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      1. 安全環保管理崗位職責

        時間:2023-03-18 10:39:44 崗位職責 我要投稿
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        安全環保管理崗位職責

          在生活中,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢?下面是小編為大家整理的安全環保管理崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        安全環保管理崗位職責

        安全環保管理崗位職責1

          1、負責公司安全生產、環境保護、職業健康、消防安全、節能減排發展的統籌規劃,及其體系、制度和流程建設及維護;

          2、負責公司安全、環保等相關目標、指標的設立,并且監督執行情況;

          3、負責指導、協調、監督、檢查、評價、考核公司各部門安全生產、環境保護、職業健康、消防安全、節能減排工作的'執行情況;

          4、負責組織開展公司安全生產檢查和安全生產培訓教育工作,確保環境、職業健康安全管理的各個環節處于受控狀態;

          5、負責組織落實公司“安全生產許可證”年審續期工作;

          6、負責組織落實公司領導交辦的其他各項工作。

        安全環保管理崗位職責2

          1、了解國家、地方的各項環保規定;

          2、按照環保法的`要求進行環保管理制度的建立、修改、完善;

          3、負責建立環保檔案、環保臺賬;

          4、日常車間環保檢查,并提出整改措施;

          5、領導安排的其他工作。

        安全環保管理崗位職責3

          一、安全環保管理職業素質標準

          1、具備專業的安全環保相關的知識,并有深入的認識。

          2、精深安全、環保等國家法律法規及相關地方政策。

          3、掌握安全標準化內容、執行程序。

          4、強烈的事業心和責任感。為人正直,能以高度的自信心和身體力行帶動屬下,為獲得最佳效益而努力

          5、善于發現問題、解決問題,剛正不阿原則性強。

          6、具有講解傳授知識的能力和技巧,具有培訓和督導工作的能力,具備較強的溝通能力。

          7、有高度的責任心,敬業精神強,工作講原則不徇私情。

          8、身體健康,具有承受日常工作壓力的心理素質和體力。

          二、安全環保管理崗位職責標準

          1、監督檢查本公司貫徹執行安全生產的政策、法規、制度和安全工作開展情況。

          2、負責本企業的安全生產、安全檢查,組織安全生產競賽活動,總結推廣先進經驗,指導車間安全工作。

          3、參與生產過程的危害辨識(包括不安全因素和有害因素)和風險的評價。定期分析安全事故,職業危害趨勢和重大安全事故隱患,提出改進意見

          4、監督檢查公司安全環保生產目標實施計劃的執行情況。

          5、了解現場安全情況,進行安全生產大檢查,提出整改意見,并督促有關部門及時解決。

          督促有關部門制訂相應規程、制度,檢查執行情況,包括安全經費的支出和項目的完成情況,及時制止違章作業。

          6、組織制定與修改安全生產管理制度,審查安全技術規程,監督檢查安全技術措施計劃的實施。

          7、協助有關部門進行安全教育、培訓工作,提高員工的安全環保意識。

          8、組織開展安全生產的各項活動。

          9、負責傷亡事故的統計、分析,參加事故調查,有權對違章人員和事故責任者提出經濟處罰。負責各類事故的'綜合上報。參與各類重大事故的調查研究。

          10、定期組織安全生產例會,對例會決定的事項負責,組織貫徹落實。

          11、負責安全作業證等作業證的審批工作。

          12、制定安全環保應急預案,制定演習預案、組織開展演習。

          13、根據國家規定確保污水、廢氣達標排放,制定相關措施,達到減排目標。

          14、做好廠區內清污分流工作,危險廢物管理工作。

          15、貫徹落實安全標準化達標工作,完成安全標準化的建設、建立完善工作,接待安全、環保各級部門的檢查指導工作。

          三、罰則

          有違反國家相關法律法規;違反公司制定的相關工藝、安全、環保操作規程;規章制度、員工手冊等有關條列以及不能按時完成領導分配的工作任務、消極怠工、不服從領導、不尊重領導,影響團隊合作、工作態度差、勞動紀律松散的公司將根據具體情節以及后果嚴重性,有權做出以下五個級別相應的處罰:

          1、警告,減發當月二天崗位工資;

          2、記過,減發當月六天崗位工資;

          3、記大過,減發當月十八天崗位工資;

          4、降級或調離原工作崗位;

          5、解除勞動合同;

        安全環保管理崗位職責4

          1、配合安環部主管完成安全環保的各項管理和監督工作。

          2、維護和檢查各項環保、安全設施,保證其正常運行。

          3、督促其他部門及時完成各項整改工作,有一定的溝通協調能力。

          4、完成各項現場管理臺賬,能適應經常加班及雙休日值班

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