市場開發崗位職責（精選28篇）
在當今社會生活中，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家收集的市場開發崗位職責，希望對大家有所幫助。
市場開發崗位職責 1
1、項目信息搜集
搜集項目詳細信息，及時匯報開發經理;
與業主各基層部門聯系，保證投標順利進行。
2、項目跟進
協調公司預算、設計、工程等部門組織標書的.制作及工程實施;
組織項目評審、下發工作聯系單及項目各節點的相關會議。
3、其他工作
協助公司各部門項活動及工作的開展;
協助開發項目投標內部文職工作;
完成領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1、大專及以上學歷，建筑專業優先;
2、語言表達能力良好，具備一定溝通技巧及抗壓能力，形象氣質佳。
市場開發崗位職責 2
工作職責：
1、負責外貿電子商務b2c市場調查分析，開發優質供應商以及優質、熱銷產品；
2、關注市場動態，評估市場容量，分析產品前景，及時了解ebay規則政策變化和競爭對手信息；
3、懂得辨認侵權產品，定期匯報產品情報和開發進度；
4、新品整理分類并做好相應資料，提供初步銷售建議，跟蹤銷售狀況；
任職要求：
1、熟悉外貿b2c市場，了解ebay政策和規定；
2、一年以上外貿b2c平臺產品開發、供應商開發經驗，有產品資源者優先；
3、工作積極主動，責任心強，能承受一定的工作壓力，具有較強的團隊合作精神；
市場開發崗位職責 3
崗位職責：
1、負責制定和執行產品推廣方案。
2、負責新產品調研和開發工作。
3、負責網絡宣傳策劃，提出宣傳推廣文案、廣告創意設計等需求。
4、分析投放渠道數據，追蹤各渠道投放效果，及時調整投放策略，分析總結更有效的網絡營銷方式渠道。
5、與合作網站負責人保持密切聯系，爭取最大的網絡廣告資源和其他BD資源。
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，相關專業畢業。有產品開發相關工作經驗優先；
2、熟悉網絡營銷、熟悉OTC保健品行業優先。
3、對營銷的發展與動態具有良好的認知與敏感度；
4、具備較強的'協調能力，組織能力，敏銳的商業意識，勤奮，責任心強，有創新意識，較強的時間管理能力及分析能力。
5、善于與團隊協同工作。優秀的職業素養，具備項目管理能力，并能獨立完成所負責項目的策劃、執行及監控工作；
市場開發崗位職責 4
崗位職責:
1、負責越南市場的開發及銷售渠道建設、管理和維護;
2、拜訪客戶，為客戶提供專業的咨詢、報價、服務;
3、維護、管理客戶關系，完善客戶的'操作流程;
4、關注行業發展，定期反饋海外市場需求、競對情況、市推動態等信息;
5、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學歷，專業不限;
2、越南語、英語溝通熟練;
4、從事國際貨運行業3年以上，有海外貨源、客戶者優先;
3、有fedex，dhl，ups，tnt行業銷售經驗優先考慮;
4、能適應駐外工作(越南);
市場開發崗位職責 5
崗位職責：
負責目標城市與行業代理商和零售商進行深度合作；
負責供應商的平臺入駐；
對合作供應商進行網站/app培訓操作；
負責市場信息的收集和分析；
管理維護客戶關系及客戶間的長期戰略合作計劃；
職位要求：
1、大專及以上學歷，有互聯網產品地推經驗優先；
2、具有良好的`邏輯思維與系統分析能力，良好的溝通能力和文字組織能力；
3、具備較強的學習能力和團隊合作意識，能承受一定的工作壓力。
市場開發崗位職責 6
崗位職責：
1、負責海外小額貸款項目后臺服務和接口開發；
2、深入發掘和分析業務需求；
3、根據產品需求，進行系統設計和編碼；
4、與APP端或第三方外部公司進行接口聯調。
任職資格：
1、4年及以上開發經驗，一年以上的Golang開發經驗；
2、2年以上linux服務端開發工作，熟悉操作口令；
3、熟悉MySQL數據庫，并熟悉redis或其他nosql數據庫；
4、具備一定的系統調優、性能調優，對疑難技術問題具備較強的排查能力；
5、具備良好的`編碼習慣，結構清晰，命名規范，邏輯性強，代碼冗余率低；
6、熟練掌握Golang的常用框架，如Beego等，了解框架提供的特性并能熟練應用；
7、熟悉Internet常用協議，如HTTP、TCP/IP、熟悉RESTful規范；
8、有一定安全知識，了解HTTPS/SSL交互原理，了解加密、簽名等基礎安全知識。
9、具備英語讀寫能力。
有以下經驗者優先：
1、有互聯網金融項目經驗，尤其是小貸業務優先；
2、熟悉第三方支付公司代扣、代付接口優先。
市場開發崗位職責 7
崗位職責：
1、負責全國區域內飾改色項目的推廣工作；
2、根據公司市場的.營銷計劃，完成部門銷售指標；
3、開拓新市場，發展新客戶；
4、能帶領并指導團隊完成工作目標。
任職要求：
1、35歲以下，良好的品德，態度端正，有進取心，積極樂觀
2、有4s店工作經驗
3、有夢想，善于挑戰
市場開發崗位職責 8
崗位職責：
1、分析市場情況并積極開拓市場；
2、完成各項營銷業務指標，負責營銷渠道的開發、拓展和維護；
3、負責公司研發產品在營業部的轉化工作；
4、協調相關部門滿足大客戶的.個性化投資需求；
5、負責客戶維護；
6、熱情、耐心地接待客戶來訪和來電，主動、認真地與客戶進行聯系與溝通；
7、建立真實、準確、完整、及時的客戶檔案，建立良好的營銷渠道；
8、完成領導交辦的其他工作；
任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、期貨從業資格證；
3、兩年以上相關工作經驗；
4、具備一定的期貨、證券行業專業知識；
5、表達能力突出，具有較強的解決問題和判斷決策能力、人際交往溝通協調能力、工作的計劃與執行能力；
6、具有較強的工作熱情和責任感。
市場開發崗位職責 9
崗位職責：
1、開發客戶資源，開拓市場渠道，完成公司制定的各項業績目標；
2、及時向客戶傳達相關資訊信息、投資策略等，做好客戶關系維護；
3、完成營業部經理交代的其他工作。
任職要求：
1、大學本科以上學歷，市場營銷、金融等相關專業；
2、有較強的市場開發能力，富有激情，責任心強，熱愛金融行業，致力于在期貨行業發展；
3、具備豐富的'行業資源或客戶資源，優秀的資源拓展能力和資源整合能力；
4、具有期貨、證券、銀行、信托、投資公司等行業工作經驗者優先；
5、具備期貨從業資格，證券從業資格者優先。
市場開發崗位職責 10
職責描述：
1、根據市場需求，通過網絡渠道尋找潛在客戶資源
2、聯系潛在客戶，建立起初步穩定客戶關系，完成每季度客戶聯系目標
3、推進客戶合作關系，得到項目報價、供樣機會
4、推進項目進展，給出反饋和解決方案
5、按時完成交辦其他日常業務
6、與公司內部相關部門及時溝通，收集信息，推動市場開發
任職資格：
1、1年以外貿工作經驗
2、良好的英文聽、說、讀、寫、譯能力
3、做事嚴謹、細致；勤奮、有毅力，吃苦耐勞
4、有高度責任感，對待開發工作堅持不懈，持之以恒
5、良好的溝通技巧和人際交往、協作能力
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
市場開發崗位職責 11
崗位職責：
1、負責期貨客戶的開發；
2、客戶培訓；
3、客戶服務等全業務流程工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷優先；
2、熟悉某一類期貨品種，能夠進行市場拓展、盡職調查等業務；
3、具有較強的市場開拓、商務談判及組織實施能力和團隊意識；
4、身體健康，35歲以下。
市場開發崗位職責 12
職責描述：
1、負責擬定年度營銷計劃，組織實施公司相關工作計劃和安排，拓展市場和擴大公司產品市場占有率；
2、關注國內外傳感器產品類及汽車整車市場，收集分析相關政策信息、行業趨勢、競爭者動態和客戶信息，定期或不定時提供相關報告或向領導匯報；
3、組織搜集、分析競爭對手產品的性能、價格、技術和市場手段等信息，并定期作匯報；
4、負責新市場、新業務的拓展，負責收集潛在客戶的產品開發方向，掌握客戶開發供應商動向；
5、建立和維護企業形象，維護老客戶，爭取新品開發項目；
6、做好銷售環節的風險管控，做好核對帳務、開具發票、掛賬等相關事宜管理；
7、負責根據市場變化，向項目管理下達新產品項目啟動、暫停的指令；及時調整產品銷售計劃并通知相關部門，并做好與客戶協調的工作；
8、負責協調處理公司售出產品質量問題和交期問題，以降低質量損失，提升顧客滿意度；
9、負責應收貨款的催收工作，制定和實施收款計劃，保證發出產品、貨款的安全，做到貨款回收及時、準確；
10、熟悉外貿產品的報價環節以及公司產品在市場上的定位，熟知外貿結算規則和交付規則，為外貿產品的報價提供建議；
11、策劃市場營銷工作計劃和方案，報請領導批準后組織實施；
任職要求：
1、本科以上學歷，英語運用能力較強；
2、曾經從事傳感器行業的銷售、市場開發工作；
3、具備傳感器產品的基本知識，具有同類型行業的'經驗；
4、在汽車行業做過銷售經理的優先；
5、靈活多變的處事能力；
6、具備較強的溝通和協調能力。
市場開發崗位職責 13
市場開發工作：
1、負責所分管區域市場的開發工作，依據不同區域、行業特點、價格、政府因素等制定有效地市場開發策略和開發計劃；
2、負責收集、分析各區域目標市場的信息，考察、評估項目投資開發的可行性；
3、負責項目開發前期投資環境考察、風險評估等；
4、依據目標客戶清單，對區域政府、目標客戶、相關方進行走訪，并負責與對方進行商務洽談和商業模式談判；
5、在主管領導的`指導下負責項目開發策劃、實施、運作方案，為投資決策提供合理化建議；
6、負責市場開發過程的技術談判、商務談判等工作；
7、合理控制、使用市場開發的營銷費用和活動經費，有效控制市場開發成本。
項目支持工作：
1、持續與區域市場政府部門、客戶保持良好的合作關系；
2、負責項目實施階段所屬管轄政府職能部門及客戶的對接、協調和應急處理工作。
3、對工程項目建設前期、中期、后期的項目報建工作給予支持，保障報建手續的如期下發。
任職資格
1、大學本科以上學歷，條件優異可放寬至大專，市場營銷、管理類、熱動工程等相關專業
2、5年以上火力發電、能源類、分布式能源市場開發從業經驗
3、任職資格
3、具有國內電力行業、新能源行業公司從業經歷或具有一定的社會人脈資源者優先；
4、熟悉分布式能源開發政策，熟悉項目前期工作內容及具體要求；
5、熟知國內分布式能源項目開發的申報流程。
6、具備獨立的判斷能力和風險控制意識
7、具有良好的道德品質和職業操守；
8、文字功底扎實，邏輯性和調理性強，有良好的溝通、組織、協調能力和執行能力工作內容：
市場開發崗位職責 14
職責描述：
1、高凈值客戶、企業客戶及資金渠道開拓渠道
2、負責為客戶（個人、企業、家族）量身定制理財方案，包括：國內外金融產品（債券、股票、期貨、基金、外匯、金融衍生品、信托、保險、公募私募基金、PE基金等權益類和非權益類產品）、另類投資（不動產、藝術收藏品）等資產配置。
任職要求：
1、本科及以上學歷，金融、經濟、市場營銷等相關專業本科及以上學歷；
2、形象良好，具備優秀的組織、協調、溝通能力及敏銳的市場洞察力；
3、持有CFA、CPA等相關證書，或具有豐富高凈值客戶資源及資金合作渠道者優先考慮；
管理市場開發崗位
市場開發崗位職責 15
1、堅守崗位、遵紀守規、履行崗位職責，認真負責審核施工進度分項工作量、施工核算、施工決算等全面工作。
2、遵守國家法律法規及有關工程造價的管理規定，遵守合同和各項規章制度、服從領導、保守公司商務機密。
3、認真學習、貫徹執行國家和建設行政管理部門制訂的建筑法律、規定、定額標準和費率。
4、熟悉施工圖（包括其說明及有關標準圖集），參加圖紙會審，參與投標項目的預算編制。
5、掌握并熟悉各項定額、取費標準的組成和計算方法，其中包括國家和本地區、本行業的`規定。
6、根據施工圖紙預算的費用組成、取費標準、計算方法及編制程序，編制施工預算。
7、經常深入施工現場，對設計變更、現場工程施工方法更改材料以及施工圖預算中的錯算、漏算、重算等問題，能及時做出調整方案。
8、研究工程符合規定的有關項目，擬定并出具工程變更資料，及時辦理增加項目。
9、根據預算定額、施工進度計劃及建安經濟規章、技術措施編好施工圖預算、施工預算。
10、編制單位工程材料控制計劃、臨時設施費指標和現場經濟指標上報公司。參與項目部管理責任書制定。
11、參與工程招標工作，負責報價編制，提出保本控制方案和經濟對比分析，對投標價編制資料不泄露、不失密。
12、及時收集、整理、測算勞務費單價、材料單價，為領導決策提供依據，審核物資采購資金計劃。參與企業貫標、達標和公眾事務，協助科室領導主辦業務工作。參與組織業務培訓，執行建筑法律，完善職業道德，使預算、施工核算、施工決算及時準確、真實。
13、在計量計價核算中，盡量減少誤算、漏算，決不估算冒算。在對項目工程的計價、審算、追加、調減、索賠或賠付中均保證核算計價的合理性和合法性。
14、認真進行項目工程分部、分項、各班組成本分析及工料分析，并收集整理好竣工資料，編制施工決算。負責審核工程預算和決算，審核預算時應分析、匯總，列明項目人工計劃、材料計劃、機械計劃、間接分類等管理數據。
15、嚴格執行國家施工造價的政策規定和規范標準，秉公辦事，絕不弄虛作假、徇私舞弊，嚴格造價業務的蓋章簽字。
16、完成公司領導交辦的其他工作。
市場開發崗位職責 16
1、負責大客戶開發，具體包括但不僅限于企業、社區、行政事業單位等;
2、負責新客戶(團體+個人)有效名單的收集、整理及歸檔;
3、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系;
4、負責活動贊助、資源整合等工作的開展;
5、協助公司外部活動的`開展。
市場開發崗位職責 17
崗位職責：
1、依據公司整體營銷目標及營銷策略，完成公司分配的區域銷售任務。
2、及時反饋所管轄銷售區域內客戶信息及市場信息。
3、負責當地運營商（中國聯通、移動、電信）客戶的開發及關系維護。
4、協調業務及技術服務團隊，完成所轄業務的經營目標（銷售、回款等），合理利用現有各種資源，充分開拓產品市場。
5、協調處理所負責區域中運營商相關的其他事務。
任職要求：
1、大專以上學歷，相關工作經驗2—5年。
2、性格開朗大方、對銷售工作充滿激情，喜歡自我挑戰，具備較好的`抗壓能力。
3、表達能力優秀，具備較好的親和力和溝通應變能力，具備較好的學習能力。
4、良好的語言表達及較強的溝通能力，工作認真細致，積極進取，善于學習與創新。
5、同行業優先
員工福利：
1、福利：全額繳納社保公積金+豐富多彩的員工活動+節日福利+生日福利+團隊拓展活動+定期旅游+每年年會活動；
2、補貼：通訊補助+交通補助+差旅補助；
3、假期：7、5小時工作制+雙休+法定節假日休息，人性化工作環境；
4、職位晉升：雙向晉升通道；
5、培訓：專業職業技能培訓+個性化職業晉升指導。
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市場開發崗位職責 18
工作職責：
1、負責區域內寵物用品的銷售渠道的開發；（潔牙系列、洗浴系列、驅蟲、奶粉、糧類等）
2、制定并完成區域內的銷售計劃；
3、組織協調區域內品牌推廣；
任職資格：
1、大專及以上學歷，動物營養或市場營銷相關專業，熟悉寵物市場。
2、有2年以上寵物領域工作經驗，有一定客戶資源。
3、良好的`人際溝通及組織協調能力。
定居在長沙、南昌等地優先考慮。
市場開發崗位職責 19
崗位職責:
1、負責越南市場的開發及銷售渠道建設、管理和維護;
2、拜訪客戶,為客戶提供專業的`咨詢、報價、服務;
3、維護、管理客戶關系,完善客戶的操作流程;
4、關注行業發展,定期反饋海外市場需求、競對情況、市推動態等信息;
5、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學歷,專業不限;
2、越南語、英語溝通熟練;
4、從事國際貨運行業3年以上,有海外貨源、客戶者優先;
3、有fedex,dhl,ups,tnt行業銷售經驗優先考慮;
4、能適應駐外工作(越南);
市場開發崗位職責 20
職責描述：
此崗位工作區域為：華南地區（江西/湖南/海南/廣東/福建/湖北）
制定本區域營銷計劃、銷售目標并努力完成目標
崗位要求：
1、7年以上快速消費品工作經驗，其中3年以上銷售團隊或者部門管理經驗
2、良好的`商業意識、談判技巧及渠道開拓經驗
3、督導區域總部銷售政策的落實
4、良好的溝通能力和熟悉辦公軟件的操作
5、抗壓能力強，堅持達成預定目標
6、能適應出差
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3—4年經驗
市場開發崗位職責 21
崗位職責：
1、全面負責氣固過濾設備開發設計。
2、方案設計、投標文件編制；
3、施工圖設計；
4、工程技術指導。
任職要求：
1、化學工程、過程裝備、化工機械專業；
2、本科及以上學歷，三年以上氣體尤其是工業煙氣超細過濾工程（含塵10ppm）開發或工程設計經歷；掌握氣體超細過濾設備技術。
3、熟悉并能獨立解多相分離的疑難問題；能夠帶領助手成反應評價研究。熟悉氣固過濾設備設計，能夠使用相應的軟件進行流場模擬計算。
市場開發崗位職責 22
1、在當地具有良好社會關系，擁有較豐富的人脈資源;
2、熟悉當地認證市場;
3、具有較強市場開發能力、商務談判能力、客戶關系管理能力;
4、有較強市場營銷或區域營銷愿望;
5、年齡、學歷、性別不限;
6、有努力實現奮斗目標的精神;
市場開發崗位職責 23
崗位職責：
1、根據公司和客戶的需求，具備國際視野，快速確立采購對象并建立通路完成商品的采購工作；
調查、分析和評估目標市場，確定需要和采購時機；
3、開發、建立和維護海外采購渠道，對海外采購達成率負責；
4、對國際商品供應渠道有深度了解，如母嬰、美妝、保健品等類目供應商渠道；
5、以歐洲和澳洲、日韓、東南亞為重點采購目的'地，建立良好的采購通路；
6、根據商品的供需狀況進行分析和研究，制定市場供需和價格趨勢預測跟蹤分析表；
7、負責拓展母嬰、美妝、保健品領域商品的海外供應商及品牌方資源。
任職資格：
1、精通英語、口語流利；
2、具備結果思維，對所分配的工作能夠直奔主題并做出結果；
3、良好的人際交往能力和溝通能力，熟悉歐美主流文化；
4、有成本銷售意識，能將商品的購銷邏輯想的透徹清晰
5、熟悉國際貿易進出口流程及政策，有一定的國際品牌資源尤佳。
國際業務開發崗位
市場開發崗位職責 24
職位描述：
1、電話邀約了解客戶需求，對其購買提供專業咨詢；
2、客戶受理和客戶開拓；
3、客戶相關信息的錄入管理，建立客戶檔案；
4、完成上級交給的其它事務性工作。
職位要求：
1、大專以上學歷，有客戶接待和服務經驗者優先；
2、普通話標準，口齒清楚，優秀的語言表達能力和溝通能力；
3、較強的.應變能力、協調能力，能獨立處理緊急問題；
4、良好的服務意識、耐心和責任心，工作積極主動。
市場開發崗位職責 25
職責描述：
1、負責區域市場的調研（中小飼料廠、養殖場、經銷商等客戶信息調研，飼料各類品牌、價格、銷量調研，區域內養殖狀況、飼料消化量調研等）；
2、形成市場調研分析報告；
3、市場調研員發展通道：調研員、業務代表（產品經理）、營銷經理、大區經理、營銷總監、營銷總經理。
職位要求：
1、能適應長期出差；
2、溝通能力強，營銷、動科、動醫、生物技術、生物工程等專業；
3、湖南、湖南籍人員優先。
市場開發崗位職責 26
工作職責：
1、負責區域內直營店鋪的銷售管理工作、提升銷售業績、確保完成公司銷售目標；
2、負責區域內各店鋪人員管理，包括人員招募、培訓考核及團隊建設；
3、負責區域內各店鋪貨品管理、陳列管理等；
4、負責區域內促銷活動的策劃和執行；
5、負責區域內百貨店的拓展、溝通、維護良好的.客情關系；
6、設定店鋪績效考核指標，按時進行績效考核然后進行一對一的溝通，執行績效改善計劃；
7、根據利潤中心的招募需求和目標以及保持人員配備多樣性的方向性目標，參與并加入到所有管理組的招募、面試和甄選中；
8、負責每家店鋪行動計劃的實施，以確保機會點得以改善且達成目標成果；
9、利用現有所有的信息資源（如各項數據及報告）從而找出機會點和威脅，制定商業計劃；
任職要求：
1、大專及以上學歷；零售連鎖行業相關崗位3年以上工作經驗，化妝品行業優先；、熟練操作使用辦公軟件；
2、要求辦事沉穩、細致，思維活躍，有創新精神，高度的工作熱情，良好的團隊合作意識；
3、優秀的領導溝通、協調、調度、開拓能力；優秀的統籌、分析、綜合、歸納能力；
4、能適應經常出差，服從公司安排；
市場開發崗位職責 27
1、制定項目銷售戰略，公司項目業務拓展;
2、針對銷售目標進行分解和實施，根據不同目標市場，建議適合的分銷體系，和相應部門實施市場推廣計劃
3、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作、為公司提供業務發展的'戰略依據。
4、熟悉醫療美容項目操作流程;
5、配合制定執行渠道開發成本分析和控制方案。
市場開發崗位職責 28
職責描述：
1、搭建、維護內外部招聘渠道，跟進相關服務合同的簽署、信息的發布更新，保證人才的及時、有效、持續輸送；
2、組織各層級的員工招聘、測試、錄用、審核勞動用工手續，組織崗位調配管理，審核崗位異動申請，滿足各部門對人力資源的需求；
3、建立、更新、維護公司人力資源信息系統及員工檔案管理系統，健全用工手續，協調各類勞動關系的管理，控制用工風險，營造良好的`用人環境；
4、監督、審核員工考勤資料，完成月度考勤審核、報批，組織解釋員工就此提出的異議與詢問；
5、編制月度社保、公積金報表，辦理社保及公積金相關業務，降低用工風險；
6、協助跟進各部門績效考核工作，組織各崗位績效考核及考核結果運用等激勵管理工作；
8、組織、協調公司年會、員工活動及各類會議、專項活動，為增強團隊凝聚力、搭建團隊文化建設提供支持；
9、完成上級安排的其它工作。
任職要求：
1、35歲以下，管理類專業全日制統招本科以上學歷；
2、5年以上大型房企人力資源相關工作經驗，2年以上同崗位工作經驗；
3、精通2個以上人力資源模塊工作，擅長招聘、培訓或績效管理模塊優先；
4、熟悉房地產企業開發流程，心態陽光，具備良好的職業操守。
5、掌握人力資源的相關知識，熟悉國家及地方的有關政策法規，了解行業內人力資源管理狀況。
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