行政專員崗位職責15篇
在現在社會,需要使用崗位職責的場合越來越多,崗位職責是組織考核的依據。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編整理的行政專員崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
行政專員崗位職責1
1。完成員工關系基礎工作,例如:入、轉、調、離手續辦理;員工人員檔案建立及維護;
2。負責監控并統計員工考勤;
3。協助上級開展團隊建設活動;做好企業文化宣傳;落實員工福利;
4。前臺工作、商務禮儀接待、客戶來訪;
5。辦公用品申請、采購、發放;參與公司固定資產盤點等行政類工作;
6。完成領導交代的.其他工作。
行政專員崗位職責2
1.制定、執行公司人力資源規劃;
2.制定、執行、監督公司人事管理制度;
3.招聘:制定招聘計劃、策劃招聘程序、組織招聘工作;安排、復試、綜合素質測試;
4.績效考評:制定考評政策、統計考評結果、管理考評文件、做好考評后的溝通工作、不合格員工的辭退;
5.激勵與報酬:制定薪酬政策、晉升政策;組織提薪評審、晉升評審;
6.公司福利:制定公司福利政策、辦理社會保障福利;
7.人事關系:辦理員工各種人事關系的'轉移;
培訓:組織員工崗前培訓、協助辦理培訓進修手續;
9.與員工進行積極溝通,了解員工工作、生活情況。
行政專員崗位職責3
1、負責日常辦公用品的采買
2、負責公司各類文件的.用印
3、負責公司各類合同保管及調閱
4、管理保存公司重要資質證件
5、組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議的后勤保障工作
6、妥善安排外來人員的來訪接待、大型會議的人員食宿安排及會務安排
7、上級交代的其他事宜。
行政專員崗位職責4
1、負責按公司規范程序辦理員工入職、轉崗、離職等人事手續;
2、負責協助各部門開展招聘、培訓等基礎人事工作;
3、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
4、基礎工資表的制作及提交;
5、負責員工繳納社保,建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同
6、負責公司重要檔案管理;
7、幫助建立員工關系,配合組織員工的`活動;
行政專員崗位職責5
1.負責訪客、來賓的接待,指引來訪人員到達目的地并接待;
2.郵件、信函、文件的.收發工作,及時提醒員工領取相關快遞;
3.辦公用品、固定資產類物品、消耗用品等各項用品的采購、入庫、登記、盤點及管理;
4.與物業對接,辦公設備保修、物業費、房租、電費每月付款;
5.日常辦公室、會議室、實驗室衛生、綠植、飲用水等工作的統籌安排;
6.會議室預約、會議籌備、線上會議鏈接等事務;
7.領導交辦的臨時性工作。
行政專員崗位職責6
1、負責辦公空間規劃管理,保障行政事務日常運維,并對辦公環境持續改進提升;
2、對接業務部門券商路演,券商維護及合同簽訂事宜,配合業務工作部署推進,協同項目開展;
3、負責上海辦行政類供應商的`開發和日常管理,以及固定資產制度的落實監督執行;
4、統籌安排對接上海辦及總部活動聯動,包含不限于公司培訓、團建、年會以及各類節日的活動策劃和執行;
5、對接總部人力資源及行政其他工作。
行政專員崗位職責7
1、負責中心服務、行政文檔管理;對中心固定資產、活動物資等進行有效管理,做好中心物資的入庫和出庫登記;
2、負責整理中心每月財務、行政人事情況資料,并向中心主任匯報;負責中心財務經費的'申請、領款、登記、報銷、數據收集、整理等工作;
3、完成上級交辦的其他工作。
行政專員崗位職責8
1、根據公司及各部門提出的用人需求,完成人員招聘工作;
2、負責公司員工考勤核算,執行和維護考勤管理制度;
3、負責辦理員工入職、離職、轉崗等人事手續;
4、負責辦理社保、公積金、居住證等相關手續辦理;
5、負責簽訂勞動合同、人事檔案建立、合同書等資料的管理;
6、負責行政物資以及生產工具等方面的采購;
7、負責行政后勤(保安、清潔、宿舍)等方面的.管理;
8、完成上級交代的其他工作事項。
行政人事專員崗位職責5
1、負責所屬部門員工招聘、面試、擴大團隊規模
2、學習金融產品知識以及理財技能從而給部門所屬客戶進行理財分析
3、對本部門新晉員工進行專業金融知識培訓、考核工作
4、負責團隊員工進度跟蹤,收集上報
行政專員崗位職責9
職責描述:
買手傳媒,阿里集團供應商,淘寶、抖音、今日頭條、大魚、蘇寧、唯品會、京東等多平臺MCN資質,中國商務廣告協會成員單位,專注于“內容電商整合營銷”和“品牌內容代運營“和“品牌化市場營銷”等相關業務。
公司簡介:
買手傳媒總部位于杭州夢想小鎮,現有全職員工100多人,專注服務于國內外領先的時尚生活品牌。作為深度耕耘阿里生態的內容營銷型新傳媒公司,買手傳媒整合了中國新媒體領域的媒介資源和深度內容合作伙伴,包括簽約旗下機構的新媒體媒介、視頻內容制作團隊、電商內容核心矩陣和網紅資源。
依托電商的內容數據運營和商品價值體系打造,成立兩年以來,買手傳媒服務了逾1000家國內外品牌和商家。以創意為載體,整合淘內外資源,為客戶和合作伙伴實現產品銷售和品牌推廣緊密融合的電商型內容營銷。
崗位職責:
1、負責杭州總部的人事行政體系工作的'執行和管理;
2、負責日常崗位崗位職責職位要求及入離職管理;
3、負責提升內容培訓體系和晉升體系;
4、負責員工關系和日常的行政事務。
任職資格:
1、本科以上學歷;
2、人事行政工作經驗1年以上;
3、擅長崗位職責職位要求優先考慮;
4、擅長員工關系和培訓工作優先考慮;
5、親和力強,負責認真非常重要。
崗位要求:
學歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1-3年
行政專員崗位職責10
1、招聘:負責與用人部門、上級溝通職位需求、發布職位信息、篩選簡歷、面試記錄及錄用溝通等工作;
2、培訓:協助部門負責人完善培訓體系,負責開發課程、授課及后續課程培訓組織、落實等工作;
3、企業文化:協助部門負責人進行企業文化建設等工作。
4、員工關系:負責人事檔案管理,入離職、轉正、勞動關系處理。
行政專員崗位職責11
1、及時、準確接聽/轉接電話,記錄留言并及時轉相關人員;
2、組織、安排重要客人來訪的'接待工作;
3、對來訪客人做好接待、登記、引導工作,及時通知被訪人員;
4、負責公司各類會議的通知、籌備、布置簽到、會議記錄貫徹執行等工作;
5、協助上級完成公司行政事務工作及部門日常事務工作;
行政專員崗位職責12
1、負責貨物收發的`相關工作;
2、協助業務部商務合同執行進度的及時跟蹤與反饋;
3、負責公司日常來訪接待,會議準備等工作;
4、協助售后返修品的統計、跟蹤與反饋;
5、協助辦公區域環境優化及公共衛生督導清潔等事宜;
6、完成上級領導交辦的其他工作。
行政專員崗位職責13
1、負責協助公司領導處理日常事務,對其他行政和業務方面的工作提供行政支持;
2、負責公司領導日常工作日程安排及各項準備工作;
3、負責各種文件的.起草、裝訂及傳遞工作,及時處理上級文件的簽收、傳遞、催辦,做好文件的回收、清退、銷毀工作,做好文件檔案收集管理及;
4、根據公司各項業務及工作需求,協助公司領導與各項目、各部門溝通合作,確保工作順利開展;
5、協助各類重要會議的組織安排以及重要客戶的接待;
6、完成領導交辦的其他工作事宜。
行政專員崗位職責14
1、負責人事行政部管理和日常事務,協助統籌各部門之間的綜合協調,落實公司規章制度;
2、負責公司人力資源戰略、政策和框架搭建工作,滿足各部門用人需求;
3、負責起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;
4、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;
5、制度流程建設、各類會議活動組織、辦公環境管理、公司各類采購統籌、固定資產等行政管理;
6、確定公司年度招聘計劃、公司人工成本以及行政費用預算與管理;
7、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工活動,改善團隊氣氛,提高團隊凝聚力;
8、總經理安排的.其他日常事務工作。
行政專員崗位職責15
職責描述:
一、銀行信貸行政助理主要工作內容:
1、協助按揭部經理完成公司行政事務及部門內部日常事務工作;
2、各項規章制度監督與執行;
3、協助按揭部經理進行內務、報件、客戶資格審核等工作;
4、做好材料收集、檔案管理、文件收發等工作;
5、對銷售部門相關業務的'溝通與資料交接、解答咨詢傳遞信息工作;
崗位要求:
1、大專以上學歷;
2、年齡24-35;
3、1年以上文秘或行政類工作經驗;
4、踏實肯干、工作細心;
5、良好溝通能力、普通話標準;
6、形象氣質良好,五官端正。
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