籌建崗位職責
在我們平凡的日常里，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編收集整理的籌建崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
籌建崗位職責1
1、在籌建辦主任的領導下，負責登記、管理、保管好籌建辦的各種書籍、圖集、資料表格、文件、圖紙及技術資料；
2、負責工程資料建檔和統一管理工作。做好認真填寫，字績工整，裝訂整齊。
3、收集整理齊全工程前期的各種資料。及時做好資料的`審查、備案工作。
4、負責工作聯系單、變更單、通知單等工程文件的接收及工程信息跟蹤、檢查、匯報工作。
5、負責收、發各種通知、文件以及施工技術資料的收集、管理。做好工程資料的與工程進度的同步督促、檢查工作。
6、負責收集、保存工業園區相關會議文件。
7、按照安全文明工地的要求、及時整理齊全安全文明工地資料。
8、負責本部門文件打印、校對及傳真工作。
9、負責填寫施工現場天氣晴雨、溫度表。
10、負責工業園區籌建辦的內勤工作。
11、負責工業園區籌建辦食堂管理工作。
12、負責保管工程印章，對工程蓋章登記，并留存備案。
13、負責部門考勤統計工作。
14、完成上級交辦的其他工作。
籌建崗位職責2
1、在總經理領導下，負責項目部（英德項目籌建、申報、工程管理等）全面工作，定期向總經理匯報相關工作及工作進度等各種情況；
2、貫徹執行國家有關工程施工技術、質量、方面的法律法規和條例，根據公司總體規劃，對開發建設項目從籌建到工程開工，到工程竣工的施工全過程的項目質量、項目進度、項目工程質量和安全負全責，并確保項目籌建、報建、施工、驗收等關鍵里程碑按質按期完成，實現項目經營戰略和公司的總體目標；
3、組織編制年度項目實施計劃，及人員、費用、工程實施等預算與計劃，并監督實施與落實；
4、全面管理本部門日常工作，負責制定項目管理，包括制度、制度及質量管理規范等；
5、負責領導項目團隊（小組）完成新建項目相關的輔助建筑、設施規劃，與技術部協同解決新技術的引進、落地、產業化應用的規劃、建設推進工作；
5、負責項目內部團隊管理建設，包括人員異動、人員培訓、績效考核等；
6、妥善處理項目部的解體，進行人員重新調配，負責本項目的指揮調度、計劃安排、組織協調、控制激勵；
7、負責整個項目相關人員和部門（上級領導、團隊成員等）之間關系的.協調，項目單位之間關系的協調，及時解決施工中出現的問題；
8、審核項目部編寫的工程施工組織設計、專項工程施工方案、工程施工進度、質量、成本控制計劃，審核工程部編制的工程項目質量控制計劃，審核材料計劃；
9、按照公司對項目實施的要求及工程擬建規模，組織管理現場施工隊伍和工程進度，把控工程質量，監督檢查工程施工進度、質量達標以及成本控制情況，確保全部工作在預算范圍內按時優質地完成；
10、負責新技術的導入推行工作，解決項目問題和困難，保障項目實施進度；
11、負責組織各種資源完成本次項目施工；
12、組織處理重大工程事故，協調工程重大問題糾紛，審核重大工程事故及工程技術問題處理方案；
13、監督檢查用戶投訴處理、工程保修及回訪工作開展落實情況；
14、商務洽談及合同溝通。
任職要求：
1、本科以上學歷，環保（固廢）行業、化工行業、工業生產、工程建設（管理）；
2、具有5年以上項目管理工作經驗；
3、熟悉相關固廢工程標準、規范，熟悉工程規劃設計方案、專項技術工程方案、工程技術方案的審批；
4、熟悉固廢工程管理、招標投標、成本控制等方面工作，具備協調能力和處理解決問題的能力，有出色的組織管理才能；
5、國家一、二級注冊建造師，具有工程師職稱優先；
6、可以獨立帶領團隊完成項目的管理和運營，合理調配項目內部資源，控制運營成本；
7、Cad、Office軟件熟練；
8、具有良好的組織協調能力，溝通能力，出色的人際交往和社會活動能力，能夠妥善處理各種突發問題；
9、富于創新精神和團隊精神，勇于接受挑戰；
10、抗壓性強，為人正直、誠信，具團隊合作精神；有吃苦耐勞的精神。
籌建崗位職責3
一、在集團公司及主管部門的領導下，全面負責工業園籌建辦工作。
二、組織帶領全辦人員完成工業園區的建設工作。
三、負責工業園區的土地手續、建設項目立項、報建、工程規劃、建設手續審批、施工力量、材料的考察、招投標的辦理等工作。
四、負責協調工業園區建設工程圖紙的設計與修改。
五、負責督促、協調工業園區建設工程施工進度管理工作。
六、負責工業園區建設工程質量把關及各項驗收工作。
七、負責工業園區建設工程造價管理、工程的決算工作。
八、負責工業園區建設項目的安全文明施工管理工作。
九、負責協調工業園區建設工程施工方與監理方的.關系，確保工程順利進行。
十、負責工業園區與外部關系的協調、溝通等工作。
十一、負責督促工業園區建設工程檔案存檔工作。
十二、負責工業園區的安全保衛、綠化、環衛等綜合管理工作。
十三、負責按照集團公司及主管部門的要求，依照工業園區的方針、目標、計劃和規劃，下達季度、月度工作任務。
十四、負責組織全辦的政治、業務學習。
十五、完成領導交辦的其它工作。
籌建崗位職責4
崗位職責：
— 城市推進計劃及策略落地：根據標準開城動作，推動新城總與總部職能部門共同制定行動計劃，完成策略落地
— 開城輔導及問題跟進：識別新城市策略落地過程中的風險及困難點，幫助城總得出解決方案，及時調整行動計劃，并幫助協調總部及其他資源
— 城市運營經驗總結及標準化流程制定：根據老城運營經驗，總結優秀案例，標準化日常運營工作及流程，推廣至全國
關鍵經驗和能力
— 大學本科或以上學歷，3年以上業務規劃相關工作經驗
— 有較強的邏輯能力，能獨立發現及解決問題
— 具備良好溝通能力，人格魅力感染力強
— 能夠適應較高強度快節奏的工作環境，及每周1—2次的出差頻率
— 具備較好的`excel和powerpoint技能
— 具備較好的英語書寫及口頭表達能力
— 咨詢公司/主機廠/“互聯網+車”行業優先考慮
— 有參與具體業務運營規劃經驗者優先考慮
— 有城市拓展經驗優先，最好參與過新品牌市場進入的全過程，熟悉從注冊到招人到施工營建到服務運營上線的每一步驟
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