渠道總監(jiān)崗位職責(zé)15篇
在日常生活和工作中，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學(xué)的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，以下是小編收集整理的渠道總監(jiān)崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
渠道總監(jiān)崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)公司渠道體系建設(shè)，開拓渠道合作，實施渠道銷售全過程，完成銷售任務(wù)；
2、拓展和建立軟件解決方案的合作伙伴
3、建立戰(zhàn)略合作，拓展戰(zhàn)略合作伙伴，完成戰(zhàn)略合作任務(wù)。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，10年以上軟件解決方案的'渠道銷售經(jīng)驗，以上銷售業(yè)績突出，工作穩(wěn)定性較強；
2、溝通表達能力強，思路清晰，抗壓能力強，具有優(yōu)秀的團隊合作精神；
3、對ai行業(yè)有興趣，對新興的科技有熱情。
渠道總監(jiān)崗位職責(zé)2
職位描述：
負責(zé)開拓、維護4a公司渠道關(guān)系，建立并動態(tài)更廣告代理公司客戶檔案；
負責(zé)與4a廣告公司購買部門的關(guān)系維護、資源推廣及渠道管理；
負責(zé)市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司銷售指標及收款；
幫助公司推進簽訂年度框架協(xié)議，協(xié)助直客銷售組處理解決有關(guān)渠道的問題
通過對市場、同行及客戶的分析，適時提出建議并更新銷售舉措；
為客戶提供專業(yè)服務(wù)，包括了解客戶需求、回復(fù)客戶查詢并推薦媒體、演示、面對面銷售、報價、談判、簽約等。
任職要求：
大專及以上學(xué)歷，5—7年4a廣告或媒體銷售經(jīng)驗（電通安吉斯集團相關(guān)工作經(jīng)驗），熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告，有互聯(lián)網(wǎng)廣告經(jīng)驗者優(yōu)先；
熟悉4a公司digita購買決策人，購買流程及服務(wù)要求；
熟悉廣告渠道銷售的政策及代理商的推進和管理方式；
優(yōu)秀的'人際交往、溝通能力和銷售技巧，能夠獨立地和廣告客戶溝通；
工作態(tài)度認真、刻苦勤奮，有親和力、形象氣質(zhì)佳，有英語優(yōu)勢者優(yōu)先考慮；
有高度的工作熱情，性格開朗，有凝聚力、親和力，抗壓力強。
渠道總監(jiān)崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向，負責(zé)開發(fā)、維護、管理全國各類線上、線下資產(chǎn)類渠道資源;
2、負責(zé)公司各類貸款渠道業(yè)務(wù)的拓展與商務(wù)談判，合作溝通及業(yè)務(wù)開展;
3、為公司發(fā)展規(guī)劃，制定資產(chǎn)端業(yè)務(wù)拓展計劃并落實執(zhí)行，完成業(yè)績目標;
4、拓展第三方優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)渠道的合作，與相關(guān)渠道建立良好的合作關(guān)系;
5、金融同業(yè)相關(guān)政策及業(yè)務(wù)發(fā)展分析，為公司的決策提供信息支持;
6、通過各類渠道接觸并篩選客戶信息，積累有效客戶，促進客戶規(guī)模的增長;
7、積極主動挖掘新的合作伙伴，進行市場開拓。
8、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的市場渠道工作。
任職資格：
1、有現(xiàn)成的.可轉(zhuǎn)化的資源，5年以上金融行業(yè)貸款渠道管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、具備優(yōu)秀的團隊管理能力和市場開拓能力，較強的風(fēng)管意識與識別能力;
3、對金融資本市場有一定知識積累，對市場發(fā)展動態(tài)有一定敏銳度;
3、具有良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作能力，能承受較大的工作壓力;
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融，有銀行信貸、消費金融公司、融資擔(dān)保、小額貸款等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
渠道總監(jiān)崗位職責(zé)4
職責(zé)：
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司產(chǎn)品在全國經(jīng)銷商的銷售戰(zhàn)略規(guī)劃。
2、制訂督導(dǎo)團隊的年度銷售計劃、市場開拓戰(zhàn)略、銷售政策、費用預(yù)算，并監(jiān)督方案的.執(zhí)行實施，直至完成銷售。
3、負責(zé)前期渠道合作談判以及后續(xù)渠道運營等工作安排。
4、負責(zé)商議重要的銷售協(xié)議、促銷合同、產(chǎn)品進場、回款條件;確保產(chǎn)品陳列質(zhì)量和市場覆蓋度。
5、深入了解美業(yè)情況，及時把握最新競品信息，掌握市場動態(tài)，熟悉市場狀況并保持有獨特的見解。
6、規(guī)劃并制定大區(qū)內(nèi)總體性推廣和促銷計劃，編制合理預(yù)算，使活動的投入與產(chǎn)出保持平衡。
任職要求：
1、大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷。
2、五年以上渠道銷售管理，有美業(yè)、化妝品銷售管理經(jīng)驗，有渠道、代理商開拓者優(yōu)先。
3、激勵、培訓(xùn)、支持、考核銷售、后勤人員，引導(dǎo)總體團隊朝部門目標努力。
4、具有良好的市場分析和營銷策劃能力，能夠快速有效的提升公司的銷售業(yè)績，能夠?qū)I(yè)績展開合理化分析。
渠道總監(jiān)崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)
1、負責(zé)全國性或行業(yè)知名烘焙系統(tǒng)、餐飲連鎖、水果店、零食店系統(tǒng)的開發(fā)及維護;
2、做好大客戶日常管理、客情維護，收集市場、門店、消費者反饋信息，規(guī)劃促銷方案并指導(dǎo)各區(qū)域推進執(zhí)行
3、完成銷售目標，協(xié)助指導(dǎo)省部大客戶開發(fā)。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、快消品行業(yè)餐飲或烘焙或低溫冷鏈渠道有2年以上經(jīng)驗;能掌握一定的全國性客戶資源;
3、性格外向，具有較強的溝通能力和語言表達能力，較強的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談判能力;
4、具備良好的.客戶服務(wù)意識，良好的品牌及營銷策劃能力。
5、學(xué)習(xí)力強，有責(zé)任心，適應(yīng)長期出差。
渠道總監(jiān)崗位職責(zé)6
職責(zé)：
1、負責(zé)各大運營商項目的代理渠道拓展業(yè)務(wù);
2、負責(zé)桌面云系列產(chǎn)品的渠道拓展業(yè)務(wù);
3、代理商的.資質(zhì)認證服務(wù)，代理商的招商工作;
4、所管轄區(qū)域的代理費收取及授權(quán)儀式;
5、負責(zé)所屬管轄的區(qū)域代理，地市級運營商的聯(lián)絡(luò)工作，同合作伙伴建立良好關(guān)系;
任職資格：
本科及以上學(xué)歷，有IT行業(yè)經(jīng)驗加分;
具有較強的商務(wù)拓展和商務(wù)談判能力，溝通協(xié)調(diào)能力強;
有電話銷售經(jīng)驗優(yōu)先;有招代理商、經(jīng)銷商經(jīng)驗優(yōu)先。
渠道總監(jiān)崗位職責(zé)7
1、規(guī)劃整體渠道策略及運作模式執(zhí)行銷售和市場推廣方案；
2、制定渠道策略，提供渠道服務(wù)支持；
3、及時溝通客戶，反饋市場信息，做出處理意見；
4、管理客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù)。
5、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶；
6、上級安排的其他事務(wù)。
渠道總監(jiān)崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1、制定渠道拓展計劃、定期對市場營銷環(huán)境、目標市場、業(yè)務(wù)活動進行核查分析，及時調(diào)整策略和計劃，確保完成銷售目標;
2、建立和完善市場、營運、培訓(xùn)、商品等管理體系，為業(yè)務(wù)的運作管理提供完善的管理工具;
3、對渠道營運情況進行全面監(jiān)控，保證各項營銷政策，保證銷售指標的達成;
4、根據(jù)業(yè)務(wù)定位，制定合理渠道策略，鎖定渠道拓展目標，優(yōu)化商品分層，提高目標渠道覆蓋率;
5、根據(jù)市場需求及營銷目標，提出合理的商品開發(fā)需求，制定合理的`商品計劃，并經(jīng)過商品運營管控化滿足市場商品需求，最優(yōu)化控制庫存;
6、完成區(qū)域內(nèi)銷售業(yè)績
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，年齡38歲以內(nèi);
2、IT渠道管理經(jīng)驗(包括辦公設(shè)備、家電類);
3、有敏銳的市場嗅覺，思路敏捷，具備很強的營銷策劃、培訓(xùn)宣講、團隊建設(shè)能力;
4、有很強的抗壓能力并能接受出差。
渠道總監(jiān)崗位職責(zé)9
職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及渠道策略開展渠道開發(fā)拓展工作;
2、有效開發(fā)、維護、管理渠道商，運用各種策略技能提升渠道商銷售效能和市場業(yè)績;
3、完成渠道開發(fā)任務(wù)指標，完成目標渠道商的挖掘和洽談合作工作;
4、全面負責(zé)渠道商的開發(fā)、激勵、維護和評估工作，與渠道商保持長期聯(lián)系;
任職要求：
1、3年及以上渠道銷售開拓經(jīng)驗，有市場營銷、渠道拓展、地推等相關(guān)工作及管理經(jīng)驗，有產(chǎn)品渠道開拓的成功經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉電力產(chǎn)品行業(yè)渠道工作模式，有豐富的與渠道商溝通的經(jīng)驗;
3、具備組建團隊的.能力，優(yōu)秀的統(tǒng)籌規(guī)劃與實操能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力;具有良好的溝通能力及商務(wù)談判能力;
4、做事積極主動，學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強;
5、良好的團隊協(xié)作能力。
渠道總監(jiān)崗位職責(zé)10
職責(zé)：
1、關(guān)注市場、行業(yè)及客戶最新動態(tài)，收集并整理相關(guān)的市場及客戶信息;
2、負責(zé)與大客戶(包括但不限于業(yè)內(nèi)知名的制造行業(yè)上中下游企業(yè)/商協(xié)會/異業(yè)資源提供商)的業(yè)務(wù)洽談，簽訂服務(wù)協(xié)議，促進銷售目標的完成;
3、對業(yè)務(wù)發(fā)展情況進行整理、統(tǒng)計和分析，定期及時向上級匯報上述大客戶業(yè)務(wù)發(fā)展情況;
4、負責(zé)目標大客戶的年度、季度、月度工作計劃和執(zhí)行監(jiān)督等等;
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，三年以上大客戶或行業(yè)渠道銷售經(jīng)驗，管理或市場營銷等相關(guān)行業(yè);
2、具有豐富的渠道銷售和管理工作經(jīng)驗，有相關(guān)渠道資源的積累;
3、形象氣質(zhì)良好，溝通表達能力優(yōu)秀，富有親和力，關(guān)于人際關(guān)系經(jīng)營，具備良好的.談判和洞察力;
4、掌握市場營銷知識，關(guān)于公關(guān)和商務(wù)談判，具有良好的團隊合作意識和管理能力;
5、執(zhí)行力強、責(zé)任心強，團隊協(xié)作意識強，關(guān)于創(chuàng)新。
渠道總監(jiān)崗位職責(zé)11
職責(zé)：
1、負責(zé)公司渠道的`開拓，維護，管理，跟進；
2、協(xié)助渠道開發(fā)客戶資源，協(xié)同其他部門完成銷售任務(wù)；
3、搜集一線營銷信息，為公司發(fā)展提供意見；
4、負責(zé)對渠道提供綜合金融產(chǎn)品及服務(wù)業(yè)務(wù)支持。
任職要求：
1、對渠道開發(fā)與維護，有較好的思路；
2、有強烈的責(zé)任感與事業(yè)心；
3、具備較強的溝通能力，人際關(guān)系能力和談判公關(guān)能力；
渠道總監(jiān)崗位職責(zé)12
1、進行產(chǎn)品和渠道銷售團隊建設(shè)和團隊管理；根據(jù)公司政策和產(chǎn)品，制定公司渠道營銷策略。
2、根據(jù)公司政策和產(chǎn)品，制定公司渠道營銷策略，完成公司產(chǎn)品銷售推進，達成銷售、收款目標；
3、管理中間商和終端客戶資源，通過相關(guān)渠道獲取商務(wù)信息，并予以跟進；
4、提升所負責(zé)團隊整體銷售水平和能力，并協(xié)助本部門銷售經(jīng)理達成分解到人的銷售額目標；
5、對個人及團隊的年度目標達成負責(zé)。
渠道總監(jiān)崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1、負責(zé)年度渠道營銷計劃的制定，渠道獎勵政策及方案的制定，跟進渠道代理商推進營銷計劃，監(jiān)控執(zhí)行過程;
2、負責(zé)代理商銷售指標分解及執(zhí)行過程的監(jiān)控，掌握代理商項目進度，并詳細記錄反饋的信息并協(xié)同技術(shù)支持制定可行解決方案;代理商銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及分析
3、收集市場信息及競爭對手的動態(tài)信息，及時向上級主管匯總上報，并提出和主動開展應(yīng)對及營銷工作;
4、負責(zé)渠道代理商檔案建立和管理;掌握代理渠道發(fā)展情況，存在問題及對應(yīng)問題提出整改方案并實施;定期走訪代理商，并掌握存在的問題進行改進;
5、負責(zé)代理商服務(wù)支撐工作(宣傳資料配發(fā)、活動支持等)，代理商業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、指導(dǎo)、檢查，確保市場推廣執(zhí)行貫徹落實;
6、市場新產(chǎn)品動態(tài)信息的搜集匯總，公司新產(chǎn)品專業(yè)知識的學(xué)習(xí)熟悉。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限(金融或市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先);
2、可接受短期出差;
3、熟練使用Office辦公軟件;以及互聯(lián)網(wǎng)瀏覽
4、有較強的項目策劃能力和談判能力，文筆流暢;
5、豐富的渠道代理開拓能力，豐富的'溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗;
6、具備較強的學(xué)習(xí)能力及團隊合作精神;良好的個人信譽及職業(yè)操守。
7、在教育行業(yè)有一定人脈和客戶積累的優(yōu)先。
渠道總監(jiān)崗位職責(zé)14
職責(zé)描述：
1、協(xié)助渠道總監(jiān)的的銷售工作，做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析，加強學(xué)習(xí)盡快掌握公司產(chǎn)品知識和設(shè)計軟件及應(yīng)用。
2、在總監(jiān)的指導(dǎo)下做好經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)咨詢和一般產(chǎn)品知識解答，具備方案設(shè)計和初步報價的能力，收集經(jīng)銷商的意見提供及時的服務(wù)。
3、在總監(jiān)的指導(dǎo)下做好巡店和店面的規(guī)范管理工作。
4、在總監(jiān)的'指導(dǎo)下深入銷售一線，積極開展銷售活動的創(chuàng)新和落地，帶動一線銷售業(yè)績的增長和銷售人才隊伍的成長。
5、做好招商跟進和新店布店開業(yè)等相關(guān)工作。
6、按時完成月度工作計劃和工作總結(jié)。
渠道總監(jiān)崗位職責(zé)15
職責(zé)：
1.負責(zé)渠道資源的整合，識別與選擇、配置與優(yōu)化;
2.負責(zé)制定渠道拓展計劃及組織實施，根據(jù)計劃合作項目，完成分銷渠道布局;
3.負責(zé)統(tǒng)籌安排合作渠道的關(guān)系維護、培訓(xùn)及分級管理，處理各類市場問題，保持良好合作關(guān)系，促進帶看量;
4.組織編制和完善部門內(nèi)部管理流程，協(xié)助渠道人員完成業(yè)務(wù)指標;
5.協(xié)助組織下屬人員的招聘、培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等工作，提升下屬人員素質(zhì)和能力。
任職要求
1.30-40周歲，大專以上學(xué)歷，能力突出者可放寬學(xué)歷要求;
2.5年以上地產(chǎn)公司營銷相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上項目渠道管理經(jīng)驗;
3.熟悉溫州、蒼南、福建的房地產(chǎn)市場，對于文旅地產(chǎn)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
4.較強的`拓展能力，較強的團隊管理和培養(yǎng)下屬的能力，良好的客戶服務(wù)意識;
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