副主管崗位職責
在現實社會中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編幫大家整理的副主管崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
副主管崗位職責1
1、負責員工的`招聘、、培訓、人事調動、等手續，建立人事檔案。熟知員工個人能力，輔助領導合理安排公司內部人力資源增減調配等;
2、負責員工轉正后社會投保、申報，公司社保基數申報、調整、年檢等工作，及時掌握國家相關法律法規政策;
3、組織、安排公司會議，做好會議記錄，整理會議記要;
4、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續;
5、協助財務部做好各部門員工考勤和排班工作;
6、為豐富員工生活，組織安排各種文體活動;
7、負責公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實;
8、完成上級領導交辦的其他任務。
副主管崗位職責2
財務副主管，廣州康瑞泰藥業有限公司，廣州康瑞泰藥業有限公司,廣州康瑞泰藥業有限公司,康瑞泰，職責描述:
1、 負責公司日常經濟業務往來,做好單據審核、費用核算,做到日清月結;
2、 做好成本核算工作,控制財務風險,提出合理化建議;
3、 月末結賬、編制會計報表,及時申報各項稅費;
4、 編制記賬憑證,保證賬實、賬賬相符;
5、 協助財務主管完成其他工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,初級以上職稱,2年以上制造業成本會計核算經驗,會使用金蝶erp供應鏈軟件優先考慮;
2、善于處理流程性事務;工作認真細致,責任感強,有上進心;
3、具有獨立工作能力和財務分析能力,有較強的溝通、理解能力;
4、學習能力好,具有良好的職業操守及團隊合作精神。
副主管崗位職責3
1、組織主持部門日常全面工作，編制本部門年、季、月工作計劃的分解和落實完成；
2、構建和完善符合公司實際情況的人力資源架構、人事行政管理制度及企業文化建設，并嚴格監督運行；
3、負責員工的考核、評議，擬訂人事培訓計劃，并組織實施；
4、負責人員的考選、任聘、培訓、考核、獎懲、升遷、福利、離職等事項的`審核與辦理；
5、負責公司的日常考勤工作，辦公設備、公共設施的日常管理和維護，以及辦公用品與日常用品的申購、采購、發放管理；
副主管崗位職責4
1、負責青島辦公室日常行政工作，如保潔、采購庫存、快遞收發、印刷制作、綠植維護、消防安全、供應商管理、物業管理等，確保整潔、美觀、安全的辦公環境
2、負責山東區域內各辦公室的`行政支持，辦公室日常事務標準化管理
3、優化辦公室行政規章和服務品質，提升員工滿意度
4、組織辦公室及區域的行政宣傳工作
5、其它領導安排的工作
副主管崗位職責5
1、依據項目特點組織制定本項目安全生產責任制，安全生產規章制度和操作規程，并組織實施；
2、組織制定本項目安全生產工作計劃，確定工作目標；
3、組織制定本項目安全生產教育培訓及宣傳計劃并督促落實，保證特殊工種持證上崗；
4、組織制定本項目的`生產事故應急救援預案，并組織有關人員進行應急預案演練；
5、督促檢查本項目的安全生產工作，及時清除生產安全事故隱患；
6、負責組織召開本項目安全生產會議；
7、及時如實向項目經理報告生產安全事故，并負責組織事故的調查。
副主管崗位職責6
1、負責宿舍、食堂、班車、固定資產、租賃托盤的行政相關工作；
2、進行辦公資產、辦公用品與雜物的采購、維護和管理，統計行政費用的.使用情況；
3、日常用品/家具/家電/勞保用品/行政服務/行政租賃/VI制作；
4、每月相關行政費用結算數據報表，文檔資料整理存放；
5、倉庫租賃、托盤租賃、飲水機租租賃費用預提；
6、維護公司日常辦公秩序和辦公環境，監督保潔日常工作；
7、固定資產的統計、辦公用品、辦公耗材、辦公設備采購發放、登記管理，工服發放管理；
8、勞保用品和儲物柜采購，維修，鑰匙領取退還等；
9、完成各部門及公司領導交辦的其他輔助工作。
副主管崗位職責7
工作內容：
1、負責面膜車間的生產工藝管理工作；
2、組織工藝員對生產工藝進行優化及生產作業標準化；
3、負責車間的`各項內外審工作。
任職資格：
1、大專以上學歷，三年及以上日化、食品、藥品生產管理工作或相關崗位工作經驗；
2、對iso、gmpc等質量體系較熟悉；
3、有較好的動手能力，質量、成本意識。
副主管崗位職責8
崗位職責：
（1）負責協調設計、施工、監理三方的工作，編制工程施工計劃書，并監督協調施工過程，建立和諧的工作環境，確保項目開發計劃的有效實施；
�。�2）組織工程建設招標，牽頭編制招標計劃，制定相應的管理制度和管理辦法，并有效實施，保證工程進度；
�。�3）負責組織、協調、跟蹤、推進工程進度，組織質量檢查，確保項目的工期和質量；
�。�4）負責項目的過程管理，簽署工程款撥付意見；
�。�5）配合集團的工程相關業務工作，執行并檢查各項管理制度的落實；
�。�6）負責工程竣工后，項目公司與物業公司的交接；
（7）協調配合工程結算工作，配合物業公司組織施工單位的保修工作。
任職資格：
�。�1）工民建、工程管理或相關專業本科及以上學歷。
（2）10年以上工作經驗，其中5年以上中型以上房地產開發企業的工程總監職位工作經驗。
�。�3）作為項目工程負責人全程地操作過至少兩個20萬平米以上項目的工作經驗，豐富的施工管理經驗。
（4）對房地產工程管理的各個環節有深刻的了解和獨到的見解；
�。�5）有較強的溝通、協調能力，會項目管理，有處理突發事件的應變能力；
�。�6）能接受異地派遣。崗位職責：
�。�1）負責協調設計、施工、監理三方的工作，編制工程施工計劃書，并監督協調施工過程，建立和諧的工作環境，確保項目開發計劃的有效實施；
�。�2）組織工程建設招標，牽頭編制招標計劃，制定相應的`管理制度和管理辦法，并有效實施，保證工程進度；
（3）負責組織、協調、跟蹤、推進工程進度，組織質量檢查，確保項目的工期和質量；
（4）負責項目的過程管理，簽署工程款撥付意見；
�。�5）配合集團的工程相關業務工作，執行并檢查各項管理制度的落實；
（6）負責工程竣工后，項目公司與物業公司的交接；
�。�7）協調配合工程結算工作，配合物業公司組織施工單位的保修工作。
任職資格：
�。�1）工民建、工程管理或相關專業本科及以上學歷。
（2）10年以上工作經驗，其中5年以上中型以上房地產開發企業的工程總監職位工作經驗。
（3）作為項目工程負責人全程地操作過至少兩個20萬平米以上項目的工作經驗，豐富的施工管理經驗。
�。�4）對房地產工程管理的各個環節有深刻的了解和獨到的見解；
�。�5）有較強的溝通、協調能力，會項目管理，有處理突發事件的應變能力；
�。�6）能接受異地派遣。
副主管崗位職責9
1、行政支持：辦公室6S管理、會議接待，活動支持；員工安全管理，人員行為監督管理；
2、倉、辦公室物資采購及供應商管理；
3、改建、裝修，及施工管理；
4、檔案合同管理，財務費用管控、報銷。
副主管崗位職責10
1、全面控制、協調生產線的人員管理及各項生產活動；
2、下達生產計劃和任務，安排和控制作業進度，跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標鄧，按時完成生產目標，計時對生產異常做出反應，發現問題計時追蹤，并提出合理建議；
3、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施，監督規范操作方法，確保生產現場的'安全和清潔；
4、負責員工的管理、培訓和培養。
副主管崗位職責11
一、負責組織質量管理、計量管質量檢驗標準等管理制度的擬訂、檢查、監督、控制及執行；
二、負責組織編制年季月度產品質量提高、改進、管理、計量管理等工作計劃。并組織實施、檢查、協調、考核，及時處理和解決各種質量糾紛；（品質主管招聘）
三、負責建立和完善質量保證體系。制定并組織實施公司質量工作綱要，健全質量管理網絡，制定和完善質量管理目標負責制，確保產品質量的穩定提高；
四、負責編制年、季、月度產品質量統計報表。建立和規范原始記錄、臺賬、統計報表質量統計核程序，培訓專、兼職質量統計人員，提高其業務水平和工作質量；
五、配合人事部抓好全員質量教育工作。定期組織質量檢查員、計量員、管理人員、各級領導、營銷人員、維修人員、操作工等不同崗位的`質量教育培訓，強化質量管理，提高公司全員質量意識和質量管理水平，加強對計量、質量人員培訓考核力度，建立和完善計量、質量員執證上崗制度；
六、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
副主管崗位職責12
（一）生產副總經理崗位職責 ：
1。 組織建立和完善生產指揮系統，編制生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成
2。 根據生產運行計劃，掌握生產進度，搞好各車間的協調，組織分配勞動力，平衡調度設備材料
3。 每周一次定期召開生產會，分析生產形勢，提出解決問題的辦法和措施
4。 根據生產需求，編制物資采購計劃，并認真實施，及時聯系解決生產缺口物資
5。 抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養
6。 負責生產中的技術和質量保證工作，發現問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經理
（二）總工程師崗位職責：
1。在總經理的領導下，負責公司的全面技術管理工作
2。貫徹執行國家有關的技術政策、標準及各項管理制度
3。 主持技術會議，研究和處理重大技術質量問題
4。負責制定、引進和推廣新技術
5。負責職工技術培訓工作，并對所屬技術人員進行考核
6。負責組織公司的'技術交流、專題研討會和對外的技術交流活動
7。 負責按質量管理體系中有關程序規定的要求審批公司的技術文件
（三）研發中心職責：
1。 圍繞公司總體戰略規劃及年度經營目標；制訂產品計劃，制訂公司各產品的年度產品開發計劃
2。 對公司現有產品與市場部溝通，進行銷售跟蹤
3。 根據市場反饋情報資料，及時在設計上進行改良，調整不理想因素，使產品適應市場需求，增加競爭力
4。 負責組織產品設計過程中的設計評審，技術驗證和技術確認
5。 負責相關技術、工藝文件、標準樣品件的制定、審批、歸檔和保管， 建立健全技術檔案管理制度
6。 負責并設計與開發有關的新理念、新技術、新工藝、新材料等情報資料的收集、整理、歸檔
（四）生產部職責：
1。 服從生產副總經理的指揮，認真執行其工作指令
2．嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責
3．負責抓好安全生產，加強安全生產的控制、實施、嚴格執行安全法規
4．負責組織生產現場管理工作
5．抓好生產統計分析報告，及時編制年、季、月度生產統計報表
6．負責做好生產調度管理工作
7．抓好生產管理人員的專業培訓工作
8．負責擬定本部門目標、工作計劃，組織實施并檢查監督及控制
9．按時完成公司領導交辦的其他工作任務
（五）設備技術部職責：
1。負責本部所有設備的正常使用及安全保障工作
2。負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作。結合生產任務，合理的安排生產設備、計量器具計劃，確保設備維護保修所須的正常時間
3。做好貴重設備使用記錄工作
4。收集保管所有設備的技術資料
5。做好新購設備的選型、驗收、安裝等工作
（六）開發建設部職責：
1。 負責擬訂公司工程項目的工作計劃
2。 負責實施項目擴初圖、施工圖設計，并組織有關會審工作
3．工程預決算的編制及審核，組織實施項目招標的具體工作
4．負責工程的進度、質量、安全的監督和現場管理，組織進行質量的檢驗和評定，竣工驗收及交付使用
5。 組織項目進度、質量、安全的考核，編制提出項目進度計劃，提出用款計劃（草案）等工作
6。 組織召集項目有關會審、評審、驗收等各類會議，并協調與規劃設計等部門的關系
7。 收集整理征地、施工圖、設計變更、竣工圖等有關資料，并做好資料存檔工作
8。 擬定工程基建用料計劃，并組織驗收、核對保管工作
9。 負責建筑物的日常維修保養工作，并編制維修計劃
副主管崗位職責13
1、負責相關會議的組織，以及會議決議的督辦事項:負責會議場所的安排與布置;負責會議相關活動的安排;負責會議決議的督辦事項;
2、負責公司的`接待工作、公共關系的建立、維護及保持:負責公來訪人員的接待;負責公司相關的公共關系建立、維護、保持;
3、負責公司各類會議記錄、紀要以及文字材料的撰寫審批工作;
4、統籌負責檔案文書管理:負責制定、完善檔案文書管理的各項，并監督執行，做好;
5、完成上級交辦的各項工作。
副主管崗位職責14
1、組織制訂、修訂所管轄職責范圍內的相關規章制度和作業程序標準，經批準后監督執行。
2、組織實施車間生產計劃：
�。�1）根據企業生產計劃，組織制訂本車間的生產作業計劃；
（2）負責按計劃組織、安排生產工作，確保生產進度；
�。�3）合理調配人員和設備，調整生產布局和生產負荷，提高生產效率。
3、生產過程管理：
�。�1）主持車間例會，全面協調車間工作；
�。�2）對生產作業過程進行監督、指導，同時進行生產質量控制，保證生產質量；
�。�3）監督檢查車間員工的'工作，對違規操作提出警告并指正；
（4）參與產品質量問題的分析，制定并實施糾正和預防措施；
�。�5）監督檢查生產過程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序。
4、生產現場管理：
（1）建立現場管理制度，并指導培訓現場管理知識；
�。�2）推進5S現場管理制度，實現生產車間標準化管理；
�。�3）按時考核車間員工的5S執行情況，實施獎懲，確保制度得到落實。
5、車間生產安全管理：
�。�1）負責落實企業各項生產安全制度，開展經常性安全檢查；
�。�2）控制關鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發生；
�。�3）定期組織安全生產教育培訓，指導員工安全作業。
6、車間生產成本控制：
�。�1）統計分析車間每日的生產情況，尋求改善，提高生產效率；
（2）統計分析車間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。
7、車間員工管理：
（1）組織車間生產員工參加業務培訓；
（2）配合人力資源部做好車間員工考勤及工資核算等事宜。
副主管崗位職責15
職責描述：
1、負責農業生產管理。目前主要以土豆種植為主，后期會有其他類型農作物；
2、制定基地種植計劃并負責全過程實施。按照生產標準，做好生產規劃，合理安排生產任務，保證生產的.正常運作；
3、整合內外部資源，對接農業技術專家、科研院所，為公司種植業務、生產管理提供支持；
4、做好生產種植團隊的培養和搭建。
任職要求：
1、農業類專業畢業，�？萍耙陨蠈W歷；
2、5年以上農業種植、生產及管理工作背景，2年以上馬鈴薯領域工作經歷；
2、熟悉馬鈴薯種植與管理工作，有訂單農業經驗；
3、吃苦耐勞，責任心強，良好的項目協調、管理能力和團隊協作精神。
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