市場(chǎng)開(kāi)發(fā)崗位職責(zé)（精選28篇）
在當(dāng)今社會(huì)生活中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編為大家收集的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。
市場(chǎng)開(kāi)發(fā)崗位職責(zé) 1
1、項(xiàng)目信息搜集
搜集項(xiàng)目詳細(xì)信息，及時(shí)匯報(bào)開(kāi)發(fā)經(jīng)理;
與業(yè)主各基層部門(mén)聯(lián)系，保證投標(biāo)順利進(jìn)行。
2、項(xiàng)目跟進(jìn)
協(xié)調(diào)公司預(yù)算、設(shè)計(jì)、工程等部門(mén)組織標(biāo)書(shū)的.制作及工程實(shí)施;
組織項(xiàng)目評(píng)審、下發(fā)工作聯(lián)系單及項(xiàng)目各節(jié)點(diǎn)的相關(guān)會(huì)議。
3、其他工作
協(xié)助公司各部門(mén)項(xiàng)活動(dòng)及工作的開(kāi)展;
協(xié)助開(kāi)發(fā)項(xiàng)目投標(biāo)內(nèi)部文職工作;
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，建筑專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、語(yǔ)言表達(dá)能力良好，具備一定溝通技巧及抗壓能力，形象氣質(zhì)佳。
市場(chǎng)開(kāi)發(fā)崗位職責(zé) 2
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)外貿(mào)電子商務(wù)b2c市場(chǎng)調(diào)查分析，開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商以及優(yōu)質(zhì)、熱銷(xiāo)產(chǎn)品；
2、關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，評(píng)估市場(chǎng)容量，分析產(chǎn)品前景，及時(shí)了解ebay規(guī)則政策變化和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息；
3、懂得辨認(rèn)侵權(quán)產(chǎn)品，定期匯報(bào)產(chǎn)品情報(bào)和開(kāi)發(fā)進(jìn)度；
4、新品整理分類(lèi)并做好相應(yīng)資料，提供初步銷(xiāo)售建議，跟蹤銷(xiāo)售狀況；
任職要求：
1、熟悉外貿(mào)b2c市場(chǎng)，了解ebay政策和規(guī)定；
2、一年以上外貿(mào)b2c平臺(tái)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、供應(yīng)商開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有產(chǎn)品資源者優(yōu)先；
3、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；
市場(chǎng)開(kāi)發(fā)崗位職責(zé) 3
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行產(chǎn)品推廣方案。
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品調(diào)研和開(kāi)發(fā)工作。
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)宣傳策劃，提出宣傳推廣文案、廣告創(chuàng)意設(shè)計(jì)等需求。
4、分析投放渠道數(shù)據(jù)，追蹤各渠道投放效果，及時(shí)調(diào)整投放策略，分析總結(jié)更有效的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)方式渠道。
5、與合作網(wǎng)站負(fù)責(zé)人保持密切聯(lián)系，爭(zhēng)取最大的網(wǎng)絡(luò)廣告資源和其他BD資源。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。有產(chǎn)品開(kāi)發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)、熟悉OTC保健品行業(yè)優(yōu)先。
3、對(duì)營(yíng)銷(xiāo)的發(fā)展與動(dòng)態(tài)具有良好的認(rèn)知與敏感度；
4、具備較強(qiáng)的'協(xié)調(diào)能力，組織能力，敏銳的商業(yè)意識(shí)，勤奮，責(zé)任心強(qiáng)，有創(chuàng)新意識(shí)，較強(qiáng)的時(shí)間管理能力及分析能力。
5、善于與團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作。優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，具備項(xiàng)目管理能力，并能獨(dú)立完成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的策劃、執(zhí)行及監(jiān)控工作；
市場(chǎng)開(kāi)發(fā)崗位職責(zé) 4
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)越南市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)及銷(xiāo)售渠道建設(shè)、管理和維護(hù);
2、拜訪客戶(hù)，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)、報(bào)價(jià)、服務(wù);
3、維護(hù)、管理客戶(hù)關(guān)系，完善客戶(hù)的'操作流程;
4、關(guān)注行業(yè)發(fā)展，定期反饋海外市場(chǎng)需求、競(jìng)對(duì)情況、市推動(dòng)態(tài)等信息;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;
2、越南語(yǔ)、英語(yǔ)溝通熟練;
4、從事國(guó)際貨運(yùn)行業(yè)3年以上，有海外貨源、客戶(hù)者優(yōu)先;
3、有fedex，dhl，ups，tnt行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4、能適應(yīng)駐外工作(越南);
市場(chǎng)開(kāi)發(fā)崗位職責(zé) 5
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)目標(biāo)城市與行業(yè)代理商和零售商進(jìn)行深度合作；
負(fù)責(zé)供應(yīng)商的平臺(tái)入駐；
對(duì)合作供應(yīng)商進(jìn)行網(wǎng)站/app培訓(xùn)操作；
負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集和分析；
管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；
職位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品地推經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、具有良好的`邏輯思維與系統(tǒng)分析能力，良好的溝通能力和文字組織能力；
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能承受一定的工作壓力。
市場(chǎng)開(kāi)發(fā)崗位職責(zé) 6
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)海外小額貸款項(xiàng)目后臺(tái)服務(wù)和接口開(kāi)發(fā)；
2、深入發(fā)掘和分析業(yè)務(wù)需求；
3、根據(jù)產(chǎn)品需求，進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì)和編碼；
4、與APP端或第三方外部公司進(jìn)行接口聯(lián)調(diào)。
任職資格：
1、4年及以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，一年以上的Golang開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
2、2年以上linux服務(wù)端開(kāi)發(fā)工作，熟悉操作口令；
3、熟悉MySQL數(shù)據(jù)庫(kù)，并熟悉redis或其他nosql數(shù)據(jù)庫(kù)；
4、具備一定的系統(tǒng)調(diào)優(yōu)、性能調(diào)優(yōu)，對(duì)疑難技術(shù)問(wèn)題具備較強(qiáng)的排查能力；
5、具備良好的`編碼習(xí)慣，結(jié)構(gòu)清晰，命名規(guī)范，邏輯性強(qiáng)，代碼冗余率低；
6、熟練掌握Golang的常用框架，如Beego等，了解框架提供的特性并能熟練應(yīng)用；
7、熟悉Internet常用協(xié)議，如HTTP、TCP/IP、熟悉RESTful規(guī)范；
8、有一定安全知識(shí)，了解HTTPS/SSL交互原理，了解加密、簽名等基礎(chǔ)安全知識(shí)。
9、具備英語(yǔ)讀寫(xiě)能力。
有以下經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先：
1、有互聯(lián)網(wǎng)金融項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，尤其是小貸業(yè)務(wù)優(yōu)先；
2、熟悉第三方支付公司代扣、代付接口優(yōu)先。
市場(chǎng)開(kāi)發(fā)崗位職責(zé) 7
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)全國(guó)區(qū)域內(nèi)飾改色項(xiàng)目的推廣工作；
2、根據(jù)公司市場(chǎng)的.營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；
3、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)；
4、能帶領(lǐng)并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成工作目標(biāo)。
任職要求：
1、35歲以下，良好的品德，態(tài)度端正，有進(jìn)取心，積極樂(lè)觀
2、有4s店工作經(jīng)驗(yàn)
3、有夢(mèng)想，善于挑戰(zhàn)
市場(chǎng)開(kāi)發(fā)崗位職責(zé) 8
崗位職責(zé)：
1、分析市場(chǎng)情況并積極開(kāi)拓市場(chǎng)；
2、完成各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)指標(biāo)，負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)渠道的開(kāi)發(fā)、拓展和維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)公司研發(fā)產(chǎn)品在營(yíng)業(yè)部的轉(zhuǎn)化工作；
4、協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)滿(mǎn)足大客戶(hù)的.個(gè)性化投資需求；
5、負(fù)責(zé)客戶(hù)維護(hù)；
6、熱情、耐心地接待客戶(hù)來(lái)訪和來(lái)電，主動(dòng)、認(rèn)真地與客戶(hù)進(jìn)行聯(lián)系與溝通；
7、建立真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)的客戶(hù)檔案，建立良好的營(yíng)銷(xiāo)渠道；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、期貨從業(yè)資格證；
3、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、具備一定的期貨、證券行業(yè)專(zhuān)業(yè)知識(shí)；
5、表達(dá)能力突出，具有較強(qiáng)的解決問(wèn)題和判斷決策能力、人際交往溝通協(xié)調(diào)能力、工作的計(jì)劃與執(zhí)行能力；
6、具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。
市場(chǎng)開(kāi)發(fā)崗位職責(zé) 9
崗位職責(zé)：
1、開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，開(kāi)拓市場(chǎng)渠道，完成公司制定的各項(xiàng)業(yè)績(jī)目標(biāo)；
2、及時(shí)向客戶(hù)傳達(dá)相關(guān)資訊信息、投資策略等，做好客戶(hù)關(guān)系維護(hù)；
3、完成營(yíng)業(yè)部經(jīng)理交代的其他工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力，富有激情，責(zé)任心強(qiáng)，熱愛(ài)金融行業(yè)，致力于在期貨行業(yè)發(fā)展；
3、具備豐富的'行業(yè)資源或客戶(hù)資源，優(yōu)秀的資源拓展能力和資源整合能力；
4、具有期貨、證券、銀行、信托、投資公司等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、具備期貨從業(yè)資格，證券從業(yè)資格者優(yōu)先。
市場(chǎng)開(kāi)發(fā)崗位職責(zé) 10
職責(zé)描述：
1、根據(jù)市場(chǎng)需求，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)渠道尋找潛在客戶(hù)資源
2、聯(lián)系潛在客戶(hù)，建立起初步穩(wěn)定客戶(hù)關(guān)系，完成每季度客戶(hù)聯(lián)系目標(biāo)
3、推進(jìn)客戶(hù)合作關(guān)系，得到項(xiàng)目報(bào)價(jià)、供樣機(jī)會(huì)
4、推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展，給出反饋和解決方案
5、按時(shí)完成交辦其他日常業(yè)務(wù)
6、與公司內(nèi)部相關(guān)部門(mén)及時(shí)溝通，收集信息，推動(dòng)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)
任職資格：
1、1年以外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)
2、良好的英文聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)、譯能力
3、做事嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致；勤奮、有毅力，吃苦耐勞
4、有高度責(zé)任感，對(duì)待開(kāi)發(fā)工作堅(jiān)持不懈，持之以恒
5、良好的溝通技巧和人際交往、協(xié)作能力
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
市場(chǎng)開(kāi)發(fā)崗位職責(zé) 11
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)期貨客戶(hù)的開(kāi)發(fā)；
2、客戶(hù)培訓(xùn)；
3、客戶(hù)服務(wù)等全業(yè)務(wù)流程工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷優(yōu)先；
2、熟悉某一類(lèi)期貨品種，能夠進(jìn)行市場(chǎng)拓展、盡職調(diào)查等業(yè)務(wù)；
3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、商務(wù)談判及組織實(shí)施能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
4、身體健康，35歲以下。
市場(chǎng)開(kāi)發(fā)崗位職責(zé) 12
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)擬定年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，組織實(shí)施公司相關(guān)工作計(jì)劃和安排，拓展市場(chǎng)和擴(kuò)大公司產(chǎn)品市場(chǎng)占有率；
2、關(guān)注國(guó)內(nèi)外傳感器產(chǎn)品類(lèi)及汽車(chē)整車(chē)市場(chǎng)，收集分析相關(guān)政策信息、行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)者動(dòng)態(tài)和客戶(hù)信息，定期或不定時(shí)提供相關(guān)報(bào)告或向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；
3、組織搜集、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品的性能、價(jià)格、技術(shù)和市場(chǎng)手段等信息，并定期作匯報(bào)；
4、負(fù)責(zé)新市場(chǎng)、新業(yè)務(wù)的拓展，負(fù)責(zé)收集潛在客戶(hù)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方向，掌握客戶(hù)開(kāi)發(fā)供應(yīng)商動(dòng)向；
5、建立和維護(hù)企業(yè)形象，維護(hù)老客戶(hù)，爭(zhēng)取新品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目；
6、做好銷(xiāo)售環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)管控，做好核對(duì)帳務(wù)、開(kāi)具發(fā)票、掛賬等相關(guān)事宜管理；
7、負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)變化，向項(xiàng)目管理下達(dá)新產(chǎn)品項(xiàng)目啟動(dòng)、暫停的指令；及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品銷(xiāo)售計(jì)劃并通知相關(guān)部門(mén)，并做好與客戶(hù)協(xié)調(diào)的工作；
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理公司售出產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題和交期問(wèn)題，以降低質(zhì)量損失，提升顧客滿(mǎn)意度；
9、負(fù)責(zé)應(yīng)收貨款的催收工作，制定和實(shí)施收款計(jì)劃，保證發(fā)出產(chǎn)品、貨款的安全，做到貨款回收及時(shí)、準(zhǔn)確；
10、熟悉外貿(mào)產(chǎn)品的報(bào)價(jià)環(huán)節(jié)以及公司產(chǎn)品在市場(chǎng)上的定位，熟知外貿(mào)結(jié)算規(guī)則和交付規(guī)則，為外貿(mào)產(chǎn)品的報(bào)價(jià)提供建議；
11、策劃市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作計(jì)劃和方案，報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)運(yùn)用能力較強(qiáng)；
2、曾經(jīng)從事傳感器行業(yè)的銷(xiāo)售、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作；
3、具備傳感器產(chǎn)品的基本知識(shí)，具有同類(lèi)型行業(yè)的'經(jīng)驗(yàn)；
4、在汽車(chē)行業(yè)做過(guò)銷(xiāo)售經(jīng)理的優(yōu)先；
5、靈活多變的處事能力；
6、具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力。
市場(chǎng)開(kāi)發(fā)崗位職責(zé) 13
市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作：
1、負(fù)責(zé)所分管區(qū)域市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)工作，依據(jù)不同區(qū)域、行業(yè)特點(diǎn)、價(jià)格、政府因素等制定有效地市場(chǎng)開(kāi)發(fā)策略和開(kāi)發(fā)計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)收集、分析各區(qū)域目標(biāo)市場(chǎng)的信息，考察、評(píng)估項(xiàng)目投資開(kāi)發(fā)的可行性；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)前期投資環(huán)境考察、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等；
4、依據(jù)目標(biāo)客戶(hù)清單，對(duì)區(qū)域政府、目標(biāo)客戶(hù)、相關(guān)方進(jìn)行走訪，并負(fù)責(zé)與對(duì)方進(jìn)行商務(wù)洽談和商業(yè)模式談判；
5、在主管領(lǐng)導(dǎo)的`指導(dǎo)下負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)策劃、實(shí)施、運(yùn)作方案，為投資決策提供合理化建議；
6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)過(guò)程的技術(shù)談判、商務(wù)談判等工作；
7、合理控制、使用市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，有效控制市場(chǎng)開(kāi)發(fā)成本。
項(xiàng)目支持工作：
1、持續(xù)與區(qū)域市場(chǎng)政府部門(mén)、客戶(hù)保持良好的合作關(guān)系；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施階段所屬管轄政府職能部門(mén)及客戶(hù)的對(duì)接、協(xié)調(diào)和應(yīng)急處理工作。
3、對(duì)工程項(xiàng)目建設(shè)前期、中期、后期的項(xiàng)目報(bào)建工作給予支持，保障報(bào)建手續(xù)的如期下發(fā)。
任職資格
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，條件優(yōu)異可放寬至大專(zhuān)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)、熱動(dòng)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、5年以上火力發(fā)電、能源類(lèi)、分布式能源市場(chǎng)開(kāi)發(fā)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
3、任職資格
3、具有國(guó)內(nèi)電力行業(yè)、新能源行業(yè)公司從業(yè)經(jīng)歷或具有一定的社會(huì)人脈資源者優(yōu)先；
4、熟悉分布式能源開(kāi)發(fā)政策，熟悉項(xiàng)目前期工作內(nèi)容及具體要求；
5、熟知國(guó)內(nèi)分布式能源項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的申報(bào)流程。
6、具備獨(dú)立的判斷能力和風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)
7、具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守；
8、文字功底扎實(shí)，邏輯性和調(diào)理性強(qiáng)，有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力工作內(nèi)容：
市場(chǎng)開(kāi)發(fā)崗位職責(zé) 14
職責(zé)描述：
1、高凈值客戶(hù)、企業(yè)客戶(hù)及資金渠道開(kāi)拓渠道
2、負(fù)責(zé)為客戶(hù)（個(gè)人、企業(yè)、家族）量身定制理財(cái)方案，包括：國(guó)內(nèi)外金融產(chǎn)品（債券、股票、期貨、基金、外匯、金融衍生品、信托、保險(xiǎn)、公募私募基金、PE基金等權(quán)益類(lèi)和非權(quán)益類(lèi)產(chǎn)品）、另類(lèi)投資（不動(dòng)產(chǎn)、藝術(shù)收藏品）等資產(chǎn)配置。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、形象良好，具備優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及敏銳的市場(chǎng)洞察力；
3、持有CFA、CPA等相關(guān)證書(shū)，或具有豐富高凈值客戶(hù)資源及資金合作渠道者優(yōu)先考慮；
管理市場(chǎng)開(kāi)發(fā)崗位
市場(chǎng)開(kāi)發(fā)崗位職責(zé) 15
1、堅(jiān)守崗位、遵紀(jì)守規(guī)、履行崗位職責(zé)，認(rèn)真負(fù)責(zé)審核施工進(jìn)度分項(xiàng)工作量、施工核算、施工決算等全面工作。
2、遵守國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)工程造價(jià)的管理規(guī)定，遵守合同和各項(xiàng)規(guī)章制度、服從領(lǐng)導(dǎo)、保守公司商務(wù)機(jī)密。
3、認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行國(guó)家和建設(shè)行政管理部門(mén)制訂的建筑法律、規(guī)定、定額標(biāo)準(zhǔn)和費(fèi)率。
4、熟悉施工圖（包括其說(shuō)明及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)圖集），參加圖紙會(huì)審，參與投標(biāo)項(xiàng)目的預(yù)算編制。
5、掌握并熟悉各項(xiàng)定額、取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的組成和計(jì)算方法，其中包括國(guó)家和本地區(qū)、本行業(yè)的`規(guī)定。
6、根據(jù)施工圖紙預(yù)算的費(fèi)用組成、取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)算方法及編制程序，編制施工預(yù)算。
7、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)設(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場(chǎng)工程施工方法更改材料以及施工圖預(yù)算中的錯(cuò)算、漏算、重算等問(wèn)題，能及時(shí)做出調(diào)整方案。
8、研究工程符合規(guī)定的有關(guān)項(xiàng)目，擬定并出具工程變更資料，及時(shí)辦理增加項(xiàng)目。
9、根據(jù)預(yù)算定額、施工進(jìn)度計(jì)劃及建安經(jīng)濟(jì)規(guī)章、技術(shù)措施編好施工圖預(yù)算、施工預(yù)算。
10、編制單位工程材料控制計(jì)劃、臨時(shí)設(shè)施費(fèi)指標(biāo)和現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)上報(bào)公司。參與項(xiàng)目部管理責(zé)任書(shū)制定。
11、參與工程招標(biāo)工作，負(fù)責(zé)報(bào)價(jià)編制，提出保本控制方案和經(jīng)濟(jì)對(duì)比分析，對(duì)投標(biāo)價(jià)編制資料不泄露、不失密。
12、及時(shí)收集、整理、測(cè)算勞務(wù)費(fèi)單價(jià)、材料單價(jià)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，審核物資采購(gòu)資金計(jì)劃。參與企業(yè)貫標(biāo)、達(dá)標(biāo)和公眾事務(wù)，協(xié)助科室領(lǐng)導(dǎo)主辦業(yè)務(wù)工作。參與組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行建筑法律，完善職業(yè)道德，使預(yù)算、施工核算、施工決算及時(shí)準(zhǔn)確、真實(shí)。
13、在計(jì)量計(jì)價(jià)核算中，盡量減少誤算、漏算，決不估算冒算。在對(duì)項(xiàng)目工程的計(jì)價(jià)、審算、追加、調(diào)減、索賠或賠付中均保證核算計(jì)價(jià)的合理性和合法性。
14、認(rèn)真進(jìn)行項(xiàng)目工程分部、分項(xiàng)、各班組成本分析及工料分析，并收集整理好竣工資料，編制施工決算。負(fù)責(zé)審核工程預(yù)算和決算，審核預(yù)算時(shí)應(yīng)分析、匯總，列明項(xiàng)目人工計(jì)劃、材料計(jì)劃、機(jī)械計(jì)劃、間接分類(lèi)等管理數(shù)據(jù)。
15、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家施工造價(jià)的政策規(guī)定和規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，秉公辦事，絕不弄虛作假、徇私舞弊，嚴(yán)格造價(jià)業(yè)務(wù)的蓋章簽字。
16、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
市場(chǎng)開(kāi)發(fā)崗位職責(zé) 16
1、負(fù)責(zé)大客戶(hù)開(kāi)發(fā)，具體包括但不僅限于企業(yè)、社區(qū)、行政事業(yè)單位等;
2、負(fù)責(zé)新客戶(hù)(團(tuán)體+個(gè)人)有效名單的收集、整理及歸檔;
3、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)活動(dòng)贊助、資源整合等工作的開(kāi)展;
5、協(xié)助公司外部活動(dòng)的`開(kāi)展。
市場(chǎng)開(kāi)發(fā)崗位職責(zé) 17
崗位職責(zé)：
1、依據(jù)公司整體營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)及營(yíng)銷(xiāo)策略，完成公司分配的區(qū)域銷(xiāo)售任務(wù)。
2、及時(shí)反饋所管轄銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)客戶(hù)信息及市場(chǎng)信息。
3、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)剡\(yùn)營(yíng)商（中國(guó)聯(lián)通、移動(dòng)、電信）客戶(hù)的開(kāi)發(fā)及關(guān)系維護(hù)。
4、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)及技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，完成所轄業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)（銷(xiāo)售、回款等），合理利用現(xiàn)有各種資源，充分開(kāi)拓產(chǎn)品市場(chǎng)。
5、協(xié)調(diào)處理所負(fù)責(zé)區(qū)域中運(yùn)營(yíng)商相關(guān)的其他事務(wù)。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2—5年。
2、性格開(kāi)朗大方、對(duì)銷(xiāo)售工作充滿(mǎn)激情，喜歡自我挑戰(zhàn)，具備較好的`抗壓能力。
3、表達(dá)能力優(yōu)秀，具備較好的親和力和溝通應(yīng)變能力，具備較好的學(xué)習(xí)能力。
4、良好的語(yǔ)言表達(dá)及較強(qiáng)的溝通能力，工作認(rèn)真細(xì)致，積極進(jìn)取，善于學(xué)習(xí)與創(chuàng)新。
5、同行業(yè)優(yōu)先
員工福利：
1、福利：全額繳納社保公積金+豐富多彩的員工活動(dòng)+節(jié)日福利+生日福利+團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)+定期旅游+每年年會(huì)活動(dòng)；
2、補(bǔ)貼：通訊補(bǔ)助+交通補(bǔ)助+差旅補(bǔ)助；
3、假期：7、5小時(shí)工作制+雙休+法定節(jié)假日休息，人性化工作環(huán)境；
4、職位晉升：雙向晉升通道；
5、培訓(xùn)：專(zhuān)業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)+個(gè)性化職業(yè)晉升指導(dǎo)。
我們是一個(gè)年輕的有激情的團(tuán)隊(duì)，專(zhuān)注做事，無(wú)限的上升空間和職業(yè)生涯規(guī)劃，我們期待您的加入！
市場(chǎng)開(kāi)發(fā)崗位職責(zé) 18
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)寵物用品的銷(xiāo)售渠道的開(kāi)發(fā)；（潔牙系列、洗浴系列、驅(qū)蟲(chóng)、奶粉、糧類(lèi)等）
2、制定并完成區(qū)域內(nèi)的銷(xiāo)售計(jì)劃；
3、組織協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)品牌推廣；
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟悉寵物市場(chǎng)。
2、有2年以上寵物領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有一定客戶(hù)資源。
3、良好的`人際溝通及組織協(xié)調(diào)能力。
定居在長(zhǎng)沙、南昌等地優(yōu)先考慮。
市場(chǎng)開(kāi)發(fā)崗位職責(zé) 19
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)越南市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)及銷(xiāo)售渠道建設(shè)、管理和維護(hù);
2、拜訪客戶(hù),為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的`咨詢(xún)、報(bào)價(jià)、服務(wù);
3、維護(hù)、管理客戶(hù)關(guān)系,完善客戶(hù)的操作流程;
4、關(guān)注行業(yè)發(fā)展,定期反饋海外市場(chǎng)需求、競(jìng)對(duì)情況、市推動(dòng)態(tài)等信息;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2、越南語(yǔ)、英語(yǔ)溝通熟練;
4、從事國(guó)際貨運(yùn)行業(yè)3年以上,有海外貨源、客戶(hù)者優(yōu)先;
3、有fedex,dhl,ups,tnt行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4、能適應(yīng)駐外工作(越南);
市場(chǎng)開(kāi)發(fā)崗位職責(zé) 20
職責(zé)描述：
此崗位工作區(qū)域?yàn)椋喝A南地區(qū)（江西/湖南/海南/廣東/福建/湖北）
制定本區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、銷(xiāo)售目標(biāo)并努力完成目標(biāo)
崗位要求：
1、7年以上快速消費(fèi)品工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)或者部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)
2、良好的`商業(yè)意識(shí)、談判技巧及渠道開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)
3、督導(dǎo)區(qū)域總部銷(xiāo)售政策的落實(shí)
4、良好的溝通能力和熟悉辦公軟件的操作
5、抗壓能力強(qiáng)，堅(jiān)持達(dá)成預(yù)定目標(biāo)
6、能適應(yīng)出差
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3—4年經(jīng)驗(yàn)
市場(chǎng)開(kāi)發(fā)崗位職責(zé) 21
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)氣固過(guò)濾設(shè)備開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)。
2、方案設(shè)計(jì)、投標(biāo)文件編制；
3、施工圖設(shè)計(jì)；
4、工程技術(shù)指導(dǎo)。
任職要求：
1、化學(xué)工程、過(guò)程裝備、化工機(jī)械專(zhuān)業(yè)；
2、本科及以上學(xué)歷，三年以上氣體尤其是工業(yè)煙氣超細(xì)過(guò)濾工程（含塵10ppm）開(kāi)發(fā)或工程設(shè)計(jì)經(jīng)歷；掌握氣體超細(xì)過(guò)濾設(shè)備技術(shù)。
3、熟悉并能獨(dú)立解多相分離的疑難問(wèn)題；能夠帶領(lǐng)助手成反應(yīng)評(píng)價(jià)研究。熟悉氣固過(guò)濾設(shè)備設(shè)計(jì)，能夠使用相應(yīng)的軟件進(jìn)行流場(chǎng)模擬計(jì)算。
市場(chǎng)開(kāi)發(fā)崗位職責(zé) 22
1、在當(dāng)?shù)鼐哂辛己蒙鐣?huì)關(guān)系，擁有較豐富的人脈資源;
2、熟悉當(dāng)?shù)卣J(rèn)證市場(chǎng);
3、具有較強(qiáng)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力、商務(wù)談判能力、客戶(hù)關(guān)系管理能力;
4、有較強(qiáng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)愿望;
5、年齡、學(xué)歷、性別不限;
6、有努力實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo)的精神;
市場(chǎng)開(kāi)發(fā)崗位職責(zé) 23
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司和客戶(hù)的需求，具備國(guó)際視野，快速確立采購(gòu)對(duì)象并建立通路完成商品的采購(gòu)工作；
調(diào)查、分析和評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng)，確定需要和采購(gòu)時(shí)機(jī)；
3、開(kāi)發(fā)、建立和維護(hù)海外采購(gòu)渠道，對(duì)海外采購(gòu)達(dá)成率負(fù)責(zé)；
4、對(duì)國(guó)際商品供應(yīng)渠道有深度了解，如母嬰、美妝、保健品等類(lèi)目供應(yīng)商渠道；
5、以歐洲和澳洲、日韓、東南亞為重點(diǎn)采購(gòu)目的'地，建立良好的采購(gòu)?fù)罚?/p>
6、根據(jù)商品的供需狀況進(jìn)行分析和研究，制定市場(chǎng)供需和價(jià)格趨勢(shì)預(yù)測(cè)跟蹤分析表；
7、負(fù)責(zé)拓展母嬰、美妝、保健品領(lǐng)域商品的海外供應(yīng)商及品牌方資源。
任職資格：
1、精通英語(yǔ)、口語(yǔ)流利；
2、具備結(jié)果思維，對(duì)所分配的工作能夠直奔主題并做出結(jié)果；
3、良好的人際交往能力和溝通能力，熟悉歐美主流文化；
4、有成本銷(xiāo)售意識(shí)，能將商品的購(gòu)銷(xiāo)邏輯想的透徹清晰
5、熟悉國(guó)際貿(mào)易進(jìn)出口流程及政策，有一定的國(guó)際品牌資源尤佳。
國(guó)際業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)崗位
市場(chǎng)開(kāi)發(fā)崗位職責(zé) 24
職位描述：
1、電話邀約了解客戶(hù)需求，對(duì)其購(gòu)買(mǎi)提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)；
2、客戶(hù)受理和客戶(hù)開(kāi)拓；
3、客戶(hù)相關(guān)信息的錄入管理，建立客戶(hù)檔案；
4、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。
職位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有客戶(hù)接待和服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力；
3、較強(qiáng)的.應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立處理緊急問(wèn)題；
4、良好的服務(wù)意識(shí)、耐心和責(zé)任心，工作積極主動(dòng)。
市場(chǎng)開(kāi)發(fā)崗位職責(zé) 25
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的調(diào)研（中小飼料廠、養(yǎng)殖場(chǎng)、經(jīng)銷(xiāo)商等客戶(hù)信息調(diào)研，飼料各類(lèi)品牌、價(jià)格、銷(xiāo)量調(diào)研，區(qū)域內(nèi)養(yǎng)殖狀況、飼料消化量調(diào)研等）；
2、形成市場(chǎng)調(diào)研分析報(bào)告；
3、市場(chǎng)調(diào)研員發(fā)展通道：調(diào)研員、業(yè)務(wù)代表（產(chǎn)品經(jīng)理）、營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)、營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理。
職位要求：
1、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差；
2、溝通能力強(qiáng)，營(yíng)銷(xiāo)、動(dòng)科、動(dòng)醫(yī)、生物技術(shù)、生物工程等專(zhuān)業(yè)；
3、湖南、湖南籍人員優(yōu)先。
市場(chǎng)開(kāi)發(fā)崗位職責(zé) 26
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)直營(yíng)店鋪的銷(xiāo)售管理工作、提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、確保完成公司銷(xiāo)售目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各店鋪人員管理，包括人員招募、培訓(xùn)考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各店鋪貨品管理、陳列管理等；
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃和執(zhí)行；
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)百貨店的拓展、溝通、維護(hù)良好的.客情關(guān)系；
6、設(shè)定店鋪績(jī)效考核指標(biāo)，按時(shí)進(jìn)行績(jī)效考核然后進(jìn)行一對(duì)一的溝通，執(zhí)行績(jī)效改善計(jì)劃；
7、根據(jù)利潤(rùn)中心的招募需求和目標(biāo)以及保持人員配備多樣性的方向性目標(biāo)，參與并加入到所有管理組的招募、面試和甄選中；
8、負(fù)責(zé)每家店鋪行動(dòng)計(jì)劃的實(shí)施，以確保機(jī)會(huì)點(diǎn)得以改善且達(dá)成目標(biāo)成果；
9、利用現(xiàn)有所有的信息資源（如各項(xiàng)數(shù)據(jù)及報(bào)告）從而找出機(jī)會(huì)點(diǎn)和威脅，制定商業(yè)計(jì)劃；
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；零售連鎖行業(yè)相關(guān)崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，化妝品行業(yè)優(yōu)先；、熟練操作使用辦公軟件；
2、要求辦事沉穩(wěn)、細(xì)致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
3、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)溝通、協(xié)調(diào)、調(diào)度、開(kāi)拓能力；優(yōu)秀的統(tǒng)籌、分析、綜合、歸納能力；
4、能適應(yīng)經(jīng)常出差，服從公司安排；
市場(chǎng)開(kāi)發(fā)崗位職責(zé) 27
1、制定項(xiàng)目銷(xiāo)售戰(zhàn)略，公司項(xiàng)目業(yè)務(wù)拓展;
2、針對(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施，根據(jù)不同目標(biāo)市場(chǎng)，建議適合的分銷(xiāo)體系，和相應(yīng)部門(mén)實(shí)施市場(chǎng)推廣計(jì)劃
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作、為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展的'戰(zhàn)略依據(jù)。
4、熟悉醫(yī)療美容項(xiàng)目操作流程;
5、配合制定執(zhí)行渠道開(kāi)發(fā)成本分析和控制方案。
市場(chǎng)開(kāi)發(fā)崗位職責(zé) 28
職責(zé)描述：
1、搭建、維護(hù)內(nèi)外部招聘渠道，跟進(jìn)相關(guān)服務(wù)合同的簽署、信息的發(fā)布更新，保證人才的及時(shí)、有效、持續(xù)輸送；
2、組織各層級(jí)的員工招聘、測(cè)試、錄用、審核勞動(dòng)用工手續(xù)，組織崗位調(diào)配管理，審核崗位異動(dòng)申請(qǐng)，滿(mǎn)足各部門(mén)對(duì)人力資源的需求；
3、建立、更新、維護(hù)公司人力資源信息系統(tǒng)及員工檔案管理系統(tǒng)，健全用工手續(xù)，協(xié)調(diào)各類(lèi)勞動(dòng)關(guān)系的管理，控制用工風(fēng)險(xiǎn)，營(yíng)造良好的`用人環(huán)境；
4、監(jiān)督、審核員工考勤資料，完成月度考勤審核、報(bào)批，組織解釋員工就此提出的異議與詢(xún)問(wèn)；
5、編制月度社保、公積金報(bào)表，辦理社保及公積金相關(guān)業(yè)務(wù)，降低用工風(fēng)險(xiǎn)；
6、協(xié)助跟進(jìn)各部門(mén)績(jī)效考核工作，組織各崗位績(jī)效考核及考核結(jié)果運(yùn)用等激勵(lì)管理工作；
8、組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)及各類(lèi)會(huì)議、專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，為增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力、搭建團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)提供支持；
9、完成上級(jí)安排的其它工作。
任職要求：
1、35歲以下，管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷；
2、5年以上大型房企人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、精通2個(gè)以上人力資源模塊工作，擅長(zhǎng)招聘、培訓(xùn)或績(jī)效管理模塊優(yōu)先；
4、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)開(kāi)發(fā)流程，心態(tài)陽(yáng)光，具備良好的職業(yè)操守。
5、掌握人力資源的相關(guān)知識(shí)，熟悉國(guó)家及地方的有關(guān)政策法規(guī)，了解行業(yè)內(nèi)人力資源管理狀況。
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