工會副主席崗位職責

工會副主席崗位職責

　　隨著社會一步步向前發展，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的工會副主席崗位職責，希望能夠幫助到大家。

工會副主席崗位職責1

　　一、在院黨委和上級工會組織的領導下，協助主席主持工會日常工作，領導、組織、協調工會委員履行工會職責。

　　二、負責工作計劃的制定、實施，檢查、總結和匯報工作。

　　三、關心會員的物質和文化生活，積極開展文體活動、協助院領導解決會員的實際問題。

　　四、領導工會委員、小組長開展工作，并檢查其工作執行情況

　　五、開好每年度的教代會，召集并組織工會委員會議，組織貫徹工會委員會決議。

　　六、做好工會工作人員的分工和協作工作。

　　七、深入基層，調查研究，密切聯系群眾，聽取教職工的.意見、建議和要求，并及時向有關部門和領導反映，對于處理的意見及時反饋給教職工，更好的為教職工服務。

　　八、完成學院黨委、上級工會及工會主席交辦的其他工作。

工會副主席崗位職責2

　　1、貫徹、執行黨的路線、方針、政策和新時期工會工作方針，在學校黨委和分管書記的領導下，組織貫徹落實上級工會部署的工作要求和學校決議、決定，指導所屬各級工會開展工作。

　　2、組織落實學校教代會，工會會員代表大會的籌備、召開和換屆選舉的有關工作，以及閉會期間代表團長會議和各專門委員會的會議籌備和召開的有關工作，督促各種提案的落實和反饋工作。

　　3、參與學校改革、發展方案和涉及教職工切身利益等制度的制訂及勞動爭議的調處，努力反映教職工的意見和要求，積極表達和維護教職工的合法權益。

　　4、抓好校務公開的`貫徹落實工作

　　5、組織動員廣大教職工積極投身學校改革與建設，努力完成教學、科研等各項任務，推進學校兩個文明建設。

　　6、貫徹落實《工會法》所規定的教職工代表大會的各項職權和有關條例，搞好民主管理、民主參與、民主監督，充分發揮工會民主渠道作用。

　　7、組織、指導所屬各工會組織，開展群眾性的自我教育活動和健康向上的文化、體育活動，豐富教職工的業余文化生活，提高教職工隊伍素質，建設“四有”教職工隊伍。

　　8、發揮工會群眾工作優勢，大力開展思想政治教育工作，組織教職工學習黨的基本理論知識，增強教職工的政治免疫力和主人翁意識。

　　9、配合學校和有關部門抓好勞動模范、先進工作（生產）者的培養、推薦，做好各類先進的評選、表彰與先進典型的宣傳，推廣工作。

　　10、經常開展調查研究。不斷研究新情況，解決新問題，及時了解教職工的思想脈搏，掌握教職工的愿望、要求，為黨委制訂政策提供可靠的群眾依據。

　　11、依法抓好各級工會組織建設，指導二級工會的換屆選舉和協商推薦二級工會的主席人選。檢查所屬工會貫徹落實黨的方針政策和工會工作情況，及時發現問題，提出改進意見。

　　12、負責管好、用好工會經費和固定資產。

　　13、完成上級工會和校領導布置的其它工作。

工會副主席崗位職責3

　　一、協助工會主席做好教職工代表大會、會員代表大會的各項籌備工作，協助主席做好工會女職委相關工作。

　　二、主持工會日常工作，協助工會主席全面負責工會工作。

　　三、深入基層調查研究，指導分工會開展工作，了解和協調處理分工會及教職工的實際困難。

　　四、組織教職工代表大會、會員代表大會、工會委員會、分工會主席例會、工會辦公會議，貫徹實施會議決定。

　　五、根據高校的.特點，利用工會的優勢，按“建家”要求，組織好有益于教職工身心健康的相關知識講座、文體活動，不斷增強學校的凝聚力。

　　六、協助有關部門辦好教職工基本醫療保險和集體福利事業。

　　七、協助工會主席負責教代會日常工作，協調、督促教代會三個專門工作委員會開展工作，配合校紀檢監察部門加強校務公開的監督工作，配合工會主席積極參與學校有關涉及教職工切身利益的民主參與、民主監督工作，不斷促進學校民主政治建設。

　　八、關心教職工群眾生活，組織實施好“送溫暖”工程，牽頭做好慰問病號及困難補助等工作。

　　九、協助工會主席做好教職工內部調解和勞動爭議調解工作，主動反映教職工訴求，努力為教職工解決實際問題，維護教職工合法權益。

　　十、受工會主席委托，主持制定工會工作計劃，向分工會布置工作，組織檢查、總結、交流工會工作的經驗。

　　十一、受工會主席委托，編制工會財務預決算，執行工會財務管理制度，掌握好工會經費的使用。

　　十二、完成上級領導臨時交辦的工作。

工會副主席崗位職責4

　　1、在校黨委和上級工會組織的領導下，協助主席依照工會章程和工會法開展工會日常工作，抓好工會的常務工作。

　　2、組織學校工會委員、工會小組長學習黨的路線、方針、政策，傳達上級工會精神，提高政策理論水平和業務能力，充分發揮教職工的積極性和工會的橋梁紐帶作用。

　　3、深入基層，調查研究，密切聯系群眾，聽取教職工的意見、建議和要求，并及時向黨政部門領導反映，對于處理的意見要及時反饋給教職工，更好的為教職工服務。

　　4、負責起草工會工作的各種文件，組織制定并實施工會工作計劃，定期召開工會辦公會、工會各小組長會議，做到有布置、有檢查、有落實、有總結，交流工作經驗，推動工會工作。負責協調工會與各有關部門的關系。

　　5、組織教職工積極參加學校的民主管理工作，及時向各級黨政領導反映群眾意見和要求，維護教職工的根本利益；協助學校完善校務公開工作；在民主評議干部工作中發揮積極參與和監督作用。

　　6、認真組織安排工會的文體活動和各種協會活動，管理好教職工俱樂部。

　　7、協助女教職工委員會的'工作。做好女教職工的工作，貫徹有關女教職工的政策和條例，保護女教職工的合法權益，做好計劃生育工作。

　　8、做好工會上級部門和外單位的考察、訪問等的接待工作；

　　9、做好工會財務管理工作，并根據財務制度收好、管好、用好工會經費，定期向工會主席及工會會員代表大會報告工會經費收支情況，抓好工會統計報表的上報和文件、檔案的管理工作，管理好工會的財產。

　　10、協助主席召開好會員代表大會和教職工代表大會，檢查大會決議、提案處理的落實情況，并做好教職工代表大會閉會期間的日常工作。

　　11、做好工會工作人員的分工和協作工作。

　　12、負責在職職工生病住院慰問和探望工作，

　　13、負責學校教職工民事調解工作。

　　14、完成學校黨委、上級工會及工會主席交辦的其他工作。

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