倉庫主管的崗位職責

倉庫主管的崗位職責15篇

　　在日新月異的現代社會中，越來越多人會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，下面是小編幫大家整理的倉庫主管的崗位職責，歡迎大家分享。

倉庫主管的崗位職責1

　　任職要求：

　　1、男25—35歲；

　　2、大專及以上學歷；

　　3、5年以上經驗，3年以上外資企業倉庫管理工作經驗；

　　4、倉庫管理、庫存控制/erp系統；

　　5、組織與領導的能力、溝通與協調的能力，執行與貫徹的能力；

　　6、誠懇、敬業、耐心、細心、熱情大方，能承受工作壓力服從工作7、安排，團結協作，注重團隊力量。

　　崗位職責：

　　1、負責倉庫日常工作的全面管理；

　　2、負責協調倉管員的收發貨及退換貨工作；

　　3、負責對新倉管員的業務培訓及對老倉管員的業務監督指導；

　　4、負責倉庫的盤點、組織、監督以及倉庫存卡的復核性稽查，并對庫存實物負責；

　　5、負責貨物的出入庫及堆碼進行有效合理規劃及庫位的整理，有效提高倉庫利用率；

　　6、負責裝卸力量的調配與控制及整理庫區環境并對其進行考核；

　　7、負責客戶庫存信息的管理以及協調倉庫與各部門的工作關系，構建有利團隊，并確立其標準和目標。

倉庫主管的崗位職責2

　　1）配送中心：負責訂單配送管理，制定物流配送標準；負責產品再裝配生產和再加工，規范組裝包裝標準；參與設計產品配送包裝規格，提升客戶滿意度；監控物流運輸并進行合理規劃，逐步改善和優化。

　　2）倉務管理：負責管理倉庫收料、盤點、發料、包裝、發貨運輸和記賬等的日常工作；規范倉儲物流作業標準和工作流程；庫存的管理和分析，賬務處理及盤點工作，確保及時、完整、正確的提供庫存動態信息。

　　3）品質監管：跟蹤產品的生產進程，配合售后服務需求；保證物資的存放安全和質量，避免庫存堆積、短缺、毀壞等現象；了解物料品質狀況，進行產品測試和檢驗；制定不良品處理的解決方案。

　　4）售后服務：負責售后服務系統的完善，對售后技術的分析和管理；處理退換貨和維修供應的工作，跟蹤售后信息反饋，征集意見并作后續改善。

倉庫主管的崗位職責3

　　1、依據先進先出的倉儲原則，管理整理進出庫貨物，確保帳物相符;

　　2、核對貨物的入庫憑證，清點入庫貨物;

　　3、安排貨物的存放地點，登記保管賬和貨位編號;

　　4、填制、報送各種商品單據，定期盤點商品，上報盤點;

　　5、實施倉庫的安全管理;

　　6、負責公司各部所需物料的發放工作;

　　7、負責5S管理及產品標識及可追溯性管理;

　　8、其它上級主管臨時交辦的工作事項。

倉庫主管的崗位職責4

　　1、根據公司年度經營計劃，分解制定倉儲部門年度計劃、季度計劃或月度計劃;

　　2、監控部門計劃的實施，保證及時、高效、優質量的完成任務，并對每月業績完成情況進行分析和總結;

　　3、負責部門人員分配，合理利用現有資源達成目標任務;

　　4、組織管理倉庫日常工作，保證物資及時供應，優化庫存結構，降低庫存成本;

　　5、負責倉儲體系建立與維護、倉庫現場規劃與布局。

倉庫主管的崗位職責5

　　1.管理倉庫的日常運作。

　　2.實施、回顧和改進倉庫操作規范。

　　3.負責并保持指定倉庫區域內所有存貨的準確性。

　　4.積極參與與多個部門的溝通和協調，以確保物料的準確及時的運送。

　　5.確保倉庫的安全工作，管理倉庫設備和工具的良好狀態。

　　6.領導和指導下屬;保持自己的'高工作質量，提高工作效率。

　　7.與其他部門協調，確保準時交貨，提高客戶滿意度。

　　8.制定降低物流成本的措施。

　　9.現場5s管理。

　　10.其他上級分配的其他行政和項目職責。

倉庫主管的崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協調部門與各職能部門之間的工作；

　　2、負責制定和修訂倉庫收發存作業程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準；

　　3、制定倉庫工作計劃，制定本月工作計劃，總結和分析上月部門工作情況，帶領督促員工完成目標任務；

　　4、負責分配倉庫管理人員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序；

　　5、倉別要合理化布局和管理，負責制定各倉別的倉位的規劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準；

　　6、負責組織倉庫盤點工作，確保卡、賬、物一致；

　　7、對倉庫人員進行工作指導、業務知識培訓，定期對倉庫人員進行考核；

　　8、按標準做好常備件、易耗品庫存控制；

　　9、對各倉庫、收發區進行現場監督管理、6s的推行狀況、目視化管理的執行狀況并進行檢查記錄。

　　10、接受并完成上級交辦的其他工作任務。

　　任職資格：

　　1、大科及以上學歷，了解機械和電氣方面知識；

　　2、 5年以上大型制造企業倉庫管理工作經驗；

　　3、熟悉倉庫工作流程，具有較強的倉庫管理工作能力和組織能力；

　　4、工作嚴謹、責任心強，愛崗敬業、具有較強的吃苦耐勞精神；

　　5、了解國家法律、法規、標準等。

倉庫主管的崗位職責7

　　1、負責建立健全倉儲及物流管理制度，并負責日常管理工作；

　　2、負責倉儲運營管理，包括收貨，上架，揀貨，包裝，發貨，盤點，下架，退貨等操作管理，協調與控制，物料計劃及庫存管理；

　　3、根據業務需要，制定并執行倉儲中長期發展計劃；

　　4、控制倉儲成本，負責庫存商品的有效管控；

　　5、安全防損體系建立，控制和降低耗損；

　　6、負責作業流程的優化，保證產能和人均生產效率，能夠妥善處理各類突發情況；

　　7、掌握物流各環節運作，并能監控數據變化，實時調整人力分配；

　　8、負責倉儲團隊建設與管理，激發團隊激情；

倉庫主管的崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、負責倉庫整體日常工作的安排，與公司其他部門的溝通與協調，認真、仔細做好貨品的入庫和配送工作；

　　2、熟悉商品編碼、品名、規格、價格；

　　3、了解商品的庫存情況，對要發貨計劃進行合理建議，做好排面的陳列整理及退貨換貨工作；

　　任職資格：

　　1、有關工作經驗者或有駕駛證者優先；

　　2、身體健康、能吃苦耐勞、責任心強；

　　3、服從公司安排，有較強的團隊意識。

倉庫主管的崗位職責9

　　職責一

　　職責表述：負責日常出入庫數量核對，做到準確、及時！人員工作安排

　　工作任務

　　1、倉庫日常出入庫存數量統計與核對；

　　2、物流人員的日常工作安排，做到合理化；

　　職責二

　　職責表述：負責各種物流數據的分析

　　工作任務

　　3、新款的發放與跟蹤及貨源調配；

　　4、零售與庫存數據的統計與分析；

　　5、各專賣店的特價處理工作的安排；

　　職責三

　　職責表述：負責倉庫正常運轉及物流整體宏觀操作！

　　工作任務

　　6、不定期的對中心倉庫現有庫存進行有思路性掌控；

　　7、負責分公司庫存結構控制與安排；

　　8、倉庫衛生與安全，對外來人員的詢問并登記；

　　9、代理商退換貨的把關；

　　職責四

　　職責表述：托運部的洽談和運費的控制

　　工作任務

　　10、和托運部的溝通，保證貨物準時安全到達；

　　11、每月和托運部對賬結算，保證費用的合理性（到付和是否合同價位）；

　　12、托運部丟失貨物及時溝通查詢及賠償；

　　職責五

　　完成領導交付的其他工作。

　　3倉儲物流部主管崗位職責

　　1.根據公司的生產銷售能力，確定原材料及輔助材料的標準庫存量；

　　2.監督下級人員進行進料驗收質量及數量，發料記錄管理；

　　3.對生產部生產的產成品、不良品和半成品分別進行入庫處理；

　　4.生產部和銷售部溝通，保障生產用原材料的庫存供給和銷售部發送產品所需的庫存供給；

　　5.定期編制產品入庫、出庫及庫存臺賬，送生產部和財務部；

　　6.組織人員保證材料庫及成品庫的倉儲環境，確保庫存產品或材料的材質不變；

　　7.制定并實施材料庫及成品庫的管理制度和管理方法；

　　8.與生產部與銷售部溝通，組織相關人員發貨，并監督發貨人員配齊輔助材料；

　　9.根據產品數量和性質選擇合適的物流公司，提高自身議價能力；

　　10.排出貨車使用單，合理組織公司的貨車進行發貨；

　　11.對未發貨的合格產成品進行入庫處理，及時入賬并通知銷售部和生產部；

　　12.對不良品進行合理處置。

倉庫主管的崗位職責10

　　工作內容：

　　（1）、負責倉庫日常事務的管理，倉庫管理制度的落實；

　　（2）、負責業務分配及工作協調；

　　（3）、物料儲存區域的規劃，實行“定點、定量、定位”管理及標識工作；

　�。�4）、物料保管，做好防火、防盜、防水、防壓、防變質等工作；

　�。�5）、數量管理，保持賬、物、卡一致；

　�。�6）、執行物料進出倉制度，進倉有依據、出倉有憑證；

　　（7）、物料出倉遵循先進先出原則；

　�。�8）、加強物料控制，材料出倉依據生產領料單與銷售訂單，外發加工材料必須保持出入數量一致，成品則按出貨單出倉；

　�。�9）、及時把物料信息反饋相關部門；

　�。�10）、不良物料、呆廢料、退貨的處理；

　�。�11）、協助生產、銷售、財務、采購等工作；

　　（12）、倉庫“6S”工作的推行；

　�。�13）、各類報表的整理與收集；

　�。�14）、物料盤點、如有盈虧，及時查明原因。

　　權力：

　�。�1）、對無檢驗結果物料，有權拒絕辦理入倉；

　�。�2）、對任何領取手續人員，有權拒絕辦理出倉；

　�。�3）、對無分類、無標示或無品管認定的不良物料，有權拒絕退倉；

　�。�4）、對與工作無關人員有權拒絕進入倉庫、

　　（5）、部門內部員工考核的權力；

　�。�6）、部門內部員工聘任、解雇的建議權；

　　（7）、部門內部工作開展的自主權；

　�。�8）、要求相關部門配合相關工作的權力。

　　責任：

　�。�1）、對倉庫安全工作負主要責任；

　�。�2）、對帳目的清晰準確負主要責任；

　�。�3）、對實物與帳目有出入，而不能說明去向，負經濟責任和行政責任；

　�。�4）、因工作失職造成不能及時供應，負經濟和行政責任。

倉庫主管的崗位職責11

　　1、熟悉物流行業全流程（港口物流）；物流行業經歷豐富；

　　2、熟悉物流完整系統運作（進出口物流、干線、拖車、堆場等等）；

　　3、熟悉物流公司各部門業務、職責；

　　4、熟悉人員安排管理；

　　5、良好的風險管控能力；

　　6、良好的業務能力；

倉庫主管的崗位職責12

　　1、負責倉庫的日常管理維護事務;

　　2、依據發料指令配備物料和發放物料;

　　3、對本部門《物料放行單》放行的簽核，確認物料放行原因的真實性;

　　4、負責年終清倉查庫及不合格品報廢、銷毀的監督、檢查、審核工作;定期對倉庫各種物資帳、物、卡進行抽樣檢查、核對，保證物資不流失;

　　5、處理日常工作中出現影響倉儲管理的異常情況;

　　6、定期組織下屬員工班會，及時傳達公司政策和信息;總結日常工作情況及時發現問題解決問題，確保在庫物料和產品質量;定期組織崗位技術、安全知識培訓;

　　7、監督嚴格按人流物流規定進出倉庫，嚴格按相關規定維護倉庫的潔凈與衛生，及時處理異常情況;

　　8、檢查危險品存放是否妥當，分析和應急處理并召開總結會吸取教訓防止再次發生，做好倉庫物資、消防、衛生的安全管理工作;

　　9.積極提報不良品、呆滯物料報表并跟進及時處理;

　　10、確保倉庫各項驗證的及時性和有效性;

　　11、審核所有物料、低耗品進倉入庫單據;隨時承辦上級領導交辦的其他相關業務工作;與各部門保持良好有效的縱向和橫向溝通，以及內部協調工作。

　　12、其他領導安排的工作任務。

倉庫主管的崗位職責13

　　1、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協調部門與各業務部門之間的工作；

　　2、負責制定和修訂倉庫收發貨、作業流程等管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準；建立規范、完整的物流倉儲操作報表，及時反饋倉儲操作；

　　3、物流配送的資源開拓及關系維護，確保貨物運達的及時率、完整性，同時降低物流成本。

　　4、庫房的合理化布局和管理，合理規劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式，倉位調整；負責制定各倉庫儲位的規化、標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準；

　　5、制定倉庫工作計劃；制定部門每月工作計劃、分析、總結部門工作狀況與下一步工作思路，帶領督促員工完成目標任務；

　　6、負責倉庫的貨物、人員安全及防護，進行安全評估，不斷改善庫存管理安全，確保倉儲物資免受損失；

　　7、組織倉庫日常盤點。報表賬目實物之相符；定期組織實物盤存，做到賬實相符。

倉庫主管的崗位職責14

　　崗位職責：

　　1、在部門經理的分管下，負責倉儲配送中心倉庫整體日常工作的安排，合理調配倉庫人員。

　　2、負責制定、修訂、完善倉庫工作流程及日常工作管理辦法，使倉庫日常工作更加有序、迅捷。

　　3、負責倉庫人員的操作培訓工作，不斷提高倉管員、配送員操作標準，提高倉庫組整體的服務質量。

　　4、負責倉庫成員的工作進行監督、糾正，保證配送貨物的及時入庫、根據要貨單及時安排出庫。根據公司的要求，定期對每個成員的工作進行考核評估。

　　5、負責與其他工作組工作銜接的協調及配合工作。

　　6、負責根據日常倉庫收發貨工作，定期總結倉庫主要情況及需改進方法。

　　7、負責向倉庫成員傳達公司或部門的重要會議內容或其他工作制度。

　　8、負責倉庫內部盤點，保證賬物一致性；

　　9、負責按公司信息管理系統要求，檢查下屬員工的工作符合性。

　　10、認真完成上級交代的其他各項工作任務。

　　崗位要求：

　　1、大專畢業及以上學歷，熟練掌握辦公軟件的運用，熟悉sap、mes系統者優先考慮；

　　2、2年以上的倉庫主管工作經驗，熟悉倉庫收貨、庫位存貯安排、發貨安排的各環節工作程序；

　　3、執行能力強，具備一定的團隊管理經驗；

　　4、工作態度嚴謹、工作認真負責。

倉庫主管的崗位職責15

　　倉庫主管崗位職責倉庫主管崗位職責n倉庫是公司重要的財產保障部門，也是公司貨物的配送中心和成本控制閥，它連接著采、供、銷，是公司經營活動不可缺少的一環。為了加強倉庫主管的工作責任心，制定本崗位職責：

　　1、全面掌握各廠家、各系列產品庫存情況，根據市場銷售進度，及時反饋市場供求情況；

　　2、嚴格把好商品入庫質量檢查關，對商品入庫實行質量抽查制度，發現質量問題立即與相關部門進行協商處理，不能處理的報告相關領導；

　　3、商品存放應該按品名、廠家、規格、型號、批次分類進行，配合銷售部門實行先進先出的原則，避免產品過期失效損害公司利益；

　　4、負責安排監督倉管員的日常工作，搬運過程中輕拿輕放，小心謹慎。督促倉管員做好各類臺帳，入庫驗收員、質檢員對商品的進倉、驗貨、入帳做到準確無誤，以便統計和核查；

　　5、及時與采購部門溝通廠方到貨情況，并組織人員做好入庫前的準備工作，及時與采購部、倉管員核對產品出入庫紀錄，對商品的出入庫要及時記錄，登記入帳，做到帳帳相符、帳卡相符、賬物相符，發現問題及時向上級反饋；

　　6、督促倉管員配合財務、辦公室定期對倉庫庫存產品盤點清查，發現帳、物不符時，查明真相，提出調整方案上報公司領導處理，并依照公司的處理意見進行調整；

　　7、負責部門員工當天工作安排，并定期對倉管員、搬運工人進行業務培訓和崗位考核；

　　8、刻苦鉆研業務知識，全面了解各廠家各系列產品的保管養護方法，對庫存商品進行統籌安排，合理布局，最大限度的利用倉庫的存儲功能，達到有效管理倉庫的目的；

　　9、嚴格執行公司制定的出入庫管理規章制度，認真做好商品的出入庫復核工作，所有進出倉庫的商品均須有相關責任人簽字；

　　10、及時做好工作總結報告，迅速、如實、準確反映工作情況和工作中遇到的問題，積極提出合理化建議。以身作則，以正確的工作方法，積極負責的態度處理倉庫日常工作；

　　11、關心、愛護、團結下屬員工，解決下屬員工的困難和問題。發揚團隊精神，發揮團隊力量，帶領下屬員工做好倉管的工作。對于下屬員工違反公司規章制度要及時做出處理；

　　12、負責對倉庫進行分區管理，各類商品要分區放置，擺放整齊，做好標識，井然有序；對滯銷、效期和不合格產品向公司提出處理意見；

　　13、做好倉庫安全防范(防火、防盜、防破壞)工作，保證公司財產的安全；督促做好倉庫的清潔衛生工作，創造良好的工作環境；

　　14、制定倉庫管理制度，并根據相關制度對下屬人員進行考核、獎懲；

　　15、配合公司其它部門開展工作。

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