科主任崗位職責15篇
在不斷進步的時代，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編為大家收集的科主任崗位職責，希望能夠幫助到大家。
科主任崗位職責1
�。ㄒ唬┍O察審計科科長職責
1、在院長的直接領導下，負責完成本單位的監察審計工作任務。
2、認真貫徹執行黨和國家的法律、法規及有關規定，組織科室人員對財務收支及有關經濟活動、資金和財產的安全、完整及其行政監察方面的工作事項等進行監督檢查和調查的情況匯報及處理建議。
3、負責擬定監察審計工作年度計劃、總結，并組織實施。
4、受理和接待行政監察和審計方面的來信、來訪和投訴、舉報，并做好記錄，及時報送院領導批示。
5、對屬于行政監察方面的工作事項按領導批示和工作程序進行初查，并提交初查報告，要做到事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續完備。
6、承擔審計項目主審工作，起草審計通知書，擬定審計實施防案，收集被審單位和被審項目資料，做好審計過程記錄和審計工作底稿編寫，取得審計證據，起草審計報告，并與被審單位交換意見。
7、按照監察審計檔案規范要求，及時整理監察審計事項資料，做好各類資料的建檔和保管工作。
8、完善科室管理，定期或不定期向院長報告監察審計工作。
9、完成院領導交辦的其他各項工作。
�。ǘ┍O察審計科工作人員職責
1、熟悉、掌握國家有關法律法規及相關政策規定，特別是財會、審計理論知識和專業技術，遵守監察審計職業道德規范。
2、認真貫徹執行黨和國家的財經方針、政策、法律、法規、制度、規定，依法監察審計，保守秘密。
3、熟悉和掌握有關經濟活動及其管理情況，促進和協助有關部門健全財務管理制度，加強內部控制。
4、結合成本記帳工作，經常檢查和評估資金、財產的使用效益，并提出改進建議。
5、對院內重大損失、嚴重違反財經法規的現象能及時發現，并及時向院領導匯報，提出處理建議。
6、做好監察審計資料的積累、整理，建檔和保管工作。
7、辦理院領導交辦的其他各項工作。
�。ㄈ┦袌稣{價組人員職責
1、在分管領導和監察審計科科長的'領導下開展市場調價工作。
2、了解醫院各類物品和消耗材料名稱、規格、產地、供貨商、價格、使用量、功能、特性等基本信息，熟悉醫院物資購進、庫存、調撥等的使用管理規定。
3、建立各類物資材料的價格信息網，收集價格監測的基礎數據，對重點物品實時追蹤價格變動。
4、通過網絡信息和期刊信息進行對比，收集相關信息資料，做好調價基礎工作，確定調查重點。
5、按月上報需調價的物品目錄并闡明理由，確定調價方式、地點、時間等，對重點價格要求涵蓋付款方式、包裝運輸費用、售后保證等內容。
6、按計劃進行市場調價，完善調查品種的基礎信息。
7、整理價格調查資料，建立完善市場調查供貨商、專業市場、品種目錄。
8、進行市場調查價格和我院采購價格對比分析，提出改進采購工作和加強物資使用管理的建議。
9、加強對價格調查與采購工作聯系的研究，強化事前、事中介入，提高采購決策水平和效益。
10、合理規劃市場調查，節約市場調查成本費用。
11、完成領導布置的臨時或專項價格的市場調查工作。
科主任崗位職責2
崗位職責
1、認真貫徹落實各項規章制度及醫療操作規程，及時進行檢查督促反饋。
2、參與本科室主診醫生常規工作會議，討論本科室計劃及有效管理科室人力、物力和財力等方面的事項。
3、定期參加門診和科室值班任務，定期查房并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診。
4、負責本組患者的日常診斷、治療和處理，觀察并及時聽取本組下級醫師關于患者每日的病情和體征變化，了解所管患者的醫療、護理記錄和實驗室檢查結果。
5、簽署住院病歷首頁、大病歷、首次病程錄、重要的�？撇僮饔涗洝⒉〕逃涗浀�。
6、指導全科結合臨床開展科學研究工作，并在日常工作和教學中起模范作用。
7、指導本科下級醫師做好各項醫療工作，有計劃的`開展基本功訓練。
8、根據醫院教學工作的需要，會利用各種機會如查房、上課和各類操作對下級醫師和進修、實習人員進行教學和培訓。
科主任崗位職責3
體檢科主任工作職責
1、在院長及醫務部主任領導下，負責體檢科的醫療、護理及行政管理工作。為體檢醫療質量與醫療安全工作的第一責任人。
2、根據醫院工作要點，制定本科工作計劃，組織實施，并經常督促檢查，按時總結匯報。
3、定期召開門診系統會議，協調各種關系，督促檢查醫務人員貫徹執行各項規章制度、醫護常規和技術操作規程，整頓門診秩序，改進醫療作風，改善服務態度，不斷提高醫療護理質量，防止差錯事故發生。
4、組織全科人員業務學習，開展新技術、新療法，并及時總結，推廣應用。協助醫院搞好業務技術培訓和技術考核，組織安排臨床教學，提供人員聘任、晉升、獎懲意見。
5、負責組織體檢科工作人員做好衛生宣教、清潔衛生、消毒隔離工作，督促檢查各科醫師醫療文件的書寫、體檢日志登記工作，并協助預防保健科做好疫情登記、報告工作。
6、確定醫師輪換、值班，負責考勤。
7、積極組織本科人員配合醫院做好各項中心工作。負責管理科室財產物品等工作。
8、帶領全科人員完成醫院下達的.各項經濟指標和醫療任務。
9、制定本科工作計劃，組織實施、經常督促檢查，按期總結匯報。
10、深入臨床科室，觀察理療效果，與臨床科室交流治療經驗。
工作計劃、組織實施、經常檢查、按時總結匯報。
3、領導和組織本科人員進行診斷、治療工作，研究分析疑難病癥的治療措施，不斷提
4、組織全科人員開展高壓氧新技術，新項目和科學研究，及時總結經驗。
5、負責組織領導本科人員的業務學習和技術考核。提出升、調、懲的意見，培養提高本科人員的技術水平。
6、經常督促本科各項制度的落實和檢查各項操作規程執行情況，嚴防差錯事故。
7、組織督促氧艙技術人員按國家對高壓氧設備標準規定，對高壓氧艙進行安全檢查保養和定期維修，以保證高壓氧治療安全進行。
8、負責本科人員的考勤工作。
9、制定并落實辦公及消耗物品的管理、使用計劃。
科主任崗位職責4
輸血科主任崗位職責
1、在院長的領導下，負責本科的輸血教學、科研、行政管理工作。
2、制定本科工作計劃，組織實施，經常監促檢查，按期總結匯報。
3、督促本科各級人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，做好登記，統計和消毒隔離工作。正確使用藥品和器材，審簽藥品器材的請領、報銷，經常檢查安全措施，嚴防差錯事故。
4、參加部分血庫工作，并檢查科內人員的工作質量。
5、負責本科人員的'業務訓練、技術考核、提出升、調、獎懲意見。搞好進修實習人員的培訓及臨床教學。
6、確定本科人員輪換和值班，經常與臨床科室聯系征求意見改進工作。
7、制訂本科的科研規劃，檢查制度，總結經驗，學習使用國內外新技術，不斷改進工作方法。
科主任崗位職責5
1、精神科醫師崗位職責
一、準時上班，儀表端莊整潔，態度熱情和藹。負責門診內科診療和值班工作。不擅自離崗。
二、認真做好首診負責制，對重危病人要發揚救死扶傷精神，做到及時搶救、治療并逐級上報。對在本院治療有困難的病人，在做好就地搶救后安全轉送上級醫院。
三、嚴格按照《病歷書寫基本規范》及《處方制度》的規定要求書寫病歷、處方，對疑似或傳染病及時上報，做到不遺漏。
四、診病時要認真細致，做到診斷準確，合理用藥，合理檢查，履行告知制度，避免差錯，杜絕事故發生。
五、優質服務，不推諉病人，做好科室之間的.協調工作。
六、嚴格遵守醫療衛生法律法規和診療護理常規，恪守醫療服務職業道德。
七、對疑難病例和三次門診不能確診的病例應向上一級醫師請教或提出會診申請。積極疑難病例討論會并發言，提高確診率。
八、積極參加醫院安排的業務學習，病例討論會。鉆研業務，學習先進的醫療技術，提高自身的專業水平。學習運用國內外先進醫學科學技術，積極開展新技術、新療法，開展臨床科研工作。每年撰寫一至二次篇�？茖W術論文。協助醫院康復科醫師和精神康復病人進行康復治療。
九、尊重精神疾病患者的人格，保護他們的隱私權。
十、嚴格執行麻醉、**類藥品的管理制度和使用規定。
十一、搞好團結，尊重領導。尤其要處理好與護士、醫技、護工等人員的關系。
十二、保持室內環境衛生，做到每日一小掃，每周一大掃。
科主任崗位職責6
第一條、在院長或副院長領導下，具體組織實施全院的醫療、預防保健工作。
第二條、擬定有關業務計劃，經院長、副院長批準后，組織實施。經常督促檢查，按時總結匯報。
第三條、深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度的執行，定期檢查，采取措施，提高醫療質量，嚴防差錯事故。
第四條、對重大醫療差錯或事故進行調查，及時向院長、副院長提出處理意見，必要時提交技術指導委員會鑒定。
第五條、負責全院醫療技術人員的業務訓練和技術考核。不斷提高業務技術水平。協助人力資源部做好衛生技術人員的晉升、獎懲、調配工作。
第六條、負責組織實施臨時性院外醫療任務和對基層的'技術指導工作，負責配合經營部的各類營銷工作。
第七條、組織各科之間的協作，改進門診、急診工作。
第八條、調查及處理因醫療技術、質量引起的醫療糾紛、事故。
科主任崗位職責7
體檢中心主任崗位職責
1.在分管院長的'領導下進行工作。
2.負責擬定中心的工作計劃并組織實施。
3.負責中心工作人員的分工和派班，合理調配各專業技術人員進行體檢。
4.組織體檢，負責檢查體檢工作質量并定期進行總結。
5.負責接待來訪，組織安排健康教育講座，加強與聯系單位的交流與聯絡。
6.負責管理中心設備、物資,指定專人定期檢查、清理，及時清領。
科主任崗位職責8
1.在院長領導下，負責全院的后勤工作。教育職工樹立后勤工作為醫療第一
線服務的思想，堅持下送、下收、下修，不斷改善服務態度，提高服務質量。
2.負責組織領導物資管理、物資供應、設備維修、職工食堂、房屋修建、水電維修、電梯保養、維修、院容整頓、交通、電話和生活等工作，保證醫療、教學、科研、預防工作的順利進行。
3.經常深入科室了解醫療及有關部門的需要，根據人力、物力和財力的'可能，制定工作計劃，檢查督促執行情況，研究工作中存在的問題，改進工作，總結經驗。
4.組織后勤人員學習后勤業務，提高業務水平。
5.組織本科人員做好進修、實習、參觀人員的生活接待。督促檢查本科人員做好太平間的管理工作。
科主任崗位職責9
一、在院長領導下，具體組織實施全院的醫療、預防工作。
二、擬訂有關業務計劃，經院長、副院長批準后，組織實施。經常督促檢查，按時總結匯報。
三、深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規的執行，定期檢查，采取措施，提高醫療質量，嚴防差錯事故。
四、對重大醫療差錯或事故進行調查，及時向院長、副院長提出處理意見，必要時提交技術指導委員會鑒定。
五、負責全院醫療技術人員的'業務訓練和技術考核。不斷提高業務技術水平。協助人事科做好衛生技術人員的晉升、獎懲、調配工作。
六、負責組織實施臨時性院外醫療任務和對基層的技術指導工作。
七、組織科室之間的協作，改進門診、急診工作。
八、督促檢查藥品、醫療器械的供應和管理工作。
科主任崗位職責10
一、負責體檢科的體檢業務管理、人事調配等全面工作。
二、根據醫院的統一規劃，負責制訂本科的工作計劃和總結。
三、負責體檢任務的落實和體檢醫師的工作調配，保證體檢工作的高效、優質運行。
四、積極開拓市場，擴大市場份額，負責市場開拓和開展檢后服務的.各項工作。
五、負責體檢質量管理，及時對體檢質量完成情況進行監督檢查。
六、經常深入臨床各科室，征詢對體檢質量的意見和要求，督促體檢專業主管做出改進措施，滿足受檢者需求。
七、對體檢各環節進行指導，檢查各項規章制度和技術操作常規的落實情況，負責體檢差錯的登記、調查與處理，防止差錯事故發生。
八、組織業務學習、技術培訓、繼續教育等計劃的實施，有計劃地安排本科人員積極參與學術交流或專題討論會。
九、負責檢查體檢運行情況的統計、報告工作，并定期做好分析。
十、結合臨床醫療，制定科研規劃，引進國內外新成果、新技術、新方法和開展新項目。
十一、安排外來進修人員、實習生學習。
科主任崗位職責11
醫院體檢中心主任職責
1.負責體檢中心的體檢業務管理、人事調配等全面工作。
2.根據醫院的統一規劃，負責制訂本科的工作計劃和總結。
3.負責體檢任務的落實和體檢醫師的工作調配，保證體檢工作的高效、優質運行。
4.負責市場開拓和開展檢后服務的各項工作。
5.負責體檢質量管理，及時對體檢質量完成情況進行監督檢查。
6.經常深入臨床各科室，征詢對體檢質量的'意見和要求，做出改進措施，滿足受檢者需求。
7.對體檢各環節進行指導，檢查各項規章制度和技術操作常規的落實情況，負責體檢差錯的登記、調查與處理，防止差錯事故發生。
8.組織業務學習、技術培訓、繼續教育等計劃的實施，有計劃地安排本科人員積極參與學術交流或專題討論會。
9.負責檢查體檢運行情況的統計、報告工作，并定期做好分析。
科主任崗位職責12
一、門診部皮膚科主任醫師崗位職責
1、在科主任領導下，負責指導并參與門診醫療、教學和科研工作。
2、積極開展門診小手術與治療，參加危重、疑難傷病員的門診、會診和搶救，解決本專業疑難技術問題。實行首診醫師負責制，做好門診日志、疫情報告及登記、衛生宣教等工作。兼顧性病科門診工作。
3、督促下級醫師認真執行各項規章制度和各項技術操作規程，嚴防差錯事故。
4、組織擔任教學，幫助下級醫師提高專業理論、技術操作水平和解決復雜、疑難技術問題的能力。指導進修、實習醫師的培訓。
5、掌握國內外本專業發展動態，開展科學研究、中西醫結合，總結經驗，撰寫學術論文。
門診部皮膚科副主任醫師在門診部皮膚科主任領導和皮膚科主任醫師指導下，按分工履行皮膚科主任醫師職責的相應部分。
二、皮膚科醫師崗位職責
1、組織制定皮膚科的工作計劃，經院長、分管副院長批準后組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報;
2、負責領導組織、檢查門診病員的診治和急診、疑難病員的會診工作，并采取相應措施;
3、定期召開門診系統會議，協調各部門關系，督促檢查醫務人員貫徹各項規章制度、醫護常規、技術操作規程;整頓門診秩序，改進醫療作風，改善服務態度，簡化各種手續，方便病員就醫;
4、做好門診質量控制工作，不斷提高門診醫療護理質量，嚴防差錯事故;
5、按照中醫醫院特點，制定門診各項工作制度，采取有效措施，改善服務態度，提高醫療質量，縮短病人候診時間;
6、負責安排值班;做好病人病假條蓋章、醫保咨詢、健康咨詢、電話咨詢等工作;
7、監督門診工作人員做好衛生宣教、清潔衛生，消毒隔離、疫情報告等工作;
8、組織所屬人員的業務訓練，妥善安排進修、實習人員的工作;
9、完成醫院交辦的其他任務完成上級交辦的其他任務，配合相關人員開展工作。
三、皮膚科主治醫師工作職責
1、在科主任和主任、副主任醫師指導下進行醫療、教學及科研工作。
2、每日查房，帶領并指導住院醫師進行醫療、教學及科研工作。
3、掌握病情變化，對危重、死亡醫療事故或其它主要問題應及時處理，并向科主任匯報。
4、參加值班、門診、疑難會診及出診等有關工作。
5、參加病房的臨床病例討論，檢查修改下級醫師書寫的醫療意見及各項記錄，決定病人出院、簽署并檢查出院病歷。
6、認真執行各項規章制度和技術操作規程，檢查所管病房醫療護理質量，嚴防差錯事故。
7、擔任臨床教學，指導進修生及實習醫師工作醫學|教育網整理。
8、對新入院、危重、疑難病例及治療效果不佳的.病人，應重點巡視、重點檢查和討論。設法明確診斷，及時治療，檢查病歷并糾正其中錯誤的記錄，檢查醫囑執行情況、治療效果，必要時可請科主任檢查指導。
四、皮膚科住院醫師崗位職責職責與工作任務描述
1、在科主任領導和主管醫師、主辦指導下，負責患者的基本治療和處理，完成住院醫師所要求達到的臨床技能、教學和科研工作。
2、貫徹落實臨床住院醫師崗位責任制和工作標準，建立起臨床住院醫師良好的工作網絡。
3、負責皮膚性病門診的日常工作，負責化驗工作，包括衣原體、支原體培養及藥敏、染色涂片、濕片、淋球菌培養、細菌性陰道病快速檢測、梅毒RPR、TPPA、FTA-ABS等。
4、當患者出現明顯的病情變化或家屬對患者的診治不滿意時，應立刻向上級醫師報告。
5、上級醫師查房時，應做好查房前準備，并負責匯報患者新的病史、體癥的變化匯報生命體癥，新的實驗室和X線等實驗室檢查資料。
6、認真執行各項規章制度和技術操作常規，親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。
7、參加病房的臨床病例討論及會診，參加門診、出診，負責完成病歷討論記錄和會診記錄。
8、隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫療護理工作的意見，做好病員的思想工作，檔患者出現明顯的病情變化或家屬對患者的診治不滿意時，立刻向上級醫師匯報。
9、參加所要求的值班任務，值班時需了解危重患者的病情，及時發現病情的變化，并及時向上級醫師匯報或做出相應的處理。
10、充分了解患者的醫療、護理記錄和實驗室檢查結果，了解患者每日的病情和體征變化，詳細填寫化驗單、會診單等，完成工作量的統計。
11、 參加學術交流和學術活動，學習、運用國內外的先進診療經驗，開展外科、傳染病新技術、新療法的科學研究工作。
12、參加科室教學計劃的執行，負責住院醫師職責范圍內的實習生、見習生的臨床帶教工作。
13、必須和患者的主管護師有良好的溝通，必須立刻應答護師有關患者事宜的傳呼和電話。
14、積極參加繼續教育，學習新技術，參與科研，閱讀與疾病診治有關的醫學論文。
15、完成領導交辦的臨時性工作任務。
科主任崗位職責13
門診部主任工作職責
1、在院長及醫務部主任領導下，負責門診各科的醫療、教學、護理及行政管理工作。為本科醫療質量與醫療安全工作的第一責任人。
2、根據醫院工作要點，制定本科工作計劃，組織實施，并經常督促檢查，按時總結匯報。
3、定期召開門診系統會議，協調各種關系，督促檢查醫務人員貫徹執行各項規章制度、醫護常規和技術操作規程，整頓門診秩序，改進醫療作風，改善服務態度，不斷提高醫療護理質量，防止差錯事故發生。
4、負責領導、組織、檢查門診病員的診治和急診、危重、疑難病員的`會診和搶救工作。遇有大批外傷、中毒、傳染病人時，及時上報，并采取相應措施。
5、組織全科人員業務學習，開展新技術、新療法，并及時總結，推廣應用。協助醫院搞好業務技術培訓和技術考核，組織安排臨床教學，提供人員聘任、晉升、獎懲意見。
6、負責組織門診工作人員做好衛生宣教、清潔衛生、消毒隔離工作，督促檢查各科醫師醫療文件的書寫、門診日志登記工作，并協助預防保健科做好疫情登記、報告工作。
7、負責安排進修、實習人員的工作。妥善處理門診來信來電來訪，轉科、會診、轉院等工作。
8、確定醫師輪換、值班，負責考勤。
9、積極組織本科人員配合醫院做好各項中心工作。負責管理科室財產物品等工作。
10、帶領全科人員完成醫院下達的各項經濟指標和醫療任務。
科主任崗位職責14
職位描述:
1、中醫學相關專業本科及以上學歷,具有副主任及以上職稱;
2、具備二甲(及以上)醫院10年以上工作經驗,有科主任/副主任管理經驗者優先考慮;
3、執業證件需變更注冊,且具備良好的醫療安全意識;
4、全面負責本科室的.醫療、科研、預防和行政管理工作,完成上級醫療主管部門和醫院交辦的各項工作。
科主任崗位職責15
崗位職責:
1、全面負責科室的業務運營與經營發展,醫務人員管理,制定績效考核方案,并進行考核;
2、建立和完善醫療梯隊人才建設,持久發展;
3、積極對外宣傳科室,不斷增加和吸納病人,增加業務量。
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