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業管管理崗位職責
在社會一步步向前發展的今天，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家收集的業管管理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
業管管理崗位職責1
職務概述：
聯系公司各經營部，對公司各原材料驗收入庫，申報庫房補貨原材料。每月盤存并編制盤存表為進一步加強成本管理提供方向。
崗位職責：
1、堅持原則嚴格執行倉庫管理制度規定，按計劃做好物質的供應，保管與調劑工作，做到管供、管用、管節約。
2、嚴格按材料物品的消耗定額，根據采購部提供的采購單，按單收貨，不得多收，根據各部門經理的領料單申請限額發貨。
3、認真貫徹物資管理制度，嚴格執行各類材料收、發、領、退手續，倉庫要做到堆放整齊，標記明顯，放取便利，帳、卡、物一致等要求。
4、要有消防制度和有效應急措施，嚴禁吸煙，不準動用明火、使用電熱設備，亂拉照明線路，嚴防貪污、盜竊和各種事故發生。
5、統計物資發放、調撥、庫存的`情況，掌握各類物資的收、發、存動態，做好物資供應，消耗和庫存的統計，負責年、季、月的物資統計報表分析。
6、對鮮貨的驗收要做到凈重入庫，并在采購部的協作下把好質量關，對干貨、調料、物品，水電材料的入庫，要根據申購單認真審核品名、數量、質量、價格后方可入庫。
7、負責節約材料和廢舊材料的回收，嚴格執行物品的以舊換新制度，對廢舊物品應合理的利用和處理。
8、對易燃物、易爆物和劇毒物品要專庫保管。
9、庫房鑰匙要妥善保管，庫房要勤清掃、勤通風、勤整理，根據不同性質的物品，做好防鼠、防火、防潮工作，保證物品不霉爛、無丟失、無損壞。
10、嚴格交換班手續，將收貨憑證、入庫單、申請單和收、發貨月報表分類整理成冊妥善保管。
11、經常與使用部門保持聯系，如有積壓，要提醒各部門以防浪費。
12、下班前要對庫房進行安全檢查，切斷電源，鎖好庫房方可離開。
13、對庫存物資要定期盤點，定期填制材料盤點報表，對盤點中盈虧、丟失、損壞要查明原因，明確責任，對正常盈虧調整，對其他因素造成的盈虧應調查原因，提出處理意見。
14、參加培訓，主動工作，完成上級交辦的其他任務。
業管管理崗位職責2
職責描述：
1、負責客戶的接待、咨詢；
2、識別客戶需求，提供合適產品，進行價格談判；
3、負責促成業務成交；
4、負責業務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續工作；
5、負責公司產品的.開發積累，與客戶建立良好的業務協作關系。
任職要求：
1、大專以上學歷，年齡20歲—35歲之間，男女不限，專業不限；
2、溝通能力強，普通話標準；有親和力，工作積極主動，樂觀開朗；
3、具備良好的溝通表達能力和學習能力；
4、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力；勇于接受壓力和挑戰；
5、做事認真踏實，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團隊精神；
6、注明：應屆生優先。
業管管理崗位職責3
崗位目的：
在站領導的帶領下，制定落實各項管理制度，規劃、考核工作目標，處理法律、合同事務，確保站工作有序開展。
工作職責：
1、貫徹執行公司、站各項規章制度，建立健全公司各項規章制度，審核各部門編制的規章制度、操作規程。
2、根據公司年度考核要求，分解工作任務，組織站年度經營目標的簽訂、檢查、考核、兌現工作。
3、推進督辦站各部門專項重點工作的'實施，協調及推進各部門經營管理工作。
4、根據站發展規劃，引進推廣先進的企業管理辦法，強化法律調研與論證，為站領導提出合理化建議。
5、組織站招標工作，參與經濟合同談判，審查、簽訂經濟合同，監督合同履行情況，處理合同糾紛。
6、負責企業證照的注冊、登記、變更、年檢，做好企業印鑒的統一制作和留樣工作，管理好合同印章。
工作要求：
1、努力完成好合同、法律事務，建立健全各項制度并貫徹執行，及時向主管領導匯報工作進展情況。
2、認真學習有關的政策、法規和先進企業管理知識，提出合理化建議，不斷改善站管理現狀。
3、密切聯系，深入調研、合理協調各部門工作。
4、組織招標做到程序合法、公開公正，合同簽訂做到內容合法、文字嚴謹。
業管管理崗位職責4
職責：
1、協助配合咨詢老師招生
2、安排好報名學生上課時間
3、定期與家長、學員交流保持良好的客戶關系
4、協助任課老師上課學生的排課
5、校區出勤考察
6、在讀學員續費跟進
福利：
1、轉正購買社保
2、享受公司節日福利
3、一年有一次調升薪酬機會
4、公司定期組織人員內外學習培訓
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