員工崗位職責(精選15篇)
在不斷進步的時代，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編整理的員工崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
員工崗位職責1
1、電子料件欠料核算，根據各個交付經理給出的成品出貨計劃，轉換拆分成對應的SMT貼片計劃，根據對應的PCBA的BOM，結合工廠庫存核算并輸出電子料欠料；
2、各外協廠之間的'電子料件調撥協調，發運及物流跟進，與采購確認物料交期；
3、不良品的處理及RMA退運的安排；
4、定期進行庫齡分析，對于長期未異動的物料進行原因分析，確認需求并及時安排調撥消耗，對于庫存較大無項目需求的與研發部門確認并增加替代消耗；
5、試產項目料件齊套，根據項目經理的需求計劃，核算電子料件的欠料，并及時反饋給采購，追蹤料件入庫，保證試產準時上線。
6、 ERP的運作。
員工崗位職責2
1、管理和優化公司的`員工關系管理體系，建立和諧、健康的勞資關系;
2、負責員工入職、轉正、續簽、異動、晉升、離職等相關手續辦理;
3、負責員工人事檔案、勞動合同和人力資源組所有文件檔案管理;
4、受理員工各類投訴和勞動糾紛，組織安排員工面談;
5、協助上級領導組織集團各類員工的培訓及活動策劃;
6、負責崗位分析、人才畫像、渠道選擇、簡歷篩選、電話邀約、面試甄選、復試跟進和背景調查等;
7、完成上級領導交辦的其他工作。
員工崗位職責3
1、負責公司的數據庫服務器的管理工作，做好服務器的運行記錄;
2、負責數據庫系統的建設，做好服務器的維護、數據庫軟件的安裝、數據庫的建立工作，定期對數據進行備份，以及必要時緊急的數據查找、調整、更正等工作;
3、負責數據庫服務器的'安全防范管理工作;
4、協助軟件開發人員完成數據庫軟件開發所需的各類數據庫的信息;
5、建立數據庫管理員工作月志，詳細記錄主機數據庫的各種狀態及操作過程;
6、做好數據的安全保密工作。
員工崗位職責4
1.負責師生戶籍(包括新生入學、畢業生分配以及教職工調進人員)的戶口遷移、入戶工作;
2.負責師生身份證的申領、補辦工作;
3.按照規范化管理要求，建立健全全院戶籍檔案，并嚴格執行查閱制度;
4.負責畢業生因落戶地不明，離校后的戶籍代管工作;
5.配合轄區公安派出所進行的戶口核查工作;為公安機關調查偵破案件提供戶籍檔案;
6.協同做好學院的治安、消防、安全防范和安全保衛工作資料的`保管等工作;
7.完成保衛處領導交辦的其他工作。
員工崗位職責5
直接上級：涼菜主管
直接下級：無
素質標準：學歷、培訓、經驗、技能四個方面
1、 具有初中以上學歷或同等學歷。
2、 具有良好的細想品質，作風正派，嚴于律己，有較強的事業心和高度的責任感，熱愛本職工作。對業務精益求精，工作認真，一絲不茍。
3、 接受過餐飲業的專業培訓，具備二級以上廚師及格證書，具有一般的營養搭配知識。
4、 有兩年以上的工作經驗，熟悉一般涼菜菜肴的制作方法，有高超的刀工技術。
崗位職責：涼菜廚師在涼菜主管的領導下，負責涼菜的加工制作，具體職責如下：
1、 根據預訂情況及主管安排，準備原料及用具，做好開餐前的準備工作。
2、 按菜品的選料標準和操作程序選料加工，配臵涼菜。
3、 根據菜譜需要制作各種冷盤，做到圖案新穎，造型美觀，配色精巧、細膩協調。
4、 綜合利用食品原料，定量、定質、減少損耗、減低成本。
5、 嚴格按照《成本卡》的要求執行，做到涼菜成品質量好，出菜快、不壓菜。
6、 節省能源，水、點、煤氣等要及時關閉。
7、 負責本工作區域內的.環境衛生，對砧板、道具定期消毒。
8、 負責本工作區域內設備、設施的維護保養工作，做到每天檢查冰柜、水、電源等運轉情況，發現問題，及時上報。
9、 按規定做好本崗位的安全工作，嚴格執行消防操作規程，預防各種事故發生。
10、 完成主管教派的其它工作。
員工崗位職責6
一、工程部部長崗位職責
1、組織主管工程師對工程項目進行管理，做好“四控兩管一協調”，達到公司確定的預期目標；依據公司確定的項目總進度計劃、年度計劃，編制本部門的年度、季度、月度計劃。
2、負責項目的質量、安全文明施工督查，定期將項目存在的質量、安全問題上報公司。每月開展質量專項檢查工作，并將檢查情況上報公司。審核經監理單位審批的質量管理方案，負責日常監督管理。
3、審查工程進度款（含工程預付款）支付，及時、合法地辦理工程支付。
4、主持工程變更管理，做好重大工程變更的技術經濟評價工作。
5、明確工程竣工驗收流程和達到驗收標準的必要條件；主持竣工驗收工作，按要求將結算資料匯總后提交風控中心。配合風控中心開展政府結算審計工作。
6、總結本部門在項目全過程管理獲得的經驗和教訓，形成合理化建議。
7、負責與規建局、質監站、安監站、園林局、鄉鎮等相關職能部門對接，建立日常工作聯系。收集、熟悉項目建設過程中存在的問題，對存在的問題進行加工整理后及時協調處理，重大問題及時上報公司。
8、完成公司領導交辦的其他事項。
二、工程部副部長崗位責任
1、對現場工程師報送的項目月形象進度、工程進度款、問題臺賬、設計變更單、技術核定單、圖紙會審等資料進行初審，報工程部部長審查后逐級上報。
2、組織工程部各專業工程師及時解決工程中出現的質量、安全、技術問題，提供必要的技術支持
3、主持項目工程的分部工程預驗收；參加部門各項專題會議，參加單位工程的竣工驗收及竣工綜合驗收。安排和督促各主管工程師及時收集、整理工程檔案資料，做好工程部各種報表的初審工作。根據需要組織各專業工程師配合公司其它部門參與增量踏勘、維保方案確定、設計圖深化等工作。
4、定期對監理單位履約能力進行逐項檢查，并形成簡報。協助工程部部長執行公司質量安全管理制度，認真執行公司在建項目的質量安全技術“周、月、季”檢查制度。隨時組織人員對在建項目的質量安全情況進行檢查、收集、整理、總結、反饋、指導、監控、整改。
5、組織檢查公司項目“樣板引路”制度、“結構閉水制度”等制度的執行情況，并形成書面材料。
6、收集整理在建項目質量監督及質量驗收的工作內容清單交工程部及公司領導審核后推廣執行。并隨時檢查執行情況。
7、協助工程部部長認真執行公司關于在建項目質量、安全、技術問題臺賬及相關資料管理制度。
8、完成公司領導臨時安排的其他任務。
三、項目組組長崗位責任
1、按照施工合同、招投標文件相關約定組織項目實施；嚴格執行公司有關制度、規定和部門工作要求；
2、負責項目進度、質量、安全文明施工日常管理工作，參與項目的成本管理；組織工程驗收，參與竣工結算等。
3、嚴格按照項目固化工期組織項目實施，確保項目按期交付安置。在項目實施過程中，對計劃執行情況進行跟蹤、檢查、糾偏，每月月底將進度計劃執行情況上報公司。
4、熟悉有關建筑規范、標準和強制性條文，熟悉施工圖紙，嚴格按合同、按施工圖紙、設計變更、技術核定等文件組織施工，確保工程施工質量符合合同約定標準。嚴格執行公司下發的質量方面的.有關制度。
5、嚴格執行“先審批后實施”制度，未經公司審批，一律不得實施。按時報送月度資金計劃，不得出現漏報、誤報、超報等情況。審核項目月形象進度，經審核簽認的形象進度應符合實際形象進度；建立本項目工程進度款支付臺賬、工程變更管理臺賬。
6、督促監理、施工單位做好深基坑、塔吊、臨時用電等重大危險源的監督管理工作。定期組織現場參建單位進行安全文明施工專項檢查，針對現場存在的安全隱患，及時制定整改措施，督促參建單位限期消除安全隱患；負責做好迎檢工作。
7、按時完成公司領導交辦的其它任務
四、主管工程師崗位責任
1、按照施工合同、招投標文件相關約定組織項目實施；嚴格執行公司有關制度、規定和部門工作要求；
2、嚴格按照項目固化工期組織項目實施,配合項目負責人開展進度管理工作。在項目實施過程中，對計劃執行情況進行跟蹤、檢查、糾偏，每月月底將進度計劃執行情況上報公司。
3、熟悉有關建筑規范、標準和強制性條文，熟悉施工圖紙，嚴格按合同、按施工圖紙、設計變更、技術核定等文件組織施工，確保工程施工質量符合合同約定標準。
4、嚴格執行公司下發的質量方面的有關制度，包括結構閉水制度、樣板引路制度、大宗材料報備制度等。嚴格執行質量管理清單，按照下發的質量監督管理清單認真進行質量檢查，并將檢查情況按月上報公司。
5、嚴格執行“先審批后實施”制度，未經公司審批，一律不得實施。按時報送月度資金計劃，不得出現漏報、誤報、超報等情況。
6、督促監理、施工單位做好深基坑、塔吊、臨時用電等重大危險源的監督管理工作。定期組織現場參建單位進行安全文明施工專項檢查，針對現場存在的安全隱患，及時制定整改
7、按時完成公司領導交辦的其它任務
員工崗位職責7
1、項目信息收集、宣導;
2、銷售人員帶看客戶在售樓處現場的登記工作;
3、項目日常銷售數據收集及管理、銷售情況日報提報及成交喜訊的'發布;
4、與甲方渠道人選對賬及發票取送，按照合同約定及時發起對賬;
5、制作成銷表格，完成成銷備件獲取;
6、帶看及成交單據的簽字流完成及單據檢查，歸檔;
員工崗位職責8
1、負責客戶及來訪人員的接待工作，為用戶提供有關大廈管理的'咨詢服務。
2、按工作程序接聽每一個電話,對客人的詢問要規范、熱情、禮貌、準確地解答。及時準確作好每一個投訴及報修電話的記錄，并定期整理記錄單交文員歸檔。
3、每日對未完成工作單進行跟蹤，直至工作單完成。如超過規定期而未完成的工作單應及時上報主管。
4對大廈內發生的突發事件沉著處理，配合監控室及部門主管按規定的處理程序聯系相關部門，保證電話線路的暢通。
5、對大廈公共設備、設施進行巡視檢查，發現問題及時報修，并跟進處理結果。
6、檢查監督管轄區域設備設施運行情況，及時將工作維修內容報告主管。
員工崗位職責9
1.服從安排并積極配合店長工作，實現個人價值。
2.負責店面衛生、早晚桌椅的擺放與收回，上下班時開門開燈與鎖門關燈等相關工作。
3.做好輪班交接工作，下班時統計當日營業額并上報到地鐵站奶茶店微信群。
員工崗位職責10
一、水吧員工工作職責
1、遵守公司各項規章制度，服從上級的指令和工作安排，虛心接受主管的督導。發現問題及時向主管反映，以提高工作效率。
2、遵守考核制度，準時上下班。當班期間保持良好的儀容儀表、著裝和良好的精神狀態。
3、上班后先查看交班記錄，檢查各種設備是否正常。
4、準備好各類出品材料，如水果、飲品及工具等，保證隨時出品。
5、熟練掌握本職技能、工作主動、認真負責。
6、積極配合樓面的出品供應，接單后按標準、按質量及時為樓面做好各類出品。
7、保持水吧臺的環境衛生，按程序清洗和消毒各類果碟、杯具。保證出品的衛生。
8、員工要以節約成本為己任，控制成本、節約用料，按單出品，嚴禁浪費。
9、統計好當班出品記錄、銷售報表，做好交班的物品清點并填寫交接事項于交接本。
10、根據用量情況，申購所需貨品的`數量，保持有足夠的出品供應，嚴禁出品斷檔斷貨。
11、做到用料先進先出并檢查每次進貨的水果、飲品的新鮮程度，嚴禁存有過期腐爛變質食品。
12、定期清潔冰箱、熱水器、榨汁機、砧板和各類杯具消毒。
13、收檔時整理好各類物品，清潔衛生、關閉設備電源（冰箱除外）。
二、出品要求
1、吧員要對質量、數量嚴格控制、檢查原料的成形、規格，不符合要求的不能進入下一道工序。
2、果盤飲品制作過程要按制作要求、規定工序迅速準確無誤來完成出品，不能貪圖方便隨意減少原料，成品必須要做到外形規整、色香味美。
三、工作紀律
1、定期清點吧臺物品，防止流失，杜絕內部員工偷吃、偷喝、偷拿等現象的發生。
2、吧臺人員要團結一致，嚴禁組成各式小團體。
3、嚴禁私自換班，代人或委托他人打卡或簽到。
4、上班時間嚴禁接打私人電話、吃零食、看書報以及其他一切與工作無關的事情。
5、擅離工作崗位15分鐘以上要報領班批準，否則按早退處理。
6、要自覺維護公司財務和設備，嚴禁故意損壞公司或同事財務
7、吧臺內嚴禁存放各種違禁物品及私人物品，否者嚴懲。
8、非水吧人員嚴禁出入水吧操作間，違者嚴懲不怠。
四、吧臺叫收領貨流程
1、晚班人員根據生意量預估次日所需食材量并填寫《申購單》交接早班，早班人員再復查一遍，經主管簽核后致電廠商叫貨。
2、人員在稱食材時要公證，避免公司與廠商的利益受到損害。送貨單備注：如發現水果不多時就立即叫貨補足避免照成營運困饒。
3、請領物品時，需查明庫存量是否足夠再伸領，切勿隨意請領，否則容易堆積過多物品于水吧內。如果有物品存量為零時，及時通知主管或庫管領貨。
4、如果各種器皿損耗過大應及時補充。晚班或早班填寫《申領單》交接。經主管簽核后交給庫房人員進行請領。
5、申領各種物品均需填寫《申領單》并且須經主管簽核后再申領
員工崗位職責11
本手則之制定是指導員工在工作當中注意工作安全，避免發生意外。保障部門工作的正常運作。
1.發現損壞的東西應立即通知主任，如爛地毯、樓梯濕滑、電燈損壞及有危險的東西；
2.進入黑暗的地方要先開燈，但雙手不要濕，以免觸電；
3.如果在工作中受傷，立即報告上司；
4.保持衣柜的干凈，里面不要堆放雜物或玻璃瓶子；
5.新同事上班時要幫助他們認識安全守則，發現有危險的事要通知他本人和上司；
6.不要用手去撿拾破爛玻璃和用具，用完的刀片或尖利的東西，要用掃帚小心清理；
7.在防火通道切勿堆放雜物；
8.留意請勿吸煙的指示牌，煙頭不要放在易燃的地方，要放在煙灰缸里；
9.使用工具時要檢查是否正常，用良好的.工具可以節省時間，減少意外；
10.用完的工具要放在指定的地方，不要隨便亂放；
11.要深入體會你的工作，注意工作的安全，如仍有疑問，可以問主任或上司；
12.見到水、電、空調、電話及其它系統有異�，F象時要立刻報告上司；
13.不要扔任何東西入座廁，以避免阻塞。
員工崗位職責12
1、負責定制生產車間相關管理工作、組織并監督部門內咳嗽比面完成生產本部職責范圍內各項工作任？
2、負責編制年度生產計劃、生產作業計劃，進行生產調度、管理和控制；
3、負責控制生產效率和質量，密切與銷售、計劃、質量等部門的'工作聯系，加強與有關部門的協作配合工作；
4、負責優化生產流程，組織協調生產線上五大生產要素；
5、負責組織生產、設備、安全檢查等管理制度的擬訂、修改、監督及實施執行。
員工崗位職責13
1、熟悉施工圖紙，了解工程概況，繪制現場平面布置圖，搞好現場布局。對設計要求、質量要求、具體作法要有清楚的了解和熟記，組織班組認真按圖紙施工。
2、全面負責工程施工現場勘察、測量、施工組織和現場交通安全防護設置等具體工作，安排臨時設施修筑等工程任務，對施工中有關問題及時解決，向上報告并保證施工進度。
3、參加圖紙會審，審理和解決圖紙中的疑難問題，碰到大的技術問題負責與甲方和設計部門聯系，妥善解決。堅持按圖施工，分項工程施工前，應寫出書面技術交底。
4、參與班組技術交底、工程質量、安全生產交底、操作方法交底。嚴守施工操作規程，嚴抓質量、確保安全，督促工人不違章作業。
5、編制單位工程生產計劃。填寫施工日志和隱蔽工程的驗收記錄。配合質檢員整理技術資料和施工質量管理，按時下達各部件及砂漿的.配合比。負責安排各分部分項的檢測。
6、負責施工計劃安排實施，根據總工期和總施工進度計劃編制月或旬施工計劃進度表，并組織安排相應施工班組根據計劃施工，保證工程如期完成。
7、根據施工計劃做好各施工班組的日常工作安排。
員工崗位職責14
1、大宗物料的采購計劃、采購管理;
2、供應商的管理;
3、市場價格分析整理，為公司成本決策提供依據;
4、大宗成本管控，積極引入新材料、新工藝;
5、物料品質管理，持續改善供應商品質水平。
員工崗位職責15
職業素描
工作內容：
公司內部統計分析，定期編制統計報表及分析簡報；
匯總統計分析所需信息，整理、分析統計資料；
負責統計資料的檔案管理工作。
職業要求：
教育培訓：統計，會計或財務類相關專業大專以上學歷。
工作經驗：較強的數據分析能力。
薪資行情：
一般月薪范圍在15-5元左右。 剛參加工作的畢業生可能一般工資都較低，因為統計是越老越吃香，薪資會隨著年資的增長而增加。
職業發展路徑：
統計專員在平時的工作中要注意熟練應用統計系統和軟件，這樣對日后發展為中高級管理人員有很大的幫助，跳槽時也更加有資本。其日后可向統計經理發展。
企業對統計專員要求
要求A
1、統計網絡運營中的所有數據；
2、及時跟組長匯報數據的'變化；
3、數據統計要真實而準確。
要求B
崗位職責：
1、負責審核工廠出入庫單據的核對；
2、負責審核各種票據、簽收單、合同、對賬單等；
3、負責收付款管理；
4、負責現金管理、支票管理，與出納核對工作；
5、完成領導交辦其他相關工作。
任職要求：
1、28歲以下，統招大專以上學歷，財務相關專業優先；
2、工作熱情積極、細致耐心、待人真誠；
3、具有良好的溝通協調能力，性格開朗；
4、具備強烈的上進心、敬業心、工作責任心，品格優良；
要求C
任職要求：
1、統計、會計學等相關專業大專以上學歷；
2、熟悉辦公軟件，有數據統計、會計等相關領域工作經驗者優先；
3、工作認真負責，承壓能力較強，良好的團隊合作精神。
年齡40—50歲優先，下崗工人和退休員工優先。
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