顧問主管崗位職責
在學習、工作、生活中,崗位職責對人們來說越來越重要,崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編幫大家整理的顧問主管崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。
顧問主管崗位職責1
職責描述:
1、銷售管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃;
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
3、負責組織的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制和檢討;
4、協助銷售總監設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃;
5、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標;
6、負責機構客戶約訪、接待咨詢及藝術設計課程規劃工作;
7、根根據機構產品服務體系對意向學員做出分析診斷,溝通達成藝術、設計課程及藝術留學服務的'整體規劃,簽約工作;
8、協助市場部進行市場推廣和宣傳活動,促進與教學和市場部門的溝通和協作;
9、做好潛在學員的回訪、跟蹤,提高學員滿意度與品牌認知度。、
任職資格:
1、本科及以上學歷,熱愛教育事業;
2、有相關工作經驗佳、海歸佳,熱愛藝術、設計、時尚類事物;
3、喜歡挑戰,學習能力強,有英語查閱能力;
4、熟練使用各類辦公設備及辦公軟件;
5、形象良好、積極向上、有責任心及團隊意識。
顧問主管崗位職責2
1、大專以上學歷,有超市、零售、商業地產、百貨領域銷售工作經驗優先。
2、有咨詢、培訓行業銷售工作經驗優先。
3、熱情積極、樂觀主動,目標性強,熱愛銷售崗位,并愿意接受挑戰。
4、熟悉市場開發及客戶銷售的流程,能夠獨立進行客戶的拜訪。
5、自我管控及自我挑戰能力較強,能夠適應較強的工作壓力。
6、具備良好的`團隊協作精神和個人奉獻精神。
7、注重個人能力及職業素養。
福利體系:
1、完善的培訓體系;
2、完善的保險體系五險一金;
3、國家法定節假日、年假及國家規定的其它假期;
4、端午節、中秋節、兒童節、婦女節禮物、新媽媽禮物
5、員工生日禮物及慶生會。
6、每年兩次郊游或拓展
顧問主管崗位職責3
崗位職責:
1)具備銷售領導力,能帶領課程顧問提高銷售技巧、匯總分析銷售數據、負責銷售業務培訓、提高銷售業績并帶領團隊完成個人、團隊銷售業績新簽指標;
2)了解客戶需求及意見,負責解決銷售階段的問題處理,熟練維護新老客戶關系;
3)其余校區相關銷售支持管理事宜。
職位要求:
1)大專以上學歷,三年以上銷售工作經驗,有豐富的市場營銷、銷售及銷售管理經驗優先;
2)抗壓力強,以結果為導向,有良好的'溝通技巧、學習能力,執行力,富有團隊合作精神;
3)對教育行業有強烈的興趣和熱愛。
顧問主管崗位職責4
【崗位職責】
1、負責公司線路產品的銷售,完成銷售目標;
2、負責各渠道商客戶關系的拓展及處理;
3、跟進客戶行程和滿意度,反饋客戶意見;
4、對客戶旅游咨詢進行專業解答;
5、持續的學習和總結。
【職位要求】
1、大專及以上學歷,性別不限,市場營銷、旅游管理等相關專業;
2、有相關營銷工作經驗的'優先考慮;
3、在旅行社任職營銷或計調崗位的優先考慮;
4、熱愛旅游,工作認真、有上進心、有計劃性;
5、較強的說服力、洞察力、分析力和解決問題的能力;
6、形象好、氣質佳、性格活波。
【員工福利】
1、經常免費旅游+帶薪年假+晉升合伙人;
2、社保+績效獎金+年終獎+開門紅包+節日福利+快樂會議+生日禮物;
3、完善的培訓體系(異地專業實訓+日常培訓+升職培訓+晉升合伙人培訓等);
4、工作滿1年可成為分公司股東;
5、不定期的公司集體活動加聚餐。
生命是一場無法重來的旅行,
時光在凋謝,
再不出發,
我們將沒有區別的老去,
趁自己還有一顆年輕的心,
背起行囊,出發吧!
我們需要創意、需要活力,
更需要你不甘于平庸的激情,
我們相信,有你更精彩,
懷揣對遠方的無限向往,
加入我們,
我們給你前行的力量和勇氣,
而你則賦予我們更加堅定的決心,
在遠行的路上,
找回真正的自我,
然后明白,
柴米油鹽是不同的詩意與遠方,
樂呱呱,一直在等你,
崗位要求:
學歷要求:不限。
語言要求:不限。
年齡要求:不限。
工作年限:不限。
顧問主管崗位職責5
1、根據現有編制及業務發展需求,協調、統計各部門的'招聘需求,編制年度人員招聘計劃;
2、擬定招聘方案,組織實施招聘活動;
3、開發、維護、評估、分析各招聘渠道;
4、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
5、進行工作分析,完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等;
6、分析、評估招聘效果;
7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
顧問主管崗位職責6
崗位職責:
1、統籌管理維多利校區學習顧問團隊;
2、綜合跟進學習顧問對學員的考勤、課程時間的'安排和提醒,跟進學習顧問與家長的及時溝通學員情況;
3、管理學習顧問的信息反饋匯報工作;
4、負責統籌學習顧問的促進二次銷售工作。
任職資格:
1、全日制大專及以上學歷,商務英語、應用英語、英語教育等專業優先考慮;
2、在教育行業有三年及以上團隊管理經驗;普通話標準,擅于與人溝通交流;
3、具備英語六級或專四以上水平,對出國語言培訓行業有一定的了解;
4、有高度的敬業精神,責任心、事業心強,有良好的服務意識;
5、具有良好的執行力、團隊合作精神,能夠承受高強度的工作壓力。
顧問主管崗位職責7
崗位職責:
1、接待顧客來訪咨詢,解答上門顧客提出的各種問題;
2、通過電話等方式,跟進顧客購買意向,提供相應指導,促成訂單;
3、為客戶制定合理的`課程;
4、準確收集、統計、整理咨詢數據,挖掘有效顧客信息。
職位要求:
1、大專以上學歷,計算機或市場營銷相關專業;
2、良好的職業形象;
3、熟練使用辦公軟件、具備基本的計算機操作能力;
4、語言表達能力強,標準普通話,具有親和力,善于電話溝通,反應機敏靈活,思路清晰;
5、培訓行業或相關銷售工作1—2年;加入達內,您的福利待遇:
培訓體系:
1、新人階段:一對一帶教+專業技能培訓+豐富產品知識培訓;
2、成長階段:每周專業的課程培訓+職業素養培訓。
晉升機會:
1、專業路線:初級專員—>中級專員—>高級專員;
2、管理路線:專員→主管→經理→總監——校長;
3、內部晉升職位:公司招募職位以內部競選員工優先
顧問主管崗位職責8
職責描述:
1、根據區域年度銷售目標,協助中心管理層制訂中心年度、月度銷售目標,保證中心銷售目標的有效達成;
2、根據中心月度銷售計劃,制訂部門月、旬的個人銷售指標,保證中心指標的達標;
3、積極與各業務部門配合,開拓多種業務渠道,保證中心目標的達成;
4、協同中心各部門(客服、教學、市場)解決學員的投訴與建議,確?蛻舻玫綕M意的答復;并與學員建立良好關系,提升客戶對公司的滿意度和忠誠度;
5、協同教學等部門維護好與客戶的`關系,確?蛻魣竺蟮玫絻炠|的服務并完成學習;
6、根據業務流程及崗位職責,負責工作分配、制定周/月/季計劃,輔導下屬工作及跟蹤下屬工作進度,督促其完成個人績效目標。
職位要求:
1、具有5年以上銷售、服務工作經驗,2年以上銷售管理工作經驗;
2、能用英語與客戶進行基本溝通;
3、具有專業的顧問式銷售能力;
4、形象端莊、氣質佳,有親和力;
5、有教育類行業銷售經驗者優先。
顧問主管崗位職責9
職位描述:
1、保持與業務部門和旅行社及訂房中心的良好溝通,為其提供快速準確地酒店報價及客房預訂服務;
2、負責與境外酒店的溝通、簽約,及時了解境外酒店的價格、房態變化;
3、接聽線上線下的.客戶預訂咨詢,高效率的處理客戶訂單;
4、協助部門經理完成的其他工作。
崗位要求
1、大專以上學歷,熟練掌握電腦操作,能熟練運用office軟件;
2、熟練操作電腦,熱愛旅游業;
3、熟悉各酒店預訂平臺的相關規定并能靈活運用;
4、親和力出色,團隊意識良好,善于在工作中學習;
5、有ota工作經歷者優先。
顧問主管崗位職責10
崗位職責
。1)生源數據庫為公司重要的商業機密,嚴令禁止生源數據庫外傳。
。2)根據生源數據庫中的數據與信息,分析出可能轉化為留學美高的目標客戶群。
。3)根據不同來源的潛在生源制定不同系列市場引導活動以及咨詢方案,包括但不僅限于線上和線下系列活動。
。4)負責跟蹤與服務從短期項目轉化的有留學美高意向的學生,并為學生制定詳細留學計劃。
(5)負責跟蹤暫時沒有直接留美高意向的學生與家長,通過系列線上線下的活動與咨詢,引導并轉化成為留學美高的目標客戶。
(6)與所有有意向留學美高的學生和家長建立長期有效的溝通,確定留學意向并簽訂留學咨詢合同。
(7)指導并高效完成留學美高客戶的學校申請和簽證服務。
。8)完成領導交給的其他工作任務。
二、應聘要求:
1)擁有美國私立或公立高中咨詢或申請經驗2年以上者;
2)熟悉美國高中教育制度、社會文化生活習俗、地理概況、各院校招生要求,有美國留學背景或工作經驗者優先考慮;
3)能夠做到以客戶為中心,保持高度的'責任心;
4)成果導向,工作積極主動,勤奮仔細;
5)面對壓力能夠保持樂觀積極的心態并且擁有良好的團隊精神;
6)能夠做到持續學習,有強烈的求知欲;
7)良好的英文聽說讀寫能力;
顧問主管崗位職責11
1、帶領團隊嚴格按照公司及項目規定的工作標準及服務流程,為客戶提供留學和教育規劃的咨詢服務,創造業績;
2、了解客戶申請留學所需要的相關背景情況,為客戶提供必要的留學信息,并設計切實可行的留學方案;
3、審查客戶申請的'材料,控制申請進度;
4、負責當面咨詢,與意向客戶進行當面溝通,銷售留學服務;
5、維護與客戶的關系,積極跟進潛在客戶,促進簽約業績;
6、按項目工作分配,參與項目內部的培訓,不斷學習、更新業務知識;
7、積極參與公司安排的項目推廣和營銷活動。
顧問主管崗位職責12
職責描述:
1、帶領團隊完成業績目標。
2、制定銷售計劃。根據公司下達的銷售任務,制定本部門的銷售計劃,包括:人員計劃、人員目標分解計劃等
3、銷售戰術的制定。根據公司總體戰略安排,制定、調整本部門的銷售戰術,即具體的業務開拓方式。包括:客戶切入方式、客戶追蹤方式。及新的戰術的規劃實施。
4、部門內員工的培訓。激勵銷售人員的工作斗志、培訓部門內員工掌握產品和銷售的.技能。
5、營造有戰斗力和學習力的團隊氛圍。
6、召開部門內的銷售會議。
7、其他公司布置的任務專業能力。
任職要求:
1、行業背景優先。
2、有帶領10人銷售團隊經驗2年以上。
顧問主管崗位職責13
崗位職責
1、業務管理。
1)協助經理完成公司下達的國內、國外營收目標;
2)監控教育顧問咨詢工作,根據公司要求進行指導教育顧問完成銷售目標;
3)分配、協調團隊內各顧問的工作;
2、業務培訓。
1)培養新顧問快速熟悉美國相關咨詢業務;
2)制定團隊內部顧問分階段技晉級培訓;
3)制定考核計劃并執行;
4)協助更新培訓資料。
福利待遇:
1、工作時間(公司實行五天制、每天7.5小時工作制);
2、試用期帶薪培訓,可享受豐厚的提成和獎金。
3、年終獎金(員工入職滿半年享受不同程度的年終獎金)
4、按國家標準為員工繳納五險一金;
5、帶薪年假(員工轉正后即可享受年假,可同期計算以前工齡的年假)。
6、法定節假日(帶薪法定節假,部分節假給予發放節日禮品)。
7、生日禮品(公司為每月生日的員工準備生日蛋糕或禮券等)。
8、轉正體檢:公司關心員工身體健康,每年3月公司統一安排員工免費體檢。
9、孕期員工關懷:孕期(7個月及以上)可享受每天1小時休假。
10、團建活動(每年至少兩次的.戶外拓展活動)。
崗位要求:
1、28歲以上,本科或以上,專業不限,三年以上相關行業教育顧問工作經驗;
2、具有較豐富的美國教育咨詢經驗;
3、具有較豐富的社會交往講演;
4、具備良好的溝通和應變能力;
5、有一定的團隊管理經驗。
顧問主管崗位職責14
職位描述:
1、可以獨立完成客戶相關業務的咨詢,對于客戶所提出的問題,能跟蹤、反饋處理結果;
2、了解客戶需求,反饋客戶意見,對客戶所反應問題善于歸類、統計、分析;
3、積極參與流程優化改進工作,提出合理性建議;
4、協助部門分析,提出處理方案、建議;
5、檢查訂單的準確性和完整性,避免有錯誤發生;
6、配合財務部門督促客戶的收款和分賬工作。
職位要求:
1、普通話標準,口齒清楚,優秀的語言表達能力和溝通能力;
2、有較強的`應變能力、協調能力、抗壓能力,能獨立處理緊急問題;
3、工作細致認真,有良好的服務意識,有耐心和責任心,工作積極主動;
4、熟練使用word、excel等辦公軟件,有一定的計算機及互聯網操作基礎;
5、有旅游或互聯網工作經驗者優先錄用。
6、有ota工作經歷者優先。
其他:
交通便利:10號線四川北路站步行2分鐘。
顧問主管崗位職責15
崗位職責:
1、持續穩定地實現個人銷售目標。
2、負責本校區招生管理,帶領團隊實現由中心設定的銷售目標。
3、制定與執行公司銷售戰略規劃與工作計劃。
4、負責客戶拜訪及回訪,做好客戶問題的解答。
5、做好市場調研、客戶分析工作并及時反應市場信息。
6、及時向總部報告分校銷售的總體情況和重要舉措。
職位要求:
1、中專以上學歷,有教育培訓項目運營管理經驗及能力;具有財經類培訓或碩士及以上學歷項目的運營經驗者優先;
2、、熱愛教育培訓行業,親和力佳,自信樂觀,有良好的溝通表達能力;
3、具有獨立的工作能力和分析能力,具有高度的工作熱情和事業心,有良好的`團隊合作精神;
4、具有3年或以上教育培訓行業招生或管理工作經歷,有10人及以上團隊或部門管理經驗;
5、具有很強的市場敏感度,擁有企業培訓或高端教育資源者優先;具有良好的身體素質和良好的品行修養。
【顧問主管崗位職責】相關文章:
課程顧問主管崗位職責04-07
顧問崗位職責12-26
課程顧問主管述職報告10-27
置業顧問崗位職責11-23
服務顧問崗位職責11-10
理財顧問崗位職責11-06
投資顧問崗位職責11-26
課程顧問崗位職責11-08
銷售顧問崗位職責11-08