科主任崗位職責(zé)15篇
在不斷進(jìn)步的時代，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編為大家收集的科主任崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
科主任崗位職責(zé)1
�。ㄒ唬┍O(jiān)察審計科科長職責(zé)
1、在院長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)完成本單位的監(jiān)察審計工作任務(wù)。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，組織科室人員對財務(wù)收支及有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動、資金和財產(chǎn)的安全、完整及其行政監(jiān)察方面的工作事項等進(jìn)行監(jiān)督檢查和調(diào)查的情況匯報及處理建議。
3、負(fù)責(zé)擬定監(jiān)察審計工作年度計劃、總結(jié)，并組織實施。
4、受理和接待行政監(jiān)察和審計方面的來信、來訪和投訴、舉報，并做好記錄，及時報送院領(lǐng)導(dǎo)批示。
5、對屬于行政監(jiān)察方面的工作事項按領(lǐng)導(dǎo)批示和工作程序進(jìn)行初查，并提交初查報告，要做到事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備。
6、承擔(dān)審計項目主審工作，起草審計通知書，擬定審計實施防案，收集被審單位和被審項目資料，做好審計過程記錄和審計工作底稿編寫，取得審計證據(jù)，起草審計報告，并與被審單位交換意見。
7、按照監(jiān)察審計檔案規(guī)范要求，及時整理監(jiān)察審計事項資料，做好各類資料的建檔和保管工作。
8、完善科室管理，定期或不定期向院長報告監(jiān)察審計工作。
9、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。
（二）監(jiān)察審計科工作人員職責(zé)
1、熟悉、掌握國家有關(guān)法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定，特別是財會、審計理論知識和專業(yè)技術(shù)，遵守監(jiān)察審計職業(yè)道德規(guī)范。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的財經(jīng)方針、政策、法律、法規(guī)、制度、規(guī)定，依法監(jiān)察審計，保守秘密。
3、熟悉和掌握有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動及其管理情況，促進(jìn)和協(xié)助有關(guān)部門健全財務(wù)管理制度，加強(qiáng)內(nèi)部控制。
4、結(jié)合成本記帳工作，經(jīng)常檢查和評估資金、財產(chǎn)的使用效益，并提出改進(jìn)建議。
5、對院內(nèi)重大損失、嚴(yán)重違反財經(jīng)法規(guī)的現(xiàn)象能及時發(fā)現(xiàn)，并及時向院領(lǐng)導(dǎo)匯報，提出處理建議。
6、做好監(jiān)察審計資料的積累、整理，建檔和保管工作。
7、辦理院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。
（三）市場調(diào)價組人員職責(zé)
1、在分管領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)察審計科科長的'領(lǐng)導(dǎo)下開展市場調(diào)價工作。
2、了解醫(yī)院各類物品和消耗材料名稱、規(guī)格、產(chǎn)地、供貨商、價格、使用量、功能、特性等基本信息，熟悉醫(yī)院物資購進(jìn)、庫存、調(diào)撥等的使用管理規(guī)定。
3、建立各類物資材料的價格信息網(wǎng)，收集價格監(jiān)測的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，對重點(diǎn)物品實時追蹤價格變動。
4、通過網(wǎng)絡(luò)信息和期刊信息進(jìn)行對比，收集相關(guān)信息資料，做好調(diào)價基礎(chǔ)工作，確定調(diào)查重點(diǎn)。
5、按月上報需調(diào)價的物品目錄并闡明理由，確定調(diào)價方式、地點(diǎn)、時間等，對重點(diǎn)價格要求涵蓋付款方式、包裝運(yùn)輸費(fèi)用、售后保證等內(nèi)容。
6、按計劃進(jìn)行市場調(diào)價，完善調(diào)查品種的基礎(chǔ)信息。
7、整理價格調(diào)查資料，建立完善市場調(diào)查供貨商、專業(yè)市場、品種目錄。
8、進(jìn)行市場調(diào)查價格和我院采購價格對比分析，提出改進(jìn)采購工作和加強(qiáng)物資使用管理的建議。
9、加強(qiáng)對價格調(diào)查與采購工作聯(lián)系的研究，強(qiáng)化事前、事中介入，提高采購決策水平和效益。
10、合理規(guī)劃市場調(diào)查，節(jié)約市場調(diào)查成本費(fèi)用。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的臨時或?qū)ｍ梼r格的市場調(diào)查工作。
科主任崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹落實各項規(guī)章制度及醫(yī)療操作規(guī)程，及時進(jìn)行檢查督促反饋。
2、參與本科室主診醫(yī)生常規(guī)工作會議，討論本科室計劃及有效管理科室人力、物力和財力等方面的事項。
3、定期參加門診和科室值班任務(wù)，定期查房并親自參加指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診。
4、負(fù)責(zé)本組患者的日常診斷、治療和處理，觀察并及時聽取本組下級醫(yī)師關(guān)于患者每日的病情和體征變化，了解所管患者的醫(yī)療、護(hù)理記錄和實驗室檢查結(jié)果。
5、簽署住院病歷首頁、大病歷、首次病程錄、重要的�？撇僮饔涗�、病程記錄等。
6、指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作，并在日常工作和教學(xué)中起模范作用。
7、指導(dǎo)本科下級醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃的`開展基本功訓(xùn)練。
8、根據(jù)醫(yī)院教學(xué)工作的需要，會利用各種機(jī)會如查房、上課和各類操作對下級醫(yī)師和進(jìn)修、實習(xí)人員進(jìn)行教學(xué)和培訓(xùn)。
科主任崗位職責(zé)3
體檢科主任工作職責(zé)
1、在院長及醫(yī)務(wù)部主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)體檢科的醫(yī)療、護(hù)理及行政管理工作。為體檢醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全工作的第一責(zé)任人。
2、根據(jù)醫(yī)院工作要點(diǎn)，制定本科工作計劃，組織實施，并經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。
3、定期召開門診系統(tǒng)會議，協(xié)調(diào)各種關(guān)系，督促檢查醫(yī)務(wù)人員貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度、醫(yī)護(hù)常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程，整頓門診秩序，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，防止差錯事故發(fā)生。
4、組織全科人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開展新技術(shù)、新療法，并及時總結(jié)，推廣應(yīng)用。協(xié)助醫(yī)院搞好業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)考核，組織安排臨床教學(xué)，提供人員聘任、晉升、獎懲意見。
5、負(fù)責(zé)組織體檢科工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離工作，督促檢查各科醫(yī)師醫(yī)療文件的書寫、體檢日志登記工作，并協(xié)助預(yù)防保健科做好疫情登記、報告工作。
6、確定醫(yī)師輪換、值班，負(fù)責(zé)考勤。
7、積極組織本科人員配合醫(yī)院做好各項中心工作。負(fù)責(zé)管理科室財產(chǎn)物品等工作。
8、帶領(lǐng)全科人員完成醫(yī)院下達(dá)的.各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和醫(yī)療任務(wù)。
9、制定本科工作計劃，組織實施、經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。
10、深入臨床科室，觀察理療效果，與臨床科室交流治療經(jīng)驗。
工作計劃、組織實施、經(jīng)常檢查、按時總結(jié)匯報。
3、領(lǐng)導(dǎo)和組織本科人員進(jìn)行診斷、治療工作，研究分析疑難病癥的治療措施，不斷提
4、組織全科人員開展高壓氧新技術(shù)，新項目和科學(xué)研究，及時總結(jié)經(jīng)驗。
5、負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)考核。提出升、調(diào)、懲的意見，培養(yǎng)提高本科人員的技術(shù)水平。
6、經(jīng)常督促本科各項制度的落實和檢查各項操作規(guī)程執(zhí)行情況，嚴(yán)防差錯事故。
7、組織督促氧艙技術(shù)人員按國家對高壓氧設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，對高壓氧艙進(jìn)行安全檢查保養(yǎng)和定期維修，以保證高壓氧治療安全進(jìn)行。
8、負(fù)責(zé)本科人員的考勤工作。
9、制定并落實辦公及消耗物品的管理、使用計劃。
科主任崗位職責(zé)4
輸血科主任崗位職責(zé)
1、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的輸血教學(xué)、科研、行政管理工作。
2、制定本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常監(jiān)促檢查，按期總結(jié)匯報。
3、督促本科各級人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，做好登記，統(tǒng)計和消毒隔離工作。正確使用藥品和器材，審簽藥品器材的請領(lǐng)、報銷，經(jīng)常檢查安全措施，嚴(yán)防差錯事故。
4、參加部分血庫工作，并檢查科內(nèi)人員的工作質(zhì)量。
5、負(fù)責(zé)本科人員的'業(yè)務(wù)訓(xùn)練、技術(shù)考核、提出升、調(diào)、獎懲意見。搞好進(jìn)修實習(xí)人員的培訓(xùn)及臨床教學(xué)。
6、確定本科人員輪換和值班，經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系征求意見改進(jìn)工作。
7、制訂本科的科研規(guī)劃，檢查制度，總結(jié)經(jīng)驗，學(xué)習(xí)使用國內(nèi)外新技術(shù)，不斷改進(jìn)工作方法。
科主任崗位職責(zé)5
1、精神科醫(yī)師崗位職責(zé)
一、準(zhǔn)時上班，儀表端莊整潔，態(tài)度熱情和藹。負(fù)責(zé)門診內(nèi)科診療和值班工作。不擅自離崗。
二、認(rèn)真做好首診負(fù)責(zé)制，對重危病人要發(fā)揚(yáng)救死扶傷精神，做到及時搶救、治療并逐級上報。對在本院治療有困難的病人，在做好就地?fù)尵群蟀踩D(zhuǎn)送上級醫(yī)院。
三、嚴(yán)格按照《病歷書寫基本規(guī)范》及《處方制度》的規(guī)定要求書寫病歷、處方，對疑似或傳染病及時上報，做到不遺漏。
四、診病時要認(rèn)真細(xì)致，做到診斷準(zhǔn)確，合理用藥，合理檢查，履行告知制度，避免差錯，杜絕事故發(fā)生。
五、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，不推諉病人，做好科室之間的.協(xié)調(diào)工作。
六、嚴(yán)格遵守醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)和診療護(hù)理常規(guī)，恪守醫(yī)療服務(wù)職業(yè)道德。
七、對疑難病例和三次門診不能確診的病例應(yīng)向上一級醫(yī)師請教或提出會診申請。積極疑難病例討論會并發(fā)言，提高確診率。
八、積極參加醫(yī)院安排的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，病例討論會。鉆研業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的醫(yī)療技術(shù)，提高自身的專業(yè)水平。學(xué)習(xí)運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，積極開展新技術(shù)、新療法，開展臨床科研工作。每年撰寫一至二次篇�？茖W(xué)術(shù)論文。協(xié)助醫(yī)院康復(fù)科醫(yī)師和精神康復(fù)病人進(jìn)行康復(fù)治療。
九、尊重精神疾病患者的人格，保護(hù)他們的隱私權(quán)。
十、嚴(yán)格執(zhí)行麻醉、**類藥品的管理制度和使用規(guī)定。
十一、搞好團(tuán)結(jié)，尊重領(lǐng)導(dǎo)。尤其要處理好與護(hù)士、醫(yī)技、護(hù)工等人員的關(guān)系。
十二、保持室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，做到每日一小掃，每周一大掃。
科主任崗位職責(zé)6
第一條、在院長或副院長領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實施全院的醫(yī)療、預(yù)防保健工作。
第二條、擬定有關(guān)業(yè)務(wù)計劃，經(jīng)院長、副院長批準(zhǔn)后，組織實施。經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。
第三條、深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故。
第四條、對重大醫(yī)療差錯或事故進(jìn)行調(diào)查，及時向院長、副院長提出處理意見，必要時提交技術(shù)指導(dǎo)委員會鑒定。
第五條、負(fù)責(zé)全院醫(yī)療技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人力資源部做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。
第六條、負(fù)責(zé)組織實施臨時性院外醫(yī)療任務(wù)和對基層的'技術(shù)指導(dǎo)工作，負(fù)責(zé)配合經(jīng)營部的各類營銷工作。
第七條、組織各科之間的協(xié)作，改進(jìn)門診、急診工作。
第八條、調(diào)查及處理因醫(yī)療技術(shù)、質(zhì)量引起的醫(yī)療糾紛、事故。
科主任崗位職責(zé)7
體檢中心主任崗位職責(zé)
1.在分管院長的'領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2.負(fù)責(zé)擬定中心的工作計劃并組織實施。
3.負(fù)責(zé)中心工作人員的分工和派班，合理調(diào)配各專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行體檢。
4.組織體檢，負(fù)責(zé)檢查體檢工作質(zhì)量并定期進(jìn)行總結(jié)。
5.負(fù)責(zé)接待來訪，組織安排健康教育講座，加強(qiáng)與聯(lián)系單位的交流與聯(lián)絡(luò)。
6.負(fù)責(zé)管理中心設(shè)備、物資,指定專人定期檢查、清理，及時清領(lǐng)。
科主任崗位職責(zé)8
1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的后勤工作。教育職工樹立后勤工作為醫(yī)療第一
線服務(wù)的思想，堅持下送、下收、下修，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。
2.負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)物資管理、物資供應(yīng)、設(shè)備維修、職工食堂、房屋修建、水電維修、電梯保養(yǎng)、維修、院容整頓、交通、電話和生活等工作，保證醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作的順利進(jìn)行。
3.經(jīng)常深入科室了解醫(yī)療及有關(guān)部門的需要，根據(jù)人力、物力和財力的'可能，制定工作計劃，檢查督促執(zhí)行情況，研究工作中存在的問題，改進(jìn)工作，總結(jié)經(jīng)驗。
4.組織后勤人員學(xué)習(xí)后勤業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)水平。
5.組織本科人員做好進(jìn)修、實習(xí)、參觀人員的生活接待。督促檢查本科人員做好太平間的管理工作。
科主任崗位職責(zé)9
一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實施全院的醫(yī)療、預(yù)防工作。
二、擬訂有關(guān)業(yè)務(wù)計劃，經(jīng)院長、副院長批準(zhǔn)后，組織實施。經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。
三、深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故。
四、對重大醫(yī)療差錯或事故進(jìn)行調(diào)查，及時向院長、副院長提出處理意見，必要時提交技術(shù)指導(dǎo)委員會鑒定。
五、負(fù)責(zé)全院醫(yī)療技術(shù)人員的'業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。
六、負(fù)責(zé)組織實施臨時性院外醫(yī)療任務(wù)和對基層的技術(shù)指導(dǎo)工作。
七、組織科室之間的協(xié)作，改進(jìn)門診、急診工作。
八、督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。
科主任崗位職責(zé)10
一、負(fù)責(zé)體檢科的體檢業(yè)務(wù)管理、人事調(diào)配等全面工作。
二、根據(jù)醫(yī)院的統(tǒng)一規(guī)劃，負(fù)責(zé)制訂本科的工作計劃和總結(jié)。
三、負(fù)責(zé)體檢任務(wù)的落實和體檢醫(yī)師的工作調(diào)配，保證體檢工作的高效、優(yōu)質(zhì)運(yùn)行。
四、積極開拓市場，擴(kuò)大市場份額，負(fù)責(zé)市場開拓和開展檢后服務(wù)的.各項工作。
五、負(fù)責(zé)體檢質(zhì)量管理，及時對體檢質(zhì)量完成情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
六、經(jīng)常深入臨床各科室，征詢對體檢質(zhì)量的意見和要求，督促體檢專業(yè)主管做出改進(jìn)措施，滿足受檢者需求。
七、對體檢各環(huán)節(jié)進(jìn)行指導(dǎo)，檢查各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)的落實情況，負(fù)責(zé)體檢差錯的登記、調(diào)查與處理，防止差錯事故發(fā)生。
八、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)培訓(xùn)、繼續(xù)教育等計劃的實施，有計劃地安排本科人員積極參與學(xué)術(shù)交流或?qū)ｎ}討論會。
九、負(fù)責(zé)檢查體檢運(yùn)行情況的統(tǒng)計、報告工作，并定期做好分析。
十、結(jié)合臨床醫(yī)療，制定科研規(guī)劃，引進(jìn)國內(nèi)外新成果、新技術(shù)、新方法和開展新項目。
十一、安排外來進(jìn)修人員、實習(xí)生學(xué)習(xí)。
科主任崗位職責(zé)11
醫(yī)院體檢中心主任職責(zé)
1.負(fù)責(zé)體檢中心的體檢業(yè)務(wù)管理、人事調(diào)配等全面工作。
2.根據(jù)醫(yī)院的統(tǒng)一規(guī)劃，負(fù)責(zé)制訂本科的工作計劃和總結(jié)。
3.負(fù)責(zé)體檢任務(wù)的落實和體檢醫(yī)師的工作調(diào)配，保證體檢工作的高效、優(yōu)質(zhì)運(yùn)行。
4.負(fù)責(zé)市場開拓和開展檢后服務(wù)的各項工作。
5.負(fù)責(zé)體檢質(zhì)量管理，及時對體檢質(zhì)量完成情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
6.經(jīng)常深入臨床各科室，征詢對體檢質(zhì)量的'意見和要求，做出改進(jìn)措施，滿足受檢者需求。
7.對體檢各環(huán)節(jié)進(jìn)行指導(dǎo)，檢查各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)的落實情況，負(fù)責(zé)體檢差錯的登記、調(diào)查與處理，防止差錯事故發(fā)生。
8.組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)培訓(xùn)、繼續(xù)教育等計劃的實施，有計劃地安排本科人員積極參與學(xué)術(shù)交流或?qū)ｎ}討論會。
9.負(fù)責(zé)檢查體檢運(yùn)行情況的統(tǒng)計、報告工作，并定期做好分析。
科主任崗位職責(zé)12
一、門診部皮膚科主任醫(yī)師崗位職責(zé)
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)指導(dǎo)并參與門診醫(yī)療、教學(xué)和科研工作。
2、積極開展門診小手術(shù)與治療，參加危重、疑難傷病員的門診、會診和搶救，解決本專業(yè)疑難技術(shù)問題。實行首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制，做好門診日志、疫情報告及登記、衛(wèi)生宣教等工作。兼顧性病科門診工作。
3、督促下級醫(yī)師認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和各項技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故。
4、組織擔(dān)任教學(xué)，幫助下級醫(yī)師提高專業(yè)理論、技術(shù)操作水平和解決復(fù)雜、疑難技術(shù)問題的能力。指導(dǎo)進(jìn)修、實習(xí)醫(yī)師的培訓(xùn)。
5、掌握國內(nèi)外本專業(yè)發(fā)展動態(tài)，開展科學(xué)研究、中西醫(yī)結(jié)合，總結(jié)經(jīng)驗，撰寫學(xué)術(shù)論文。
門診部皮膚科副主任醫(yī)師在門診部皮膚科主任領(lǐng)導(dǎo)和皮膚科主任醫(yī)師指導(dǎo)下，按分工履行皮膚科主任醫(yī)師職責(zé)的相應(yīng)部分。
二、皮膚科醫(yī)師崗位職責(zé)
1、組織制定皮膚科的工作計劃，經(jīng)院長、分管副院長批準(zhǔn)后組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報;
2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)組織、檢查門診病員的診治和急診、疑難病員的會診工作，并采取相應(yīng)措施;
3、定期召開門診系統(tǒng)會議，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，督促檢查醫(yī)務(wù)人員貫徹各項規(guī)章制度、醫(yī)護(hù)常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)程;整頓門診秩序，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，簡化各種手續(xù)，方便病員就醫(yī);
4、做好門診質(zhì)量控制工作，不斷提高門診醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故;
5、按照中醫(yī)醫(yī)院特點(diǎn)，制定門診各項工作制度，采取有效措施，改善服務(wù)態(tài)度，提高醫(yī)療質(zhì)量，縮短病人候診時間;
6、負(fù)責(zé)安排值班;做好病人病假條蓋章、醫(yī)保咨詢、健康咨詢、電話咨詢等工作;
7、監(jiān)督門診工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生，消毒隔離、疫情報告等工作;
8、組織所屬人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練，妥善安排進(jìn)修、實習(xí)人員的工作;
9、完成醫(yī)院交辦的其他任務(wù)完成上級交辦的其他任務(wù)，配合相關(guān)人員開展工作。
三、皮膚科主治醫(yī)師工作職責(zé)
1、在科主任和主任、副主任醫(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行醫(yī)療、教學(xué)及科研工作。
2、每日查房，帶領(lǐng)并指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行醫(yī)療、教學(xué)及科研工作。
3、掌握病情變化，對危重、死亡醫(yī)療事故或其它主要問題應(yīng)及時處理，并向科主任匯報。
4、參加值班、門診、疑難會診及出診等有關(guān)工作。
5、參加病房的臨床病例討論，檢查修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療意見及各項記錄，決定病人出院、簽署并檢查出院病歷。
6、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，檢查所管病房醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故。
7、擔(dān)任臨床教學(xué)，指導(dǎo)進(jìn)修生及實習(xí)醫(yī)師工作醫(yī)學(xué)|教育網(wǎng)整理。
8、對新入院、危重、疑難病例及治療效果不佳的.病人，應(yīng)重點(diǎn)巡視、重點(diǎn)檢查和討論。設(shè)法明確診斷，及時治療，檢查病歷并糾正其中錯誤的記錄，檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況、治療效果，必要時可請科主任檢查指導(dǎo)。
四、皮膚科住院醫(yī)師崗位職責(zé)職責(zé)與工作任務(wù)描述
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主管醫(yī)師、主辦指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)患者的基本治療和處理，完成住院醫(yī)師所要求達(dá)到的臨床技能、教學(xué)和科研工作。
2、貫徹落實臨床住院醫(yī)師崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，建立起臨床住院醫(yī)師良好的工作網(wǎng)絡(luò)。
3、負(fù)責(zé)皮膚性病門診的日常工作，負(fù)責(zé)化驗工作，包括衣原體、支原體培養(yǎng)及藥敏、染色涂片、濕片、淋球菌培養(yǎng)、細(xì)菌性陰道病快速檢測、梅毒RPR、TPPA、FTA-ABS等。
4、當(dāng)患者出現(xiàn)明顯的病情變化或家屬對患者的診治不滿意時，應(yīng)立刻向上級醫(yī)師報告。
5、上級醫(yī)師查房時，應(yīng)做好查房前準(zhǔn)備，并負(fù)責(zé)匯報患者新的病史、體癥的變化匯報生命體癥，新的實驗室和X線等實驗室檢查資料。
6、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行各種重要的檢查和治療，嚴(yán)防差錯事故。
7、參加病房的臨床病例討論及會診，參加門診、出診，負(fù)責(zé)完成病歷討論記錄和會診記錄。
8、隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護(hù)理工作的意見，做好病員的思想工作，檔患者出現(xiàn)明顯的病情變化或家屬對患者的診治不滿意時，立刻向上級醫(yī)師匯報。
9、參加所要求的值班任務(wù)，值班時需了解危重患者的病情，及時發(fā)現(xiàn)病情的變化，并及時向上級醫(yī)師匯報或做出相應(yīng)的處理。
10、充分了解患者的醫(yī)療、護(hù)理記錄和實驗室檢查結(jié)果，了解患者每日的病情和體征變化，詳細(xì)填寫化驗單、會診單等，完成工作量的統(tǒng)計。
11、 參加學(xué)術(shù)交流和學(xué)術(shù)活動，學(xué)習(xí)、運(yùn)用國內(nèi)外的先進(jìn)診療經(jīng)驗，開展外科、傳染病新技術(shù)、新療法的科學(xué)研究工作。
12、參加科室教學(xué)計劃的執(zhí)行，負(fù)責(zé)住院醫(yī)師職責(zé)范圍內(nèi)的實習(xí)生、見習(xí)生的臨床帶教工作。
13、必須和患者的主管護(hù)師有良好的溝通，必須立刻應(yīng)答護(hù)師有關(guān)患者事宜的傳呼和電話。
14、積極參加繼續(xù)教育，學(xué)習(xí)新技術(shù)，參與科研，閱讀與疾病診治有關(guān)的醫(yī)學(xué)論文。
15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù)。
科主任崗位職責(zé)13
門診部主任工作職責(zé)
1、在院長及醫(yī)務(wù)部主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門診各科的醫(yī)療、教學(xué)、護(hù)理及行政管理工作。為本科醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全工作的第一責(zé)任人。
2、根據(jù)醫(yī)院工作要點(diǎn)，制定本科工作計劃，組織實施，并經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。
3、定期召開門診系統(tǒng)會議，協(xié)調(diào)各種關(guān)系，督促檢查醫(yī)務(wù)人員貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度、醫(yī)護(hù)常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程，整頓門診秩序，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，防止差錯事故發(fā)生。
4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、檢查門診病員的診治和急診、危重、疑難病員的`會診和搶救工作。遇有大批外傷、中毒、傳染病人時，及時上報，并采取相應(yīng)措施。
5、組織全科人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開展新技術(shù)、新療法，并及時總結(jié)，推廣應(yīng)用。協(xié)助醫(yī)院搞好業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)考核，組織安排臨床教學(xué)，提供人員聘任、晉升、獎懲意見。
6、負(fù)責(zé)組織門診工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離工作，督促檢查各科醫(yī)師醫(yī)療文件的書寫、門診日志登記工作，并協(xié)助預(yù)防保健科做好疫情登記、報告工作。
7、負(fù)責(zé)安排進(jìn)修、實習(xí)人員的工作。妥善處理門診來信來電來訪，轉(zhuǎn)科、會診、轉(zhuǎn)院等工作。
8、確定醫(yī)師輪換、值班，負(fù)責(zé)考勤。
9、積極組織本科人員配合醫(yī)院做好各項中心工作。負(fù)責(zé)管理科室財產(chǎn)物品等工作。
10、帶領(lǐng)全科人員完成醫(yī)院下達(dá)的各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和醫(yī)療任務(wù)。
科主任崗位職責(zé)14
職位描述:
1、中醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有副主任及以上職稱;
2、具備二甲(及以上)醫(yī)院10年以上工作經(jīng)驗,有科主任/副主任管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、執(zhí)業(yè)證件需變更注冊,且具備良好的醫(yī)療安全意識;
4、全面負(fù)責(zé)本科室的.醫(yī)療、科研、預(yù)防和行政管理工作,完成上級醫(yī)療主管部門和醫(yī)院交辦的各項工作。
科主任崗位職責(zé)15
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)科室的業(yè)務(wù)運(yùn)營與經(jīng)營發(fā)展,醫(yī)務(wù)人員管理,制定績效考核方案,并進(jìn)行考核;
2、建立和完善醫(yī)療梯隊人才建設(shè),持久發(fā)展;
3、積極對外宣傳科室,不斷增加和吸納病人,增加業(yè)務(wù)量。
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