行政崗崗位職責(通用25篇)
在現在社會,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。到底應如何制定崗位職責呢?以下是小編精心整理的行政崗崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
行政崗崗位職責 1
崗位職責:
1、熟悉excel,督促置業顧問完成客戶統計及平臺系統錄入,做好考勤督促;
2、配合督導考核工作,同時接受公司定期的相關培訓工作,并做好信息交流工作;
3、及時做好每日銷售明細錄入、銷售系統導入、銷售短信編制;
4、保持良好職業形象,正確展現公司形象;
5、完成領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1、中專及以上學歷,專業不限,有志于長期在房地產行業發展;
2、學習力強,電腦操作熟練,具有強烈的工作責任心及團隊合作意識;
3、吃苦耐勞,積極向上,具備良好的'溝通能力和服務意識
行政崗崗位職責 2
職責描述:
1、負責公司往來數據的統計、核對、分析、整理等工作。
2、負責公司物品的發放、跟進及管理工作。
3、負責公司客戶的售后回訪工作
4、嚴格執行公司各項制度,各種信息及時錄入,并定期整理數據,向上級領導出具數據分析結果。
5、配合其他同事的.相關工作。
6、承辦領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、工作責任心強、仔細、嚴謹。
2、對數字敏感,數據統計、分析等方面有實際操作能力。
3、溝通領悟能力強,具有優秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識。
4、良好的計算機水平,熟練操作office辦公軟件。
5、團隊協作能力意識強。
6、有財務工作經驗者優先。
行政崗崗位職責 3
外貿行政助理愛譜華頓上海愛譜華頓電子科技(集團)有限公司,上海愛譜華頓,愛譜華頓,愛譜華頓上海,愛譜華頓集團,愛譜華頓職責描述:
1、負責訂單跟蹤和出口手續的辦理;
2、負責年度海關,商檢,原產地證,浦東貿促會的年審;
3、負責申請年度中小型企業出口開拓資金補貼;
4、負責海外展會物料準備和流程辦理;
5、領導交辦的'其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,英語6級,英語或國際貿易專業畢業;
2、2年以上國際貿易經驗,精通英語口語和讀寫,并有優秀的商務談判能力;
3、熟悉進出口流程,熟悉海關,商檢,貿促會(出口文件認證,對外費用補貼)的流程;
行政崗崗位職責 4
崗位職責
1、總經理日常私務行程與商務事務的'安排提醒,并做好相關準備工作;
2、根據總經理行程預訂機票住宿,安排接機與行程等事務;
3、陪同總經理處理外部公共關系,陪同總經理參加各種商務活動;
4、協助總經理私人日常事務處理,包括用餐安排、日常請款、銀行對接、證件更新、私人宴請預約等
5、完成總經理交辦的其他工作任務
任職要求
1、大學本科及以上學歷,文秘類專業,年齡在25—35歲,形象氣質佳
2、性格開朗,有責任心、事業心強,能承受工作壓力
3、具有良好的溝通協調能力,書面及口頭表達能力優秀
4、較強的商務寫作能力,能夠熟練的運用office,熟悉企業運營管理
5、英文口語水平佳
6、會開車者優先
行政崗崗位職責 5
職責描述:
1、接聽電話,接收傳真,按要求轉接電話或記錄信息,確保及時準確。
2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作,及時通知被訪人員。
3、在辦公室主任領導下做好辦公室日常行政事務及文秘工作,負責各種文件的起草、裝訂及傳遞工作,做好各種會議的記錄及會務工作。
4、熟練使用辦公軟件(word、excel、photoshop圖片處理軟件)。
5、有組織活動經驗者,擇優錄取
任職要求:
年齡:20—30歲,有一年以上相關工作經驗;
具有較強的文字功底,寫作能力,能撰寫或校對重要文字資料;有較強的組織和協調能力;
能熟練操作各種辦公設備,運用各類辦公軟件:
具有慎密的'工作作風、勤奮、敬業的工作精神,熱愛企業。
行政崗崗位職責 6
1、負責崗位職責職位要求工作,應聘人員的預約,接待及面試。
2、員工入職手續辦理,員工勞動合同的簽訂、續簽與管理。
3、公司內部員工檔案的建立與管理。
4、負責與其他部門的協調工作,做好信息的上傳下達。
5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作。
6、負責考勤
7、負責部門一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的'工作。
8、負責制定、監督及執行企業管理規章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度。
9、協助上級制定各部門崗位職責說明書,報批后監督并執行。
10、協助上級制定員工培訓計劃,包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃。
11、負責協助各部門進行人員崗位職責職位要求工作,包括崗位職責職位要求流程、面試記錄與篩選推薦等。
12、負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等。
13、負責管理勞動合同、保密協議、房屋租賃協議以及各類人事行政文檔。
14、協助各部門做好節假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門窗、關閉電源電腦等工作。
行政崗崗位職責 7
工作職責:
1、咨詢電話的接聽,做好相應的信息記錄;
2、定期對記錄的咨詢信息進行回訪,告知咨詢者最近的開班動態;
3、對來訪咨詢者接待:全面、準確、有針對性的做好咨詢工作,幫助咨詢者了解其想了解的`信息為其選擇課程做參考;
4、負責在籍學生家長的滿意度調查及維護;
5、負責所輔升級班級家長的電話訪問及搜集對帶班老師的滿意度,意見及建議
6、配合及參加學校組織的外出市場招生宣傳
7、完成其他臨時性工作。
任職要求:
1、行政專業、人力資源專業、會計專業或相關專業大專以上學歷;
2、普通話標準,有親和力、幽默感,溝通能力強;
3、有團隊合作精神和敬業精神,執行力好,抗壓能力強,富有責任心。
4、年度旅游,公平競聘平臺,優秀溫柔的領導!
行政崗崗位職責 8
一、崗位職責:
1、根據公司和營業部相關規章制度(《證券營業部柜臺業務操作流程》、《賬戶規范質量標準》等),負責柜臺業務和與柜臺業務相關的各項操作;
2、熟練掌握柜臺各項業務和與柜臺業務相關的.各項操作和業務流程;
3、負責臨柜各項業務操作和流程的風險控制工作,使各項工作符合人民銀行和證監局的各項風險控制要求;
4、積極學習與柜臺業務相關的各種業務知識和操作技能;
5、積極參與各類新業務培訓,并提出改進業務、服務流程的合理化建議;
6、完成營業部和上級交辦的其他工作任務。
二、任職要求:
1、全日制本科以上學歷,年齡30周歲以下,金融、經濟、工商管理、法學、信息技術等相關專業,通過一般證券業務考試;
2、形象好氣質佳,積極主動有親和力;
3、具有柜臺工作經驗者優先。
行政崗崗位職責 9
職責描述:
1、負責車輛的'出行安全及用車服務工作
2、負責車輛日常保養工作
3、負責公司車輛年檢及各項保險辦理、理賠工作、做好油卡、etc卡的管理工作
4、根據派車單做好用車安排完成指定任務,做好行車記錄
5、協助制定體系內部標準應用指引,促進內部體系的完善
職位要求:
1、學歷:高中以上學歷
2、工作經驗:3年以上相關工作經歷
3、資格認證:b1及以上駕照
4、熟悉交通法規,了解基本商務禮儀,熟悉當地的道路交通情況
5、熟練的汽車駕駛技術,了解基本汽車維修知識,熟悉車輛檢驗、保險等流程操作
6、溝通表達、服務意識
行政崗崗位職責 10
1、負責日常收支的.管理和核對;
2、辦公室基本賬務的核對;
3、負責收集和審核原始憑證,保證報銷手續及原始單據的合法性、準確性;
4、負責登記現金、銀行存款日記帳,按時編制銀行存款余額調節表;
5、負責記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財務相關資料;
6、負責開具各項票據;
7、配合負責辦公室財務管理統計匯總;
8、認真完成領導安排的其他工作;
9、熟練使用各種財務工具和辦公軟件;
10、熟悉會計操作、會計核算流程管理;銀行結算業務流程,國家會計法規及相關處理方法;
行政崗崗位職責 11
崗位職責:
1、負責保密體系管理工作,做好涉密人員、涉密載體管理,臺賬清晰、過程受控;
2、做好涉密人員月度自查、保密培訓及季度保密檢查準備工作;
3、負責涉密人員出入境管理、外賓來訪保密宣貫;
4、涉密網郵件收發,ERP流程輸入。
5、負責黨務管理工作,協助黨總支貫徹落實各項決議、政策、文件;
6、協助黨總支做好黨支部管理工作。
7、承擔本崗位安全、保密、質量責任,完成領導交辦的其他工作任務。
行政崗崗位職責 12
1.根據公司政策,為公司提供優質的行政服務(前臺、衛生清潔、餐廳、交通、綠化等)。
2.負責行政用品的采購和管理,包括辦公用品、保潔用品、工作服、印刷品、名片等。
3.根據公司設定的標準監督和檢查外包的'食堂服務,包括日常衛生檢查、菜單審核;每半年進行一次員工滿意度調查;并根據調查結果改善飯菜口味和質量。
4.根據公司標準有效監督和檢查外包的保潔服務。每日進行衛生檢查,監督和提高外包保潔服務質量。
5.根據公司設定的標準監督和檢查外包的班車服務。進行例行的站點調查,根據調查結果優化班車路線。
6.組織公司年度體檢。
行政崗崗位職責 13
工作職責:
1.協助行政黨務相關數據收集及整理工作;
2.協助行政后勤管理工作;
3.協助大型活動、會務、接待的落地執行工作;
4.完成領導交辦的'其他事務。
任職資格:
1.學歷:本科或以上;
2.專業:行政管理、文史或相關專業;
3.資格證書:不限;
4.業務技能及專業知識:有較好的公文寫作和處理能力;具備一定的黨務知識;
5.語言及計算機要求:大學英語四級以上,熟練操作Office等辦公軟件;
6.軟性能力要求:較好的統籌協調能力和組織、溝通、創新能力;
7.其他技能要求:一定新聞攝影能力,懂得商務接待禮儀。
行政崗崗位職責 14
1、負責領導及高端機構客戶的'接待工作;
2、負責二級部門對接及資料的收集整理工作;
3、負責總部其他各部門對接工作;
4、負責行政司機行程安排及協調;
5、協助文件的下發;
6、負責領導機票預訂、領導個人事宜及部分涉外工作;
7、部門負責人及運營負責人安排的其他事宜;
8、其他領導交辦的事項。
行政崗崗位職責 15
1、負責電話、郵件、信函的收轉發工作,做好工作信息的記錄、整理、建檔
2、熟悉行政、辦公管理相關工作流程,良好的溝通協調和組織能力
3、熟練使用辦公設備及辦公軟件
4、具有高度責任心,工作積極主動
5、參與組織過年會和懂一些簡單的'設計優先考慮
5、完成領導交辦的事務或臨時工作
行政崗崗位職責 16
工作職責:
1、負責日常行政管理工作,部門間溝通協調,對外接待等;
2、固定資產的管理(預算、購置、盤點、報廢)、檔案管理等;
3、負責公司辦公環境、辦公用品、辦公設備的維護和管理工作;
4、領導交待的其他事項。
崗位要求:
1、行政管理等相關專業統招本科級以上學歷;
2、3年以上行政工作經驗,有大型企業集團及房地產行業行政工作經驗者優先;
3、具有良好的.商務接待禮儀,做事認真仔細。
行政崗崗位職責 17
職責描述:
1、負責公司公示信息的維護和更新;
2、負責將公司變更后的信息按照規定及時向行政單位、監管機構等進行報備;
3、負責擬定公司新聞稿,并在規定時間內對外發布;
4、負責維護公司對外發布平臺,及對接各外部新聞媒體;
5、負責本部門涉及各營業部、子公司的內外部聯絡工作;
6、負責公司固定資產的管理工作,實現精細化管理;
7、協助完成公司內外部會務接待等相關工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,金融、管理及新聞類相關專業;
2、良好的書面表達能力、文檔寫作能力,熟悉word/office等辦公軟件。
3、具備大中型機構行政后勤管理相關工作經驗;
4、具有高度的`責任感,良好的職業道德和素養及較強的溝通、表達能力
5、具備期貨從業資格優先。
行政崗崗位職責 18
工作職責:
1.負責全國40多個辦公區環境安全、人員安全、財產安全等工作的`統籌規劃及日常管理;
2.負責合作供應商的日常管理和考核定期評估工作;
3.負責安全類工作流程、制度體系建設及輸出。
任職要求:
1.全日制本科及以上學歷;類似崗位3-5年經驗;
2.有物業公司或資產管理公司等供應商的管理運營經驗者優先;
3.具有良好的溝通協調能力,優秀的統籌規劃能力和項目管理能力,能通過數據分析系統解決相關問題;
4.細心嚴謹,能吃苦耐勞,具有團隊精神及溝通協調能力。
行政崗崗位職責 19
工作職責:
1、按照公司檔案庫建設規劃,建立和修訂公司檔案制度;
2、按照檔案制度的要求,收集、保存、歸檔、使用公司檔案資料以及檔案室管理;
3、負責公司文件及其他資料的收取辦件、流轉和督辦工作;
4、公文撰寫、報批和印發;
5、協助部門負責人進行公司會議資料準備、會議召集、會議服務安排、會議記錄、會議紀要整理分發、對會議及文件決定的事項進行催辦、查辦和落實;
6、國有資產產權登記;
7、領導交辦的'其他臨時性工作。
任職資格:
1、大學本科以上學歷,具有一年以上文秘或檔案管理工作經驗;
2、較強的文字處理能力,語言表達能力和較強的信息分析能力;
3、了解公司主要業務的運作流程及相關知識;了解公司主要業務的運作流程及相關知識;熟悉國家相關法律和行政法規;熟悉文秘工作流程和檔案管理知識;
4、具備一定的組織協調能力、溝通能力和綜合業務管理能力;
5、具有一定的計算機操作水平;
6、較強的信息分析能力;具有一定的創新能力。
行政崗崗位職責 20
職責描述:
1.負責公司各類會議記錄及會議紀要整理。
2.起草公司各類匯報材料。
3.負責公司收文擬辦和對內、對外發文管理。
4.負責公司重大活動的策劃、籌備和執行。
任職要求:
1.金融、經濟、法律、管理等相關專業,研究生及以上學歷學位。
2.5年以上政府、金融行業或國有企業文秘從業經驗。
3.思維清晰、文字功底深厚,具有較強的文字寫作能力,性格沉穩。
行政崗崗位職責 21
工作職責:
1.協助行政黨務相關數據收集及整理工作;
2.協助行政后勤管理工作;
3.協助大型活動、會務、接待的落地執行工作;
4.完成領導交辦的其他事務。
任職資格:
1.學歷:本科或以上;
2.專業:行政管理、文史或相關專業;
3.資格證書:不限;
4.業務技能及專業知識:有較好的公文寫作和處理能力;具備一定的.黨務知識;
5.語言及計算機要求:大學英語四級以上,熟練操作Office等辦公軟件;
6.軟性能力要求:較好的統籌協調能力和組織、溝通、創新能力;
7.其他技能要求:一定新聞攝影能力,懂得商務接待禮儀。
行政崗崗位職責 22
1、按照績效考核標準對員工考核數據做出統計上報
2、按照不同部門的人才需求,負責人員的`招聘
3、負責公司各項管理規章制度的制定及落實
4、負責公司車輛的管理,做好出行登記以及每年年審
5、負責員工的考勤工作,及辦公用品的采買
6、定期安排員工培訓,組織員工團建工作
行政崗崗位職責 23
崗位職責:
1.采用多種渠道崗位職責職位要求,簡歷篩選,初步面試,跟蹤面試結果等。
2.協助安排公司各類培訓,入職培訓,專業知識技能培訓和集團大型培訓等。
3.員工關系管理。負責人事檔案管理,辦理社保、公積金入退工作。
4.員工薪酬管理。根據公司基本法對員工進行考核。
職位要求:
1、大學及以上學歷;人力資源、金融等相關專業優先。
2、3年及以上的人事、培訓方面工作經驗,能獨立完成人事、培訓等基礎性工作,擅長崗位職責職位要求、培訓模塊。
3、熟練掌握各種辦公軟件操作,具備基本的網絡知識。
行政崗崗位職責 24
職責描述:
1、負責車輛的出行安全及用車服務工作
2、負責車輛日常保養工作
3、負責公司車輛年檢及各項保險辦理、理賠工作、做好油卡、etc卡的管理工作
4、根據派車單做好用車安排完成指定任務,做好行車記錄
5、協助制定體系內部標準應用指引,促進內部體系的`完善
職位要求:
1、學歷:高中以上學歷
2、工作經驗:3年以上相關工作經歷
3、資格認證:b1及以上駕照
4、熟悉交通法規,了解基本商務禮儀,熟悉當地的道路交通情況
5、熟練的汽車駕駛技術,了解基本汽車維修知識,熟悉車輛檢驗、保險等流程操作
6、溝通表達、服務意識
行政崗崗位職責 25
1、負責公司電話轉接,傳真、快遞的收發整理等工作;
2、負責訪客接待,做好登記、引領、信息傳達等工作;
3、負責前臺區域環境的`維護工作;
4、負責日常日常辦公軟件的操作(電子傳真系統、門禁系統、視頻會議系統等);
5、負責相關工作費用的填報、職責范圍內行政預算與結算的匯總上報工作;
6、完成領導安排的臨時任務,配合其他部門的服務支持工作等。
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