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      1. 娛樂部崗位職責

        時間:2023-04-17 07:30:02 崗位職責 我要投稿

        娛樂部崗位職責

          在現在社會,我們每個人都可能會接觸到崗位職責,崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務。我們該怎么制定崗位職責呢?下面是小編整理的娛樂部崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

        娛樂部崗位職責

        娛樂部崗位職責1

          一、治安責任人職責

          1、遵守和落實有關治安管理的法律、法規;對凡在本營業場所服務的從業人員進行治安教育,并負責監督其遵守治安管理的法律、法規;

          2、發現營業場所內的賣淫、色情陪侍、賭博、吸毒等違法犯罪行為,及時報告公安機關并協助查處;

          3、營業場所內發生災害事故,及時采取措施,保護營業場所內的人身、財產的安全。

          4、對整個場所經營范圍內的安全負有組織領導的具體責任;

          5、根據國家治安的有關規定及公司的有關管理細則制定場所治安的工作計劃和目標,并督導下級管理人員的`工作;

          6、主持場所治安工作會議,傳達貫徹有關部門的指示。

          7、熟悉和掌握場所內各種保安設施的操作和性能,熟悉場所內內治安狀況,做到心中有數

          8、對重大事件、事故親自組織調查、處理;

          二、治安組長的職責

          1、對場所治安責任人負責,做好所負責班次場所內安全治安工作;

          2、帶領班次治安組員,根據制定的崗位責任制,認真嚴肅、一絲不茍地搞好安全治安工作;

          3、根據崗位責任制所規定的項目和要求,嚴格進行檢查,督促全體治安組員落實崗位責任制;

          4、要有法律知識和法律觀念,熟悉治安工作,了解公司所制定的規章制度,掌握負責班次場所內治安保衛工作的規律、特點,嚴格管好、做好安全治安工作;

          5、做好治安責任人和治安組員之間的協調溝通工作,及時將治安組員反映的各種信息向治安責任人匯報,為治安責任人提供建設性的工作建議,同時及時傳達、落實治安責任人的指示精神和工作安排;

          6、認真做好本班次治安組員的考勤工作,詳細如實地記載工作中遇到及處理的各種情況,每天應向治安責任人匯報一次;

          7、以身作則,做好本職治安管理工作。

          三、治安組員的職責

          1、治安組員應作風正派,遵紀守法,堅守崗位,提高警惕,發現和制止違反娛樂場所治安管理條例的人員和行為。

          2、治安組員要認真做好場所內防火、防盜、防醉酒滋事工作,認真檢查治安和消防設備設施,發現不安全因素立即查明情況,排除險情,并及時報告治安組長,確保班次治安工作的安全。

          3、工作過程中要勤巡查,要有敏銳的目光,注意發現可疑的人、事、物,預防異況、事故的發生,力爭做到治安工作萬無一失。

          4、愛護設施設備、公共財物。對崗位內一切設施、財物不得隨便亂用。

          5、嚴格遵守上下班時間及值班紀律,對崗位發生的各種情況要認真處理,并且做好詳細的書面記錄。

          6、遇到緊急、突發性重大事情,要及時向治安組長請示報告。

          7、嚴格執行交接班制度,按時、按規定交接班。

          8、對場所消費顧客做好公司的規章制度及治安管理的宣傳工作。

          9、若發生案件,應采取下列步驟以協助破案:

         �、倭⒓磮蟀覆⒘粼诂F場直至公安人員到達;

         �、谇形鹨苿踊蛉菰S他人移動、觸摸現場物品,保留現場證據,方便取證工作;

          ③禁止任何人在現場走動,并禮貌地勸阻閑人進入現場,以方便公安人員現場調查;

         �、芟蚬踩藛T提供有關案件詳情。

        娛樂部崗位職責2

          職責描述:

          1、負責文化地產與現場的全流程招聘管理,包括但不限于招聘規劃、人才搜尋、面試、評估及offer談判等;

          2、能從業務角度出發,深入理解業務部門招聘需求,并給予合理化建議;

          3、對人才市場招聘趨勢具有敏銳的洞察力,能為高層管理者及業務部門提供人才市場信息及相應的`人才地圖;

          4、上級主管安排的其他工作任務

          任職要求:

          1、本科及以上學歷,5年以上房地產、零售行業工作經驗、獵頭背景優先考慮;

          2、出色的與業務部門的溝通能力,能很好地理解業務部門需求。

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                在現在社會,我們每個人都可能會接觸到崗位職責,崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務。我們該怎么制定崗位職責呢?下面是小編整理的娛樂部崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

              娛樂部崗位職責

              娛樂部崗位職責1

                一、治安責任人職責

                1、遵守和落實有關治安管理的法律、法規;對凡在本營業場所服務的從業人員進行治安教育,并負責監督其遵守治安管理的法律、法規;

                2、發現營業場所內的賣淫、色情陪侍、賭博、吸毒等違法犯罪行為,及時報告公安機關并協助查處;

                3、營業場所內發生災害事故,及時采取措施,保護營業場所內的人身、財產的安全。

                4、對整個場所經營范圍內的安全負有組織領導的具體責任;

                5、根據國家治安的有關規定及公司的有關管理細則制定場所治安的工作計劃和目標,并督導下級管理人員的`工作;

                6、主持場所治安工作會議,傳達貫徹有關部門的指示。

                7、熟悉和掌握場所內各種保安設施的操作和性能,熟悉場所內內治安狀況,做到心中有數

                8、對重大事件、事故親自組織調查、處理;

                二、治安組長的職責

                1、對場所治安責任人負責,做好所負責班次場所內安全治安工作;

                2、帶領班次治安組員,根據制定的崗位責任制,認真嚴肅、一絲不茍地搞好安全治安工作;

                3、根據崗位責任制所規定的項目和要求,嚴格進行檢查,督促全體治安組員落實崗位責任制;

                4、要有法律知識和法律觀念,熟悉治安工作,了解公司所制定的規章制度,掌握負責班次場所內治安保衛工作的規律、特點,嚴格管好、做好安全治安工作;

                5、做好治安責任人和治安組員之間的協調溝通工作,及時將治安組員反映的各種信息向治安責任人匯報,為治安責任人提供建設性的工作建議,同時及時傳達、落實治安責任人的指示精神和工作安排;

                6、認真做好本班次治安組員的考勤工作,詳細如實地記載工作中遇到及處理的各種情況,每天應向治安責任人匯報一次;

                7、以身作則,做好本職治安管理工作。

                三、治安組員的職責

                1、治安組員應作風正派,遵紀守法,堅守崗位,提高警惕,發現和制止違反娛樂場所治安管理條例的人員和行為。

                2、治安組員要認真做好場所內防火、防盜、防醉酒滋事工作,認真檢查治安和消防設備設施,發現不安全因素立即查明情況,排除險情,并及時報告治安組長,確保班次治安工作的安全。

                3、工作過程中要勤巡查,要有敏銳的目光,注意發現可疑的人、事、物,預防異況、事故的發生,力爭做到治安工作萬無一失。

                4、愛護設施設備、公共財物。對崗位內一切設施、財物不得隨便亂用。

                5、嚴格遵守上下班時間及值班紀律,對崗位發生的各種情況要認真處理,并且做好詳細的書面記錄。

                6、遇到緊急、突發性重大事情,要及時向治安組長請示報告。

                7、嚴格執行交接班制度,按時、按規定交接班。

                8、對場所消費顧客做好公司的規章制度及治安管理的宣傳工作。

                9、若發生案件,應采取下列步驟以協助破案:

               �、倭⒓磮蟀覆⒘粼诂F場直至公安人員到達;

               �、谇形鹨苿踊蛉菰S他人移動、觸摸現場物品,保留現場證據,方便取證工作;

                ③禁止任何人在現場走動,并禮貌地勸阻閑人進入現場,以方便公安人員現場調查;

               �、芟蚬踩藛T提供有關案件詳情。

              娛樂部崗位職責2

                職責描述:

                1、負責文化地產與現場的全流程招聘管理,包括但不限于招聘規劃、人才搜尋、面試、評估及offer談判等;

                2、能從業務角度出發,深入理解業務部門招聘需求,并給予合理化建議;

                3、對人才市場招聘趨勢具有敏銳的洞察力,能為高層管理者及業務部門提供人才市場信息及相應的`人才地圖;

                4、上級主管安排的其他工作任務

                任職要求:

                1、本科及以上學歷,5年以上房地產、零售行業工作經驗、獵頭背景優先考慮;

                2、出色的與業務部門的溝通能力,能很好地理解業務部門需求。