人事兼行政崗位職責

人事兼行政崗位職責

　　隨著社會一步步向前發展，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編精心整理的人事兼行政崗位職責，希望能夠幫助到大家。

人事兼行政崗位職責1

　　1、執行崗位職責職位要求工作的.流程：簡歷篩選，組織，安排面試，錄用等

　　2、員工社保、公積金等相關工作的辦理；

　　3、負責員工入職、轉正、內部調動、離職等相關手續的辦理；

　　4、負責員工勞動合同的訂立、履行、變更、解除、終止等工作

　　5、負責員工檔案建立，收集并歸檔員工人事檔案

　　6、公司薪酬方案的跟進執行，獎金審核及工資核算

　　7、日常行政協調，溝通

人事兼行政崗位職責2

　　1、負責招聘、薪酬、社保、考核等人力自愿日常管理事宜;

　　2、負責資料掃描、文書檔案及人事檔案的.管理工作;

　　3、負責考勤統計、公司辦公用品的采購和管理;

　　4、對費用報銷原始憑證初步審核、報銷;

　　5、負責員工工資核算與發放;

　　6、負責公司現金、票據及銀行存款的保管、出納和記錄;

　　7、配合和協助會計完成財務審核。

人事兼行政崗位職責3

　　1、負責招聘、薪酬、社保、考核等人力自愿日常管理事宜;

　　2、負責資料掃描、文書檔案及人事檔案的`管理工作;

　　3、負責考勤統計、公司辦公用品的采購和管理;

　　4、對費用報銷原始憑證初步審核、報銷;

　　5、負責員工工資核算與發放;

　　6、負責公司現金、票據及銀行存款的保管、出納和記錄;

　　7、配合和協助會計完成財務審核。

人事兼行政崗位職責4

　　1、審核分公司員工費用報銷單后提交總部財務處理。

　　2、處理分公司日常簡易帳務及銀行對帳。

　　3、負責存貨盤點及出具盤點報告。

　　4、負責分公司租金、物管費、水電費、固話網絡費、停車場費、汽油費繳交及報帳。

　　5、負責辦公用品采購及辦公設備維修。

　　6、負責分公司考勤及招聘工作。

　　7、負責辦理分公司人員入職、離職手續。

　　8、總部安排的其他工作。

【人事兼行政崗位職責】相關文章：

行政兼人事崗位職責12-29

行政兼IT崗位職責05-16

行政兼IT崗位職責14篇05-16

行政人事崗位職責06-16

行政人事崗位職責06-27

行政人事崗位職責【精選】07-18

人事兼出納崗位職責10-29

人事兼出納崗位職責03-15

人事行政行政文員崗位職責05-29

行政兼出納崗位職責05-27