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      1. 體系管理員崗位職責

        時間:2023-03-29 08:07:09 崗位職責 我要投稿

        體系管理員崗位職責

          在當下社會,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍,職責是職務與責任的統一,由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢?以下是小編整理的體系管理員崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        體系管理員崗位職責

        體系管理員崗位職責1

          崗位職責:

          1.負責組織編制、完善質量安全管理體系文件;

          2.負責收集、梳理質量體系文件、編號及下發;

          3.負責質量安全管理體系的融合、實施、保持和監督檢查;

          4.負責定期進行內部質量體系審核;

          5.負責整理內外審不符合項下發至部門,推動各部門進行改善以及監督改善效果達成目標;

          6.負責整理、歸檔質量審核、整改記錄等文件;

          7.負責組織做好質量體系相關的內外部培訓工作;

          8.負責公司食品安全自查工作;

          9.完成領導交辦的其他工作。

          任職要求:

          1.大專及以上學歷,食品及相關專業;

          2.熟練掌握iso9001、haccp、食品安全、環境安全、職業健康等管理體系;

          3.有基層工作經驗,熟悉食品行業相關的法律法規,熟悉乳制品生產工藝流程;

          4.能熟練運用辦公軟件,有較強的'編寫能力;

          5.有三年以上相關工作經驗,頭腦靈活,工作嚴謹踏實、有很強的團隊合作意識。

        體系管理員崗位職責2

          職責描述:

          1、負責質量手冊、程序文件、管理類的支持性文件、記錄格式等質量管理體系文件,以及來源于認證機構和法規行政主管部門的外來文件的管理工作;

          2、負責編制記錄一覽表,匯總所有與質量管理體系運行有關的記錄,備案各類記錄的原始版本;

          3、負責質量管理體系過程的監視和測量工作;

          4、負責與質量管理體系有關的`數據的綜合分析工作;

          5、負責質量管理體系糾正/預防措施系統的管理工作。

          任職要求:

          1、 男,25-35周歲,本科學歷,專業不限;

          2、具有相關質量體系管理工作經驗3年以上;

          3、有責任心,并有較強的原則性;

          4、吃苦耐勞,可以接受加班,抗壓能力強。

        體系管理員崗位職責3

          崗位職責:

          1.負責質量手冊、程序文件等體系文件的編制、修訂、宣貫等工作。

          2.建立、維護和持續改進公司質量管理體系,保證質量體系有效運行。

          3.負責做好公司內審及管理評審工作、外部審核前的準備工作、監督檢查中及內審中不符合項的追蹤與驗證工作。

          4.負責公司各項業務工作流程的梳理、優化和改進工作.

          5.負責公司質量目標在各部門分解、設定的確認,及各部門質量目標達成情況統計、分析和報告工作。

          6.負責質量體系相關的培訓工作,提升公司員工的.質量意識。

          7.完成上級安排的其他工作。

          任職要求:

          性別不限,大專以上學歷,醫學檢驗等相關專業優先。

          從事醫療器械行業質量管理體系工作3年以上。

          熟悉質量管理體系和醫療器械法規要求等專業知識,熟悉iso13485體系。

          良好的邏輯思維能力、溝通能力、語言表達清晰,掌握一定的溝通技巧。

          責任心強、工作踏實、客觀公正,有較高的處理問題能力。

        體系管理員崗位職責4

          職責描述:

          一、負責公司安全管理體系文件編制、修訂工作,確保體系內容齊全、有效。

          二、負責組織公司安全管理體系的相關培訓,參與安全管理體系專項檢查及管理診斷,持續改進體系適用性。

          三、負責集團公司安全標準化建設,指導各子公司完成標準化建設及復審。

          四、對各部門各項安全檔案、臺賬進行監督檢查,確保完善合規。

          五、負責公司安全培訓管理,編制修訂安全培訓制度、培訓計劃并組織實施。

          任職要求:

          1、交通運輸、安全工程相關專業,特別優秀的可以適當放寬條件。

          2、3年以上安全管理經驗,熟悉安全相關法律法規、標準規范,具有豐富的`安全管理、應急管理、現場管理、體系建設理論知識。

          3、具有注冊安全工程師證書。

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