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      1. 培訓規劃崗位職責

        時間:2023-03-30 19:32:24 崗位職責 我要投稿
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        培訓規劃崗位職責

          在不斷進步的社會中,崗位職責使用的頻率越來越高,任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發生問題。大家知道崗位職責的格式嗎?下面是小編整理的培訓規劃崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        培訓規劃崗位職責

        培訓規劃崗位職責1

          工作職責:

          1. 根據公司策略要求,制定和落實本區域相關業務計劃、進行相關培訓實施、激勵方案督導、產品包裝策劃、并督促各項指標達成;

          2. 結合銷售團隊需求組織并主講相關活動,如客戶沙龍、主題演講等;

          3. 協助銷售團隊進行大單銷售面談、協助銷售團隊成功完成銷售關單;

          4. 針對各城市業務推動,負責與區域、fpc部門進行溝通協調,并提供反饋和建議;

          5. 完成本區域fpc人員招募、培養及管理,確保fpc能力合格并滿編;

          崗位要求:

          1. 本科以上學歷,金融、財經、法律、保險相關專業優先;

          2. 外資銀行或保險公司3年以上保險銷售、培訓、財富管理相關工作經驗;

          3. 3年以上服務高凈值客戶銷售經驗; 具有較強的綜合金融領域知識和資產配置能力;

          4. 擔任過管理職位,具有銷售管理、業務督導和輔導工作經驗;

          5. 持有保險從業資格證書,金融理財師(afp)/國際金融理財師(cfp)/國家理財規劃師(chfp)/特許金融分析師(cfa)2級、國際注冊壽險規劃師(loma)等銷售資格;

          6. 具有銷售、培訓和主講沙龍專題的能力,具有關大單的`能力;

          7. 具備良好溝通協調能力、演講培訓能力、面試技巧、輔導面談能力、業務督導及數據分析經驗、基本英語溝通書寫能力、熟練使用office等軟件;

        培訓規劃崗位職責2

          工作職責

          1、 參與平安集團層面的智能培訓變革項目,推進協助推進培訓轉型頂層規劃設計;

          2、 負責”千人千面“及智能化線上學習平臺的'搭建;

          3、 負責線上培訓產品的業務設計;

          4、 負責線上學習平臺的對內營銷和推廣。

          任職資格

          1、 全日制本科以上學歷;

          2、 5年以上工作經驗,具有知名線上學習平臺產品設計及推廣經歷,有咨詢或培訓經驗者優先;3、具有創新思維,聰明靈活,獨立好學,有成就動機,抗壓性好。

        培訓規劃崗位職責3

          工作職責:

          1. 根據公司策略要求,制定和落實本區域相關業務計劃、進行相關培訓實施、激勵方案督導、產品包裝策劃、并督促各項指標達成;

          2. 結合銷售團隊需求組織并主講相關活動,如客戶沙龍、主題演講等;

          3. 協助銷售團隊進行大單銷售面談、協助銷售團隊成功完成銷售關單;

          4. 針對各城市業務推動,負責與區域、fpc部門進行溝通協調,并提供反饋和建議;

          5. 完成本區域fpc人員招募、培養及管理,確保fpc能力合格并滿編;

          崗位要求:

          1. 本科以上學歷,金融、財經、法律、保險相關專業優先;

          2. 外資銀行或保險公司3年以上保險銷售、培訓、財富管理相關工作經驗;

          3. 3年以上服務高凈值客戶銷售經驗; 具有較強的`綜合金融領域知識和資產配置能力;

          4. 擔任過管理職位,具有銷售管理、業務督導和輔導工作經驗;

          5. 持有保險從業資格證書,金融理財師(afp)/國際金融理財師(cfp)/國家理財規劃師(chfp)/特許金融分析師(cfa)2級、國際注冊壽險規劃師(loma)等銷售資格;

          6. 具有銷售、培訓和主講沙龍專題的能力,具有關大單的能力;

          7. 具備良好溝通協調能力、演講培訓能力、面試技巧、輔導面談能力、業務督導及數據分析經驗、基本英語溝通書寫能力、熟練使用office等軟件;

        培訓規劃崗位職責4

          職責描述:

          1、協助執行落實平安大學培訓的中長期規劃;

          2、負責平安全集團重點人群培養的項目規劃;

          3、通過線上線下等渠道推動培養項目的落實;

          4、完成領導布置的'其他任務

          任職要求:

          1、全日制統招本科及以上學歷;

          2、 3年以上培訓行業工作經驗,乙方人力資源/培訓咨詢工作經驗優先考慮;

          3、具備團隊管理經驗,有較強的邏輯思維及項目管理與推動能力;

        培訓規劃崗位職責5

          崗位職責:

          1、進行培訓需求分析,動態規劃人才培養體系,運作培訓人才項目;

          2、制定、宣導、和執行培訓管理制度和規定;

          3、統籌培訓資源,支持各部門專業培訓;

          4、搭建及完善內部課程及講師體系,統籌線上線下培訓課程開發,講師管理,激勵及賦能培養;

          5、組織、運作和管理公司各相關層級制式培訓班。

          6、完成領導交辦的其他工作。

          任職要求:

          1、全日制本科以上學歷,

          2、一年以上人力資源管理相關工作經驗,有科技公司工作經驗和實習經驗的優先,

          3、專業技能:對人力資源培訓管理工作有一定的規劃落地推動能力;

          4、基本能力:為人正直、工作細致、踏實肯干、有較強的'邏輯思維能力及溝通表達能力,有親和力、有創新意識,有發展潛質。

        培訓規劃崗位職責6

          工作職責

          1、 參與平安集團層面的智能培訓變革項目,推進協助推進培訓轉型頂層規劃設計;

          2、 負責”千人千面“及智能化線上學習平臺的搭建;

          3、 負責線上培訓產品的`業務設計;

          4、 負責線上學習平臺的對內營銷和推廣。

          任職資格

          1、 全日制本科以上學歷;

          2、 5年以上工作經驗,具有知名線上學習平臺產品設計及推廣經歷,有咨詢或培訓經驗者優先;3、具有創新思維,聰明靈活,獨立好學,有成就動機,抗壓性好。

        培訓規劃崗位職責7

          崗位職責:

          1、協助制定個險業務培訓的中長期規劃,協助進行年度、季度及月度計劃的編制與管控并執行、監督工作落實;

          2、負責各項培訓管理、制度的擬定,專項培訓方案的`決策與制定;

          3、收集并分析分公司培訓工作計劃的執行情況和實施效果,組織分析培訓需求,制定課程、教材開發計劃,組織研發、引進各類培訓教材、課程;

          4、參與各種項目活動,并管控項目實施進度;

          5、能夠承擔培訓班獨立帶班;

          6、領導交辦的其他工作。

          任職要求:

          1、全日制本科及以上學歷,保險、市場營銷、企業管理、經濟、金融等專業優先;

          2、2年及以上壽險個險系列相關工作經驗,總部相關工作經驗者、條件優秀者可適當放寬要求;

          3、具備良好的職業道德和溝通協調能力,能夠獨立完成培訓班帶班任務;

          4、工作踏實,認真細致,責任心強;

          5、身體健康。

        培訓規劃崗位職責8

          職責描述:

          1.編制年度經銷商售前培訓規劃并開展定期評估

          2.研究并組織開展總經理及銷商售前內部培訓管體系實施與年度考核

          3.建立售前培訓信息化管理平臺,完善知識并輔助決策

          4.組織開展第三方培訓公司選擇、采購與年度評估管理

          5.協助室主任執行部門工作 企劃與日常管理

          職位要求:

          1.國家統招大學本科以上學歷,獲得相應學位

          2.外語水平通過國家四級

          3.二年以上相關工作經驗

          4.身體健康

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