行政it崗位職責

行政it崗位職責15篇

　　在社會發展不斷提速的今天，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編為大家整理的行政it崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

行政it崗位職責1

　　1.負責項目公司人力資源的.全盤工作;

　　2.協助部門負責人制定年度招聘計劃，根據公司定崗定編要求和崗位任職要求，利用各種招聘渠道發布招聘廣告，篩選合適人才，實施招聘工作，并對已有人力資源進行合理配置;

　　3.編制項目公司年度/月度員工培訓計劃及預算，負責項目公司內訓師團隊的組建，實施各項培訓活動及反饋工作;

　　4.協助建立和維護項目公司員工績效管理體系，并組織開展績效考核培訓。負責員工績效考核結果計算及評議，匯總、分析考核結果，建立考核檔案;

　　5.負責員工滿意度調查并匯總分析，并采取針對性措施以提高員工滿意度;

　　6.負責員工人事檔案管理，人事信息統計和報表編制并審核上報;

　　7.負責考勤休假制度修訂及完善，日�？记诩罢埣俟ぷ鞯墓芾�;

　　8.組織員工勞動合同簽訂、管理等工作，解決合同執行過程中出現的勞動爭議、糾紛和訴訟等。

行政it崗位職責2

　　1、對上及時向總經理遞呈有關請示報告，對下及時傳達上級指示、規定、通知等有關文件;

　　2、制定辦公用品、衛生用品、生活配套設施的申購計劃，合理發放和管控，嚴格控制各項辦公成本;

　　3、及時為新進員工辦理飯卡，并于每月月末統計當月食堂用餐數核準無誤后經總經理批準交至財務部;

　　4、負責公司網絡、電話、傳真機、復印機等辦公設備管理與維護報修，嚴審產生的各類維護維修費用，監督員工正確使用，以提高辦公設備的壽命;

　　5、組織公司各類福利活動，合理安排人員，嚴格控制經費;

　　6、負責公司的食堂、工廠生產安全、員工宿舍、車輛的日常管理工作;

　　7、根據各部門的用工需求開展招聘工作，并為新進員工辦理入職手續，員工檔案管理，員工請假、調休事項以及員工辭職手續的辦理;

　　9、每月月末整理收集當月員工考勤數據，通過審批提交至財務部;

　　10、及時參加公司例行的日會、月會及其他相關的'會議，及時準確完成各類報表;

　　11、為生產車間現場管理工作提供支持;

　　12、協助各部門辦理所需事項，做好各部門間的溝通工作;

　　13、及時處理公司內外的接待、來訪和協調工作，對提出的問題和意見及時解決或上報有關領導;

　　14、完成總經理臨時交辦的其它工作;

行政it崗位職責3

　　1、制定行政管理各項規章制度及工作流程，包括固定資產管理、辦公環境管理、安全保衛、會議管理、車輛使用等;

　　2、負責公司的.整體行政統籌工作,保障公司順利地開展各項工作,確保公司的安全穩定、正常運作;

　　3、負責辦公環境、行政前臺、車隊工作的日常管理，合理分工及配置人員，督導所屬人員完成各項工作;

　　4、負責公司固定資產建檔、發放、維護、定期盤點和盤盈盤虧處理;

　　5、負責公司行政事務重大事務處理工作，處理好各類突發性事件。

行政it崗位職責4

　　1、負責公司到訪人員的引導、和接待、登記工作，及時通知被訪人員；

　　2、負責公司電話接轉、文件復印、收發信件、傳真等工作；

　　3、員工考勤統計工作；

　　4、辦公環境及設備的維護；

　　5、及時準確的更新新員工通訊錄；

　　6、協助組織和開展公司活動；

　　7、行政類物品采購；

　　8、行政物品借用登記；

　　9、車輛使用維護、登記及監督；

　　10、完成上級領導交代的.其他及臨時性工作。

行政it崗位職責5

　　1.辦公環境管理：按照辦公室管理要求，對辦公室環境進行維護、巡查和管理;

　　2.后勤管理：對儲物室、會議室等進行日常管理;

　　3.差旅管理：酒店、機票預訂，差旅費用對賬，報銷;

　　4.采購管理：采購流程審批，公司日常行政類采購下單，對賬，報銷;

　　5.員工考勤管理與統計，各部門勞務費核對、費用申請;

　　6.費用管控、月度行政費用匯總;

　　7.辦公用品、清潔用品、加班餐、酒店等費用對賬、報銷;

　　8.協助固定資產管理;

　　9.其他支持與服務事務的執行;

　　10.積極完成上級交辦的臨時任務。

行政it崗位職責6

　　1.負責公司的檔案管理及各類文件、資料的管理工作;

　　2.負責審核修訂各類通知、會議紀要等文書工作;

　　3.協助起草公司的文件，健全和完善公司各項規章制度，推動公司規范化管理;

　　4.負責公司的.對外形象宣傳、公眾號運營、公共關系與對接企業文化建設。

　　5.負責公司資質等硬件平臺的辦理;

　　6.協調公司行政基礎工作，為其他部門提供良好的工作支持，完善公司管理制度，發揮行政管理職能，提高全員凝聚力;

　　7.領導安排的其他階段性重點工作和臨時任務。

行政it崗位職責7

　　1、負責公司行政事務性工作及部門內部日常事務工作，包括但不僅限于客戶來訪接待，辦公室設備及環境維護，郵件、快遞件收發等，并做好記錄和結算工作;

　　2、負責公司產品的`相關資料的文檔管理，更新，為銷售、采購提供后勤準備;

　　3、負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;

　　4、協助跟進銷售部門的日常工作事務;

　　5、完成上級交辦的其他事宜。

行政it崗位職責8

　　1、負責公司行政管理規章制度的`制定、執行和監督；

　　2、負責全公司所有部門的稽查和指標進度跟進考核；

　　3、倉庫進行夜間抽查，每月至少1次；

　　4、協助上級建立健全公司的行政相關工作；

　　5、領導安排的其它工作。

行政it崗位職責9

　　1.負責坐在前臺接待來訪人員，基本咨詢和引見，保持良好的禮貌;

　　2.負責相關資料的分類、保存、歸檔管理工作;

　　3.負責公司辦公室采購，派發登記管理

　　4.負責公司行政文件、復印、文件收發、資料的.檔案管理工作。

　　5負責公司固定資產的統計和盤點。

　　.6負責公司郵件和報刊的收取、分發工作。

　　.7協助人事行政主管做好日常行政工作

　　8.負責辦公和周邊環境的美化和維護，以及老板辦公室的整理。

　　9.3.負責協調銷售內部溝通，做好銷售的后臺支持;

行政it崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、接聽電話、轉接電話、按照要求對外聯絡

　　2、信函、傳真、物品的簽收、發送、轉送和保管處理3

　　、應聘人員的接待、訪客接待和登記

　　4、來賓的.迎送，引導與招待工作

　　5、根據需要及采購申請單按流程購置各類辦公用品和項目用品

　　6、辦公用品和設備的入庫登記和發放記錄7。核對車輛來回里程數，保管原始表格并登記

　　8、 領導交辦的其他行政事務

　　任職要求：

　　1、中專以上學歷，行政專業優先

　　2、有相關工作經驗

　　3、熟知行政事務處理技巧

　　4、熱情、溫和、大方、開朗、勤快、和善，溝通能力強、執行力強。

　　任職要求：

　　1、根據招聘需求，選擇招聘渠道，發布及更新招聘信息；

　　2、完成簡歷的收集和初步篩選工作；

　　3、負責聯系和接待候選人，協助上級做好面試記錄，編制面試報告；

　　4、通知候選人入職，辦理人員錄用手續；

　　5、協助組織新員工的入職培訓和業務培訓。

　　6、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；

　　7、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；

　　8、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋。

行政it崗位職責11

　　1.負責各校區內員工進行考勤日常管理;

　　2.負責各校區各類物資的申請、采購，校區固定資產的.盤點維護;

　　3.負責營造清潔衛生、溫馨舒適的校區環境，杜絕安全隱患;

　　4.負責接聽校區公共電話，做好記錄傳達，并做好校區到訪人員的接待;

　　5.負責各校區水電、物業、房租費用的處理;

　　6.負責各校區每日已收現金的保管、轉賬，每日收入明細的處理，及校區備用金與日常財務報銷;

　　7.配合校區、總部完成其它需要完成的事項;

　　8.負責各校區學員排課、課時管理等教務工作;

　　9.協助完成校區業績目標。

行政it崗位職責12

　　1、服從部門主管的工作安排。

　　2、負責各部門之間的往來及傳達。

　　3、負責部門會議記錄及協助文件的起草與打印工作。

　　4、負責對部門所需的各種表格及文件資料等按類進行整理、留存及發放。

　　5、負責所簽訂的.合作協議及發包合同等資料存檔備查。

　　6、做好上級安排的臨時性工作。

行政it崗位職責13

　　1.日常行政管理。(辦公物品易耗品領用、資產管理、衛生監督、物資借用、公章借用登記、合同領用)

　　2.負責公司食堂管理、保潔管理、車輛調度、保全管理、會議管理。

　　3.負責公司合同檔案管理、公章借閱。

　　4.負責行政采購。

　　5完成部門領導安排的臨時事項。

行政it崗位職責14

　　1.負責公司所有費用報銷;

　　2.員工入職、離職手續辦理，員工勞動合同簽訂，續簽與管理;

　　4.負責對員工的.居住證積分、積分落戶等事項;

　　5.考勤補貼數據明細編寫;

　　6.社保、公積金數據統計事務;工商年報、社保年報、統計局等統計事務;

　　7.采購辦公用品;公司涉及固定資產等稍大金額事項簽呈提請，并走釘釘流程;

　　8.配合員工做好消息溝通及賬務溝通工作;

　　9.公司供應商合同的簽訂、續簽及法務審核及簽訂;

　　10.安排的其他工作;

行政it崗位職責15

　　1、全面負責總分部的行政、人事工作，保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項工作，確保公司的安全穩定，正常運作;

　　2、負責建立和完善行政后勤管理的各項規章制度，使總分部管理統一規范化，并負責督導，執行與追蹤，維護好公司各項規章制度的.權威;

　　3、全面負責公司的社保及公積金、辦公用品、衛生、安全日常管理工作，確保后勤保障得力;

　　4、全面負責公司的資產管理工作，包括辦公用品及固定資產的管理，避免公司資產流失和浪費;

　　5、建立和完善企業文化，為員工創造有序、舒適的工作環境和生活環境;

　　6、全面負責公司應急機制的組織工作，處理好公司的各類突發性事件;

　　7、完善企業招聘制度及招聘流程，指導總分部的招聘事宜;

　　8、負責督導辦理員工入離職手續，建立、維護人事檔案;

　　9、收集相關的勞動用工等人事政策及法規;

　　10、完成上級交辦的其它工作任務。

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