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戰略總經理崗位職責（通用20篇）
在發展不斷提速的社會中，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編收集整理的戰略總經理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
戰略總經理崗位職責 1
1、負責參與公司重大經營發展戰略的制定和調整,并在資本層面有效推進和執行公司戰略,確保公司戰略目標的'有效達成；
2、參與或負責新興產業或泛金融行業發展動態研究或的可行性研究,向董事會提供經營決策依據和對外投資拓展新產業的建議；
3、負責進行新興產業或泛金融行業投資項目的管理和開發,組織相關人員對投資項目進行調研、分析,盡職調查,審核投資項目可行性報告,參與重大項目的投資談判工作。
戰略總經理崗位職責 2
1、組織編制集團中長期發展戰略規劃,檢查戰略規劃執行情況,并按照集團董事會要求定期或不定期對戰略規劃做出修訂,指導各業務板塊戰略發展規劃的制定及落實情況；
2、遵循集團年度戰略目標,完成集團年度經營計劃,審核各業務板塊年度經營計劃；
3、參加集團經營分析會議,對相關業務板塊經營指標完成情況進行監控、評估,并督促改進計劃的`實施；
4、制定集團各職能部門及業務板塊的績效合同,確定年度/季度及月度關鍵績效指標和目標,負責對各部門及業務板塊的戰略績效評價,跟蹤、監督其落實改進措施及方案；
5、負責甄選、確定國內外同行業標桿企業,進行全面戰略、運營、績效等對比分析,為集團提高核心競爭力、加快管理和技術創新提供指導性意見；
6、根據年度經營管理目標,指導、支撐集團各產業、各經營單位開展經營管理計劃,監督計劃的執行情況,定期分析、反饋問題點和短板,并提交改進方案、措施和建議；
7、對集團所處行業進行研究,跟蹤行業發展態勢,根據需要撰寫行業分析報告及專項調研報告,向決策層提供專業建議。
戰略總經理崗位職責 3
職位描述：
因公司實施集團化運營需求，誠招集團高層管理人員：
職責描述：
1、負責集團戰略規劃管理；
2、負責集團市場分析研究管理；
3、負責集團的政策分析研究管理；
4、負責集團重大專項業務策劃管理；
5、負責集團公司治理結構管理；
6、負責集團公司業績考核管理。
職位要求：
1、專業：經濟、管理、生物醫藥相關專業。受過管理學、戰略管理、財務管理、企業運營管理、管理技能開發、宏觀經濟分析、產業經濟學、競爭戰略等方面培訓。
2、年齡：28～40周歲，1、65m以上，品行端正，形象氣質佳，持駕照優先；
3、工作經驗：有5年以上集團公司戰略綜合管理和資本運營操作經驗。
4、技能技巧：具備出眾的領導管理才能和良好的行業管理理念，熟悉先進的企業管理模式；熟悉戰略規劃、戰略管理、戰略溝通體系；掌握人力資源管理、財務管理及市場運作管理并具有豐富實際操作經驗；具備很強的`執行能力；團隊組織能力強，注重實效性；良好的溝通、表達和文案能力。
5、個人素質：身體健康，心理素質良好，能夠承受較大的工作壓力，并保持積極樂觀的態度，具有良好的職業素質和職業操守。
6、工作態度：具有強烈的團隊合作精神、敬業精神和對企業的忠誠度。
7、在大型生物醫藥行業或集團公司有戰略或企劃管理高層職位工作經驗者優先考慮。
戰略總經理崗位職責 4
崗位職責：
1、負責公司戰略中心協助總裁辦管理,負責戰略編制與推動、產品創新研究、組織架構梳理等；
2、分析經濟形勢,參與進行產業地產政策研究和投資政策研究,跟蹤、收集并掌握相關的方針、政策、法規以及重要專業信息動態,收集整理與公司發展相關內外部信息,根據公司發展要求和戰略意圖,建立系統的戰略研究體系。
3、負責貫徹落實公司經營總裁的戰略意圖,主導編制公司發展戰略規劃,明確公司戰略目標和實現步驟,配合公司年度經營計劃分解公司戰略規劃目標至各片區經營單位,并根據實際經營效果,滾動修訂規劃內容；
4、負責組織戰略研究團隊,參與長期跟蹤地產行業發展的前沿趨勢,關注、發現并評估公司新的.市場機遇,主導規劃新興業務發展,并與業務實施部門協同孵化公司新業務模式；
5、負責總裁辦的日常管理,團隊建設和跨部門工作協同交流,持續提升部門團隊專業研究與協同工作能力,確保部門工作目標達成。
任職要求：
1、海內外知名學府本科及學歷,金融、投資、財經、戰略相關專業；
2、具有5年以上在國際知名咨詢公司或地產公司工作經驗；
3、具有先進的管理理念、豐富的戰略制定與實施經驗；
4、對戰略規劃、戰略管理、戰略溝通體系非常熟悉,能夠熟練使用各種數據分析模型；
5、具備杰出的戰略性思考能力,包括優秀的分析能力、廣博的企業經營知識、極高的商務敏感度,和深刻的行業洞察力；
戰略總經理崗位職責 5
崗位職責：
1、依據公司發展戰略,負責研究、編制、執行年度投資計劃、項目投資計劃以及資本計劃；
2、負責產業投資分析、可行性評估、盡職調查、財務估值、交易談判及并購交割,擬定并購項目管理方案,提供并購價值分析報告；
3、負責對集團所有投資項目運行情況進行統計、分析和預測,對運行做出綜合評價；
4、跟蹤項目進展,及時提供反饋信息,為公司領導決策提供參考依據；
5、負責或協調已投資項目的投后管理和項目的退出,監控和分析投資項目的經營管理；
6、負責對投資結果進行評估,并分析與預期的差異,及時提出應對方案并采取應對措施；
7、負責檢查落實督促各部門和各子公司的各項戰略任務和月度季度工作計劃的完成情況；
8、完成領導交辦的其他事宜。
任職要求：
1、35--50歲,金融、投資相關專業本科以上學歷；
2、相關金融機構5年以上工作經驗,精通國內資本市場和投資運作；
3、有成功負責運作項目開拓、執行、投后管理、推出的案例,廣闊的市場及行業資源；
4、工作細致、認真、有責任心；具有良好的團隊意識,有很強的`服務意識,具有良好的品格與職業操守,出眾的領導管理才能,團隊組織協調能力強。
戰略總經理崗位職責 6
職責描述：
1、負責統籌公司戰略管理,組織開展公司戰略研究、行業研究,組織編制戰略規劃并對各業務單位戰略及運營目標達成結果進行考核；
2、負責統籌公司信息化管理,建立和完善公司信息化系統,組織制定信息化規劃和年度工作計劃。
任職要求：
1、本科或以上學歷,國內外金融、經濟、企業運營管理、戰略管理等相關專業,mba優先；
2、十年以上工作經驗,大型集團公司三年以上戰略運營總經理或副總經理任職經驗；
3、熟悉企業戰略管理、運營管理、項目管理等理論知識；
4、具備良好的領導管理才能和互聯網、金融、高科技等企業管理理念；
5、具備良好的組織協調、交流溝通、外圍關系拓展和維護能力。
戰略總經理崗位職責 7
崗位職責：
1、根據公司內部資源和外部環境,組織制定并實施公司中長期發展戰略規劃；
2、根據集團戰略規劃內容,組織制定公司年度目標和經營計劃；
3、提供各層級的規劃模板和工具,推進公司各層級的.規劃工作按計劃、高效完成；
4、分析集團內部資源和能力,查找企業發展瓶頸、提出改進建議；
5、幫助持續提升公司高管層的戰略思考力和對戰略管理工具的應用能力；
6、建立一個專業化、職業化、有激情的戰略團隊；
7、完成領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、教育水平：全日制本科(含)以上學歷,研究生學歷優先；
2、專業：經濟管理類相關專業(主攻戰略研究方向優先)
3、培訓：接受過戰略管理知識相關培訓；
4、經驗：10年以上工作經驗；
5、職稱：中級職稱
6、能力：具有較強的閱讀能力、寫作能力、分析能力、邏輯思維能力；擅長對事物的宏觀把握能力,概念技能；具有較強的計劃和組織能力、人際交往能力和溝通能力。
戰略總經理崗位職責 8
1、戰略規劃；根據宏觀微觀經濟環境,立足控股集團公司戰略定位,輔助組織制定集團公司中長期戰略規劃(3-5年),承擔企業重大戰略研究課題；
2、制度流程；結合集團公司實際以及行業標桿實踐,組織制定公司戰略管理制度與流程,并動態完善。
3、業務指導；根據集團整體戰略,指導各事業部、下屬子公司制定相應事業單元的子戰略；
4、戰略實施；監控。組織實施集團戰略,對實施效果監控、分析與評估,并提出相應改進措施；
5、協助參與戰略性收購兼并事宜。
戰略總經理崗位職責 9
1、經濟、財會、金融等相關專業碩士及以上學歷,英語語言能力優秀；
2、熟悉投資戰略研究、投資項目的調研及可行性研究分析、投資項目管理、企業收購與兼并等業務并具有操作經驗；
3、熟悉國際金融組織的政策和運作模式,對于創業投資和風險投資具有一定的實踐經驗,本身帶有創投項目的亦可；
4、熟悉新興產業或泛金融行業,具有廣泛的投資業務渠道和人脈資源；
5、具有較強的`分析、人際交往和談判能力,具備良好的溝通、協調、學習能力,富有團隊精神。
6、有投資銀行從業背景或有金融、it產業投資成功實踐經驗者優先。
戰略總經理崗位職責 10
1、負責研究國家政策、區域和行業政策，了解和掌握市場信息，對公司的經營管理和長期發展提出建議；
2、組織制訂公司整體發展戰略，負責公司中長期發展規劃的調研、編制、評估、修訂及上報等工作；
3、負責組織公司重大改革改制議題的研究與報告；
4、負責研究擬訂公司的改革方案；
5、牽頭協調公司重大改制、改組、重大資產并購、資產重組等工作；
6、負責部門和各物業服務中心經營預算、經營業績考核等制度的擬定、修訂和監督執行工作；
7、組織分解經營預算目標，落實各單位簽訂運營目標責任書；
8、協同財務部負責公司年度經營預算目標的制定與下達，監督年度經營預算目標的.執行；
9、組織公司拓展業務的選擇、論證及前期準備工作；
10、負責統計和分析公司經營情況，定期提交經濟運行分析報告；
11、組織召開經濟運行分析會議和專題會議，監督落實預算執行情況；
12、負責公司公司拓展業務建議書和可行性研究報告的制定，重要拓展業務的專項管理；
13、負責公司各類投標工作的組織開展，負責投標方案的編寫工作（含技術和商務部分），做好標書的校對、排版、印刷工作，在公司授權委托下負責對外投標；
14、負責公司業務拓展的全程跟進，監督各物業服務中心年度業務拓展目標的執行情況，協調解決執行中的問題，負責業務拓展過程中的研判和風險監督；
15、負責制定公司業務拓展和業務退出管理相關制度，并監督執行。
戰略總經理崗位職責 11
1、協助部門長制定企業戰略規劃；
2、協助部門監督公司各業務板塊執行既定戰略，提供專業指導；
3、負責對公司戰略執行情況進行總結和評估，實施戰略績效考核；
4、負責國際國內宏觀政策、行業政策的研究分析；
5、協助部長負責組織公司重大戰略課題的研究與實施；
6、負責公司戰略合作策劃與管理；
7、負責組織公司基本管理制度修編；
8、協助部長負責子公司的管理；
9、與戰略發展部相關的其他工作。
1）6年及以上從業經驗，從事戰略管理、企劃或企業運營管理工作三年以上相關工作經驗；
2）有較強的分析能力，能獨立開展專題研究
3）有較強的'文字功底；
4）有較強的組織策劃及溝通能力。
戰略總經理崗位職責 12
1、開展農業產業國內外發展趨勢、政策環境、競爭態勢和模式創新的跟蹤分析和深度研究；
2、負責相關行業發展環境、發展趨勢、主要競爭對手等信息的收集、分析，為公司投資戰略決策提供依據；
3、負責定期對發展戰略、目標進行評估，做出偏差分析，提出調整、改進建議，保證戰略準確落地；
4、組織和策劃與國內外戰略合作；
5、參與研究公司發展戰略和實施計劃，建立和完善公司經營和管理的'協同機制，牽頭組織和協調各類內部協作事項。
戰略總經理崗位職責 13
1、統招本科及以上學歷,35歲-50歲之間;
2、知名房企土地拓展管理經驗5年以上,政府國土、規劃局出身優先;
3、熟悉房地產投資分析,具備較好的土地資源與人脈資源;
4、在東北區域有成功拿地案例。
戰略總經理崗位職責 14
職責描述：
1、配合銷售完成重點新簽客戶的拓展及服務跟進工作，共同制定客戶管理策略，并積極推進服務側各事項落地；
2、負責公司戰略級大客戶的全生命周期管理，與公司內各部門建立緊密良好的合作關系，包括銷售、產品等部門，持續深耕并提升客戶滿意度；
3、全生命周期管理客戶的售前，項目實施，運維及二次銷售等工作，確�？蛻糇畲蠡褂霉緲藴十a品，完成客戶年度及季度的續約/續費及留存目標；
4、打造各行業客戶成功案例，不斷豐富公司行業案例庫，并基于客戶與市場需求，對公司的'產品完善及迭代，公司內部各部門流程流轉，重大客戶事件管理等領域提出合理化建議，并協同推進落地；
5、持續規范、優化部門客戶管理流程和業務流程，制定相關業務標準，輸出各類管理工具，持續提升團隊工作質量。
任職要求：
1、本科以上學歷，8年軟件行業戰略客戶服務/售前/咨詢/銷售/實施經驗；
2、較強的客戶管理能力及團隊管理能力，能夠結合客戶業務找出問題關鍵點，全面推進業務進展；
3、優秀的方案制作能力，根據客戶實際業務需求制作客制化方案并能夠基于方案與客戶進行高效溝通；
4、項目管理經驗，具備項目管理及協調經驗（3年，5個完整項目管理的優先考慮）；
5、商務拓展能力，擅于引導客戶挖掘新商機和增售機會；
戰略總經理崗位職責 15
職位描述:
1、協助副總裁開展戰略規劃、運營管控相關工作;
2、協調項目組團隊,確保各項目運營穩定、流暢;
3、跟蹤運營數據,并根據運營數據分析結果改進運營策略。
任職資格:
1、研究生及以上學歷,有2年以上管理咨詢從業經歷,1年以上電商運營從業經歷優先;
2、較強的組織管理能力以及運營策劃能力;
3、有獨特的產品、用戶心理分析能力,擅長分析市場發展方向和動態;
4、具有較強的.語言表達能力、人際交往能力和應變能力,性格開朗、善于溝通;
5、能承受較大的工作壓力,較強的執行力和團隊協作能力,具有目標導向性。
戰略總經理崗位職責 16
職責描述：
1、組織、制訂集團中長期戰略規劃；
2、推動集團戰略業務單元（含新戰略業務單元）業務發展；
3、基于集團整體戰略，組織、指導產業完成戰略制定，并組織戰略評審；
4、系統規劃戰略關鍵任務，重點對轉型業務實時管控；
5、擬定戰略目標kpi體系，確保預算目標設置邏輯與戰略目標一致；
6、戰略情報搜集、研究和分析。
職位要求：
1、全日制本科以上學歷，擁有管理、經濟、投資運營類知識及相關背景的優先，
2、擁有3年以上大型企業的戰略規劃與管理實施的工作經驗；
3、較強戰略規劃與管理知識基礎，熟悉主要戰略規劃與管理工具，對戰略目標和財務性指標間的'轉換具有較為深刻的理解；
4、具備較強的市場敏感度和行業洞察力以及分析判斷能力，善于獨立思考；較強文字表達能力、邏輯思維能力、學習能力；
5、良好的溝通能力，能夠組織人員完成必要的工作協調；
6、嫻熟地使用各類辦公軟件，并擁有良好的獨立呈現能力；
7、具備良好的敬業精神，為人誠心，團隊合作精神，能夠承受較大的工作壓力；
8、富有激情和創新精神，執行力強。
戰略總經理崗位職責 17
1、參與公司戰略規劃制定，協助制定公司中長期投資發展戰略；
2、配合公司戰略實施或專項調研進行必要的行業研究、調研和報告，以及經營數據分析；
3、參與公司重大戰略投資項目的`研究，并撰寫相關研究報告；
4、負責競爭對手和行業標桿的研究，為公司發展策略和商業模式設計提供參考；
5、負責收集與行業相關的國家政策和市場動態，完成定期研究報告；
6、協助推進公司規范化管理工作，建立和完善相應的管理制度和業務流程。
戰略總經理崗位職責 18
崗位職責：
1、負責行業分析工作：負責收集、分析有關宏觀環境、行業動態、市場動態和競爭對手動態等方面的信息，定期或不定期組織市場調研活動，并按時提交調研分析報告，為擬定和修訂集團戰略提供信息支持；
2、負責組織制定集團戰略規劃；
3、負責集團投融資管理；
4、負責戰略實施過程的管控：對集團戰略實施進行跟進，及時向總裁、副總裁提供建議 ；
5、負責子公司的運營監控管理；
6、負責部門管理及協調本部門與其他部門的'業務工作及信息溝通。及時完成領導交辦的其他工作。
職位要求：
教育水平：大學本科學歷及以上 mba優先；
專業背景：法律類、經濟類、財務類、企業管理類相關專業；
工作經驗：5年以上企業管理、運營管理、戰略與投融資管理相關工作經驗。
知識要求：
1、 熟悉國家投融資相關政策、投融資市場發展狀況；
2、 掌握投融資活動的相關政策、法律及法規；
3、 精通戰略管理與投資管理知識；
4、 掌握企業管理、金融投資、經濟法律、財務管理等相關知識；
5、 掌握企業上市、兼并、參股、控股等相關知識；
6、 掌握公司整體運營情況及發展態勢；
7、 熟悉企業目標管理及經營計劃管理知識；
8、 熟悉統計分析管理知識。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經驗
戰略總經理崗位職責 19
核心要求：
1、負責戰略規劃和調研。
2、具體職責包括：
3、與技術生態圈合作伙伴的合作與溝通；
4、調研技術發展趨勢，及為上級領導準備匯報材料，調研報告，及公開演講材料內容。
任職資格：
1、熟練使用問題解決方法論，邏輯嚴謹、結構清晰、快速有效地解決戰略問題；
2、具備極強的學習能力，能夠在較短時間內掌握新的業務領域知識，并推動相關項目落地；
3、以客戶的`視角，快速識別業務問題核心本質、痛點，并依此制定解決方案；
4、英文能力強，需要提供英文簡歷。
戰略總經理崗位職責 20
1、執行上級下達的工作任務，制定、規劃和執行各項市場計劃;
2、進行市場細分、拓展和建立有效的客戶群(醫院客戶、企業客戶及潛在客戶)，完成團隊目標;
3、負責項目的市場開拓及相關的`品牌宣傳，建立市場運作體制和維持良好的客戶關系;
4、定期對市場進行pdca【計劃(plan)、實施(do)、檢查(check)和處理(action)】，以便及時調整市場戰略策略和計劃，制訂預防和糾正措施。
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