工會崗位職責（精選20篇）
在日新月異的現代社會中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家整理的工會崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工會崗位職責 1
1、全面負責并主持本單位工會工作。
2、根據公司工會的工作部署和工作目標，制定本單位工會年度工作計劃。
3、根據公司工會要求，定期或不定期地召開工會委員會和工會小組長會議，布置、檢查、總結工作。
4、按要求負責組織召開本單位職工（會員）代表大會，貫徹落實大會決議。
5、全面承擔起“廠務公開”第一實施人的'職責，與本單位黨政領導一起做好做實廠務公開工作。
6、組織職工參加經濟技術創新、技術比武和技術交流活動。
7、根據本單位實際狀況，適時組織開展靈活多樣的文體活動，指導本單位工會宣委做好陣地宣傳工作。
8、負責本單位送溫暖工程工作，成立困難職工幫扶中心，建立職工互助儲金會組織，關心職工生活，為職工排憂解難，辦好事、實事。
9、負責做好會籍管理和會費的收繳和使用工作，完善組織建設。
10、組織好工會各類先進評比活動。
11、開展好“建設職工之家”活動，指導工會小組建“小家”活動。
12、經常深入班組，做好調查研究工作，關心職工思想、工作和生活。廣泛收集和及時反映職工的思想動態和合理要求，做職工之友。
13、充分調動工會委員的積極性，構成團隊精神。
14、完成公司工會臨時布置的工作。
工會崗位職責 2
�。�1）在黨組織和上級工會的直接領導下，認真履行工會的各項職能，主持工會委員會全面工作，帶領全體委員貫徹黨的路線、方針、政策，執行會員代表（會員）大會的決議和決定。負責向會員代表（會員）大會報告工作。
（2）負責組織召開工會委員會、常委會、分工會主席會議和工會辦公會議，傳達貫徹本單位黨組織和上級工會的決議、指示。組織制定工會工作制度和工作計劃，做好工會的工作總結、表彰。
（3）參加本單位涉及職工群眾切身利益有關生產經營重大問題的會議，反映職工的.意愿和要求，提出工會的意見和推薦。
（4）組織職工參與本單位的民主管理，組織和代表職工與單位行政進行群眾協商、簽訂群眾合同和工資等其它協議，并督促群眾合同和工資等協議的履行和落實。
（5）協助黨政抓好職工思想教育，組織職工開展科技、文化知識學習、業務培訓、崗位練兵和技術比賽等活動，不斷加強職工隊伍自身建設。協助行政搞好勞模、先進評比、選樹、獎勵和管理等工作。
�。�6）代表和組織職工依法監督行政執行勞動法律及勞動安全衛生等法律法規，依法維護職工的合法權益。擔任勞動爭議調解委員會主任，主持企業勞動爭議調解委員會的工作。
（7）深入分廠、班組了解掌握職工群眾在生產、生活和學習等方面的狀況，傾聽和反映職工群眾合理的意見和要求，努力為職工群眾說話、解難、辦事。
�。�8）加強工會自身建設，堅持民主集中制和群眾領導原則，組織工會干部學習培訓、業務交流，不斷提高自身的維權潛力等綜合素質。
�。�9）編制好工會經費預算和決算方案，管好、用好工會經費，管好工會資產。有計劃、有步驟地開展職工之家建設，豐富職工文體活動，不斷增強工會的凝聚力。
�。�10）理順工會同行政的關系，依法獨立自主地開展工會工作。
�。�11）向上級工會報告重要信息。
工會崗位職責 3
1、在黨委和上級工會的領導下，全面負責工會的組織領導工作，認真貫徹工會工作方針，主持工會日常工作。
2、緊密圍繞黨的中心工作和上級工會布署，結合企業實際，制定工作計劃并組織實施。
3、負責各項工會工作制度、規范的建立健全，并組織實施和檢查落實。維護員工的合法權益，參與公司有關涉及員工利益的政策的制定，就涉及職工利益的重大問題與企業領導進行協商、溝通、妥善解決有關問題，加強民主監督，增強企業員工主人翁責任感。
4、通過舉辦各種形式的活動,調動全員的.積極性，推進公司的發展與建設。按照有關民主管理法規、條例、制度，抓好企業的民主管理工作。
5、關心員工生活福利，在多勞多得、效益優先思想指導下，協助和督促公司領導辦好員工集體福利工作。關心有困難的職工，為他們排憂解難。負責困難員工的慰問工作。
6、有計劃、有組織地開展有益于員工身心健康的文娛活動。組織好節假日及假期的休閑活動，增強企業凝聚力。
7、維護女職工的合法權益，做好女工工作。
8、收好、管好、用好工會經費，管理好工會財產。
9、督促工會各委員會做好相應工作。
10、配合各級領導搞好各項公益活動。
11、完成工會及公司領導安排的其他工作。
工會崗位職責 4
�。ㄒ唬└鶕霞壒闹甘炯肮瘑T會的決議，草擬并認真實施工會委員會工作計劃，定期召開工會委員會會議，安排工會活動，討論、研究有關問題。
�。ǘ┰邳h支部領導下，配合學校各個階段的主要工作，協同學校黨、政有關部門，有效地組織生動、豐富、有意義的教育活動，提高教職工的事業心、責任心。
（三）依法維護教職工的民主權利，組織教職工參政、議政，民主管理學校。
�。ㄋ模╆P心教職工生活和身體健康，負責協助和督促行政領導努力解決影響教職工健康和安全的`問題，辦好教職工集體福利；開展豐富多彩的文體活動，辦好“教工之家”；搞好教職工困難補助，協助做好離退休教師和職工的工作。
�。ㄎ澹┚S護女教職工的合法權益，做好計劃生育工作和女教職工的保健工作。
�。┕芎糜煤霉涃M，帳目公開，民主理財，開源節流，為解決教職工后顧之憂多辦實事。
�。ㄆ撸┳ズ霉陨斫ㄔO，指導工會小組的工作。
�。ò耍┕吨飨瘏f助工會主席工作。
�。ň牛┒ㄆ谙螯h支部書記匯報工作。
工會崗位職責 5
1.抓好女教職工（特別是青年女教職工）的思想政治工作。教育女教職工堅持四項基本原則，認真貫徹黨的方針、政策和政府法令。教育女教職工發場愛國主義和革命傳統，拒腐防變，永做“四有”新人。
2.組織女教職工經常開展“四有”（自強、自愛、自尊、自重）教育的活動，樹立革命人生觀。及時發現典型，總結經驗，廣泛宣傳。動員廣大女教職工在教學、科研、后勤服務等各項工作中發揮作用。
3.根據女同志的特殊情況，協助有關部門建立健全切實可行的女工保護制度，關心她們的身心健康，協助衛生搞好婦科檢查和進行婦幼衛生知識的教育。
4.組織女教職工開展創“三八”紅旗手，“五好家庭”等多種創優爭先活動，抓好總結評比，并注意總結推廣她們的先進經驗和宣傳她們的先進事跡。
5.教育女教職工提高主人翁責任感，積極參加學校的民主管理和民主監督。協助教代會的女代表，征集女教職工的意見和要求。
6.維護女教職工的民主權利，同歧視、迫害女教職工的行為作斗爭。關心女教職工在生產、學習和生活中的困難，督促和協助有關部門加以解決。
7.組織女教職工刻苦學習科學文化知識和業務技術知識，及時表彰崗位自學成才的`女教職工，不斷提高業務素質。
8.經常組織女教職工積極開展多種形式的社會政治活動和文娛體育活動，豐富精神生活和物質生活。
9.教育女教職工正確處理好戀愛、婚姻家庭和孩子問題，幫助她們加強對子女的教育，做好子女的第一任教師。
10.關心女青年的成長，幫助未婚大男大女解決婚姻問題。
11.積極協助有關部門做好教職工中的調解工作。
12.教育女教職工積極響政府計劃生育的號召，協助計生辦做好計劃生育的工作。
13.完成領導和部門工會交辦的其他工作任務。
校女職工委員會每學期召開女工委員會議1—2次，每年結合我校女職工工作的特點，制定計劃、布置工作、總結、表彰和進行工作經驗交流，理論研討等。
工會崗位職責 6
�。ㄒ唬┰趯W校黨委和上級工會的領導下，組織開展學校工會工作，認真完成各項工作任務。
�。ǘ┩晟茖W校的教代會制度和校務公開制度，組織教職工參與學校的民主決策、民主管理和民主監督，保障教職工的合法權益。
�。ㄈ┱莆战搪毠さ乃枷雱討B，協助校黨委抓好師德教育，促進專業發展，全面提高教職工隊伍素質。
�。ㄋ模┓e極組織教職工開展形式多樣的.文化體育活動，增強教職工體質，陶冶教職工情操。
�。ㄎ澹╆P心教職工生活，開展互幫互助和送溫暖活動。
�。﹨f助學校做好計劃生育工作，根據女教職工的特點，開展相關活動，依法維護女教職工的權益。
�。ㄆ撸┘訌姽陨斫ㄔO，做好工會干部的培訓和考核工作，不斷提高工會干部的綜合素質。
�。ò耍┳龊霉涃M的管理工作，按時收繳并合理使用工會經費。
�。ň牛﹨f助學校做好普法教育工作，提高廣大教職工法律素質。
工會崗位職責 7
一、負責公司工會管理工作，主持工會辦公室日常事務。
二、負責編定工會工作規劃、重要文件、報告、文章和起草、定稿工作。
三、指導開展與工會相關的調查、問卷和課題研究，及時掌握工會會員思想動態，及時向黨組織和行政領導匯報或提出推薦。
四、協助黨組織和行政領導每一時期中心任務的展開；組織發動與本職相關的勞動競賽和小革新活動；協助做好職工的政治思想工作，開展對職工的宣傳教育活動，培養更多的“四有”職工，增強企業的`凝聚力。
五、審批年度工會活動方案，及每次活動的計劃與預算。主持重要的、重大的或綜合性工會活動。
六、主管公司工會的機構設置、會費收繳與使用、印章管理、收發文、檔案保管與統計、年度總結與獎罰等事務審核、監督工作。協助公司黨委和上級團組織配備好公司工會領導班子，主持基層工會干部的任免，對基層工會進行檢查、監督、考核和培訓。
八、設立接待日，聽取會員的意見、推薦，及時反映基層問題，處理會員或員工的投訴，維護了工合法權益。
九、組織發動職工文化、娛樂、體育活動，做好職工及其家庭的生、老、病、死、貧、災的慰問和善后處理工作。
十、負責指導、管理、監督工會機關專職人員的業務工作，改善工作質量，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰工作。
工會崗位職責 8
一、制訂工會工作計劃，指導工會小組制訂、落實活動計劃。
二、協助黨總支書記和校長做好思想政治教育工作，提高會員的政治思想覺悟和認識水平。
三、組織會員學習教育理論，學習業務，學習教育管理知識，深化教育教學改革，以出色完成教育教學任務和學校各項中心工作。
四、發揮學校黨總支、行政和群眾的橋梁作用，經常把群眾的推薦向黨總支、校行政反映和報告，并將黨總支、校行政的工作部署變為群眾的行為。
五、做好教職工代表大眾的籌備和會務工作，教代會閉幕期間作為常設機構，做好經常性的'民主管理工作。
六、教育會員模范地遵守學校規章制度，遵守勞動紀律和公共秩序，愛護公物，弘揚師德，協助學校行政表彰先進、獎勵勞動模范。
七、做好教職工的生活福利工作，開展群眾互助活動，協助校行政辦好群眾福利事業，做好女教職工工作。
八、協助校行政對會員加強法制教育，同時保護會員的政治利益和民主權利。
九、搞好禮貌家庭的建設和評比工作，做好民事調解工作。
十、加強工會自身建設，密切聯系群眾，健全民主生活，不斷改善思想作風和工作作風。
工會崗位職責 9
�、儇撠熣偌瘑T會會議，主持工會日常工作。
�、趨⒓悠髽I涉及職工切身利益和有關生產經營重大問題的會議，反映職工的`意愿和要求，提出工會的意見。
③以職工方首席代表的身份，代表職工與企業進行平等協商、簽訂群眾合同。
④代表和組織職工參與企業民主管理。
⑤代表和組織職工監督企業執行勞動安全衛生等法律法規，要求糾正侵犯職工和工會合法權益的行為。
�、迵蝿趧訝幾h調解委員會主任，主持企業勞動爭議調解委員會的工作。
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�、嘭撠煿芾砉Y產和經費。
工會崗位職責 10
一、遵照上級要求，編制工會財務預決算，做到及時、準確、齊全，不遲制、漏制、錯制。
二、嚴格掌握各項資金的使用，維護工會的`財經紀律。
三、收好、管好工會的會費、經費，做到賬目清楚，按月公布。
四、做好工會物資管理，做到帳物相符。
五、完成臨時交給的各項工作。
工會崗位職責 11
1.掌握本校婦女教工的思想、工作和生活情況，積極幫助女教工解決實際困難,督促有關部門做好女工保護工作。
2.參加校計劃生育工作，對女教工進行正確處理戀愛婚姻、家庭以及晚婚和計劃生育的'宣傳教育。
3.貫徹黨和政府關于保護婦女、兒童的政策、法令,維護婦女、兒童的合法權益，同侵害婦女、兒童合法權益的行為作斗爭。
工會崗位職責 12
一、組織開展職工的業務文體活動，促進員工的'友誼和凝聚力。
二、組織好職工娛樂活動的相關事宜，負責組織、安排、管理，并做好衛生清掃工作的安排。
三、委員應在每年組織23次的象棋、臺球、健身運動的比賽以及每年組織23次小型娛樂活動（節假日）。
四、做好文體器材的保管和使用工作。
工會崗位職責 13
1、負責教職工代表大會、工會代表大會的籌備組織工作，貫徹執行教代會的決議。指導做好二級教代會和各分工會的工作。
2、負責教代會執委會、工會委員會的日常工作。
3、協助黨政組織發動教職工參與學校的民主管理，積極為學校的事業發展建言獻策。
4、協助黨政部門貫徹執行黨的'政策，維護教職工的合法權益。
5、發揮宣傳陣地和職工之家的作用，采取多種形式開展活動提高教職工的素質。
6、辦好教職工集體福利，組織教職工療休養。
7、完成上級部門和學校黨委交辦的其他任務，配合其他部門做好相關工作。
工會崗位職責 14
1、堅持社區黨組織和上級工會的領導，負責主持社區工會的`工作，執行工會大會決議，制定全面工作計劃和檢查、驗收、落實、總結及匯報工作。
2、熟悉社區廣大職工的基本情況，建立健全有關檔案資料。
3、廣泛學習宣傳《工會法》、《勞動權益保護法》等法律法規知識，形成社區人人學法、守法、用法、護法的良好氛圍。
4、加強工會組織建設，組織職工和會員履行維護職工合法權益的基本職責，積極做好職工的培優、推優工作。
5、加強與上級工會、司法部門及轄區有關單位工會組織的聯系，經常深入社區了解職工的生產生活狀況，切實維護職工的合法權益。
6、完成領導交辦的其他工作。
工會崗位職責 15
一、協助工會主席了解職工的思想狀況和意見，進行分析和研究，及時向公司工會匯報。
二、組織實施工會宣傳網，積極利用各種途徑宣傳工會組織，做好對外對內的宣傳記錄，建立工會宣傳員雙任，搞好與基層工會宣傳工作的關系，并指導各基層工會組織開展宣傳工作。
三、根據公司工會工作中心，制定宣傳工會的工作計劃，總結交流宣傳工作經驗，布置宣傳工作重點。
四、做好公司工會的資料、圖書、報刊的征訂和發放工作。
五、協助辦好公司工會代表大會的`籌備和會務工作，負責工會各種文件、講話稿、發言稿的起草工作。
工會崗位職責 16
1、在上級工會和站支部領導下主持工會工作，傳達學習上級工會的有關文件和會議精神，認真貫徹黨和國家的政策法令。
2、根據工會章程,負責制訂工會工作計劃，定期總結匯報工作。
3、根據上級工會要求，圍繞救助管理站中心工作,制訂工作計劃，配合站支部做好職工的思想政治工作，組織職工開展健康的'文化體育活動，維護職工的合法權利。
4、加強工會自身建設，健全民主制度和民主生活，建立和發展工會積極分子隊伍，搞好分工協作，同心協力開展工作。
5、完成上級工會和市局交辦的其他工作。
工會崗位職責 17
1.主持工會日常工作;履行工會維護、建設、參與和教育的職能;
2.負責加強工會委員會的自身建設，指導婦女工作委員會工作;
3.配合開展學院精神文明創建工作，協助做好教職工的思想政治教育;
4.負責教代會日常工作;負責大會籌備和會務工作，教職工來信來訪的接待及處理;辦理教代會交辦的`有關工作;
5.組織開展群眾性的業余文體活動，做好教職工的業余教育工作;
6.負責工會經費、資產使用與管理及會員會籍管理工作;
7.負責全院計劃生育工作，協助做好全院教職工體檢工作;
8.關心教職工生活，協助教職工解決有關困難，看望生病住院的教職工;
9.完成學院黨政領導交辦的其他工作。
工會崗位職責 18
1、負責主持校工會工作，并制定工作計劃，做好期終工作總結。
2、支持校長行使職權，協助黨支部和校長做好教職工思想政治工作，發揮工會的`橋梁和紐帶作用。
3、積極參與民主管理和監督工作，及時反映教職工的正確意見和要求，維護教職工合法權益。
4、開展豐富多彩的文體活動，豐富教職工業余生活。
5、關心教職工生活。幫助其解決實際問題，反映群眾呼聲，維護學校穩定和團結。
6、負責“教代會”籌備及其日常工作，做好“教代會換屆選舉工作”。
7、負責向校黨支部和上級工會匯報工作。
工會崗位職責 19
一、負責工會的全面工作，定期召開工會的有關會議，檢查總結工會工作。
二、組織職工學政治、學文化、學科學、學管理、學黨的方針、政策，做好政治思想工作。
三、不斷完善教職工代表大會制度，充分發揮職代會的作用，引導廣大教職工積極參加教學改革。
四、密切聯系群眾，積極反映職工群眾的.意見和要求，配合學校領導的搞好集體福利事業，組織職工積極參加文體活動。
五、組織領導好工會委員會，發揮各個委員的積極作用，完成各項工作任務。
六、做好上級工會布置的其它工作。
工會崗位職責 20
1、在上級工會和公司黨支部的領導下，全面主持工會委員會工作；
2、傳達貫徹黨的方針、政策和上級工會的決定、指示，制定工會工作目標和計劃，適時檢查驗收和總結工作；
3、參與公司涉及職工切身利益等制度的'制訂及勞動爭議的協調，努力反映職工的意見和要求，積極表達和維護職工的合法權益；
4、貫徹落實《工會法》所規定的會員代表大會和各項職權的有關條例，搞好民主管理、民主參與，充分發揮工會民主渠道作用；
5、組織職工開展群眾性的積極健康向上的文化、體育活動，豐富職工文化生活，提高職工隊伍整體素質，增強企業凝聚力；
6、依法抓好工會組織自身建設，定期召開工會例會，及時部署好工會工作；
7、負責工會經費的審批使用，管好、用好工會經費和工會財產。
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