營運主管崗位職責(匯編15篇)
在社會發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編整理的營運主管崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
營運主管崗位職責1
職責描述：
我們需要您做
1、根據(jù)年度銷售任務，監(jiān)督各店完成營運業(yè)績工作指標；
2、對區(qū)域內各店鋪運營管理工作落實執(zhí)行，有效控制成本；
3、對各級管理人員進行有效管理、溝通和針對性的培訓；
4、對區(qū)域內所轄店鋪的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合營運指標負責；
5、定期巡視店鋪，發(fā)現(xiàn)問題并及時反饋，制定改善計劃，并落實、監(jiān)督執(zhí)行情況；
6、負責分析門店銷售情況，及時了解門店的銷售動態(tài)，結合門店的實況，進行促銷活動的策劃和實施，并評估活動效果；
7、完成部門經(jīng)理交辦的其它工作。
我們需要這樣的您
1、大專以上學歷，具有三年以上相關連鎖餐飲工作經(jīng)驗；
2、有良好的`溝通能力和組織協(xié)調能力，具有團隊合作精神與創(chuàng)新精神；
3、熱愛餐飲行業(yè)，具有良好的道德品質和較強的責任心；
4、能按時完成上級交辦的各項工作任務，能勇于承擔責任。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
營運主管崗位職責2
崗位要求：
1、全面負責或協(xié)助商場的日常營運管理，確保項目完成總部的年度運營指標；
2、根據(jù)商場年度指標，組織或協(xié)助商場各部門完成利潤指標，保證出租率、租金收繳率；
3、負責協(xié)助制定本項目每年度收入和成本預算，并有效的進行管理與控制。
4、根據(jù)商場的定位，配合總部做好招商和品牌優(yōu)化工作；
5、根據(jù)區(qū)域企劃營銷指導意見，協(xié)助做好全年的營銷企劃活動，帶動商家經(jīng)營業(yè)績、擴大商場知名度和商業(yè)影響力。
6、負責協(xié)助監(jiān)管商場的營運安全，保證設施設備正常運行，保安保潔、內外部的整體環(huán)境處于良好的經(jīng)營環(huán)境狀態(tài)；
7、做好商場的團隊建設和人才培養(yǎng)，不斷提高公司的凝聚力、調動員工的積極性。
任職條件：
1、本科以上學歷；
2、3年以上商業(yè)企業(yè)、商業(yè)廣場或購物中心營運/運營管理工作經(jīng)驗；
3、熟悉商場營運管理流程、熟悉商戶管理及基本工程管理，了解項目物業(yè)工程知識；
4、較強的.文字處理能力，語言表達能力；富有感染力、影響力、領導力和學習力；
5、具有商業(yè)敏感性，有良好的營銷策略，極強的資源整合、經(jīng)營管理能力、成本控制能力；
6、熟練掌握辦公軟件操作。
營運主管崗位職責3
1.完成每日商戶晨會的召開，通知的下達。
2.完成每日按時完成所管轄區(qū)域內商戶銷售的報送工作。
3.成對所管轄區(qū)域內店鋪現(xiàn)場工作進行全面協(xié)調和管理，妥善處理各類問題，保證現(xiàn)場正常的`經(jīng)營秩序。
4.完成對所管轄區(qū)域內店鋪的物價、商品質量、安全工作的全面管理和監(jiān)督檢查，接受相關部門對質量、物價、安全的指導。
5.完成對商戶的服務理念、服務規(guī)范、服務要求的檢查監(jiān)督落實，結合商戶服務工作現(xiàn)狀，提出改進意見及辦法，并參與商戶服務工作考評。
6.完成管轄區(qū)域內商戶員工的日常管理工作。
7.完成日常銷售稽查工作。
8.完成管轄區(qū)域內店鋪的形象衛(wèi)生，商品陳列，安全問題，環(huán)境、設施維護等硬件的規(guī)范管理以及控制。
9.完成監(jiān)督和控制商場的經(jīng)營情況，防止議價，跑單，未經(jīng)許可物品出門等不良經(jīng)營情況的發(fā)生。
營運主管崗位職責4
1、負責商場店面形象、營運秩序、清潔衛(wèi)生及消防安全等管理工作；
2、負責商場銷售人員管理工作，包括形象禮儀、銷售技能、銷售激情等培訓管理工作；
3、負責商戶管理工作，包括日常管理考核、誠信建設等管理工作；
4、負責商場租賃安全管理，包括租金催繳、異常動態(tài)監(jiān)管、進出貨的把控等；
5、負責商鋪商品管理工作，包括產(chǎn)品質量、價格管控等；
6、領導臨時交辦各項工作。
營運主管崗位職責5
職責：
(1)協(xié)助上級完成本部門的營運工作、培訓及日�？己斯ぷ�;
(2)組織開閉店活動，做好安全指引及管理;
(3)負責各店鋪營業(yè)員行為規(guī)范管理、早晚會、培訓工作的管控;
(4)負責與各店鋪的溝通協(xié)調，銷售情況記錄，企劃活動推廣協(xié)助，活動信息收集反饋;
(5)負責檢查與監(jiān)督營業(yè)員的服務規(guī)范及工作情況，確保各項記錄的'完整、準確，報修及投訴的及時跟蹤處理和回訪;
(6)按時對商場進行巡視，檢查消防安全、設施設備、場內外環(huán)境衛(wèi)生、場內外營業(yè)氛圍、裝飾完好度等，出現(xiàn)問題及時解決;
(7)對接跟進商戶進場裝修事宜，公司與商戶間信息函件收發(fā)等。
任職要求：
(1)本科以上學歷，三年以上相關工作經(jīng)驗;
(2)有兩年以上購物中心營運工作經(jīng)驗，善于學習和創(chuàng)新，抗壓力強;
(3)出色的人際溝通、協(xié)調和處理能力、團隊建設能力、組織開發(fā)能力;
(4)熟悉相關的系統(tǒng)運作，熟練操作使用辦公室軟件;
(5)具有良好而密切的外部合作關系;
(6)高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。
營運主管崗位職責6
1、負責分管區(qū)域門店(直營店或加盟店)日常營運管理;
2、負責所在區(qū)域內人員招聘、培訓、安排工作;
3、經(jīng)營管理指導，促使達成負責分管區(qū)域門店業(yè)績指標;
4、及時傳達公司通知精神及活動安排等信息;
5、領導交辦的其他工作。
營運主管崗位職責7
1.貫徹公司的服務目的，正確、規(guī)范、高效的應對超市的各類日常營運工作和處理各種突發(fā)事件，提高顧客滿意度;
2.負責日常營運管理、員工的日常訓練、工作表現(xiàn)評估、紀律管理等工作，熟悉超市內各工作崗位的'工作流程和操作規(guī)范;
3.每周按時完成員工排班，根據(jù)員工的崗位情況，提出合理的人員需求計劃;
4.負責制訂超市商品銷售目標和工作計劃并落實完成，對超市商品安全、品質陳列標準執(zhí)行超市統(tǒng)一規(guī)范化管理，檢查商品設備運轉情況提出合理維護要求;
5.按時準確地完成各種每日營運相關報表及報告;
6.做好對保安及保潔公司及消防的的日常監(jiān)督管理。
營運主管崗位職責8
定期維護第三方運輸平臺的新增信息;
跟蹤管理區(qū)域現(xiàn)場的`運輸訂單執(zhí)行;
協(xié)同區(qū)域現(xiàn)場運輸異常處理與解決;
運輸成本管控與優(yōu)化;
運輸供應商的考核及跟蹤;
運輸供應商篩選與資質審核;
其他交辦的工作。
營運主管崗位職責9
1、 日常的員工管理、值班管理，值班中的人員分配、調動及崗位檢查；
2、 負責客戶投訴工作的處理；
3、 負責員工工作的指導和監(jiān)督，提高員工服務質量，以及值班期間各場次的.巡視；
4、 值班期間負責日常開鋪、賣品清點、結賬及報表制作；
5、 配合運營部負責人制定賣品、票房的促銷活動；
6、 配合市場部做好相關推廣活動和銷售活動；
7、 學習并掌握放映基礎知識和安全消防知識
8、 完成領導交辦的其他工作。
營運主管崗位職責10
1、負責商場現(xiàn)場管理，包括每日巡檢商場設施設備情況、租戶經(jīng)營情況、商場各區(qū)域標識、燈箱等使用情況;
2、負責商戶運營管理，包括商戶的貨品和人員出入管理、商鋪立牌等拜訪管理;
3、負責公司經(jīng)營數(shù)據(jù)分析，定期制作分析報告;
4、做好與商戶溝通工作，定期訪談并做好記錄，與商戶保持良好的合作關系;
5、處理商場各類投訴意見及突發(fā)事件;
6、部門經(jīng)理交代的'其他相關工作。
營運主管崗位職責11
1.確保賣場整潔及貨品充足，營造舒適、便利、快速的購物環(huán)境;
2.嚴格執(zhí)行食品安全，制定清潔計劃并執(zhí)行;
3.通過周盤，控制破損量，跟蹤損耗指標;
4.檢查課內高敏感單品的各項情況;
5.上級領導安排的`其他工作。
營運主管崗位職責12
1、完成部門經(jīng)理下達的工作任務，對工作中出現(xiàn)的問題及時匯報處理，協(xié)助部門經(jīng)理完成本部門的營運工作，培訓及日�？己斯ぷ�；
2、負責樓層商戶的租金，物業(yè)費收繳，確保每月收繳率達標；
3、關注所轄樓層商戶經(jīng)營狀況，定期提交經(jīng)營分析報告，并為商戶提供各類經(jīng)營輔導，提升商戶銷售；
4、負責每日對所管區(qū)域進行巡視和檢查，保證商戶（店員）符合項目經(jīng)營規(guī)范的`要求；
5、負責商戶進場、裝修、調整、退場的辦理工作；
6、負責協(xié)助現(xiàn)場突發(fā)事件的應急處理；
7、其他領導交代的各項工作；
營運主管崗位職責13
區(qū)域營運主管(經(jīng)理)
1、人員招聘及人員流失控制;
2、制訂并執(zhí)行完成店鋪的月度,年度銷售計劃,促銷方案;
3、跟進區(qū)域店鋪銷售;
4、區(qū)域店鋪運作監(jiān)管及商場關系維護。
要求:
1、 大專或以上學歷。
2、 有激情,有沖勁,抗壓能力好,熱愛零售行業(yè),熟悉加盟的營運模式,良好的團隊組建及管理能力。
3、 三年以上服裝品牌加盟客戶的.管理經(jīng)驗,五年以上銷售管理經(jīng)驗
4、個人具備良好的溝通能力和影響能力
要求:
1、 大�；蛞陨蠈W歷。
2、 有激情,有沖勁,抗壓能力好,熱愛零售行業(yè),熟悉加盟的營運模式,良好的團隊組建及管理能力。
3、 三年以上服裝品牌加盟客戶的管理經(jīng)驗,五年以上銷售管理經(jīng)驗
4、個人具備良好的溝通能力和影響能力
營運主管崗位職責14
職責
1、參與制訂公司營銷戰(zhàn)略，根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷策略和營銷計劃，經(jīng)批準后組織實施。
2、負責重大公關、促銷活動的總體、現(xiàn)場指揮。
3、定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃。
4、根據(jù)市場及同業(yè)情況制訂產(chǎn)品市場價格，經(jīng)批準后執(zhí)行。
5、負責重大營銷合同的談判與簽訂。
任職資格
1、大專及以上學歷，
2、5年以上市場經(jīng)驗，有大型美容、產(chǎn)后恢復管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3、極具創(chuàng)新意識，敏銳的市場洞察力，具備邏輯分析能力，善于利用數(shù)據(jù)對用戶需求及行為、產(chǎn)品發(fā)展等進行深入；
4、具備良好的.市場敏感度，對市場營銷工作有深刻的理解和認知。
營運主管崗位職責15
職責：
1.負責日常開閉店、現(xiàn)場營業(yè)秩序管理;
2.租戶貨品、陳列、店員營業(yè)形象等管理;
3.負責商場和租戶營運相關事項溝通，建議、意見及時反饋并跟進;
4.租戶銷售銷售數(shù)據(jù)管理、分析;
5.租戶店內活動掌握，特殊節(jié)假日SP活動組織、洽談;
6.負責商戶的管理和類培訓，組織必要的會議;
7.處理運營相關突發(fā)事項及領導下達的各項工作
8.完成上級交辦的其他工作;
崗位要求：
1.男女不限，年齡25-35歲之間，大專及其以上學歷
2.三年以上商業(yè)地產(chǎn)項目或購物中心營運工作經(jīng)驗
3.熟悉商業(yè)地產(chǎn)相關標準、規(guī)范及商場運營的.基本流程及要求
4.具備較強的責任心和奮斗精神
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