領班共同向綜合管理部提交方案并組織、監督實施項目的整改全過程。向綜合部經理提交設備的改造、更新前后運行效果的各方面對比和改造、更新經驗總結;

          8、負責每月定期向安全部主管匯報當月完成和進行的主要工作,每年12月26日前向安全部主管提交工作總結;

          9、負責所有涉及本專業的技術服務工作并承擔相應責任;完成日常使用的專業技術資料的搜集、管理工作;

          10、負責協助上級主管填寫每月15日前提交所有的使用工具、設備、材料采購計劃的相關表格;

          11、在部門主管的指導下具體負責物業內門崗,巡邏崗等的作業監督,發生不可預見的事故,第一時間趕到現場指揮。其他的事情要會同管理處人員處理。

          12、負責安全班的'員工的日常管理、業務考核,安全教育和物業知識的培訓,并對培訓效果進行考核,以促進安全管理員業務素質的不斷提高,所有涉及本組工作及本專業的技術服務工作質量的達標并承擔相應責任;

          13、積極配合部門內其他專業、其他部門的工作。

          14、負責本管理處的安全業務統計;和安全班的值班記錄整理,工作的總結。安全班的業務業余培訓;

          15、關注隊友的思想狀況,努力提高全體的素質水平,以身作則,作業中隨時糾正錯誤;

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