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區域銷售管理崗位職責
隨著社會一步步向前發展,越來越多人會接觸到崗位職責,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。到底應如何制定崗位職責呢?以下是小編為大家收集的區域銷售管理崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。
區域銷售管理崗位職責1
崗位描述:
1、區域銷售任務的實施和跟蹤;
2、區域經銷商管理與考評;
3、處理日常訂單業務;
4、未滿足訂單協調;
5、區域客戶投訴處理;
6、信息采集與整理分析;
7、區域經銷商走訪
任職要求:
1、汽車類相關專業,本科及以上學歷;
2、有2年以上汽車或汽車零部件銷售工作經驗,熟悉汽車配件行業;
3、具有很強的溝通能力、談判能力,富有事業心和責任感;
4、接受長期出差
區域銷售管理崗位職責2
工作職責
1、負責保山、德宏、怒江地區的產品招商、銷售管理及醫藥推廣;
2、制定招商計劃和銷售計劃;
3、開展產品推廣活動,介紹產品,樹立產品形象;
4、定期訪問客戶,維護并提升客戶關系;
5、收集市場信息、客戶信息,并及時反饋。
職位要求:
1、醫學、藥學、市場營銷等相關專業,大專以上學歷;
2、有3年以上相關從業經驗,有市場基礎和網絡,擁有外資醫藥企業工作經驗者優先;
3、具備敏銳的'市場意識和一定的策劃能力。
崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3—4年經驗
區域銷售管理崗位職責3
職位要求:
1、大專以上學歷,22—35歲。
2、良好的職業道德。
3、勤于拜訪和維系客戶關系。
4、具備優秀的紀律性、團隊合作精神及開拓精神。
5、熱愛銷售,認同保險。樂于幫助別人,有團隊發展意愿。
6、有自己經營過相關行業優先。
職責描述:
1、通過多種渠道積極為公司為團隊尋求合適的人才;
2、定期起草銷售代表的工作計劃、人員安排,并負責計劃和安排的實施
3、銷售代表的業務指導與檢查、控制、監督銷售流程,保證銷售業務按計劃、程序順利進行
4、銷售代表的.入職培訓和日常業務培訓
5、銷售現場與各種銷售活動現場的組織、鼓動、巡檢與協調,銷售現場環境、氣氛的調節、調度
6、銷售代表的考核及日常人員管理,銷售團隊建設,并提交人員使用與管理建議
7、定期向主管領導提交業務分析報告(客戶分析、銷售策略效果與建議等),并組織銷售代表進行市場調研
8、定期向主管領導提交工作計劃和總結
9、負責銷售資料的監控和準備
10、完成上級領導交辦的臨時性工作
11、對項目部銷售代表負有直接的考核權,要求考核工作公正、公開、公平,提供業務員的公平競爭環境和條件,禁止出現不合理的競爭現象。
12、嚴格執行公司考勤規定,服從項目銷售經理的管理和工作安排。
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