市場拓展總監的崗位職責

市場拓展總監的崗位職責匯編15篇

　　在發展不斷提速的社會中，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編為大家收集的市場拓展總監的崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

市場拓展總監的崗位職責1

　　職責：

　　1.負責協助公司市場拓展總經理對外拓展工作的安排、指揮、協調，制定拓展策劃方案并組織實施;

　　2.負責目標項目現場考察工作，與甲方進行聯絡，并建立良好的關系，了解和掌握相關政策;

　　3.建立有效的市場項目拓展信息，篩選出符合公司市場發展規劃的項目信息，評估承接項目，向管理層報備項目情況;

　　4.收集、整理、分析各類物業的.相關數據，建立項目信息數據庫;

　　5.跟蹤、接洽前期項目信息，組織項目勘察，收集項目數據，編制項目測算，起草項目合同;

　　6.收集各類物業管理項目的物業管理招投標書、物業管理合同，對各類標書、合同提出修訂建議;

　　7.完成上級交代的其他任務。

　　任職要求：

　　1.投資或工商管理相關專業大專以上學歷;

　　2.熟悉了解物業公司戰略管理、經營管理、前期介入等實務，熟悉物業管理、安全管理等相關的法律法規;。

　　3.有獨立市場拓展的工作經驗、有開發商工作經歷優先;

　　4.具有較強的市場開拓能力、談判能力、培訓講授能力;

　　5、具備公關、組織能力、資源整合能力，在本地擁有比較豐富的房開商資源和人脈，有相關部門資源優先，有與大品牌開發商合作經驗者優先

市場拓展總監的崗位職責2

　　職責：

　　1、能夠獨立開展工作，挖掘，收集意向合作項目信息;

　　2、能夠獨立完成目標城市的家居建材行業市場調研報告;

　　3、有一定的商戶談判能力，能夠獨立或協助完成商務接待工作;

　　4、維護公司利益，樹立公司形象，加大公司品牌知名度;

　　5、根據公司戰略方向，完成領導安排的.各項工作;

　　任職要求

　　1、40歲以內，大專以上學歷;

　　2、具備較強溝通能力;

　　3、敏銳的信息挖掘能力，能夠分析當地市場情況得出綜合評估報告;

　　4、熟練使用辦公軟件，有駕駛證;

　　5、性格開朗，社交廣泛，能夠適應出差，抗壓能力強;

　　6、有物業資源，有從事過商業招商或拓展工作經驗優先。

市場拓展總監的崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、完善、升級公司管理體系,賦能各城市商管公司團隊完成目標;

　　2、管理集團名下現有的商業項目,逐年提升租金收益和客戶滿意度;

　　3、開拓優質項目,擴大規模;

　　4、完成上級交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1、大專及以上學歷;

　　2、有豐富的.招商經驗及成熟的商業運營經驗,有優秀招商業績;

　　3、年齡30-40歲之間,勤奮、抗壓力強,敢于接受挑戰,能接受出差。

　　4.品德端正、能力優秀者成為合伙人。

市場拓展總監的崗位職責4

　　職責：

　　1、負責深圳公司項目業務拓展，包括收集區域市場信息，組織實施市場調研及行業發展研究。

　　2、掌握了解所負責區域客戶的相關需求，建立并維護良好的合作關系，拓展區域內相關合作資源。組織建設、維護市場拓展信息服務平臺。

　　3、對招商地產區外項目的`前期工作進度進行積極跟蹤匯報。按照公司市場拓展流程對拓展片區內的客戶信息進行收集、整理、跟進。負責所跟進項目的相關資料整理、更新。

　　4、制訂可行的市場拓展計劃并對區域業務收入指標負責，不斷提高公司業務的市場份額。

　　5、組織實施市場項目投標工作。

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷，具有5年以上園區類、寫字樓類物業經理或服務策劃工作經驗或市場拓展工作經驗，同崗位2年以上工作經驗。熟悉了解物業管理專業政策與流程。

　　2、年齡：45歲以下。

　　3、熟悉物業市場的現狀，對市場未來發展趨勢有一定的判斷，有物業行業業務渠道和資源，具有客戶視角，有成功獨立外拓項目經驗。

市場拓展總監的崗位職責5

　　職責：

　　1、組織對寫字樓市場形勢、政策法規、行業資訊等信息的收集、整理、分析及研究，出具行業市場分析報告。

　　2、組織對各城市公司市場拓展情況、項目拓展進度進行收集、整理、分析及研究，形成市場拓展狀況報告，針對各城市公司拓展團隊工作重難點，組織提供各項市場拓展培訓工作。

　　3、指引及督導城市公司拓展項目的管理，評審各城市公司項目立項報告，確保市場拓展項目符合市場需求的運營標準。

　　4、評估各地區市場品牌推廣效果，提出推廣策略建議，為市場外拓提供支持。

　　5、關注行業協會等組織機構動態，積極參與行內活動，與同行業保持良好關系。

　　6、掌握及通報各區域市場動態，指導城市公司制定市場拓展各階段策略。

　　7、整合各渠道客戶資源并向城市公司提供項目信息資源。

　　8、執行上級領導交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷。市場營銷、物業管理類、招投標管理類，工商管理類，房地產類

　　2、5年以上物業管理市場拓展工作經驗，并有成功的寫字樓客戶拓展案例。

　　3、具有一定的物業管理拓展渠道及客戶資源，對房地產及物業領域有豐富資源及較深理解。

　　4、8年以上策劃、運作、管理等相關經驗。

　　5、掌握物業管理綜合經營知識。熟悉物業管理招投標的法律法規和招投標的技巧與方法。了解目前全國物業管理市場的.發展趨勢。

　　6、優秀的商務談判能力、應變能力。對市場信息捕捉敏銳，善于交際，具優秀的溝通能力、公關能力和談判能力。

市場拓展總監的崗位職責6

　　具有良好的客戶拓展能力，參加展會、活動，拓展新市場。

　　搜集、交流新興產業客戶信息，挖掘客戶信息、建立和完善客戶系統數據。

　　善于進行商務洽談，達成合作。

　　熟練制作商務合作方案，在合作涉及部門及合作企業范圍內，進行方案推介講解。

　　把控合作門檻，評估外部合作提案，給出合理分析和專業客觀的合作建議。

　　定期回訪、維護客戶關系，確保長期穩定合作關系。

　　實時匯報工作進度，制定月度季度等中長期工作計劃，合理設定考核數值。

市場拓展總監的'崗位職責7

　　職責：

　　1、負責貫徹落實公司營銷策略、政策和計劃;

　　2、負責制訂本區域市場開拓、產品推廣計劃，并組織實施與效果評估;

　　3、負責對行業市場的目標客戶進行攻關，并協助經銷商進行市場開拓;

　　4、負責收集、分析、整理、歸檔客戶需求、競爭對手等市場信息;

　　5、負責經銷商和客戶的業務接洽、咨詢及關系維護;

　　6、負責銷售計劃的分解、落實，并進行跟蹤與評估;

　　7、負責品牌、價格管理，并協調處理業務沖突;提供市場違規行為的'信息，并協助處理。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，市場營銷、管理類專業優先;

　　2、3年以上相關工作經驗，有豐富的高校市場開拓經驗;

　　3、善于與高校打交道并建立起有效關系，有高校和教育界人脈關系者優先。

市場拓展總監的崗位職責8

　　職責：

　　1、尋找、把握、利用市場機會，確定市場戰略和貫徹戰略決策執行的計劃，組織分析、選擇和比較市場可行方案，開拓市場資源；

　　2、負責主導開拓銀行、商賬、小貸等金融市場業務，制定各階段工作任務的安排、監督和控制；

　　3、貸后行業信息調研；

　　4、參與商務談判，協助投標全部流程；

　　5、負責市場拓展中心人員搭建、建立、維護各個相關機構的合作關系；

　　6、負責制定公司市場中心管理制度、責任制度、獎懲制度等，負責市場中心的內部管理工作，負責市場中心員工的內部培訓、考核與工作評定；

　　7、與甲方及內部電催緊密聯系，促使回款指標完成；

　　8、準確把握甲方及內部電催需求，做好信息溝通對接工作。

　　任職資格：

　　1、3年以上市場業務、銀行市場業務相關經驗；

　　2、具有較強的.市場感知能力，能敏銳的把握市場動態，具有較強的團隊建設能力、創新能力、溝通能力；

　　3、有較強的銀行等金融機構人脈關系；

　　4、具有嚴密的邏輯思維和分析判斷能力，良好的溝通能力。

市場拓展總監的崗位職責9

　　職責：

　　1、負責公司物業市場業務的策劃和拓展工作;

　　2、負責擬訂公司市場企劃工作計劃，根據目標、規范和要求，帶領部門有計劃、有組織地實施行之有效的市場拓展和項目開發策劃;

　　3、負責外委咨詢項目費用的預算、選聘外委項目咨詢方，并組織部門人員對各類項目進行時間控制及質量保證控制;

　　4、負責編制或審核物業相關的'標書資料;

　　5、負責對市場部的各類文書檔案和有關資料進行收集、整理、分類、保管、鑒定和統計歸檔等工作;

　　6、協調公司相關部門參加管理方案的評審;

　　7、主動積極地與政府部門、開發商、咨詢方等相關單位進行溝通，保持良好的人際關系;

　　8、完成上級領導安排的其它工作。

　　任職資格:

　　1、28-45歲;

　　2、大專及以上學歷;

　　3、身體健康，思維清晰，職業道德素質和心理素質良好，反應靈敏，品行端正;

　　4、具三年以上物業管理項目經理實踐經驗和三年以上市場拓展工作經驗;

　　5、具有較強的公關能力，善于處理與各級政府部門及相關客戶的關系;

　　6、熟悉房地產、物業管理、檔案管理專業知識及國家有關法律、法規和條例;

　　7、具較強的工作責任性、組織能力和綜合協調能力。

市場拓展總監的崗位職責10

　　職責：

　　1、收集汽車行業市場信息，分析行業趨勢和市場需求，為公司市場開拓提出規劃報告。

　　2、圍繞公司核心業務，拓展汽車行業戰略合作伙伴。

　　3、組織策劃大型行業會議，邀請企業決策層人員參加，推廣公司業務模式。

　　4、能獨立對接地方政府或者工業區管委會等，召開大型推介會。

　　5、能夠定期拜訪汽車行業企業決策層，及時、準確了解行業動態。

　　任職要求：

　　國內Top3高校畢業，有汽車高管經歷優先。

　　對行業具有敏銳的.觸覺，能夠及時感知行業變化，在汽車行業有一定人脈基礎優先。

　　具有較好的溝通協調能力，能夠推動項目的達成和實施。

　　有出色的戰略思考、市場趨勢判斷、有創造力，能夠提供洞見并主動解決問題，享受團隊工作，具有創業精神。

市場拓展總監的崗位職責11

　　職責：

　　1、根據公司物業經營發展戰略，制定接管物業拓展計劃、方案;

　　2、組織市場調研，搜集潛在客戶市場信息、物業招投標信息，進行成本收益分析，制定可行性實施方案;

　　3、負責制定業務談判制度及流程;

　　4、負責組織對外承接項目接待、洽談，組織完成合同評審、簽訂工作;

　　5、負責組織新承接的物業管理項目的'前期介入等各項管理工作;

　　6、與同行保持良好溝通，了解行業經營現狀并為公司經營發展提供可行性建議。

　　任職要求：

　　1、全日制大專以上學歷;

　　2、五年以上本領域工作經驗，三年以上團隊管理經驗;

　　3、熟悉物業管理的政策法規及各個環節運作流程;

　　4、具備出色的市場開拓能力及優秀的商務談判能力。

市場拓展總監的崗位職責12

　　職責

　　1.根據集團業績指標，制定項目拓展經營計劃、方案，研究市場動態，負責制定并組織實施公司物業相關業務的市場拓展(商業寫字樓、商業街、住宅、酒店、醫院醫療機構、學校及培訓機構、售樓部)等等;

　　2.負責公司對外拓展工作的安排、指揮、協調，制定拓展策劃方案并組織實施;

　　3.建立有效的市場項目信息渠道，收集項目信息，篩選出符合公司發展規劃的'項目信息，評估承接項目的風險;

　　4.負責當地新業務的市場研究和分析，及時掌握客戶需求信息，保持與目標客戶聯系，延伸發展現有項目;

　　5.收集、整理、分析目標市場各類物業的相關數據，建立項目信息數據庫;

　　6.負責標書的編寫及制作，以及標書的校對、檢查工作，成本核算及報價;嚴格執行新項目的招投標管理規定，組織編制物業管理項目投標標書，統籌答辯事宜;

　　7.負責協調運營團隊完成項目全流程;

　　任職資格

　　1.大科及以上學歷，年齡30-45歲以內，市場營銷、物業管理、工商管理等相關專業;

　　2.五年以上物業行業工作經驗，熟悉住宅、商業、工業園、政府等多種業態經營管理標準，熟悉市場拓展工作工作流程，對資源整合和引進具有豐富的實戰經驗;

　　3.熟悉全國和當地物業管理的政策法規及各個環節運作流程,持有物業管理師和小區物業經理證書優先考慮;

　　4.熟悉招投標工作的整個流程，能獨立制作完成資審文件、投標文件等;

　　5.具有物業項目拓展經驗、廣泛的社會背景與客戶資源者優先;

　　6.具備良好的團隊合作意識、責任心、敬業精神和職業素養;

市場拓展總監的崗位職責13

　　職責：

　　1.負責公司市場拓展的整體規劃，配合制定公司的市場戰略與策略，并推動實施，實現公司市場拓展目標。

　　2.負責維護和提高公司市場競爭力，能夠獨立組織、管理市場團隊并帶領團隊開發區域性市場，能獨立完成公司制定的營銷指標。

　　3.獨立負責部門開拓市場渠道和維護客戶服務，并需參與公司公關、市場推廣、廣告創意等相關策劃工作。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，營銷類或建筑學專業畢業，有3年以上市場開拓實戰經驗和團隊管理工作經驗，具行業背景(設計院、建筑開發商)者優先。

　　2、豐富的.銷售經驗，能承受一定的工作壓力，獨立完成對客戶的開發、分析和維護工作。

　　3、精通商務公關，有敏銳的市場發展判斷力，能洞察客戶心理，具備良好的溝通談判能力。

　　4、良好的職業素養和執業操守，為人誠信。

　　5、良好的溝通能力及團隊協作精神。

市場拓展總監的崗位職責14

　　職責：

　　1.負責物業新項目的拓展工作，包括項目選擇研究、定位規劃、組織招投標等。

　　2.根據公司戰略目標，尋找兼并重組目標，并研究、分析、接觸并全程跟進。

　　3.負責建立并維護良好的合作關系，拓展區域內相關合作資源。

　　4.負責公司品牌的市場推廣，促進公司廣泛的業務合作。

　　5.負責對目標區域市場、周邊地區、競爭對手的物業信息收集和分析反饋。

　　任職資格：

　　1.大學專科及以上學歷。

　　2.三年以上物業項目經理操盤經驗，三年以上市場拓展管理經驗，具備較為豐富的'高端住宅、寫字樓市場拓展、營運管理經驗，曾成功組織投標物業項目，有并購經驗者優先。

　　3.熟悉物業管理政策及流程，熟悉國內物業市場現狀，對市場未來發展趨勢有一定的判斷，有物業行業業務渠道和資源者優先。

　　4.有較強的開拓能力和洞察力，善于發掘客戶需求和項目機會。

　　5.有較強的溝通協調、商務談判、團隊管理、品牌營銷策劃能力。

　　6.具有良好的心理素質，能承擔較強的工作壓力。

市場拓展總監的崗位職責15

　　職責：

　　1、負責華東地區對外市場拓展工作的安排、指揮、協調，定制拓展方案并組織實施。

　　2、負責組織市場信息的收集、整理、分析工作，領導下屬拓展業務渠道，推動和調動公司資源進行客戶目標市場拓展。

　　3、負責在公司授權范圍內，選擇、對外承接項目的立項工作，包裹項目接待、洽談、實施招標活動、組織完成合同的評審、簽訂。

　　4、負責健全市場拓展部門的崗位職責、規章制度等。

　　5、負責直屬領導安排的其他工作任務。

　　任職要求：

　　1、具有物業行業市場拓展3年以上工作經驗。

　　2、具有良好的'溝通協調及統籌能力。

　　3、具備一定的社會資源，較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力。

　　4、具有對市場信息的準確分析、投標標書制作的能力。

　　5、能獨立統籌完成項目接待、洽談、組織、投標、合同評審及簽訂工作。

【市場拓展總監的崗位職責】相關文章：

市場拓展總監的崗位職責02-14

市場拓展總監的崗位職責03-10

市場拓展總監的工作職責-崗位職責02-14

國際市場拓展總監崗位職責07-26

市場拓展總監的職責概述-崗位職責12-28

市場拓展總監的崗位職責15篇01-13

商務拓展總監崗位職責12-16

業務拓展總監崗位職責02-01

市場拓展總監崗位的工作職責通用11-24

市場拓展總監崗位的基本內容09-29